A várandósság és a gyermekágyas időszak számos különleges joggal és kötelezettséggel jár, mind az édesanyák, mind a munkáltatók részéről. Fontos, hogy a kismamák tisztában legyenek jogaikkal és azokkal a szabályokkal, amelyek védelmet nyújtanak számukra ebben az érzékeny időszakban. Ezen felül a szülést követő időszakban a gyermekágyas osztályokon is vannak speciális előírások és lehetőségek, amelyek segítik az anyát és újszülöttjét.
Várandósság és munkavállalás: jogok és kötelezettségek
Bár a várandósság sokáig nem maradhat titokban, amíg nincs látványos jele, addig sem terheli a munkavállalót bejelentési kötelezettség. Fontos azonban megjegyezni, hogy vannak olyan helyzetek, amikor célszerű - írásban - jelezni az együttműködési kötelezettség jegyében, hiszen ezen tény ismeretében tudja érvényesíteni a munkáltató a garanciális szabályokat.
Ha a betöltött munkakör jellegénél fogva nincs különösebb oka annak, hogy a kismama felfedje a várandósság tényét, erre nem is kötelezhető. A munkáltató nem kötelezheti a várandós munkavállalót terhesség megállapítására irányuló eljárásra, sőt, igazolást sem kérhet arról, hogy várandós-e.
Felmondási tilalom és védelem
A felmondási tilalom azt jelenti, hogy a munkáltató nem szüntetheti meg felmondással a határozatlan idejű munkaviszonyt.
A felmondási védelem érvényesítése:
- Amennyiben a munkáltató például a terhesség tizedik hetében kíván felmondást közölni, még mindig jelezheti a munkavállaló az örömhírt, azzal, hogy élni kíván a felmondási védelmével.
- Sőt, ha a munkáltató már átadta a felmondást, majd a munkavállaló néhány nappal később megtudja, hogy ő már a felmondás közlésekor is várandós volt, szintén érvényesíthető a védelem.
Az anya vagy a gyermekét egyedül nevelő apa, amennyiben szülési vagy a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot nem vesz igénybe, kikerül a felmondási tilalom alól, azaz a jogviszonya megszüntethető felmondással. Azonban a munkáltató e joga nem korlátlan. A munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával indokolt felmondással kizárólag olyan okból szüntetheti meg a jogviszonyt, mely azonnali hatályú felmondás alapját képezi.
Munkavégzés várandósság alatt
Nem lehet indokolatlan megkülönböztetést tenni a munkavállalóval szemben csak azért, mert várandós. A munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlani, ha várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig - munkaköri alkalmasságára vonatkozó orvosi vélemény alapján - a munkakörében nem foglalkoztatható, így például cipelnie kell vagy sugárzásnak kitett helyen dolgozik.
Ha van felajánlható munkakör, a kismama ennek megfelelő alapbérre jogosult, amely a munkaszerződés szerinti alapbérénél kevesebb nem lehet. A várandós állapotra tekintettel előírt orvosi vizsgálat a kismamát mentesíti a munkavégzési kötelezettség alól, azaz a munkáltató nem teheti meg, hogy a szabadsága terhére engedi el a vizsgálatokra.
Természetesen törekedni kell arra, hogy a kismama a munkaidő után elvégezhető vizsgálatokon lehetőleg ne munkaidő alatt vegyen részt, azonban vannak olyan vizsgálatok, melyek esetében ez nem kivitelezhető.
Szülési szabadság és fizetés nélküli szabadság
- Az anya egybefüggő 24 hét szülési szabadságra jogosult (annak a nőnek is jár, aki a gyermeket örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette).
- A munkavállaló fizetés nélküli szabadságra jogosult gyermeke harmadik életéve betöltéséig - a gyermek gondozása céljából -, továbbá gyermeke személyes gondozása érdekében a gyermek 10. életéve betöltéséig.
A megszakítás körében a munkavállaló által megjelölt időpont az irányadó, de arra ügyelni kell, hogy akként jelezze visszatérési szándékát, hogy a munkáltató a 30. napon belül meg tudja oldani a visszafoglalkoztatását.
Védje a várandós munkavállalók és az újdonsült anyák egészségét és biztonságát
A gyermekágyas osztályon
A szülést követően a gyermekágyas osztályon kerülnek együttes elhelyezésre a frissen szült édesanyák és újszülöttjeik. A gyermek és az Ön állapotától függően tervezetten legkevesebb 72 órát fognak eltölteni a Klinikán a gyermek megszületését követően.
Minden kórterem saját fürdővel rendelkezik. Az éjszakai rooming-in rendszer azt jelenti, hogy a babák éjszaka is az anyukájuk mellett vannak. Csak indokolt esetben veszik át az édesanyától a baba felügyeletét. Ilyen esetben a baba az újszülött osztályra kerül.
Vizsgálatok és tanácsadás
Fontos, hogy a délelőtt folyamán az édesanyák a szobájukban tartózkodjanak, hogy az orvosi vizsgálat és a tanácsadás megtörténhessen. Vérvételek, laborvizsgálatok, hazamenő vizit mind része a napi rutinnak.
