Átfogó útmutató a gyermekvállalással járó támogatásokról Magyarországon

Ebben a tájékoztatóban részletesen bemutatjuk azokat az anyagi támogatásokat, amelyek a gyereket nevelőknek járnak Magyarországon. Fontos tudni, hogy ezek a támogatások nem egyszerre, hanem egymás után igényelhetők, és az összegük általában csökken a gyermek növekedésével. A magyar családtámogatási rendszer minden eleme a családok életét hivatott segíteni, attól függően, hogy ki épp milyen élethelyzetben van. Ettől függően más és más az igénybe vehető támogatások köre. Számos ellátás érhető el a kismamáknak és az anyukáknak, amelyek fontosak a gyermekek neveléséhez és iskoláztatásához, vagy éppen a családot segíti például ingatlanvásárlásnál.

A magyar családtámogatási rendszer áttekintése

Csecsemőgondozási díj (CSED)

A csecsemőgondozási díj (CSED) az anya jövedelmének 100%-a, és alapvetően a szülési szabadság alatt jár. Ez az anya esetében 24 hét, amiből kettőt kötelező igénybe venni, a maradék 22 hétről szabadon dönthet. A szülési szabadságból legfeljebb négy hetet a szülés várható időpontja előtt kell kiadnia a munkáltatónak, ha a felek nem állapodnak meg másként. A CSED maximum a gyerek születésétől számított 168. napig jár.

Ki jogosult a CSED-re?

  • Az az anya, aki a szülést megelőző két éven belül legalább 365 napig biztosított volt. Fontos, hogy ez a 365 biztosított napnak nem folyamatosan kell fennállnia, hanem a biztosítási napokat összeadva.
  • A gyermek a biztosítási jogviszony fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő 42 napon belül születik meg.
  • A szülési szabadság annak is jár, aki a szülő nő halála vagy egészségi állapota miatt gondozza a gyereket (pl. családbafogadó gyám).
  • Ha nem hagyományos munkahelyen dolgozol, hanem pl. egyéni vállalkozó, őstermelő, megbízási jogviszonyban dolgozó vagy, akkor is jár a CSED, és ugyanúgy kell számolni a szülési szabadságot is.
  • A Kúria 2024-ben kimondta, hogy nincs különbség az egyéni vállalkozás szüneteltetése és megszüntetése között, és a szüneteltetés esetén is jár a CSED.

Kivételek és korlátozások

  • Ha a szülést megelőző két évben nem volt munkád, vagy volt munkád, de nem voltál bejelentve, és nem fizette utánad a munkáltató a megfelelő járulékokat, akkor nem jár a CSED.
  • Például, ha kiskorú vagy még, vagy ha nagykorúként továbbtanulsz, valószínűleg nem lehetsz jogosult CSED-re, mert ez az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaihoz tartozik.
  • Koraszülött gyerekek esetén azonban tovább is járhat a CSED, ha csak később tudod hazavinni a kisbabádat a kórházból. Ilyenkor a szülési szabadságból fel nem használt napokat, a szülést követő egy év elteltéig igénybe veheted.
  • A CSED folyósítása mellett keresőtevékenységet nem folytathatsz, azaz nem dolgozhatsz munkaviszonyban, vállalkozásban és megbízással sem, különben nem jár a támogatás.

A CSED összege és igénylése

Kiszámításához a CSED folyósítását megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafelé megnézik az elmúlt 180 napra jutó jövedelmedet, és ebből az egy napra jutó átlagkeresetét veszik alapul, abban az esetben, ha a biztosítási idő folyamatos volt. Kizárólag azt az összeget veszik alapul, amit a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához is figyelembe vesz a NAV, tehát, ami a bevallott jövedelmed.

A CSED-et a szülés várható időpontját megelőző negyedik héttől bármikor kérheted, de ezt előre jelezned kell a munkahelyeden. A CSED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod, amit az Államkincstár oldalán találsz. A kitöltött kérelmet a munkáltatódnak kell benyújtanod. Ha a szülés előtti időszaktól igényled a CSED-et, csatolnod kell a terhesállományba vételt az orvosodtól. Ha nem vettek terhesállományba, akkor a várandósgondozási könyv másolatát kell csatolnod.

