Pótszabadság és Támogatások Koraszülött Gyermek Esetén: Részletes Útmutató

Kismamaként mindenki azt szeretné, ha a terhessége rendben telne, és a baba is egészségesen, időre érkezne. Azonban időnként előfordul, hogy a kicsi korábban jön a világra, mint várnánk. Hazánkban minden 10. baba koraszülöttnek számít. Koraszülöttnek az a baba minősül, aki a 37. terhességi hét előtt születik. Ebben a nehéz időszakban, amikor a család minden energiáját a baba ápolására és gondozására fordítja, kulcsfontosságú, hogy a szülők tisztában legyenek a koraszülött gyermek után járó pótszabadsággal és egyéb támogatásokkal. Ez a cikk egy részletes útmutatót nyújt ehhez.

A Koraszülöttség Fogalma és Minősítése

A Munka Törvénykönyve (Mt.) szerint a koraszülött gyermek után járó pótszabadság és egyéb kedvezmények szempontjából fontos a "tartósan beteg" vagy "fogyatékos" minősítés. Az 5/2003. (II. 19.) ESZCSM rendelet pontosan meghatározza, hogy milyen betegségek és fogyatékosságok jogosítanak emelt összegű családi pótlékra, és ide sorolja például azokat a koraszülötteket is, akik 1500 gramm alatt születtek különös betegség nélkül, 3 éves korukig. Ez az ún. 5/2003. (II. 19.) ESZCSM rendelet alapján kiadott orvosi igazolás elengedhetetlen a jogosultság igazolásához.

Pótszabadság Gyermekek Után

A munkavállalónak a tizenhat évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy, kettőnél több gyermeke után összesen hét munkanap pótszabadság jár. Az Mt. 118. § (1) bekezdése alapján mindkét szülőnek biztosít a gyermek után, annak 16 éves koráig pótszabadságot. A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a 16. életévét betölti.

Extra Pótszabadság Tartósan Beteg vagy Fogyatékos Gyermek Után

A pótszabadság fenti mértéke fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos. Ez a +2 nap tartósan beteg vagy fogyatékos gyermekenként a munkavállaló édesanyát is megilleti, és akkor kerül kiadásra, ha a fizetés nélküli szabadsága lejárt, és visszatér dolgozni. Fontos megjegyezni, hogy az 1500 gramm születési súly alatti születés 3 éves korig különös betegség nélkül is jogosít a magasabb összegű családi pótlékra, ami egyúttal megalapozza az extra pótszabadság igénybevételét is.

Az Apai Pótszabadság

Az apát gyermeke születése esetén 5, ikergyermekek esetén 7 munkanap pótszabadság illeti meg. Ezen napokat kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. Az első 5 munkanapra távolléti díj, a 6. munkanaptól a távolléti díj 40%-a illetheti meg az apákat. Fontos tudni, hogy az apasági szabadság nem tekintendő gyermekek után járó pótszabadságnak.

Pótszabadság Igénylésének Feltételei

• A jogosultság a szülői jogálláson alapul, amely a vér szerinti és az örökbefogadó szülőnek is biztosított.
• Az Mt. 294. §-a szerint gyermek a családok támogatására vonatkozó szabályok szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek.
• Szülőnek minősül a vér szerinti és az örökbefogadó szülő, az együtt élő házastárs, az, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van, valamint a gyám, a nevelőszülő és a helyettes szülő.
• Élettársi kapcsolat esetén a pótszabadság nem jár.
• A pótszabadságra való jogosultság fennáll akkor is, ha a különélő szülők a közös szülői felügyelet gyakorlásakor a gyermeket saját háztartásukban egymást felváltva, azonos időtartamban nevelik, gondozzák.
• A pótszabadság igényléséhez a munkavállalónak be kell mutatnia a gyermek eredeti születési anyakönyvi kivonatát, és írásban nyilatkoznia arról, hogy a szülői felügyeleti jogát bíróság nem szünetelteti, nem szüntette meg.

