A GYED Extra 2026-ban is nagy segítséget nyújt a kisgyermekes szülők számára, akik munkájuk mellett szeretnének időt tölteni gyermekeikkel vagy a tanulmányaikat szeretnék folytatni. Ez a támogatási forma rugalmas feltételeket biztosít, hogy akár a baba féléves korától újra munkába állhassanak az anyukák, és különböző kedvezmények is járnak több gyermek után.
A kormány családtámogatási intézkedéseinek célja, hogy serkentse a gyermekvállalást, és még jobban segítse azokat a szülőket, akik dolgozni vagy felsőfokú tanulmányokat szeretnének végezni amellett, hogy családot alapítanak. Az intézkedések nagyban segítik a gyermeket vállaló családokat, és közel 20 milliárdos kiadást jelentenek a költségvetésnek évente.
A GYED Extra öt különböző intézkedést foglal magában: munkavégzés GYED/GYESE mellett, testvér GYED/GYESE, diplomás GYED, iker GYED és a nagycsaládos anyák munkába való visszatérését segítő újabb kedvezmények tartoznak ebbe a körbe.
A GYED Extra alapvető feltételei és igénylése
A gyermekgondozási díj (GYED) a magyar családtámogatási rendszer egyik legfontosabb eleme, amely jelentős segítséget nyújt a kisgyermeket nevelő szülők számára. A GYED nem alanyi jogon járó ellátás, hanem biztosítotti jogviszonyhoz kötött juttatás. A GYED azoknak jár 2026-ban is, akik a terhességük előtti két évben legalább 365 napot dolgoztak.
Ki jogosult a GYED Extrára 2026-ban?
- A legnagyobb változás a támogatással kapcsolatban, hogy a csecsemőkorú gyermekkel rendelkező anyukák már gyermekük féléves kora után újra dolgozhatnak, ezzel módosult az 1 éves korra vonatkozó korábbi szabály.
- Természetesen a munkába állás időpontja az anyákra van bízva, vagyis nem kötelező számukra a fél év utáni újbóli munkába állás.
- A GYED Extra igénylésére az apáknak is lehetősége van úgy, hogy közben munkahelyük is megmarad.
Eddig el kellett dönteni a szülőknek, hogy munkát vállalnak vagy gyermeket nevelnek, hiszen a kettőt együtt nem lehetett. 2026-ban a korábbi évekhez hasonlóan a GYED folyósítása mellett dolgozni is lehet a gyermek féléves kora után, így sok családban akár duplázódhat is a családi bevétel az új szabályok bevezetése után.
Az igénylés folyamata és határidői
Az igénylést a „Nyilatkozat pénzbeli ellátás megállapításához” nevű formanyomtatványon kell benyújtani, amely a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) honlapján, illetve a kormányhivatalokban is elérhető. A kérelmet kizárólag az a szülő nyújthatja be, aki a gyermeket gondozza. Az ellátás iránti kérelmet a szülő elektronikus úton, postai úton vagy személyesen is benyújthatja, és egyik esetben sem számítanak fel költséget az ügyintézés során.
Igen, lehetséges a CSED (csecsemőgondozási díj) és GYED iránti kérelmet egyszerre benyújtani. A GYED visszamenőlegesen is igényelhető, de legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítják meg az ellátást.
A GYED összege és folyósítása
A GYED összege a szülő keresetének egy részét pótolja, így minél magasabb volt a korábbi jövedelem, annál magasabb lehet a megállapított támogatás is, egy meghatározott maximumértékig.
A GYED összege a szülő korábbi jövedelméhez igazodik. Az alapját az igénylést megelőző 180 nap jövedelme képezi (vagy ha nincs 180 nap, akkor kevesebb időszak alapján számolják). 2025-ben a GYED összege továbbra is a szülő előző évben szerzett jövedelméhez igazodik, és annak 70%-át teszi ki. Nettó összeg: ebből levonásra kerül a személyi jövedelemadó (15%), illetve kérésre a nyugdíjjárulék (10%) is. A pontos összeg természetesen attól is függ, hogy az igénylő tényleges korábbi jövedelme mennyi volt. Ha az nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a GYED ennél alacsonyabb lesz.
A GYED általános szabály szerint a gyermek 2 éves koráig jár. Ez azt jelenti, hogy az ellátást legfeljebb a születét követő második év betöltéséig lehet folyósítani. Amennyiben a szülő ikergyermeket nevel, a jogosultság időtartama meghosszabbodik, és a GYED a gyermekek 3 éves koráig jár.
A GYED-et a NEAK vagy az illetékes kormányhivatal havonta előre utalja, jellemzően minden hónap 10. napjáig. Az utalás történhet bankszámlára, vagy postai úton (készpénzben).
