Tanulni nemcsak az iskolapadban lehet, hanem ezt jelenti a mindenféle új információ befogadása, és a készségeink, kompetenciáink fejlesztése is. A lifelong learning, azaz az egész életen át tartó tanulás ma már nélkülözhetetlen. Az a kettő, három év, amit otthon a gyerekek mellett töltünk, nagyon értékes időszak, érdemes kihasználni. Sokan ilyenkor beiratkoznak egy felsőoktatási intézménybe, ahol piacképes szakot választanak, vagy valamilyen régi álmukat váltják valóra. Az érdeklődésüknek megfelelő, addig csak hobbinak tekintett területen is lehet szakképesítést szerezni.
Az anyaság lényegesen átrendezi az addigi életünket, ebben az új helyzetben hozunk döntéseket a későbbi munkánkról. Sok kismama nem tud, vagy nem akar visszamenni a korábbi munkahelyére, a régi megfeszített élettempó már nem fér bele az idejébe. Azoknak is szükséges a folyamatos ismeretfrissítés, a tudás szinten tartása és az önmenedzselés, akik nem szeretnének váltani. A nyelvtanulás, az internet és a különböző szoftverek használatának elsajátítása is javasolt bárki számára.
Az otthoni tanulásnak más előnyei is vannak: a gyermekeknek pozitív példát jelent, ha olyan közegben nőnek fel, amelyben látják a szüleiket tanulni.
A gyermekekkel otthon töltött évekbe sok minden belefér, okos tervezéssel és jó időmenedzsmenttel akár egy új szakma megszerzése, egy új nyelvtudás, vagy az addig hobbiként működő tevékenységből valós, pénzkereseti lehetőség, igazi vállalkozás is lehet. Merjünk tehát belevágni!
Ha pedig megszerezted az új tudást, s jöhet az álláskeresés, akkor iratkozz fel az álláskeresési hírlevelemre, s töltsd le magadnak azonnal az ingyenes tanulmányomat a 10 leggyakoribb önéletrajz hibáról!
Igyekezzünk kisgyermekes anyaként olyan képzést választani, ahol minél több segítség áll rendelkezésre: internetes felület a kérdésekhez - válaszokhoz, e-learning, tetszőleges időbeosztás az otthoni tanulás során, esetleg ha kihagyunk egy oktatási napot, hangfelvétel az aznapi anyagról. Fontos az is, hogy alaposan gondoljuk meg, milyen elhelyezkedési lehetőségeink lesznek a képzés befejezése után, hiszen vannak olyan területek, ahol akár munkavállalóként is jobbak lesznek az esélyeink a munkaerő-piacon, de akár saját vállalkozást is indíthatunk - ez utóbbi sok édesanyát motivál, akik a munka-magánélet egyensúlyát szeretnék megteremteni.
Nem kell azonban nagy dolgokra gondolni mindenáron, a meglévő szakmai tudásunk fenntartása, szinten tartása, a szakmai újdonságok megtanulása vagy a kissé megkopott nyelvtudás frissítése is elegendő szellemi elfoglaltság lehet, pláne, ha több gyermekünk - s ezáltal kevés szabadidőnk - van.
Ha megvan a cél, s kiválasztottuk a képzést, jöhet a nagy kérdés: mikor tanuljunk? Természetesen a legegyszerűbb megoldás, ha külső segítséget kapunk, vagy keresünk. Ahol már hadra fogható, nyugdíjas nagyszülők vannak, ott a legegyszerűbb őket megkérni, hogy a tanulás és a vizsgák idejére vállalják el a kicsi felügyeletét. Ha még ők is dolgoznak, érdemes esti, vagy hétvégi képzést keresni, ezekből is igen nagy kínálat van már a piacon.
Ha a családi segítség nem, vagy nem mindig megoldható, érdemes fizetős megoldást is igénybe venni, egy bébiszitter, vagy egy olyan játszóház, ahol mini-bölcsi jelleggel heti néhány délelőtt vigyáznak a gyermekünkre, elegendő időt hagyhat a felkészülésre, a tanulásra. Fizetős segítség helyett még érdemes körbenézni, hogy nincs-e a házban olyan nyugdíjas, egyedülálló néni, aki szívesen vigyáz a kicsinkre, hiszen kifejezetten örül, ha van egy kis elfoglaltsága, s egy kis szívességért cserébe (bevásárlás a boltban, egy hétvégi ebéd) örömmel mentesít minket 1-2 órára. A másik ingyenes ötlet, hogy a képzésen részt vevők között érdemes ugyanilyen helyzetben lévő kisgyerekes anyukát keresni, s felváltva vigyázni a két gyermekre egyszerre, míg a másik fél tanul.
