A szakmai felmérések tanúsága szerint az Országos Képzési Jegyzékbe (OKJ) sorolt szakmák piacán a bérügyintéző képzés a legkeresettebb.
Kiemelt figyelmet érdemel, hogy különösen a nők, ezen belül is a kismamák részesítik előnyben ezt a képzést. Ennek oka, hogy a tananyag távoktatásos munkarendben is elsajátítható, így a személyes jelenlét a minimálisra, mindössze 20-30 órára szűkíthető.
A bérügyintézés egy rendkívül keresett szakképesítés, így a friss tudással szinte azonnal munkát találhat bárki. A statisztikák által alátámasztott trendet erősíti a NEXON által szervezett Országos Bérügyviteli Bajnokság is, amelynek keretében minden évben kiválasztják a szakma tíz legjobb bérügyintézőjét. Az élmezőny rendre szinte kizárólag hölgyekből áll.
A bérügyintézés folyamatosan változó jogszabályi környezete miatt a szakembereknek kiemelt figyelmet kell fordítaniuk tudásuk naprakészen tartására. Egy OKJ szerinti bérügyviteli szakképesítéssel könnyű elhelyezkedni, azonban a munkaadók csak a friss tudással rendelkezőket részesítik előnyben.
A munkaerőpiacra visszatérni szándékozó kismamák számára a NEXON további támogatást nyújt. A hetedik alkalommal kiírt Országos Bérügyviteli Bajnokság április 15-én indul. A versenyt a Budapesti Gazdasági Egyetem, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatal is támogatja. A megmérettetés a 2 millió forintos összdíjazás mellett komoly szakmai elismerést is jelent.
A NEXON 2 millió forintot fordít a legtöbb pontszámot elérő tíz versenyző díjazására. A verseny keretében a kismamáknak online konzultációs lehetőséget biztosítanak, ahol szakértői segítséggel tekinthetik át az egyes versenyfeladatok megoldását, fedezhetik fel a "szakmai csavarokat", és megbeszélhetik a tanulságokat.
A kismamák helyzete a munkaerőpiacon és a képzési lehetőségek
Az álláskereső kisgyermekes anyukák munkaerő-piaci kilátásaikat tekintve a nyugdíj előtt állókhoz és a pályakezdőkhöz hasonlóan nehéz helyzetben vannak. Bár a törvény védi a várandós édesanyák munkahelyét, nem ritka, hogy a GYES vagy GYED ideje alatt megszűnik valakinek a pozíciója, vagy épp nincs foglalkoztatásban, amikor megérkezik a családba az új jövevény.
A munkaerőpiacra történő visszatérés megkönnyítése érdekében a Perfekt Zrt. jelentős szerepet vállal. Komoly problémákkal szembesülhetnek azok a kismamák, akik valamilyen okból elvesztik a munkahelyüket gyermekvállalás előtt, alatt vagy után. Tapasztalatok szerint sok kismama nem tud visszatérni korábbi állásába, ami jól mutatja, hogy a szülés utáni elhelyezkedés komoly kihívás.
Nehezíti a helyzetet, hogy egy anyuka több szempontból is „rizikós” lehet a munkaadók szemében, hiszen akit otthon egy kisgyerek vár, sokkal kevésbé rugalmas a munkaidejét tekintve. A bizonytalanságot sokan úgy csökkentik, hogy tudatosan készülnek a visszatérésre, és új szakképesítést szereznek, vagy korábbi tudásukat mélyítik el.
Az országos hálózattal rendelkező Perfekt Zrt. adatai szerint kiemelkedő a kisgyermekes anyukák száma a képzéseiken. Dr. Dobay Péter, a Perfekt oktatási szakértője kiemeli, hogy az OKJ-s képzések sokféle területet és iparágat fednek le, ezért egyaránt megfelelőek lehetnek azoknak, akik saját szakmájukban szeretnének új tudást szerezni, és azoknak is, akik szakmát szeretnének váltani, új kihívásokat keresnek.
