A kormány családtámogatási intézkedéseinek célja, hogy serkentse a gyermekvállalást, és még jobban segítse azokat a szülőket, akik dolgozni vagy felsőfokú tanulmányokat szeretnének végezni amellett, hogy családot alapítanak. Ennek egyik kiemelkedő formája a diplomás GYED, amely a felsőoktatásban részt vevő szülők számára nyújt támogatást.
Mi az a Diplomás GYED?
A diplomás GYED egy olyan speciális gyermekgondozási díj, amely azoknak a kismamáknak és apáknak jár, akik a gyermek születése előtt felsőoktatási intézményben nappali tagozaton tanultak. Ez a támogatási forma lehetővé teszi a szülők számára, hogy a gyermeknevelés mellett folytassák tanulmányaikat vagy visszatérjenek a munkaerőpiacra.
A CSED folyósítását követően a diplomás GYED azoknak a kismamáknak jár, akik a GYES és a GYED mellett újra folytatni szeretnék tanulmányaikat. A diplomás GYED a gyermek születésének napjától a gyermek 2 éves koráig jár.
Gyermekvállalás
Diplomás GYED jogosultsági feltételei
Diplomás GYED-re az a szülő nő jogosult, aki az alábbi feltételek mindegyikének megfelel:
- Az általános szabályok szerint gyermekgondozási díjra nem jogosult (például, mert nem biztosított, vagy a gyermeke születését megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel).
- A gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben - a külföldi állampolgárok számára hirdetett, idegen nyelven folyó képzés kivételével - vagy magyar állampolgárként külföldi felsőoktatási intézményben teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik. Fontos, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 260 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
- A gyermeke a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik.
- A gyermeket saját háztartásában neveli.
- Magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára.
- A gyermeke születésének időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.
A hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követően igényelt diplomás GYED esetén azt a képzést kell figyelembe venni, amelyben az igénybevevő a diplomás GYED-re való jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőzően részt vett.
Apák jogosultsága
A vér szerinti apa akkor lehet jogosult diplomás GYED-re, ha a szülő nő meghal, vagy a fent felsorolt feltételek valamelyikének nem felel meg. A vér szerinti apának a diplomás GYED - szülő nőre vonatkozóan felsorolt - valamennyi jogosultsági feltételének meg kell felelnie.
Például: Az egyetemi hallgató anya 2014.02.10-én szül és a szülés napjától diplomás GYED-re jogosult. A gyermek 2014.06.30-án kikerül az anya háztartásából és 2014.07.01-től a gyermek az egyetemi hallgató vérszerinti apja háztartásába kerül. Az apának - amennyiben a jogosultsági feltételeknek együttesen megfelel - a diplomás GYED 2014.07.01-től a gyermek 1 éves koráig folyósítható.
A Diplomás GYED összege
A diplomás GYED összege a hallgató képzési szintjétől függően változik:
- Alapképzésben részt vett hallgatók esetén a diplomás GYED havi bruttó összege a minimálbér 70%-a, amely 2026. január 1-től bruttó 225 960 Ft.
- Mesterképzésben részt vett hallgatók esetén a diplomás GYED havi bruttó összege a garantált bérminimum 70%-a, amely 2026. január 1-től bruttó 261 240 Ft.
Adózás és családi kedvezmény
2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, amelyből érvényesíthető a családi kedvezmény.
Igénylés menete és tudnivalók
A diplomás GYED-et visszamenőleg, legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani, amennyiben a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll.
Hol és hogyan igényelhető?
- A diplomás GYED iránti kérelmet a gyermek születésekor nem biztosított anyának, illetve apának a lakóhelye szerint illetékes egészségbiztosítóhoz kell benyújtania.
- A gyermek születésekor biztosított anyának, illetve apának a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Kérelem hallgatói gyermekgondozási díj iránt" elnevezésű nyomtatványon.
Szükséges dokumentumok
A kérelemhez csatolni kell:
- A hallgatói jogviszonyról szóló, felsőoktatási intézmény által kiadott igazolást (kizárólag az „Igazolás aktív hallgatói jogviszonyról a gyermekgondozási díjhoz” elnevezésű OEP nyomtatványon történő igazolás fogadható el).
- A gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát.
- Ha az igénylő EGT tagállam állampolgára, akkor a magyarországi lakcíméről kiadott hatóság igazolvány másolatát.
A nyomtatványok elérhetők az www.oep.hu weboldalon.