Ha nincs semmilyen rendszeres segítségünk, érdemes megvizsgálni a napi rutinunkat, hogy hova tudnánk tanulós időket beiktatni. Az egyik ilyen nyugodtabb időszak a kicsi alvásideje, ha szerencsések vagyunk, akár napi 1-2 óra is összejöhet így. Sokan éjszaka oldják meg a tanulást, s inkább lemondanak az esti filmnézésről, vagy egyéb programokról. Figyeljük meg, hogy mikor vagyunk aktívabbak, mikor „fog” az agyunk jobban, van, akinek a kora reggeli tanulás válik be, s kifejezetten ezért állítja be az ébresztőórát hajnali 4-5 órára. Ezeket a hosszabb időszakokat érdemes komolyabb koncentrációt igénylő feladatokra fenntartani, apróbb, kisebb feladatokat napközben is meg lehet oldani: mosogatás közben lehet szavakat tanulni (szótanuló cetlik a konyhapulton), ha a babánk még pici, a babakocsi sétálás alatt nagyon jól lehet hanganyagokat hallgatni, vagy ha már elaludt, egy padon ülve elolvasni a tankönyvben az éppen aktuális leckét.
Ha vizsga is tartozik a képzéshez, vagy esetleg szakdolgozatot is kell írnunk, erre az időre nyugodtan mentesíthetjük magunkat a házimunka nagyja alól: lehet néhány hétig főzés helyett ebédet rendelni, és valljuk be, apuka is meg tudja pakolni a mosogatógépet, és teregetni is biztosan tudni fog. Ne féljünk segítséget kérni, akkor sem, ha ez idáig nem volt szokás, ha eddig mindent egyedül oldottunk meg. Mi magunk is el kell, hogy fogadjuk, hogy a nap 24 órából áll, s mivel valószínűleg a képzés előtt sem lógattuk a lábunkat unalmunkban otthon, most pláne nem áll sok felesleges idő a rendelkezésünkre. Ha a cél ennek az új végzettségnek a megszerzése, akkor ebben bizony a család is kell, hogy segítsen, arról nem is szólva, hogy ha 1-2 év múlva újra munkába állunk, akkor sem mi fogjuk az összes házimunkát odahaza végezni, hanem a párunk és a gyerekek ugyanúgy be kell, hogy segítsenek.
A felsőoktatási törvény értelmében az államilag támogatott képzés költségeinek többségét az állami költségvetés, a költségtérítéses képzés költségeit a hallgató viseli. Emellett új szabály, hogy az államilag támogatott alap- és mesterképzésben tanulmányokat folytató hallgató képzési hozzájárulás fizetésére köteles. A törvény rendelkezése szerint az alapképzésben vagy egységes, osztatlan képzésben a harmadik félévtől kezdődően, mesterképzésben a teljes tanulmányi idő alatt fizetni kell a képzési hozzájárulást. A költségtérítésen és a képzési hozzájáruláson túl a hallgatók egyes szolgáltatásokért térítési díjat fizetnek.
Számos esetben adtunk tájékoztatást GYES-en, illetve GYED-en lévő hallgatóknak, mivel az ő helyzetükben jelentős változás állt be az év végére. A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 39. §-ának (7) bekezdés b) pontja kimondja, hogy a Kormány előnyben részesítési követelményt állapíthat meg a gyermekük gondozása céljából fizetés nélküli szabadságon lévők, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban vagy gyermekgondozási díjban részesülők részére.
A Kormány ezt az előnyben részesítést korábban az egyetemi és főiskolai hallgatók által fizetendő díjakról és térítésekről, valamint a részükre nyújtható egyes támogatásokról szóló 51/2002. (III. 26.) Korm. rendeletben biztosította. Ezt a rendeletet a felsőoktatási hallgatók juttatásairól szóló 175/2006. (VIII. 14.) Korm. rendelet 2006. szeptember 1-jével hatályon kívül helyezte.
A beadványozót a kismamáknak járó költségtérítés-mentességről tájékoztattuk. Az ügy érdekessége, hogy esetükben a férj kapja a GYED-et, márpedig a kedvezményt az veheti igénybe, aki a segélyben/támogatásban részesül. Ezért ő lenne jogosult a mentességre, nem pedig a panaszos kismama.