A Perfekt adatai szerint különösen népszerűek a hölgyek körében a pénzügyi-számviteli OKJ-s képzések. Ezeket különböző végzettséggel el lehet kezdeni, és nagyszerű karrierlehetőségnek tekinthetőek, hiszen jó elhelyezkedési lehetőségeket és az átlagosnál magasabb fizetést ígérnek. A nők körében az OKJ-s képzések toplistájának első három helyén a társadalombiztosítási ügyintéző, a vállalkozási mérlegképes könyvelő és a bérügyintéző áll. Népszerű továbbá a kínálatban szereplő pénzügyi-számviteli ügyintéző, a pénztárkezelő és valutapénztáros, valamint a magasabb szintű adótanácsadó képzés is.
Képzési támogatások és kedvezmények kismamáknak
2007-től megszűnt a kismamák teljes tandíjmentessége a felsőoktatásban, helyette némi pluszpontot kapnak a jelentkezéskor. Az államilag finanszírozott szakokon a kismamák számára ingyenes a képzés. A felsőoktatásban a gyermeke gondozása céljából a kismamák 400 pontos előnnyel indulhatnak a jelenlegi felvételi rendszerben, így nagyobb eséllyel kerülhetnek be az államilag finanszírozott képzésekre. A költségtérítéses képzésekért továbbra is fizetni kell.
Egyes intézmények kedvezményeket adnak költségtérítéses képzéseik díjából a kismamáknak, ilyen például a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara, amely 30 százalékot enged a tandíj árából.
Az OKJ-s tanfolyamokért ugyanúgy kell a kismamáknak is fizetni, mint mindenki másnak. Állami támogatást az kaphat, akinek még nincs OKJ-s szakmája; nekik a képzés teljes díját kifizeti az állam. Az ügyintézést a jobb helyeken az iskola teljes egészében magára vállalja, máshol az arra jogosultnak kell elintéznie, ezért érdemes erről előre tájékozódni az iskolában.
Egyes iskolák kínálnak kedvezményeket a kismamáknak. Állami támogatás jár azoknak is, akiknek elavult szakmájuk van, és emellé szeretnének korszerűbb másik szakmát tanulni. Ingyenesek az ún. felsőfokú szakképzések, melyekre vagy a felsőoktatási intézményekben lehet jelentkezni, vagy egyes szakközépiskolákban.
Kismamaként, kisgyermekes otthon lévő anyukaként, ha szeretnél szabadidődben tanulni és új végzettséget szerezni, és hivatalosan bejelentett álláskereső vagy a munkaügyi központban, akkor számos lehetőség közül választhatsz. A beiratkozásnál jelezve, hogy kismama vagy, és elküldve a GYES-ről, GYED-ről vagy TGYÁS-ról szóló igazolást, automatikusan megkapod az 5% kedvezményt a tanfolyam árából.
A Perfekt Zrt. visszatérő hallgatóinak 15% kedvezményt nyújt. Ha tudsz valakit, akit érdekelne valamelyik szakmai képzésük, vagy te magad egyszerre végeznél 2 vagy 3 szakmai tanfolyamot, további kedvezményekre számíthatsz: 2 szakmai képzés egyidejű megrendelése esetén 10% kedvezményt kapsz a teljes árból, míg 3 tanfolyam megrendelése esetén 15% kedvezményt!
Ideális szakmák nőknek és kismamáknak
Manapság az önmegvalósítás útjába szerencsére egyre kevésbé állnak a nemi szerepek. Bárki lehet tűzoltó, katona, vagy vadakat terelő juhász, azonban fontos a racionális keretek között maradni. Érdemes olyan szakmákat keresni, amelyek nem telítettek, és kellően flexibilisek akár a családi élethez is.
Olyan nők számára ugyanis, akik családosak, vagy a későbbiekben családot szeretnének alapítani, esetleg már most a pocakjukban lakik valaki, nem csak 2020-ban, de ma is nehezített pálya az elhelyezkedés, de jó hír: nem lehetetlen. Vannak olyan keresett női szakmák, ahol a női készségek előnyben részesítettek, és pontosan emiatt a piac szívesebben látja őket.