ÉLŐ: Alkotmányozás, uniós pénzek - Mivel kezdi a munkát a Tisza-kormány?
Különleges GYED Extra formák
Diplomás GYED
A CSED folyósítását követően a diplomás GYED azoknak a kismamáknak jár, akik a GYES és a GYED mellett újra folytatni szeretnék tanulmányaikat. A felsőoktatási intézmény hallgatói 2014-től jogosultak a diplomás gyed igénylésére. Ezt azok az anyukák igényelhetik, akiknek 2013. december 31. után született meg a gyerekük, vagy a tanulmányok alatt, vagy a tanulmányok megszűnését követő egy éven belül. Ezen kívül az anyukának minimum két félév aktív hallgatói jogviszonnyal kell rendelkeznie, ha a gyermek a hallgatói jogviszony fennállása alatt, illetve az annak megszűnését követő egy éven belül születik. Feltétel még, hogy az anyuka a gyermeket saját háztartásában nevelje.
A diplomás gyed azt jelenti, hogy az a kismama, aki két aktív félévet tud igazolni felsőfokú oktatási intézményben, diplomás gyedre lesz jogosult, majd gyes mellett folytathatja tanulmányait. Azok, akik gyermekük születését megelőző 2 éven belül 2 félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkeznek és gyermekük születik, a gyermek egyéves koráig GYED-re lesznek jogosultak. A diploma megszerzése utáni 1 éven belüli szülés esetén is jár, ha az általános szabályok szerint nem jogosult GYED-re az anya.
Testvér GYED/GYES
A testvér GYED/GYES bevezetésének számos előnye van. Korábban ha a szülők GYED-re vagy GYES-re voltak jogosultak, és rövid időn belül újabb gyermekük született, akkor csak a fiatalabb, újszülött gyermekük után kapták a GYED/GYES-t. Ha a családba 2014. január 1-től kezdődően még egy gyerek születik, a szülőknek nem kell lemondania a korábbi ellátásról az idősebb gyerek után.
Ha valaki több ellátás folyósítására szeretne igényt tartani, az csak akkor lehetséges, ha a háztartásban több gyermek van, és azok közül legalább az egyik 2013. december 31. után született, ugyanis egy gyerek után csak egy ellátást lehet folyósítani egy időben. A korábban született gyermek(ek), tehát az idősebb testvérek után járó gyermekgondozási ellátásokat továbbfolyósítják, ha 2014. január 1. után újabb gyermek születik a családba. Korlát: GYESE-ből egyszerre maximum két ellátást lehet folyósítani. (Kivéve az ikreket, esetükben gyermekenként jár a GYESE akár 3, 4 stb. Ha nagyon rövid idő telik el a szülések között, előfordulhat, hogy egy ideig egyszerre akár három gyermeke után kapjon ellátást a szülő.
Nagyon jó hír, hogy ahány gyermek, annyiszor kapja meg a kismama a GYED összegét 2026-ban.
Apai GYED
Az apai GYED célja, hogy egyenlő lehetőséget biztosítson mindkét szülő számára a gyermek nevelésében való részvételhez. Ha a család úgy dönt, hogy az apa veszi át a gondozási feladatokat, ő is jogosult lehet a gyermekgondozási díjra, amennyiben a fenti feltételek teljesülnek. Az igénylés folyamata ugyanaz, mint az anyai GYED esetén: az apa is benyújtja a kérelmet a megfelelő nyomtatványokon és csatolja az elvárt dokumentumokat, például a biztosítási jogviszony igazolását.
Rugalmas munkavégzés GYED mellett
Igen, 2014 óta lehetőség van arra, hogy a szülő korlátlan időben dolgozzon GYED mellett, a gyermek féléves kora után. Ez lehetővé teszi, hogy a szülők könnyebben összeegyeztethessék a családgondozást a munkával. A szülő 2014. január 1-től a gyerek egyéves kora után a gyermekgondozási díj és a gyes folyósítása mellett is korlátlan időtartamban végezhet munkát. Ez a 2014 előtt született gyerekek szüleire is vonatkozik.
Ha korábban a munkavégzés miatt szüneteltette a gyed folyósítását, akkor kérvényezheti annak további fizetését 2014. január 1. után, a korábban megállapított összegben és fennmaradó ideig. A gyermekgondozási díjról szóló kérelmet annak a folyósító szervnek kell benyújtani, ami a szüneteltetés előtt folyósította a díjat. A gyed újrafolyósítása nem automatikus, azt újra igényelni kell. Ez a kérelem az OEP honlapján érhető el Kérelem gyermekgondozási díj továbbfolyósítására néven. A kérelemhez továbbá csatolni kell a gyed megállapításáról szóló határozatot, ha van ilyen.