A felsőoktatási törvény kimondja, hogy a felsőoktatási intézményben folyó képzés lehet államilag támogatott vagy költségtérítéses képzés. A leendő hallgatóknak kell átgondolniuk, hogy milyen típusú képzésre jelentkeznek, és vállalniuk annak feltételeit.
A hivatal 2005-ben több ízben folytatott le eljárást felsőoktatási intézményekkel szemben, amelyben megállapítást nyert, hogy az egyes intézmények jogtalanul szedtek különböző díjakat hallgatóiktól. E vizsgálatainkról a 2006-os évben is számos érdeklődőt tájékoztattunk.
Sokak számára jelent megterhelést a költségtérítési díj befizetése. A felsőoktatási törvény biztosítja a részletfizetés, illetve a díj mérséklésének lehetőségét. Amennyiben valaki költségtérítésessé válik, az intézménytől kérheti a költségtérítés elengedését, mérséklését, esetleg részletfizetési kedvezményt. Ezeket azonban az intézmény nem köteles megadni. Az erre irányuló eljárás részleteit az intézménynél célszerű megérdeklődni, esetleg az intézmény juttatásokra és hallgató fizetési kötelezettségére vonatkozó szabályzatában érdemes utánanézni.
A költségtérítési díj fizetésére vonatkozó szabályokat a jogszabályokon kívül, az intézmények belső szabályzatai és a hallgatókkal kötött szerződések tartalmazzák.
Az 51/2002. (III. 26.) Korm. rendelet 19. § (1) bekezdése értelmében az államilag nem finanszírozott képzésben részt vevő hallgatók költségtérítést fizetnek. A költségtérítés mértékét a felsőoktatási intézmény a szervezeti és működési szabályzatában állapítja meg, és rendelkezik az e képzés során biztosított esetleges intézményi támogatásokról, a költségtérítés fizetése alóli mentességről és a fizetendő egyéb díjakról, térítésekről. Az egyes hallgatók számára a költségtérítést egy tanévre kell megállapítani, egy tanév pedig tíz hónapos oktatási időszakot jelent. A felsőoktatási intézmény az első félévre beiratkozott hallgatóval a költségtérítésről a beiratkozáskor írásbeli szerződést köt. A szerződésben meg kell határozni a hallgató által első tanévben fizetendő díjat, térítéseket, a fizetési kötelezettség feltételeit. Az intézmény a szerződést tíz évig köteles megőrizni. A tanulmányok második és további éveiben a költségtérítés összege legfeljebb az előző tanévben megállapított költségtérítésnek a Központi Statisztikai Hivatal által előző évre vonatkozóan közzétett fogyasztói árindexszel növelt összege lehet. A költségtérítés összegét a megelőző tanév május 31-éig az intézményben szokásos módon nyilvánosságra kell hozni.
A beadványozó rosszul adta meg bankszámlaszámának adatait a felsőoktatási intézményben, ezért nem kapta meg azokat a juttatásokat, amelyek jártak volna neki. Problémájával kapcsolatban elsődlegesen javasoltuk, hogy minél hamarabb kérje bankszámlaadatainak helyesbítését. Álláspontunk szerint az egyetemi és főiskolai hallgatók által fizetendő díjakról és térítésekről, valamint a részükre nyújtható egyes támogatásokról szóló 51/2002. (III. 26.) Korm. rendelet alapján neki járó juttatásokra továbbra is jogosult, ugyanakkor a bankszámla hibás regisztrációjából eredő őt ért kárt (például a késedelemért) ő viseli, mivel a tévedés az ő hibájából történt.
A 2006-os évben a legtöbb kérdés a támogatott félévek számával kapcsolatban érkezett hivatalunkhoz, mivel az új felsőoktatási törvény 55. §-ának (2) bekezdésében kimondja, hogy egy személy tizenkét féléven át folytathat a felsőoktatásban tanulmányokat államilag támogatott képzésben. Ezt a szabályt a beadványozók többsége ismerte, csak azzal nem voltak tisztában, hogy az kire miképpen vonatkozik.
A beadványozó korábban 8 féléven át részt vett államilag támogatott képzésben, ahol nem tett záróvizsgát. A hatályos felsőoktatási törvény értelmében összesen 12 támogatott féléve lehet, vagyis még hátra van neki 4 támogatott félév.
