A gyermekgondozási díj (GYED) az egyik legfontosabb támogatási forma a kisgyermekes szülők számára, amelynek igényléséhez elengedhetetlen a megfelelő dokumentáció, beleértve a foglalkoztatási nyilatkozatot is. Annak érdekében, hogy ügyfeleink tájékozódását megkönnyítsük, összegyűjtöttük a leggyakrabban felmerülő kérdéseket és témákat, amelyek az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokhoz és a méltányosságból igénybe vehető ellátásokhoz kapcsolódnak.
A CSED és GYED igénylésének alapjai
A gyermekgondozási díj (GYED) tekintetében a folyósítás legfeljebb a gyermek 2. életévéig tart (ikergyermekek esetén a gyermek 3. életévéig). Azonban, ha a biztosított szülő kimerítette a gyermek életkorához kötött, jogszabályban meghatározott gyermekápolási táppénzre való jogosultsági idejét, és a gyermek 1 és 12 év közötti, akkor speciális szabályok léphetnek életbe.
A méltányosságból engedélyezett táppénz folyósításának időtartamát újabb keresőképtelenség esetén az ún. táppénzelőzménybe be kell számítani, és az együttes időtartam az egy évet nem haladhatja meg. A méltányosságból engedélyezhető gyermekgondozási díj folyósításának idejét és összegét az egészségbiztosító az általános szabályoktól eltérően is meghatározhatja. Fontos tudni, hogy a méltányosságból engedélyezhető gyermekgondozási díj összege sem haladhatja meg a minimálbért.
A szükséges nyomtatványok és nyilatkozatok
A foglalkoztató feladata a kérelem elbírálásához szükséges „Igénybejelentés az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra és a baleseti táppénzre, valamint a méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátásokra (EB_IGBEJ_01)” elnevezésű nyomtatvány kitöltése. Ezen kívül a CSED+GYED igénylőknek szükségük lehet az alábbi dokumentumokra is:
- CSED+GYED igénylő egyben
- Apa munkaidő kedvezmény igénylő nyomtatvány (APA nap)
- Pótszabadság igénylő (itt letölthető)
- NYILATKOZAT a fiz.nél. szab. (itt letölthető)
GYET: A harmadik és további gyermekek támogatása
A gyermeknevelési támogatás (GYET) azon szülőknek jár, akik saját háztartásukban három vagy több kiskorút nevelnek. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig vehető igénybe. A jogosultság megszűnik, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.
További információk és hivatkozások
Az e-ügyintézéshez kapcsolódóan számos témakör áll rendelkezésre, többek között az egészségbiztosítás, egészségbiztosítási ügyfélszolgálatok, NAV-pontok a fővárosi kormányablakokban, valamint különböző támogatások, mint például a nagycsaládosok gázártámogatása vagy az utazási kedvezményre jogosító hatósági igazolvány.
Az Adózóna válaszol: változások a csed szabályaiban 2025. július 1-jétől
Minden, az oldalon megjelent tartalom a munkavállaló vagyok oldal tulajdona. Az oldalakról tartalmat átvenni kizárólag a munkavállaló vagyok oldal beleegyezésével lehet.
tags: #foglalkoztatasi #nyilatkozat #csed #kerelmhez