A CSED igénylésének folyamatábrája

Gyermekgondozási díj (GYED)

GYED-et a szülési szabadság lejárta után igényelhetsz, amikor már nem jár a CSED, de továbbra is szeretnél otthon maradni a gyerekeddel, vagy visszamentél dolgozni. GYED-re az anya, az apa és minden szülőnek minősülő személy jogosult lehet. Alapvetően legkorábban a csecsemőgondozási díj (168 nap) lejártát követő naptól a gyerek kétéves koráig jár.

A GYED típusai

  • Diplomás GYED: Ez olyankor jár, ha egyetemistaként vagy az egyetem befejezése után nem sokkal születik gyereked, és az általános GYED szabályok alapján nem kaphatnál támogatást. Fontos, hogy nem kaphatsz diplomás GYED-et, ha a gyerek születését követően, az első 168 napban dolgozol.
  • Nevelőszülői GYED: Nevelőszülői GYED-et az a nevelőszülő kaphat nevelőszülői tevékenysége alatt, akire igazak a GYED alapfeltételei.
  • Nagyszülői GYED: Arra van, hogy ha a szülők szeretnének dolgozni, de a gyereket nem tudják bölcsödébe adni, a még nem nyugdíjas nagyszülő be tudjon segíteni úgy, hogy ő sem marad bevétel nélkül. Ilyenkor a munkába visszatérő szülő helyett a nagyszülő kapja az ellátást, ami beleszámít a nyugdíjába is.
  • GYED Extra: Ez nem egy külön ellátás, hanem egy újabb változás, amelynek segítségével a kisgyermekes szülők még több anyagi támogatáshoz juthatnak, hiszen az új rendelkezés alapján a GYED Extra mellett a szülők dolgozhatnak vagy akár egyetemre is járhatnak.

A GYED összege és igénylése

A gyermekgondozási díj összegének megállapításához azt a jövedelmet veszik figyelembe, ami alapján a biztosítási jogviszonyod is fennáll, tehát ami után a tb járulékot fizeted. A GYED a jövedelmed napi átlagának 70 százaléka, de van egy maximumértéke. Nem lehet több mint a minimálbér kétszeresének 70 százaléka. Ez 2024-ben 373 520 Ft. Igen, a gyermekgondozási díj (GYED) folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. Ilyenkor a munkabéredet és a GYED-et is megkapod.

A GYED legkorábban a CSED után, tehát a szülést követő 168. napot követően jár, de már akkor leadhatod az igényedet, amikor a CSED-et igényled. A GYED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod a munkáltatódnak, ugyanúgy, mint a CSED esetében.

Apuka fizetése plusz Apa veszi igénybe a GYED-et, (GYED Extra) és 3 gyermekre Családi adókedvezményt

Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)

Ha jogosult voltál CSED-re és/vagy GYED-re, akkor ezek megszűnése után jár a GYES. Egymás mellett ugyanis nem vehetők igénybe ezek az ellátások egyazon gyerek után. A GYES nem kötött biztosítási jogviszonyhoz, ezért akkor is igényelheted, ha nem voltál jogosult sem CSED-re, sem GYED-re. A GYES-t a gyerekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti.

Ki jogosult a GYES-re?

  • A két szülő közül az egyik a saját háztartásában nevelt gyereke után.
  • A kiskorú szülőkre külön szabályok vonatkoznak. Ilyenkor vagy a kiskorú szülő, vagy a gyereke mellé kirendelt gyám kaphatja a GYES-t.
  • Az örökbefogadó szülő a gyerek örökbefogadás előtti gondozásától számított 6 hónapig kaphat GYES-t, ha a gyerek elmúlt már 3 vagy 10 éves.
  • A nagyszülő is igénybe veheti a GYES-t a szülők helyett, ha egyébként a szülőknek járna a GYES, de úgy döntenek, hogy inkább a nagyszülő kapja.