A beadványozó leányát felszólították költségtérítés fizetésére azzal az indokolással, hogy mielőtt jelenlegi intézményében felvették, egy évet már államilag finanszírozott formában végzett máshol. A beadványozó ezt sérelmezte, mert hallotta, hogy az új törvény szerint mindenki 12 féléven át lehet finanszírozott. A beadványozót a következőkről tájékoztattuk. Az új felsőoktatási törvény valóban tartalmaz a 12 féléves finanszírozásra utalást. Ám a törvény szabályai a már hallgatói jogviszonyban állókra nézve másként érvényesülnek, mint azokra nézve, akik ezután létesítenek hallgatói jogviszonyt. A beadványozó lányára vonatkozó átmeneti szabályokat a felsőoktatási törvény egy végrehajtási rendelete, a felsőoktatási hallgatók juttatásairól 175/2006. (VIII. 14.) Korm. rendelet 3. §-a tartalmazza.
A beadványozó költségtérítéses képzésben vesz részt. Az új törvény hatályba lépésekor olvasta, hogy mindenkinek 12 félév államilag finanszírozott. Át akart jelentkezni a költségtérítéses képzésből államilag finanszírozottra, de az intézmény elutasította kérését. Tájékoztattuk, hogy az új törvényben foglalt jogosultság egy új felvételi eljárást követően ad lehetőséget a támogatott képzésben való részvételre, és nem jelent automatikus jogot az átjelentkezésre.
Tájékoztattuk a beadványozót, hogy mivel ő államilag finanszírozott képzésben kezdte tanulmányait, és már nem számít államilag támogatott hallgatónak, de a 2000/2001-es tanévben létesített hallgatói jogviszonyt, a felsőoktatási hallgatók juttatásairól szóló 175/2006. (VIII. 14.) Korm. rendelet 3. és 33. §-a értelmében 13 féléven keresztül nem szedhet tőle az egyetem költségtérítési díjat, annak letelte után azonban igen.
A két finanszírozási forma között van átjárás. A felsőoktatási törvény 55. §-ának (1) bekezdése lehetőséget biztosít ugyanis a költségtérítéses képzésben részt vevő hallgatónak, hogy megfelelő tanulmányi eredmény elérésével és egy államilag támogatott hely megüresedése esetén átkerülhessen.
A panaszos sérelmezte, hogy a felsőoktatási intézmény nem vette át költségtérítéses képzésről államilag finanszírozott képzésre. Előadta, hogy 2003-ban felvételt nyert ügyvitel-kommunikáció szakra, levelező tagozatra, költségtérítéses képzésre. Most kérelmezte átvételét államilag finanszírozott képzésre. Ezt a kérelmét az intézmény elutasította, méghozzá keretszám hiányára hivatkozva. Álláspontunk szerint az ügyben jogsérelem nem történt. Ahogyan arról az intézmény is tájékoztatta a panaszost, átjelentkezni költségtérítésesről államilag finanszírozott képzési formára csak abban az esetben lehet, ha megüresedik államilag finanszírozott hely. A beadványozó félreérti a jogszabályt, ha úgy gondolja, hogy e tekintetben az új felsőoktatási törvény új helyzetet teremtett volna. Ez így volt régen, és így van ma is. Ami a különbség, hogy az új törvény szerint felvételizhet államilag finanszírozott képzésre az a diplomás, aki előző diplomája megszerzése során nem merítette ki a 12 finanszírozott félévet. Ez azonban azt jelenti, hogy új felvételi eljárásban kell részt vennie, felvételt nyernie, és akkor igénybe veheti a megmaradt finanszírozott féléveket. Nem jelenti viszont azt, hogy aki már bent van - költségtérítéses képzésben - automatikusan átvételt nyerhetne államilag finanszíro...
Ezen túlmenően a munkáltatónak megfelelő számú szabadnapot kell adnia a terhesség miatt szükséges orvosi vizsgálatok elvégzésére. A terhesség során, valamint a szülést követő 12 hónapban nem kötelezhetnek túlóra vállalására. Jó, ha tudod azt is, hogy várandósságod és a szülési szabadság ideje alatt, valamint a szülést követő három hónapban nem bocsáthatnak el munkahelyedről.
