Az új élet érkezése minden család életében örömteli esemény, ugyanakkor jelentős anyagi változásokkal is jár. A gyermeknevelés költségeinek fedezésére az állam többféle támogatást nyújt, melyek célja a szülők anyagi terheinek csökkentése. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a legfontosabb gyermeknevelési támogatásokat: a Csecsemőgondozási díjat (CSED), a Gyermekgondozási díjat (GYED), a Gyermekgondozást segítő ellátást (GYES) és a Gyermeknevelési támogatást (GYET).
Csecsemőgondozási díj (CSED)
A csecsemőgondozási díj (CSED) egy egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság időtartamára jár. A CSED legfeljebb a gyermek születését követő 168 napra jár.
A CSED az anya jövedelmének 100%-a. Kiszámításához a CSED folyósítását megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafelé megnézik az elmúlt 180 napra jutó jövedelmedet, és ebből az egy napra jutó átlagkeresetét veszik alapul, abban az esetben ha a biztosítási idő folyamatos volt. Tehát ha folyamatosan dolgoztál, és például december 1-től veszed ki a szülési szabadságot, akkor a szeptember 30-at megelőző félév keresetéből számítják ki az átlagjövedelmedet. Kizárólag azt az összeget veszik alapul, amit a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához is figyelembe vesz a NAV, tehát, ami a bevallott jövedelmed. Ez az az összeg, ami a társadalombiztosítási járulékalapodat képezi.
A CSED alapvetően a szülési szabadság alatt jár. Ez az anya esetében 24 hét, amiből kettőt kötelező igénybe venni, a maradék 22 hétről szabadon dönthetsz. A szülési szabadságra viszont más szabályok vonatkoznak, mint a CSED-re. A szülési szabadságból legfeljebb négy hetet a szülés várható időpontja előtt kell kiadnia a munkáltatónak, ha a felek nem állapodnak meg másként. A szülési szabadság annak is jár, aki a szülő nő halála vagy egészségi állapota miatt gondozza a gyereket.
A CSED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod, amit az Államkincstár oldalán találsz. Itt van külön nyilatkozat az alkalmazottként és a nem alkalmazottként dolgozó igénylők számára is. A kitöltött kérelmet a munkáltatódnak kell benyújtanod. Azt, hogy ki a munkáltatód, a munkaszerződésedből tudod meg. Ha minden szükséges iratot beadsz, nyolc nap alatt el kell bírálni a kérelmed, de ha valamit hiányosan adtál be, a határidő 60 napra nő. Fontos, hogy ezekkel a határidőkkel számolj attól függően, hogy mikortól szeretnéd kapni a CSED-et.
A CSED folyósítása mellett keresőtevékenységet nem folytathatsz, azaz nem dolgozhatsz munkaviszonyban, vállalkozásban és megbízással sem, különben nem jár a támogatás. A szülési szabadság lényege, hogy a szülőnek ne kelljen dolgoznia, mégse járjon anyagilag rosszabbul.
A CSED visszamenőlegesen is igényelhető, de csak legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítható meg az ellátás. A CSED-et a Magyar Államkincstár vagy a kormányhivatal egészségbiztosítási osztálya havonta utalja a kérelmező bankszámlájára.
Fontos tudnivalók a CSED-ről:
- A CSED legkorábban a szülés várható időpontja előtt 28 nappal igényelhető.
- A CSED folyósítása alatt keresőtevékenység nem folytatható.
- A CSED összegét a korábbi jövedelem alapján számítják ki.
- A CSED igénylése díjmentes.
Gyermekgondozási díj (GYED)
A gyermekgondozási díj (GYED) alapvetően legkorábban a csecsemőgondozási díj (168 nap) lejártát követő naptól a gyerek kétéves koráig jár. Akkor is megszűnik a GYED, ha a gyereked meghal.
A GYED-et a szülési szabadság lejárta után igényelhetsz, amikor már nem jár a CSED, de továbbra is szeretnél otthon maradni a gyerekeddel vagy visszamentél dolgozni. GYED-re az anya, az apa és minden szülőnek minősülő személy jogosult lehet.
A gyermekgondozási díj összegének megállapításához azt a jövedelmet veszik figyelembe, ami alapján a biztosítási jogviszonyod is fennáll, tehát ami után a tb járulékot fizeted. Ez az összeg teljesen egyedi, a jogosultság kezdő napján fennálló jövedelem alapján számolják ki. A GYED a jövedelmed napi átlagának 70 százaléka, de van egy maximumértéke. Nem lehet több mint a minimálbér kétszeresének 70 százaléka. Ez 2024-ben 373 520 ft. Ha ennél több lenne a saját kereseted 70 százaléka, akkor is az előbbi számítás alapján járó összeget fogod kapni.