A GYES időtartama és összege

A GYES a GYED lejárta után jár, alapvetően a gyerek 2 és 3 éves kora között. Ikrek esetében azonban tovább, a tankötelessé válás évének végéig. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetében a gyerek 10 éves koráig jár. A gyermekgondozást segítő ellátás havi összege gyerekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével. Régen ezt nyugdíjminimumként ismertük. Ez az összeg évente szokott változni az Országgyűlés döntése alapján. Igen, a GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni.

A GYES igénylése

Az, hogy mikortól jár a GYES, attól függ, hogy jogosult voltál-e CSED-re és GYED-re. Ha kaptál CSED-et és GYED-et, akkor a GYED lejárta után kérheted a GYES-t, de a kérelmezés folyamatát elindíthatod még a GYED alatt. Az igénylést a Magyar Államkincstárhoz (MÁK) kell benyújtani, szintén ez a szerv állapítja meg a GYES-t abban az esetben, ha az anya nem dolgozott a terhesség alatt.

A munkáltatók többnyire tisztában vannak a kismamákat megillető támogatásokkal, és az ezen a téren rájuk vonatkozó szabályokkal. Fontos, hogy a családtámogatási ellátás időben történő igénylését nem szabad elmulasztani, mert ha elmulasztják, csak két hónapra visszamenőleg kaphatják meg azt. A tájékozottság rendkívül fontos, hiszen ha a szülő elfogad egy rossz kompromisszumot, utólag nem kérheti számon az elmaradt kedvezményeket.

Gyermeknevelési támogatás (GYET)

Gyermeknevelési támogatásra az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel, a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Összege a GYES-hez hasonlóan 28.500 Ft/hó.

Egyéb pénzbeli ellátások és kedvezmények

Anyasági támogatás és életkezdési támogatás

Az anyasági támogatás egy egyszeri pénzjuttatás, a szülés utáni 6 hónapon belül lehet igényelni. A jogosultság fontos feltétele, hogy a kismama a terhessége során legalább 4 alkalommal igazoltan részt vett várandósgondozáson. A támogatás összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával.

Életkezdési támogatásra minden magyar állampolgárságú gyermek jogosult. A támogatás összege egyszeri 42.500 Ft, melyet életkezdési letéti számlára helyeznek, és a számlán lévő összeg az inflációval megegyező mértékben kamatozik a gyermek 18 éves koráig. A letéti számlán lévő összeg Kincstári Start-értékpapírszámla megnyitásával növelhető, melyre a szülők, más magánszemélyek és önkormányzatok is fizethetnek be.

Családi pótlék és jövedelempótlék

A családi pótlék az állam havi rendszerességű hozzájárulása a gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás formájában, tehát alanyi jogon jár minden gyermeket nevelő szülőnek, de vannak feltételei. A nevelési ellátás a gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-éig jár, az iskoláztatási támogatás pedig a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára jár. Összege a gyermekek számától függ, egyszülősként vagy tartósan beteg/súlyosan fogyatékos gyermekre magasabb.

Jövedelempótlékra csak az a szülő részesülhet, aki terhességi gyermekágyi segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesül vagy részesült. Összege függ a folyósított ellátás összegétől és a családi kedvezménytől is.

Családi adókedvezmény és egyéb adókedvezmények

A családi adókedvezmény lényege, hogy a kedvezmény összegével csökken az összevont adóalap, így az igénylőnek kevesebb személyi jövedelemadót kell fizetnie. Fontos, hogy nem egy egyszeri támogatásról van szó, hanem folyamatosan jár. Az adó- és járulékkedvezményt bármelyik szülő kérelmezheti akár már a terhesség alatt, a 91. naptól.

