A gyermekek jólétének biztosítása az elsődleges szempont a várpalotai Ringató Bölcsődében, amely 1980. szeptember 1-től üzemel. Az intézmény hosszú fennállása során számos fejlesztésen esett át, melyek célja a modern és biztonságos környezet megteremtése a kisgyermekek számára.
Az intézmény története és fejlesztései
A Ringató Bölcsőde 1980. szeptember 1-jén nyitotta meg kapuit Várpalotán. Az eltelt évtizedek alatt folyamatosan törekedtek a megújulásra és a korszerűsítésre.
Egy jelentős projekt keretében a 31 éves épület megújult, modernebbé vált, és létrejött egy új épületrész is. Ez a bővítés lehetővé teszi, hogy 12 fővel emelkedjen a felvehető kisgyermekek száma, így még több családnak nyújthat segítséget az intézmény.
A kivitelezés során a legkorszerűbb anyagok és berendezések kerültek felhasználásra. Az új épületszárnyban található modern felszerelések, valamint a régi épület infrastrukturális fejlesztései jelentősen csökkentik a hátrányos helyzetű gyermekek szocializációs hátrányait. A korszerű, tetszetős bútorok és eszközök segítik a gyermekek adottságait és természetes igényeit figyelembe vevő biztonságos, szakszerű gondozását és nevelését.
A játszóudvar korszerűsítése, az új udvari eszközök és játékok a gyermekek mozgását fejlesztik, lehetőséget biztosítva számukra, hogy sokat tartózkodjanak a szabadban és egészségesen fejlődjenek. A bölcsőde előtt egy akadálymentes parkoló is kialakításra került, amely az autóval érkező szülők kényelmét szolgálja.
A projekt kivitelezésének kezdete 2010-ben volt, és 2011-ben fejeződött be.
40 éves jubileum ünneplése
A pandémia miatt némi késéssel ugyan, de családias hangulatú rendezvénnyel ünnepelte meg fennállásának 40. évfordulóját a várpalotai Ringató Bölcsőde. Az ünnepségre ellátogattak az egykori bölcsődevezetők, Ármás Jánosné és Sipos Tamásné is. A program a Ringató Bölcsőde csöppségeinek előadásával kezdődött.
Németh Edina, a jelenlegi bölcsődevezető beszédében kiemelte, hogy egy nagyon szép, modern nevelési intézményt és jó szakembereket vehetett át, így folytatva a szakmai munkát. Kiemelte, hogy a vezetése alatt eltelt négy évben is tovább színesedett, gazdagodott az intézmény.
„Munkatársaimmal igyekeztünk küldetésünknek megfelelően a ránk bízott gyermekeknek pozitív élményekkel teli, elfogadó közösséget biztosítani, harmonikus személyiségfejlődésüket tudatosan és tervszerűen alakítani, valamint a testi, értelmi és szociális képességeiket a szülőkkel együttműködve erősíteni. Számomra vezetőként az is nagyon fontos, hogy a munkatársaim is szívesen lépjenek be reggelente a bölcsődébe” - fogalmazott Németh Edina.
Ármás Jánosné, az intézmény első vezetője szívesen emlékezett vissza a kezdetekre, a bölcsőde működésének korai időszakára. „Fájó szívvel hagytam itt a csoportot, amikor megszületett az unokám, de sok időt szerettem volna vele tölteni. Ti, akik itt vagytok most a bölcsődében, szeressétek a gyerekeket, mert a lét napfényei ők. A legszebb muzsika a gyermekkacaj” - mondta el. Sipos Tamásné, aki 2005-től 2018-ig irányította a Ringató Bölcsődét, szintén mosolyogva idézte fel az ott töltött éveket. „Amikor beléptem a kapun, rögtön előjöttek az emlékek. Örömmel látom, hogy kívül és belül egyaránt sokat fejlődött, szépült az intézmény” - jegyezte meg.
Campanari-Talabér Márta polgármester is elismeréssel szólt a Ringató Bölcsődében végzett színvonalas szakmai munkáról. Elmondta, az önkormányzat lehetőségeihez mérten a jövőben is minden segítséget megad, hogy jó körülmények között nevelhessék itt a kisgyermekeket.
A beszédeket követően a bölcsőde folyosóján kiállításon idézték fel az elmúlt évtizedek meghatározó pillanatait, majd családi napra várták a gyermekeket és szülőket. Az apróságok a fárasztó ugrálások közepette kiélhették művészi hajlamaikat, sőt, még arcfestésre is adódott lehetőség.
A Várpalotai Összevont Óvoda és Bölcsőde szervezeti felépítése és működése
A várpalotai Ringató Bölcsőde a Várpalotai Összevont Óvoda és Bölcsőde részeként működik. Az intézmény szervezetileg négy nagy tagóvodából és a hozzájuk tartozó telephelyekből áll.