Nőként számos olyan tulajdonsággal rendelkezel, amivel könnyebb érvényesülni egy szakmában: ez a gondoskodásra való hajlam, vagy a fejlett kommunikációs készség. Összegyűjtöttük hát azokat a tanfolyamokat, amelyek elvégzését követően rugalmas, családdal összeegyeztethető munkád lehet, mindamellett, hogy a következők igen keresett női szakmák:
- Táplálkozási tanácsadó: Ez a kurzus különösen hasznos nőknek és kismamáknak, mert segít elsajátítani az egészséges táplálkozás alapjait.
- Grafikus: A grafikus tananyag remek választás azoknak, akik szeretnék kreatív oldalukat kibontakoztatni, miközben jövedelmező szakmát tanulnak. Kismamák számára különösen előnyös, mert a munka otthonról is végezhető.
- Gyógymasszőr tanfolyam nőknek: A rugalmasan végezhető szakma, hiszen sokan egyéni vállalkozóként űzik, így tudsz emellett mással is foglalkozni.
- Lakberendező: A vizualitásnak megnövekedett szerepe van az életünkben. Ha pedig az esztétikumról van szó, a nők komoly versenyelőnyben vannak!
- Kézápoló és műkörömépítő tanfolyam: A nők a tapasztalatok alapján képesek a legapróbb részletekre is folyamatos gondot fordítani.
- Life coach: Ez a szakma nagyfokú empátiát igényel, ezért választják szívesen nők ezt a hivatást.
- Otthonról végezhető munkák: Kismamáknak ideális, gyakran közvetítenek ki interneten keresztül kreatív szövegírást, adatrögzítést, fordítást.
- Mérlegképes könyvelő: A mérlegképes könyvelő szakma nem hogy jól fizető állás, de még hiányszakma is.
- Digitális Tartalomkészítő - tartalomgyártás az alapoktól a profi szintig: Legyen szó grafikák készítéséről, videók vágásáról, vagy SEO-alapú tartalom optimalizálásáról, a tanfolyam segítségével az elmélet azonnal gyakorlattá válik.
- Szociális gondozó és ápoló tanfolyam: Ez a szakma minden korábban említettnél nagyobb fokú empátiát, türelmet, gondoskodást igényel.
Ezeket a tanfolyamokat természetesen nem csak nők végezhetik, de fontosnak tartjuk, hogy azt a hátrányt a munkaerőpiacon, ami a gyermekvállalás vagy piaci változások miatt történik velük, később be tudják hozni a nők. Ha OKJ vagy online tanfolyamokat végeznek el, amelyekben egérúttal indulhatnak, az olyan velük született tulajdonságok miatt, mint a szépérzék vagy az empátia, esetleg a jó kommunikációs készség, az a piac számára is kifizetődő.
Új karrierépítés és vállalkozásindítás kismamaként
A virtuális asszisztens szakma egyre népszerűbb, különösen azok körében, akik rugalmas munkát keresnek, amit otthonról végezhetnek. A nők és kismamák számára különösen előnyös, hiszen lehetőséget nyújt arra, hogy a munka és a család összeegyeztethető legyen.
A virtuális asszisztens olyan szakember, aki távolról nyújt adminisztratív, ügyfélszolgálati, vagy akár technikai támogatást vállalkozások és magánszemélyek számára. A képzés segít elsajátítani ezeket a készségeket, és hozzáférést biztosít a szükséges eszközökhöz és technológiákhoz, hogy versenyképes szolgáltatásokat kínálhass.