Azok az anyák, akik négy vagy több gyermeket nevelnek, mentesülnek a 15 százalékos személyi jövedelemadó megfizetése alól életük végéig. 2025. október 1-től igénybe vehetik az szja-kedvezményt a háromgyermekes anyák is. A 25 év alatti fiataloknak a munkaviszonyból származó jövedelmükre nem kell személyi jövedelemadót fizetniük. Azok az anyáknak, akik még nem töltötték be 30. életévüket, és gyermeket vállalnak, nem kell személyi jövedelemadót fizetniük 30 éves korukig.

Az első házasok kedvezménye havi 5.000 forint, ami a házasságkötést követő hónaptól számított 2 évig vehető igénybe.

A családi adókedvezmények táblázata és feltételei

Otthonteremtési és lakhatási támogatások

Az otthonteremtési támogatások arra szolgálnak, hogy a családok saját otthonhoz jutását segítsék. 2024-től a falusi CSOK és a CSOK Plusz igényelhető.

Falusi CSOK

A falusi CSOK Magyarország területén preferált kistelepülésen vagy bármely település külterületén, külterületi lakásnak minősülő lakóingatlanra igényelhető. Igénybe vehető használt lakás vásárlása és bővítése, illetve korszerűsítése esetén, valamint meglévő használt lakás bővítése, illetve korszerűsítése céljából. A falusi CSOK-ot meglévő és előre vállalt gyermekekre is igénybe lehet venni.

CSOK Plusz

A CSOK Plusz kamattámogatott hitelt 2024. január 1-től lehet igénybe venni az ország egész területén. A preferált kistelepüléseken és külterületeken a CSOK Plusz mellett a falusi CSOK vissza nem térítendő támogatást is lehet igényelni, míg a városokban csak a CSOK Pluszt. A CSOK Pluszt azok a házaspárok vehetik igénybe, akik még szeretnének gyermeket vállalni, és a feleség 41 év alatti. A hitel szabadon felhasználható lakás- vagy házvásárlásra, autóra, vagy meglévő hitelek törlesztésére.

Babaváró hitel

A Babaváró hitel továbbra is az egyik legjobb konstrukció a lakossági hitelpiacon, mivel az arra jogosultak akár 11 millió forint kamatmentes, szabad felhasználású hitelhez juthatnak. A családalapítás előtt álló vagy további gyermeke(ke)t tervező házaspároknak ez jó lehetőség arra, hogy a hitel kamatmentes maradjon, ehhez vállalni kell, hogy 5 éven belül gyermeke születik a párnak. Fontos, hogy a Babavárónál gyermekvállalás szempontjából csak a hitelfelvétel után született gyermekek számítanak, a már meglévők nem.

Otthonfelújítási program és egyéb kedvezmények

Az otthonfelújítási támogatás 2025. január 1-től indult, meghatározott, 5000 főnél kisebb településeken, Vidéki Otthonfelújítási Program néven. A támogatás összege a számlával igazolt felújítási költségek 50 százaléka, de legfeljebb 3 millió forint. Az Otthonfelújítási Program által biztosított támogatást a 2007. január 1. előtt épült, életvitelszerűen lakott, egy- és többlakásos családi házak energetikai korszerűsítésére lehet felhasználni.

A többgyermekes családok lakáscélú jelzáloghitel-tartozásának csökkentésének, köznapi nevén a jelzáloghitel-elengedésnek az a célja, hogy azok a családok, akiknek van lakáscélú jelzáloghitel tartozásuk, a második gyermekük születésekor kérhetik 1 millió forintnyi összeg elengedését a fennálló tartozásukból.

Az ÁFA-visszaigénylés azokra vonatkozik, akik új lakóingatlant építenek vagy olyat vásárolnak preferált kistelepülésen, valamint külterületen. A CSOK Pluszt és falusi CSOK-ot igénybe vevők továbbra is illetékkedvezményre lehetnek jogosultak.

Az otthonteremtési támogatások térképe

Munkavállalókat érintő támogatások

A fiatal, 35 év alatti munkavállalók lakhatási támogatást kaphatnak munkáltatójuktól, amit lakáscélú hitelük törlesztésére vagy albérleti díjuk kifizetésére fordíthatnak. 2026-tól otthontámogatásban részesülnek a közszolgálati dolgozók. A munkáshitel egy 2025. január 1-től elérhető kamatmentes hitellehetőség, amelyet a 17-25 éves dolgozó fiatalok igényelhetnek, szabad felhasználásra, maximum 4 millió forint összegben.

