Gyakran felvetődő kérdés a gyermeket vállaló szülők körében, hogy a kisbaba születése után milyen támogatásokra lehetnek jogosultak, melyikük veheti igénybe ezeket, és milyen hatással van mindez a munkavállalásukra. A gyermekvállalás számos változást hoz a család életébe, melynek első kézzelfogható jele az, hogy az édesanya keresete átmenetileg vagy akár hosszabb időre kiesik a családi kasszából.
A „főállású anyaság” elnevezése csalóka, mert az sugallja, hogy csak az anyák jogosultak azt igénybe venni. Valójában a szülői feladatokkal járó tevékenységeket főállásban mind az anya, mind az apa végezheti, sőt, igényelheti az anya és apa mellett a gyám is. Ez a speciális támogatás, a Gyermeknevelési Támogatás (GYET) több ponton is eltér a gyermekvállalás során szinte automatikusan igénybe vehető, illetve választható konstrukcióktól, mint a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) vagy a gyermekgondozási díj (GYED).
A GYET jogosultsági feltételei
Gyermeknevelési támogatásra az a szülő, nevelőszülő vagy gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorú gyermeket nevel. Az ellátás alanyi jogon jár, az előzetes biztosítási időtől független.
- Gyermekek száma: Legalább három kiskorú gyermek.
- Életkori korlátok: A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől kezdődően vehető igénybe, és legfeljebb a gyermek 8. életévének betöltéséig jár.
- Felső korhatár: A jogosultság megszűnését vonja maga után az is, ha a család legidősebb gyermeke betölti a 18. életévét.
Munkavállalás a GYET mellett
Fontos tisztázni a munkavégzésre vonatkozó szabályokat, mivel a GYET mellett korlátozottan, de végezhető keresőtevékenység:
- A gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő kereső tevékenységet legfeljebb heti 30 órában végezhet.
- Amennyiben a munkavégzés helye teljes egészében az otthonunk, úgy időkorlátozás nélkül is dolgozhatunk.
- A támogatásra való jogosultságot nem érinti a gyermekek napközbeni ellátást biztosító intézményben (óvodában, iskolai napköziben) történő elhelyezése.
10 legjobb otthoni munkavégzési hatékonyságnövelő tipp (és hogyan ne őrülj meg!)
Pénzügyi tudnivalók és igénylés
A GYET összege fix: az öregségi nyugdíjminimummal azonos, amely 2025-ben és 2026-ban egyaránt 28.500 Ft. Ebből nyugdíjjárulék címén 10% kerül levonásra, így a nettó összeg 25.650 Ft havonta. Az ellátás időtartama szolgálati időnek minősül, ami fontos a nyugdíjjogosultság szempontjából.
| Mutató | Érték/Szabály |
|---|---|
| Bruttó összeg | 28.500 Ft |
| Nettó összeg | 25.650 Ft |
| Munkavégzés korlát | Heti 30 óra (otthoni munka esetén korlátlan) |
| Igénylés helye | Magyar Államkincstár / Kormányablak |
Az igénylés folyamata
Az ellátás igénylését a lakó- vagy tartózkodási hely szerint illetékes Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságához, illetve Családtámogatási Ügyfélszolgálatához kell postai úton vagy személyesen, esetleg ügyfélkapun keresztül benyújtani. A „Kérelem gyermeknevelési támogatás megállapítására” című nyomtatványon kell jelezni az igényt. Az ellátást az igény késedelmes benyújtása esetén, visszamenőleg legfeljebb két hónapra állapítják meg.
Érdemes kiemelni, hogy a GYET-ben részesülő személy az ellátás folyósítása során 15 napon belül köteles bejelenteni a folyósító szervnek a változásokat, például ha a gyermek kikerül a háztartásból, vagy ha a szülő rendszeres pénzellátásban kezd részesülni. A jogszabályok ismerete elengedhetetlen, mivel a jogosulatlanul felvett támogatást vissza kell fizetni.
tags: #jogtalanul #felvett #foallasu #anyasag