Egy gyermek születése pénzügyi szempontból is meghatározó egy család életében. A csecsemőgondozási díj, vagyis a CSED ebben az időszakban nyújt segítséget az anyáknak, hogy az újszülött ellátása mellett is biztosított legyen az anyagi biztonságuk. A csecsemőgondozási díj (röviden: CSED) egy egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság időtartamára jár.
Ki jogosult CSED-re?
Csecsemőgondozási díj annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek gyermeke a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt, vagy annak megszűnését, szünetelésének kezdetét követő 42 napon belül születik, vagy a biztosítása megszűnését, szünetelésének kezdetét követően 42 napon túl baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül születik.
A jogosultság nem kizárólag klasszikus munkaviszonyhoz kötött. A biztosítási időbe beleszámítanak a munkaviszony mellett más biztosítási formák (pl. társas vállalkozók: pl. bt. vagy kft.).
Csecsemőgondozási díjra jogosultságot szerezhet még:
- az örökbefogadó nő
- a családbafogadó gyám
- a vér szerinti apa, ha a szülő nő felügyeleti joga megszűnt, vagy az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha a szülő nő meghal
- az örökbefogadó férfi, ha a csecsemőt egyedül vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, vagy ha az örökbe fogadni szándékozó nő az egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha az örökbe fogadni szándékozó nő meghal.
A szülés időpontjában fennálló vagy nem túl régen megszűnt biztosítás: a CSED-et csak akkor lehet igénybe venni, ha a szülő a szülés időpontjában biztosított, vagy ha a biztosítási jogviszonya a szülés előtt legfeljebb 42 nappal szűnt meg.
A CSED időtartama és összege
A CSED a szülési szabadság idejére jár, amely 24 hét (168 nap). A jogosultság a szülés várható időpontját megelőző 28. A szülési szabadságot a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal korábban is igénybe lehet venni.
A csecsemőgondozási díj összege az igénylő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 100%-a. A CSED 2025-ben a napi átlagkereset 100%-a. A maximális CSED 2025-ben attól függ, hogy a jogosult mennyi jövedelmet szerzett a korábbi időszakban. A számításnál figyelembe veszik a minimálbér aktuális összegét is, amely 2025-ben bruttó 290.800 Ft.
2025. július 1-jétől teljes egészében mentesül a személyi jövedelemadó alól a csecsemőgondozási díj, így az ellátást semmilyen levonás nem terheli. Az intézkedés eredményeként az anyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő összegű ellátást kapnak kézhez.
A CSED ideje alatt fizetett személyi jövedelemadó visszaigényelhető a pénztári adókedvezmény révén. A terhességi-gyermekágyi segély után egészségbiztosítási járulékot nem kell fizetni.
CSED igénylése: lépések és dokumentumok
A CSED igénylése viszonylag egyszerű folyamat, azonban fontos az odafigyelés és a megfelelő dokumentumok benyújtása. A kérelmet célszerű még a szülés előtt elindítani, amikor a kismama már otthon pihen, és talán épp a gyerekszoba utolsó simításait végzi. Az igénylést a szülést követően, vagy már előtte is meg lehet kezdeni - legkorábban a szülés várható ideje előtt 28 nappal.
Szükséges dokumentumok
A CSED igénléséhez a kérelem benyújtásakor több dokumentumot is csatolni kell annak érdekében, hogy az elbíráló hivatal meg tudja állapítani a jogosultságot:
- Kitöltött nyomtatvány: A CSED igénylésére szolgáló formanyomtatvány pontos kitöltése elengedhetetlen. Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Kérelem csecsemőgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon. Nyomtatvány kézi kitöltése és gépi kitöltése is elérhető.
- Orvosi igazolás a szülés várható időpontjáról vagy a szülés tényéről: Ha az igénylés még a szülés előtt történik, a kezelőorvos vagy a védőnő által kiállított igazolás szükséges a szülés várható időpontjáról.