Pénzbeli Ellátások Koraszülött Gyermek Esetén

Csecsemőgondozási díj (CSED)

A CSED a szülés várható időpontja előtt legfeljebb 28 nappal igényelhető, és legkésőbb a szüléstől jár. Ha koraszülött a baba, akkor biztos, hogy több, mint 28 nappal a kiírt időpont előtt érkezett. A CSED ugyanúgy 168 napig, de maximum a kicsi 1 éves koráig jár. Ha az 1500 gramm alatti születési súlyú babák esetében a baba kórházi tartózkodásának ideje alatt gyermekápolási táppénzt vesznek igénybe, a CSED folyósítását csak a hazatérés napjától lehet igényelni. Az így később megkezdett vagy megszakított CSED-et maximum a gyermek 1 éves koráig lehet folyósítani, tehát ez a pénz nem veszik el!

Gyermekgondozási díj (GYED)

A GYED legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam (168 nap) lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. Ikergyermekek esetén a GYED folyósításának időtartama a gyermekek 3. életévének betöltéséig jár. A GYED a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70 százaléka, azzal, hogy a GYED maximálisan megállapítható összege havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Nagyszülői GYED-re is van lehetőség, ha a nagyszülő biztosított, és a gyermek születését megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt.

Gyermekápolási táppénz

Az igényelhet gyermekápolási táppénzt, akinek eleve táppénz is járna. A szülő (biztosított és egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett) a 12 éven aluli gyermek betegsége esetén megillető pénzbeli ellátás. A gyermekápolási táppénz összegét a táppénz összegének megfelelően kell kiszámítani. Az orvos által kitöltött keresőképtelenségről szóló igazolás szükséges hozzá.

Anyasági támogatás

Az anyasági támogatás egyszeri pénzösszeg, melyet akkor kap a szülő nő, amennyiben az anya a megfelelő számban részt vett terhesgondozáson. Koraszülés esetén legalább egyszer. Nem biztosítási jogviszony függvénye, nem kell munkaviszonynak fennállnia hozzá. Az anyasági támogatás a jogosultat akkor is megilleti, ha a gyermek halva született, vagy ha az édesanya elhunyt a támogatás megigénylése előtt. Ilyen esetekben az anyával egy háztartásban élt apa is igénybe veheti azt.

Magasabb összegű családi pótlék

A magasabb összegű családi pótlék igényléséhez mellékelni kell a gyermeket kezelő szakorvostól egy igazolást a tartós betegségről vagy fogyatékosságról (5/2003. (II. 19.) ESZCSM rendelet). Az 1500 gramm születési súly alatti születés 3 éves korig különös betegség nélkül is jogosít a magasabb összegű családi pótlékra. A családi pótlék havi összege 2025-ben egy gyermek után 12.200 Ft, két gyermek után gyermekenként 13.300 Ft, három vagy több gyermek után gyermekenként 16.000 Ft. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén 23.300 Ft.

Gyermek otthongondozási díja (GYOD)

A GYOD-ra elsősorban azok a vér szerinti (és örökbefogadó) szülők lehetnek jogosultak, akik a súlyos fogyatékosságából (vagy tartós betegségből) eredően önellátásra képtelen gyermeküket saját otthonukban ápolják, függetlenül attól, hogy a gyermek kiskorú vagy már nagykorú. A GYOD folyósítása alatti időszak szolgálati időnek minősül, így az összegéből havonta 10% nyugdíjjárulékot vonnak le.

Fizetés nélküli szabadság a 3. életév után is

Amennyiben a tartósan beteg vagy fogyatékos besorolás megmarad a gyermek 3 éves kora után is, jogosult a munkavállaló (azaz az édesanya vagy az édesapa is) további fizetés nélküli szabadságot igénybe venni az Mt. 130. §-a alapján a gyermek 10. életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt. Ezt a 3. évig járó fizetés nélküli szabadság vége előtt 15 naptári nappal kell igényelni.