Mindenkinek, így a kismamáknak is díjmentesek továbbá az úgynevezett felsőfokú szakképzések, melyek általában kétéves képzést jelentenek, tehát a gyes ideje alatt kényelmesen elvégezhetőek, és sikeres vizsga esetén OKJ-s bizonyítvánnyal kecsegtetnek.
2007-től megszűnt a kismamák teljes tandíjmentessége a felsőoktatásban, helyette kapnak némi pluszpontot a jelentkezéskor. Az államilag finanszírozott szakokon a kismamák számára ingyenes a képzés. De mi a helyzet az OKJ-s szakmákkal? Meg lehet-e szerezni ezeket is ingyen vagy kedvezményesen a GYES alatt? És a nyelvtanulásra jár-e valamilyen támogatás?
A felsőoktatásban “a gyermeke gondozása céljából 2008. február 15. és 2008. július 24. Ez azt jelenti, hogy a jelenlegi (400 pontos) felvételi rendszerben ennyi előnnyel indulhatnak a kismamák, így nagyobb eséllyel kerülnek be az államilag finanszírozott képzésekre. A költségtérítéses képzésekért továbbra is fizetni kell. Egyes intézmények kedvezményeket adnak költségtérítéses képzéseik díjából a kismamáknak, ilyen pl. a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara, amely 30 százalékot enged a tandíj árából.
Az OKJ-s tanfolyamokért ugyanúgy kell a kismamáknak is fizetni, mint mindenki másnak. Állami támogatást az kaphat, akinek még nincs OKJ-s szakmája, nekik a képzés teljes díját kifizeti az állam. Az ügyintézést a jobb helyeken az iskola teljes egészében magára vállalja, máshol az arra jogosultnak kell elintéznie, ezért érdemes erről előre tájékozódni az iskolában. Egyes iskolák kínálnak kedvezményeket a kismamáknak, pl. Állami támogatás jár azoknak is, akiknek elavult szakmájuk van és emellé szeretnének korszerűbb másik szakmát tanulni. Ingyenesek az ún. felsőfokú szakképzések, melyekre vagy a felsőoktatási intézményekben lehet jelentkezni vagy egyes szakközépiskolákban.
A Pannon Oktatási Központ Magyarország legdinamikusabban fejlődő esti iskolahálózata. Intézményünk lehetőséget nyújt az általános iskolai tanulmányok befejezésére. Akinek hiányzik akár az 5., 6., 7., 8. osztály, nálunk befejezheti tanulmányait.
Olyan tudást és képességeket szerzel nálunk, amelyek segítenek a céljaid elérésében. Felkészült tanáraink segítenek, hogy könnyedén elsajátítsd a szükséges tananyagot!
Az esti iskolás képzést kizárólag 16. életévtől lehet igénybe venni, de felső korhatár nincs. Tudni kell, hogy az esti iskola képzése alatt is jár a családi pótlék még a 20. életévedet nem töltöd be.
Esti iskola Dunaújváros vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Eger vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Baja vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Budapest vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Békéscsaba vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Dombóvár vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Heves vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kalocsa vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kaposvár vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kecskemét vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kiskőrös vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kiskunfélegyháza vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Kiskunhalas vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Nagyecsed vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Nyíregyháza vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Siófok vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Szekszárd vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Székesfehérvár vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Veszprém vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Szolnok vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Esti iskola Szigethalom vár téged általános iskolai vagy gimnáziumi képzésünkre. Családias környezet, barátságos tanárok, könnyen érthető képzéssel.
Anya-magzat kapcsolat a várandósság idején
A 21. századi nő minden szerepben helyt áll: dolgozik, édesanya, társ, barát, gondoskodó, és közben próbál önmaga is maradni. Hogyan lehet lavírozni a rohanó mindennapok, a teljesítménykényszer és a saját lelki békénk között? Biztosítsd be a helyed most! Iskolánk folyamatosan bővül, fejlődik, hogy a lehető legjobb oktatást biztosíthassuk számodra. Tanáraink elkötelezettek és rendkívül barátságosak. Nálunk gyorsan és hatékonyan megszerezheted a hiányzó végzettséget!
A szakemberek abban is segítenek, hogy megtaláld a számodra megfelelő képzési formát és területet. A tanfolyamok és az OKJ-s képzések azért is jók, mert a munkaerőpiacon használható, jól alkalmazható gyakorlati tudást adnak.
tags: #kiiratkozas #iskolabol #esti #kepzesrol #terhesseg #miatt