- Igazolás a biztosítási jogviszonyról: Az igénylőnek igazolnia kell, hogy megfelel a CSED-re jogosító biztosítási feltételeknek. Ez lehet munkaviszony esetén a munkáltató által kiállított munkáltatói igazolás, amely tartalmazza a munkaviszony kezdetét, esetleges megszűnését, valamint az utolsó 2 év biztosítási idejét.
- TAJ-kártya és személyes okmányok másolata: A társadalombiztosítási azonosító jelet tartalmazó TAJ-kártya másolata, valamint egy érvényes személyazonosító igazolvány vagy útlevél másolata is szükséges.
Amennyiben a kérelmet nem az érintett személy nyújtja be (pl. meghatalmazott útján), akkor a meghatalmazást is csatolni kell.
A CSED igénylése teljes mértékben díjmentes. Az elbírálásért, a nyomtatvány kitöltéséért, illetve az ügyintézésért semmilyen külön díjat nem számítanak fel. Fontos azonban, hogy ha valaki hivatalos segítséget kér például egy könyvelőtől, tanácsadótól vagy ügyvédtől az igénylés során, akkor ezek a szolgáltatások természetesen külön díjasak lehetnek.
Folyósítás és visszamenőleges igénylés
A terhességi-gyermekágyi segélyt havonta utólag folyósítja - az igénylő kérelme szerint postai úton vagy bankszámlára utalással - a kifizetőhely a bérfizetési napon, az egészségbiztosítási pénztár pedig a tárgyhónapot követő hó 10. A CSED-et a Magyar Államkincstár vagy a kormányhivatal egészségbiztosítási osztálya havonta utalja a kérelmező bankszámlájára. A folyósítás a kérelem feldolgozását követően, rendszerint 15-30 napon belül megkezdődik.
A CSED visszamenőlegesen is igényelhető, de csak legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítható meg az ellátás. A csecsemőgondozási díj visszamenőleg legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, ha a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll. (A csecsemőgondozási díjra való jogosultság kezdő napja a szülés várható időpontját megelőző négy hét bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja.)
Ha a gyermek koraszülött, vagy a szülés után hosszabb kórházi ápolásra van szükség, az igénylés benyújtásának ideje eltolható, de a szülés időpontjától számított 168 nap időtartam fix, vagyis a CSED maximálisan erre az időtartamra jár.
CSED és munkavégzés
A CSED ideje alatt nem végez keresőtevékenységet: a támogatás célja a gyermek születését követő időszakban a szülő anyagi támogatása a gyermek ellátása érdekében. Éppen ezért a folyósítás ideje alatt nem végezhető keresőtevékenység.
A CSED mellett a gyermek három hónapos koráig nem lehet dolgozni. Ha az ellátásra jogosult a gyermek születését követő 90 nap alatt bármilyen jogviszonyban - kivéve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt - keresőtevékenységet végez, nem jár részére a csecsemőgondozási díj.
2025. július 1-től a CSED Extra intézkedésnek köszönhetően az édesanya, a gyermeke születése utáni harmadik hónapot (90 napot) követően a CSED csökkentett összegű, 100% helyett 70%-os mértékű megtartása mellett vállalhat munkát.
Gyorsabb hatósági bizonyítvány igénylés
Egy nemrég megjelent kormányrendeletnek köszönhetően gyorsabban igényelhető hatósági bizonyítvány. A Magyar Államkincstár országos telefonos ügyfélszolgálatot működtet, amely Magyarországról a 1811-es hívószámon, külföldről a +36-1-327-3308-as telefonszámról érhető el. 2024. január elsejétől ezen a számon, a Call Centertől kérhető a családtámogatási ellátások (anyasági támogatás, családi pótlék, gyermekgondozást segítő ellátás, gyermeknevelési támogatás) és fogyatékossági támogatás folyósításáról hatósági bizonyítvány, amennyiben a betelefonáló ügyfél igazolja személyazonosságát.