A GYED folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. Ilyenkor a munkabéredet és a GYED-et is megkapod.
Egy gyerek után, egy időben egy szülő veheti igénybe a GYED-et. Ha viszont valamilyen okból meggondolják magukat a szülők arról, hogy ki vegye igénybe a GYED-et, erre is van lehetőség.
A GYED legkorábban a CSED után, tehát a szülést követő 168. napot követően jár, de már akkor leadhatod az igényedet, amikor a CSED-et igényled. Ez megkönnyíti az ügyintézést. A GYED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod a munkáltatódnak, ugyanyúgy, mint a CSED esetében. Ehhez űrlapot az Államkincstár oldalán találsz. Ilyenkor a munkahelyeden, a munkáltatódnak kell benyújtanod a kérelmet.
Különleges esetekben igényelhető:
- Diplomás GYED: Ez akkor jár, ha egyetemistaként vagy az egyetem befejezése után nem sokkal születik gyereked.
- Nevelőszülői GYED: A nevelőszülő kaphatja nevelőszülői tevékenysége alatt, ha a GYED alapfeltételei teljesülnek.
- Nagyszülői GYED: A nagyszülő is igénybe veheti, ha a szülők dolgozni szeretnének, de a gyereket nem tudják bölcsödébe adni.
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
Ha jogosult voltál CSED-re és/vagy GYED-re, akkor ezek megszűnése után jár a GYES. Egymás mellett ugyanis nem vehetők igénybe ezek az ellátások egyazon gyerek után.
A GYES nem kötött biztosítási jogviszonyhoz, ezért akkor is igényelheted, ha nem voltál jogosult sem CSED-re, sem GYED-re. A GYES-t a gyerekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti.
A gyermekgondozást segítő ellátásra alapvetően a két szülő közül az egyik jogosult a saját háztartásban nevelt gyereke után.
A GYES a GYED lejárta után jár, alapvetően a gyerek 2 és 3 éves kora között. Ikrek esetében azonban tovább, a tankötelezettség évének végéig. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetében a gyerek 10 éves koráig járhat.
A gyermekgondozást segítő ellátás havi összege gyerekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével. Ez az összeg évente szokott változni az Országgyűlés döntése alapján.
Igen, a GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni.
Az, hogy mikortól jár a GYES, attól függ, hogy jogosult voltál-e CSED-re és GYED-re. Ha kaptál CSED-et és GYED-et, akkor a GYED lejárta után kérheted a GYES-t, de a kérelmezés folyamatát elindíthatod még a GYED alatt.
Gyermeknevelési támogatás (GYET)
A gyermeknevelési támogatás (GYET) vagy közismertebb nevén főállású anyaság Magyarországon a családtámogatási ellátásokon belül, alanyi jogon, havi rendszerességgel járó támogatás annak, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár.
A GYET a szociális vetítési alap összegével azonos összegű, melyet a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig folyósítanak.
A GYET folyósítása mellett is lehet keresőtevékenységet folytatni, korlátlan időtartamban.
Adókedvezmények és egyéb támogatások
Júliustól nem kell személyi jövedelemadót fizetni a CSED, GYED után sem. Emiatt számos család jövedelme fog érdemben emelkedni az elkövetkező időszakban. A csecsemőgondozási díj, azaz a CSED a szülési szabadság 24 hetére, azaz 168 napig jár. Ezen durván fél éves időszakban a korábbi bruttó fizetésnek megfelelő jövedelemben részesülnek az érintettek, melyből jelenleg csak a 15 százalékos szja kerül levonásra.
A gyermekgondozási díj, azaz a GYED alapvetően a CSED-et követően jár a gyermek két éves koráig. Összege a korábbi bér 70 százalékának felel meg, de nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének a 70 százalékát.
A Bankmonitor szakértői egy család példáján keresztül mutatják be, hogyan emelkedhet a felvehető lakáshitel összege a GYED szja-mentessége miatt. A család 20 éves futamidőre venne fel 6,5 százalékos kamat mellett lakáshitelt. A jogszabályváltozás miatt akár 3,3 millió forinttal emelkedhet a család által elérhető lakáshitel összege ez 7,7 százalékos emelkedést jelent.
A bankok eltérő módon kezelik a kismamák jövedelmét hitelbírálat során. Figyelembe veszik, hogy meddig jár még a támogatás, korlátozzák a családtámogatásokból származó jövedelem maximális összegét, és gyakran elvárják, hogy legyen más, elfogadható jövedelemforrás is.
Az állam számos támogatást biztosít az édesanyáknak és az édesapáknak, hogy könnyebben megbirkózzanak a családalapítással és gyermekneveléssel járó kiadásokkal. Ezek a CSED, a GYED, a GYES és a GYET ellátások.