Szoptatás és újszülött gondozás
A szoptatás a csecsemők táplálásának biológiai módja, az anyatej az optimális táplálék. Érdemes a babát az éhség legkisebb jele esetén azonnal mellre tenni. Éhség jelek: a cuppogás, öklök nyalogatása, keresés-tátogás. Az első hetekben normális, ha az újszülött gyakran szeretne szopni. Gyomra még kicsi, a tejmennyiség növekedése folyamatos.
Ahhoz, hogy biztosak legyünk abban, hogy a baba eleget szopik, nem szükséges mérni a súlyát. A jó szopási magatartás, illetve a kakis-pisis pelenkák megfelelő száma biztos támpontot adnak. Az első napokban szoptasson gyakran: legalább 8-12 alkalommal 24 óra alatt!
Amikor a kisbaba szopik, egyre hosszabb aktív szopást tapasztalhat. Aktív szopáson azt értjük, hogy folyamatosan szív-nyel a baba, a finom kortyolási hang teljes csendben jól hallható, ilyenkor a baba állkapocs mozgása megváltozik. Jól haladnak, ha az első 24 óra elteltével 10 egymás utáni kortyolást meg tud számolni, és a baba szemmel láthatóan elégedett.
Pelenkacsere és széklet
A babáknál általában naponta 6-7 alkalommal szükséges pelenkacsere. Az első 48 órában sűrű, ragacsos, sötétzöld székletet ürít, ez a mekónium. Ezt követően barnás, nyálkás, átmeneti széklet következik, majd a 3-4. napon sárga, lágy széklet.
| Életkor | Pelenkák száma (minimum) |
|---|---|
| 1. nap | 1-2 pisis, 1-2 kakis |
| 2. nap | 2-3 pisis, 2-3 kakis |
| 3. nap | 3-4 pisis, 3-4 kakis |
| 4. nap és tovább | 6-8 pisis, 3-6 kakis |
Köldökzsinór gondozás
Megszületés után a köldökzsinórt steril körülmények között elvágják, köldökcsattal lezárják. Ha a csonk száraz, a köldökcsatot 24 óra után le lehet venni. A csonk a második élethét végére (14. nap) leesik. A csonkot nem kell semmivel kezelni. A pelenkát visszahajtva, szárazon szükséges tartani. Amennyiben széklettel szennyeződik tiszta vízzel le kell mosni és hagyni megszáradni. Savós (átlátszó) váladék az első napokban ürülhet belőle. Amennyiben vérzést, bővebb váladékozást észlel, illetve a bőr gyulladt, kipirosodott lesz a köldök körül, ezt a nővéreknek (amikor már otthon vannak, akkor a védőnőnek, gyermekorvosnak) jelezni kell.
Kötelező szűrővizsgálatok és oltások
- Anyagcsereszűrés: Sarokból vett vérmintából történik, legkorábban 48 órás életkorban. Eredmény csak napok múlva lesz, amiről információt csak akkor kapnak, ha ismételni kell a vizsgálatot, vagy esetleg gyanú van betegségre. Az ilyen értesítés levél vagy telefonhívás formájában a Semmelweis Egyetem Laboratóriumából érkezik.
- Műszeres hallásvizsgálat: Minden babánál végzik, fájdalommentes.
- Szem vizsgálat: Az anatómiai épségét is vizsgálják (vörös visszfény vizsgálat), ami fájdalommentes a baba számára.
- BCG-oltás: Hazamenetel előtt kapják a babák a bal vállukba. Kezdetben ennek semmi nyoma nincs, majd normál esetben egyhetes és egy hónapos kor között egy kis pattanás formájában mutatkozik a helye.
Ultrahangos koponya-, hasi- és csípővizsgálat szűrő jelleggel nem történik a klinikán.
Hazabocsátás és otthoni teendők
Hazabocsátás előtt az újszülöttet az édesanyja mellett a Gyermekágyas Osztályon részletesen megvizsgáljuk (orvosi fizikális vizsgálat). Bármilyen eltérést tapasztalnak, azt jelezzük Önöknek, miként az esetleges teendőkkel kapcsolatban is részletes tájékoztatással szolgálunk. Az újszülöttet érintő, valamennyi egészségre és gondozásra vonatkozó kérdést és az otthoni teendőket átbeszéljük. A fenti vizsgálatot és konzultációt követően mindennap leghamarabb 12:00-tól vehető át a gyermek zárójelentése.
D-vitamin: A hazaérkezést követően napi 1 cseppet (400 nemzetközi egységet) javasolt adni. A D vitamin kezdésével nem kell 2 hetet várni!
Anyakönyveztetés: Gyermekük anyakönyveztetése céljából kérjük Önöket, hogy hétfőtől-péntekig 10-12 óráig és 13-14 óráig fáradjanak a gyermekágyas osztály társalgójába, ahol kolléganőnk készséggel segít az anyakönyvezés elindításában. Hétvégén és ünnepnapokon nincs lehetőség a klinikán intézni a szükséges anyakönyvezést.
tags: #kismama #klub #latogatasi #tilalomn