Intézményi feladatok és működési elvek
A bölcsőde a családban nevelkedő 3 éven aluli gyermekek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését biztosító intézmény. Ha a gyermek a 3. évét betöltötte, de testi vagy szellemi fejlettségi szintje alapján még nem érett az óvodai nevelésre, a 4. életévének betöltéséig bölcsődei ellátásban részesülhet.
A bölcsőde szakmai programja tartalmazza a jogi kereteket, a bölcsődei gondozás és nevelés alapelveit: az egységesség, az egyéni bánásmód, az állandóság, az aktivitás, az önállóság segítése, a pozitívumokra támaszkodás, a rendszeresség, a fokozatosság elvét. Célja, hogy megvalósítsa azokat a gondozási-nevelési feladatokat, amelyek biztosítják a gyermekek óvását, védelmét, fejlődését, közösségi életre való felkészítését, a szociálisan hátrányos helyzetben lévők felzárkóztatását.
Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)
Az SZMSZ és mellékletei tartalmazzák az intézmény szervezeti felépítését, jellemzőit és meghatározzák az intézményi működés belső rendjét, belső és külső kapcsolatait, az intézmény jogszerű és zavartalan működésének biztosítása érdekében.
Az SZMSZ a nevelőtestület jóváhagyásával, a kihirdetés napján lép hatályba, és határozatlan időre szól. Ennek megismerése és előírásainak betartása az intézmény valamennyi dolgozójára nézve kötelező.
Fontosabb jogszabályok, amelyek alapján az intézmény működik:
- A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény
- A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény
- A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény
- A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény
- A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló 1999. évi XLII. törvény
Az intézmény vezetése és felelősségi körök:
Az intézmény vezetői állását nyilvános pályázat útján kell betölteni. Az intézmény vezetőjét pályázat útján Várpalota Város Önkormányzatának Képviselő-testülete bízza meg, határozott időre. A tagóvoda vezetőjét az intézményvezető bízza meg, megbízatása az intézményvezetői megbízás időtartamával megegyező, határozott időre szól. Írásbeli kérelmére, illetve az intézményvezető javaslatára a nevelőtestület egyetértésével a megbízás bármikor visszavonható.
Az alábbi táblázat összefoglalja az intézményi vezetés felelősségi köreit:
| Pozíció | Felelősségi kör |
|---|---|
| Intézményvezető | Az intézmény teljes körű irányítása, gazdálkodás, stratégiai döntések |
| Tagóvoda vezetők | Az adott tagóvoda működésének irányítása, szakmai munka szervezése |
| Bölcsődei szakmai vezető | A bölcsődei gondozási és nevelési feladatok szakmai felügyelete |
| Minőségfejlesztési team vezetője | A minőségirányítási program kidolgozása és végrehajtása |
| Szakmai munkaközösség vezető | A szakmai munkaközösség tevékenységének koordinálása |
| A Közalkalmazotti Tanács elnöke | A közalkalmazotti érdekek képviselete |
A nevelőmunka belső ellenőrzésének rendje
A pedagógiai munka belső ellenőrzésének célja a gyermekek óvását, védelmét, fejlődését, közösségi életre való felkészítését, a szociálisan hátrányos helyzetben lévők felzárkóztatását célzó nevelési feladatok megvalósítása.
Ünnepélyek és hagyományok ápolása
Az intézmény nagy hangsúlyt fektet a hagyományok ápolására és a közösségi programokra, mint például a gyermekműsorok szervezése.
A szülők és az óvodai nevelők kapcsolattartásának rendszere
A szülők tájékoztatása kiemelten fontos. Az SZMSZ-t, a bölcsődei szakmai programot a beiratkozásnál, illetve bármikor megismerhetik és kérésre áttanulmányozás céljából elkérhetik. A felvetődött szóbeli kérdésekre, melyet az intézményvezetőnek és a tagóvoda vezetőknek lehet feltenni, lehetőség szerint, szóban azonnal, illetve 15 napon belül írásban választ kell adni.
A működéssel kapcsolatos döntések előkészítésében, végrehajtásában, ellenőrzésében részt vesznek a pedagógusok, a szülők, illetőleg a képviselőik - a jogszabályban meghatározottak szerint.
Egészségügyi felügyelet és ellátás rendje
Az intézményben rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás történik. A gyermekek egészségügyi ellátását gyermekorvosi és védőnői szolgáltatás biztosítja. A szülőktől elvárt egészségügyi szabályok betartása elengedhetetlen a közösség egészségének megőrzéséhez.
Az intézmény gondoskodik a gyermekbalesetek megelőzéséről és az azok esetén ellátandó feladatokról, beleértve a tűzriadó és bombariadó esetén szükséges teendőket is.