Munkavégzés diplomás GYED mellett
A diplomás GYED mellett a gyermek születését követő 169. naptól lehet munkát végezni. Az édesanyák gyermekük féléves kora után korlátlanul vállalhatnak munkát. Ez a rugalmasság nagyban segíti a szülőket abban, hogy a gyermeknevelés mellett aktívak maradjanak a munkaerőpiacon vagy folytassák tanulmányaikat.
A GYED Extra 2026-ban is nagy segítséget nyújt a kisgyermekes szülők számára, akik munkájuk mellett szeretnének időt tölteni gyermekeikkel vagy a tanulmányaikat szeretnék folytatni. Ez a támogatási forma rugalmas feltételeket biztosít, hogy akár a baba féléves korától újra munkába állhassanak az anyukák, és különböző kedvezmények is járnak több gyermek után.
A kormány az új intézkedéssel még inkább szeretné gyermekvállalásra ösztönözni a fiatalokat, és a támogatási rendszer kidolgozásakor számos európai ország családtámogatási politikája is mintaként szolgált. A Magyarországon élő fiatal szülők felmérések szerint értékelik a családtámogatások bővítését.
GYED Extra és Diplomás GYED
A GYED Extra már a baba féléves korától jár a szülőknek, és diplomás GYED is igényelhető. A GYED Extra 2026-ban is különösen fontos támogatás, amely segíti a szülőket a munka és a családi élet összehangolásában. Az intézkedéscsomag rugalmas lehetőséget biztosít azok számára, akik a gyermeknevelés mellett szeretnének visszatérni a munka világába, vagy épp felsőfokú tanulmányaikat folytatnák. Legyen szó testvér GYED-ről, diplomás GYED-ről, vagy akár nagyszülői GYED-ről, a rendszer mindenkinek segít a megfelelő támogatás megtalálásában és igénybe vételében.
A legnagyobb változás a támogatással kapcsolatban, hogy a csecsemőkorú gyermekkel rendelkező anyukák már gyermekük féléves kora után újra dolgozhatnak, ezzel módosult az 1 éves korra vonatkozó korábbi szabály. Természetesen a munkába állás időpontja az anyákra van bízva, vagyis nem kötelező számukra a fél év utáni újbóli munkába állás.
A GYED Extra igénylésére az apáknak is lehetősége van úgy, hogy közben munkahelyük is megmarad. 2026-ban a korábbi évekhez hasonlóan a GYED folyósítása mellett dolgozni is lehet a gyermek féléves kora után, így sok családban akár duplázódhat is a családi bevétel az új szabályok bevezetése után.
Több gyermek után járó támogatás (Testvér GYED/GYES)
Nagyon jó hír, hogy ahány gyermek, annyiszor kapja meg a kismama a GYED összegét 2026-ban. A GYED Extra célja, hogy rugalmasan támogassa a kisgyermekes családokat, és lehetővé tegye mind az anyák, mind az apák számára, hogy a gyermeknevelés mellett dolgozzanak vagy tanulmányaikat folytassák. Az intézkedések közé tartozik a testvér GYED/GYES, amely több gyermek esetén magasabb támogatást nyújt.
Korábban ha a szülők GYED-re vagy GYES-re voltak jogosultak, és rövid időn belül újabb gyermekük született, akkor csak a fiatalabb, újszülött gyermekük után kapták a GYED/GYES-t. 2014. január 1-től a korábban született gyermek után folyósított ellátások és a 2014. január 1. után született gyermek után járó ellátások egyidejűleg járnak. Ha a GYED, GYES folyósításának ideje alatt újabb gyermek születik, a korábbi ellátás nem szűnik meg, hanem a jogosultság teljes ideje alatt megilleti a szülőt.
Például: Ha a biztosított anyának a 2013.02.01-jén született első gyermeke jogán járó gyermekgondozási díj folyósítása alatt 2014. 01.01-én (vagy azt követően) megszületik a második gyermeke, akkor az első gyermek jogán gyermekgondozási díjban részesül, és e mellett a második gyermek jogán terhességi-gyermekágyi segélyt, majd ennek lejárát követően gyermekgondozási díjat kaphat.
Ikergyermekek és a GYED
Ikergyermekek esetében a GYED 1 évvel tovább jár, úgynevezett "szuper GYED"-re jogosultak a szülők (csak a 2013.12.31-e után született ikergyermekek esetén). Ha biztosított a GYED igénybejelentéskor jelzi, hogy ikrekre tekintettel kéri az ellátást, akkor nem kell külön igényelni, automatikusan 1 évvel meghosszabbodik a GYED jogosultság időtartama.