A képzésen keresztül lépésről lépésre elsajátítható a virtuális asszisztencia alapjai, beleértve a legfontosabb szoftverek használatát és az ügyfélszerzési technikákat. Emellett megtanítanak arra is, hogyan indítható el saját vállalkozás, hogyan árazzunk, és hogyan alakítható ki a megfelelő szolgáltatási portfólió. Kiemelt figyelmet fordítanak arra, hogy a tananyag segítse a nőket és kismamákat abban, hogy rugalmasan dolgozhassanak, és megteremtsék a munkavégzés és a család közötti egyensúlyt.
Nem szükséges programozónak lenni ahhoz, hogy saját weboldalakat készíts, és online vállalkozást indíts. Képzés során megtanulhatóak a legnépszerűbb kódolásmentes weboldalépítő platformok használata, így könnyedén elkészíthető saját weboldal vagy ügyfelek weboldalai. Ez a készség különösen hasznos lehet, ha virtuális asszisztensként dolgozol, mivel az ügyfelek gyakran igényelnek webes segítséget.
A grafikai tervezés és a lakberendezés szintén kiváló lehetőséget nyújtanak azok számára, akik szeretnék kihasználni kreatív képességeiket. Képzésen megtanulhatóak az alapvető grafikai szoftverek használata, valamint a design alapelvei, hogy minőségi vizuális anyagokat készíthess. Ezen kívül, a lakberendezési tananyag segítségével elsajátítható az otthonok és irodák stílusos és funkcionális berendezésének alapjai.
Ha érdekel a marketing, tananyag segítségével elindítható saját marketingmenedzsment vállalkozás. A digitális marketing, a közösségi média stratégiák, valamint a keresőoptimalizálás (SEO) alapjai mind részei a képzésnek. Így képessé válhatsz arra, hogy sikeresen támogasd ügyfeleid online jelenlétének növekedését.
A saját vállalkozás indítása gyakran kihívást jelent, de megfelelő támogatással és képzéssel bárki számára elérhető cél lehet. Program különösen nagy hangsúlyt fektet a nők és kismamák segítésére, hogy magabiztosan vághassanak bele az önálló munkába. Részletes útmutatást adnak az üzleti terv készítéséhez, a jogi és pénzügyi kérdésekhez, valamint a piaci igények felméréséhez is.
A tanulás nemcsak az iskolapadban lehetséges, hanem ez jelenti a mindenféle új információ befogadását, és a készségek, kompetenciák fejlesztését is. A lifelong learning, azaz az egész életen át tartó tanulás ma már nélkülözhetetlen. Az a kettő-három év, amit otthon a gyerekek mellett töltünk, nagyon értékes időszak, érdemes kihasználni. Sokan ilyenkor beiratkoznak egy felsőoktatási intézménybe, ahol piacképes szakot választanak, vagy valamilyen régi álmukat váltják valóra.
Az anyaság lényegesen átrendezi az addigi életünket, ebben az új helyzetben hozunk döntéseket a későbbi munkánkról. Sok kismama nem tud, vagy nem akar visszamenni a korábbi munkahelyére, a régi megfeszített élettempó már nem fér bele az idejébe. Azoknak is szükséges a folyamatos ismeretfrissítés, a tudás szinten tartása és az önmenedzselés, akik nem szeretnének váltani. A nyelvtanulás, az internet és a különböző szoftverek használatának elsajátítása is javasolt bárki számára.
Az otthoni tanulásnak más előnyei is vannak: a gyermekeknek pozitív példát jelent, ha olyan közegben nőnek fel, amelyben látják a szüleiket tanulni. Képzési támogatást is kaphatsz, ennek pontos feltételeiről a munkaügyi központ helyi kirendeltségén adnak tájékoztatást. A szakemberek abban is segítenek, hogy megtaláld a számodra megfelelő képzési formát és területet. A tanfolyamok és az OKJ-s képzések azért is jók, mert a munkaerőpiacon használható, jól alkalmazható gyakorlati tudást adnak. Nincs könnyű dolguk az otthon tanuló anyukáknak, hogy a házimunka és a gyereknevelés mellett készüljenek a vizsgákra, ez tudatos szervezést igényel és segítség nélkül nem megy.