Egyéb Támogatások és Kedvezmények

Családi kedvezmény

A családi kedvezmény egy, az összevont adóalapot csökkentő kedvezmény, melyet a várandósság 91. napjától lehet igényelni. A kedvezmény bármely szülő igénybe veheti, illetve megosztva is érvényesítheti azt. Fontos felhívni a figyelmet a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményére is.

Közgyógyellátási igazolvány

Alanyi jogon jár a közgyógyellátásra az, aki, vagy aki után szülője vagy eltartója magasabb összegű családi pótlékban részesül. Ez a jogosultság jövedelmi helyzettől és a havi rendszeres gyógyító ellátás költségétől független. A közgyógyellátás iránti kérelmet a 63/2006. (III. 27.) Korm. Rendelet 9. számú melléklete szerinti formanyomtatványon kell benyújtani.

Utazási kedvezmény

Azon gyermek, aki után emelt összegű családi pótlék jár, illetve egy fő kísérője a helyi közösségi közlekedésben ingyen, a helyközi közösségi közlekedésben 90% kedvezménnyel utazhat. Például a MÁV-nál bármely viszonylatban, korlátlan számban vehetik igénybe a kedvezményt.

Anyatej- és tápszerellátás

Térítésmentes anyatejellátásra jogosult a koraszülött, a kis súlyú újszülött, valamint az érett újszülött és csecsemő, ha súlyos táplálkozási allergiában, felszívódási zavarban, hasműtéttel járó fejlődési rendellenességben szenved, és az anya saját tejével táplálni nem tudja. Az anyatej vényköteles, melyet gyermeked kezelő orvosa/házi gyermekorvosa fog tudni kiállítani számotokra. A kisbabák részére a társadalombiztosítási támogatással felírható tápszer ún. gyógyszerkeret terhére is kiváltható.

Korai fejlesztéshez állami normatíva

Korai fejlesztésre olyan gyerekeknek van szükségük, akiknek fejlődése eltér a vele azonos korúakétól (mozgásfejlődés, az értelmi fejlődés, a hallás- és látásfejlődés, a beszéd és nyelvi fejlődés, a szociális-, érzelmi fejlődés vagy a viselkedés). A fejlesztés célja ezen eltérések korrigálása, a fennálló problémák leküzdése szakemberek segítségével. A mindenkori költségvetési törvény köznevelési intézményt fenntartó nem állami (civil, egyházi) fenntartók számára a köznevelési feladat ellátására átlagbéralapú támogatást állapít meg.

Parkoló kártya igénylése

Parkolási igazolványra (parkoló kártyára) az a súlyos mozgáskorlátozott személy jogosult, aki a súlyos mozgáskorlátozott személyek közlekedési kedvezményeiről szóló kormányrendeletben meghatározott feltételeknek megfelel. Ez a jogosultság kiterjed azokra a koraszülött gyermekekre is, akiknél tartósan fennálló mozgásszervi fogyatékosság áll fenn.

Egyéb ellátások összefoglalása

A koraszülött gyermekekkel kapcsolatos ellátások rendszere komplex, és számos jogszabály írja le. Az alábbiakban egy rövid összefoglaló található a főbb támogatási formákról és az azokra való jogosultság feltételeiről:

• NEVELÉSI ELLÁTÁS: A gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-ig jár.
• ISKOLÁZTATÁSI TÁMOGATÁS: A tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára, valamint a tankötelezettség megszűnését követően köznevelési intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23. életévét betölti.
• KÖZGYÓGYELLÁTÁS: Az egyéni gyógyszerkeret nem kerül megállapításra, amennyiben az egyéni rendszeres gyógyszerköltség a havi 1000 Ft-ot nem éri el.
• UTAZÁSI KEDVEZMÉNY: Nem jár utazási költségtérítés annak, aki más jogcímen díjmentes utazásra jogosult.

tags: #koraszulott #gyermek #utan #jaro #potszabadsag