Sok kismama és fiatal anyuka választja GYED melletti munka esetén a KATA adózási lehetőséget.
Egyéb családtámogatási intézkedések
2026-ban több lehetősége lesz a szülőknek arra, hogy gyermeküket napközben megfelelő helyen helyezhessék el, hiszen új intézménytípusokat vezet be a kormány, így lesz a normál mellett mini, családi és munkahelyi bölcsőde is. Ezáltal pedig a rugalmas lehetőségekkel élve szintén könnyebben dolgozhatnak tovább munkahelyükön a szülők pici gyermekük mellett is.
2023. január 1-jétől nőtt az apaszabadság időtartama és bevezették a szülői szabadságot (ami nem tévesztendő össze a szülési szabadsággal). Minden 2005. december 31. napja után született gyermek 42 500 Ft egyszeri életkezdési támogatást kap a Magyar Államkincstárnál vezetett Start letéti számlára.
A családi kedvezmény a gyermekes családok fizetendő adóját, járulékát csökkenti, 2020. július 1-től hatályos szabályok alapján. A gyermeknevelési támogatásra az jogosult, aki saját háztartásában 3, vagy több kiskorút nevel, a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől 8. életévének betöltéséig.
Minden bölcsis és ovis gyermek szülője hallott már arról, hogy 2015. szeptember 1-től annak sem kell fizetnie a bölcsődei és óvodai étkezésért, akinek a családjában az egy főre eső jövedelem nem haladja meg a nettó minimálbér 130 százalékát.
Pécsimami kezdeményezések és helyi kedvezmények
A kismamáknak, kisgyermekes anyukáknak számos kedvezmény áll rendelkezésükre országszerte, nem csoda, hiszen a gyerekvállalás hatalmas költséggel és extra kiadásokkal jár.
Imami Kártya
Gellén Nóra, a Pécsimami Egyesület elnöke elmondta, hogy a számos engedményre feljogosító Imami Kártya ingyenes, csupán internetes regisztrációhoz kötött, ezért érdemes igénybe venni valamennyi kisgyermekes anyukának. A Pécsimami.hu-ra való regisztráció után az Imami Kártyát ki tudjuk akár otthon is nyomtatni. A kártya pécsi elfogadóhelyei között vannak papír-, cipő- és játékboltok, expók, börzék és egyéb szervezetek, ahol egytől egyik 5-50%-os kedvezményben részesülhetnek a kismamák.
Közlekedési kedvezmények
Gellén Nóra elmondta: tanulói bérlettérítést az igényelhet, aki gyermeke jogán rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül, azzal a kitétellel, hogy az iskolába járáshoz indokolt az autóbusz használata. A TükeBusz Zrt. januártól bevezetett havi bérlete a gyed-, gyes- vagy gyetben részesülő anyukáknak jár. A bérlet korlátlan számú utazásra szól a TükeBusz valamennyi autóbuszjáratán. Csupán annyit kell tenniük a kismamáknak, hogy egy-két dokumentumot kitöltenek, és már kis is válthatják a bérletet.
Bababarát Területek Pécsett
Bár nem a kedvezményekhez kapcsolódik, azért jó tudni a pécsi „Bababarát Területekről”. Ezeknek a helyeknek a kialakításának ugyanis az a célja, hogy olyan elkülönített, szoptatásra alkalmas helyiségek legyenek a közintézményekben, művelődési házakban, könyvtárakban, ahol az anyuka nyugodt körülmények között etetheti meg vagy teheti tisztába gyermekét. Az országosan több mint 100 „Bababarát Terület” közül Pécsett, a Felsővámház utca 73.-ban levő Net-Megálló Ifjúsági Szolgáltató Pont nyerte el a pályázatot.
Tanulmányi kedvezmények
Bár a pécsi egyetemen és az OKJ-s képzésekben részt vevő kismamáknak általában ugyanúgy fizetniük kell a képzésekért, vannak olyan kurzusok, amelyeken kedvezményesen vehetnek részt. Mivel a felnőttképzések a Pécsi Tudományegyetemtől függetlenül indulnak, a képzések nem egységesek, ezért mindig különböző akciókkal találkozhatunk. Ugyanez vonatkozik a nyelvtanfolyamokra, amelyeknél szintén találunk kismamáknak szóló engedményeket Pécsett.
Állami anyasági támogatás
Városunkban is igényelhető az állami, úgynevezett anyasági támogatás, amelyet a formanyomtatványok kitöltését és benyújtását követően igényelhet a kismama a szülést követő hat hónapon belül. Ennek az egyszeri összege a baba születésének időpontjában érvényes nyugdíj legkisebb összegének 225 %-a.