A Diákhitellel rendelkező kismama/anya a várandóssága 91. napjától 3 évig kérheti a törlesztés felfüggesztését. A Diákhitellel rendelkező anya teljes diákhitel-tartozása elengedésre kerül, amennyiben még nem töltötte be a 30. életévét, és gyermeke születik.

2024 nyarától újra igényelhető a kisgyermekek bölcsődei elhelyezését - ezáltal a szülők munkába visszatérését - segítő támogatás. Gyermekenként legfeljebb havi 50 ezer forint támogatás biztosítható. Magasabb összeget igényelhetnek az egyedülálló és a menekült hátterű szülők, a tartósan beteg vagy fogyatékossággal élő gyermeket nevelők, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultak, és a sajátos nevelési igényű vagy korai fejlesztésre jogosult családok, számukra gyermekenként maximum 65 ezer forint biztosítható.

Összegzés és tanácsok

A gyermekek után járó rendszeres pénzbeli ellátások rendszere már évek, évtizedek óta állandó, kisebb-nagyobb módosításokkal, új jogszabályok érvényesítésével, de egységes rendszerben működik. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium tapasztalatai szerint nem biztosak az emberek a gyermekek után járó támogatásokkal kapcsolatos tudásukban.

Hova fordulhatnak a kismamák a gyermekvállalással kapcsolatos ügyekben? Az első biztos pont a védőnő, hiszen kötelező tájékoztatnia a szülőket. Emellett minden, a témával kapcsolatos információ megtalálható a Minisztérium által kiadott tájékoztató kiadványban. A kérdéseikre személyesen, telefonon vagy online is választ kaphatnak az SZMM ügyfélszolgálatán.

Ellátás megnevezése Ellátás hivatalos neve Ki igényelheti? Mikor igényelheti? Összege
CSED Csecsemő-gondozási díj Anya, aki a szülést megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt. (Vér szerinti apa, örökbefogadók ugyanilyen feltételekkel) A gyermek születésétől, vagy a kiírt időpontnál 28 nappal korábban. 168 napra jár (szülési szabadság) Az igénylő jövedelme alapján számolt naptári napi alap 100%-a.
GYED Gyermek-gondozási díj Aki a szülést megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli. A szülési szabadság lejártától a gyermek 2 éves korukig (ikrek 3 éves koráig) Az igénylő jövedelme alapján számolt naptári napi alap 70%-a (max. a minimálbér 2x-esének 70%-a). A GYED mellett dolgozók is megkapják a GYED összegét, ez a GYED Extra.
GYES Gyermek-gondozást segítő ellátás Szülő, gyám, nagyszülő. A gyermek 3 éves koráig. Ha CSED és GYED folyósítás történt, annak lejártától, ha nem, a gyermek születésétől kezdve. 28.500 Ft/hó
GYET Gyermeknevelési támogatás Az a szülő vagy gyám, aki saját háztartásában 3 vagy több kiskorú gyermeket nevel. A legfiatalabb gyermek 3 éves korától annak 8 éves koráig. 28.500 Ft/hó
CSP Családi pótlék Szülő, nevelőszülő, gyám, vagy akinél a gyermek ideiglenes hatállyal el van helyezve. Még nem tanköteles korú gyermek esetén, továbbá a tankötelezettség időtartamára, tovább pedig a köznevelésben vagy szakképzésben tanuló gyermekre, annak 20 éves koráig. SNI tanulók 23 éves koráig. 1 gyermek után, 12.200 Ft/hó, 2 gyermek után 13.300 Ft/gyermek/hó, 3 gyermek után 16.000 Ft/gyermek/hó. Egyszülősként vagy tartósan beteg/súlyosan fogyatékos gyermekre a CSP összege kicsit magasabb.

tags: #gyes #kismama #palyazat