Az Európai Képesítési Keretrendszer (EKKR vagy angolul EQF, azaz European Qualification Framework) egy olyan rendszer, amely lehetővé teszi az Európai Unió országaiban szerzett iskolai és munkahelyi képzések összehasonlítását és értékelését. Az Európai Parlament és a Tanács 2008-ban fogadta el ajánlását az egész életen át tartó tanulás Európai Képesítési Keretrendszerének létrehozásáról. Célja, hogy lehetővé tegye a munkavállalók szakmai mobilitását és fejlődését az EU-ban, és segítsen az összehasonlíthatóságban és a transzparenciában az iskolai és munkahelyi képzések területén.
A 2008 óta eltelt időszakban a legtöbb európai tagállam létrehozta saját nemzeti képesítési keretrendszerét. Magyarország saját képesítési keretrendszerét az MKKR (Magyar Képesítési Keretrendszer) írja le, amelyet gondos munkával hozzáigazítottak az EKKR szintjeihez. Az MKKR fejlesztését az Európai Szociális Alapból finanszírozta a kormány 2010-2015 között.
Az MKKR és az EKKR funkciója és felépítése
Az MKKR egy 8 szintű, 4 deszkriptor-kategóriát magában foglaló keretrendszer. A Magyar Képesítési Keretrendszer a sikeres pályaválasztást, az egész életen át tartó tanulást és a hatékonyabb munkaerő-toborzást segíti. Az MKKR - szakítva a bemenetalapú szemléletmóddal - a tanulási eredményekre koncentrál, és arra helyezi a hangsúlyt, hogy egy tanulási folyamat mire teszi képessé a benne résztvevőt.
A tanulási eredmények két fő pillére:
- TUDÁS: Elméleti vagy tárgyi tudás, szerveződési formái a műveltség és a szakértelem. A tudás összetartozó elemei, fogalmai összetett egységekbe, sémákba szerveződnek.
- ATTITŰDÖK: Értékelő viszonyulást jelent valamilyen konkrét vagy elvont dologhoz; az attitűdök a tanulásra, a munkára és a saját cselekvésre vonatkoznak, illetve a kapcsolatokra, az együttműködésre irányulnak.
Miért fontos a képesítések összevethetősége?
Magyarország kisméretű és nyitott gazdasága miatt egyértelműen érdekelt minden olyan eszköz alkalmazásában, amely a munkaerő és a szolgáltatások áramlását hivatott megkönnyíteni. Az EKKR-rendszer alkalmazása hajtóerőt jelenthet a jelenleg fragmentált magyarországi kimeneti szabályozóeszközök megújítása számára. A megfelelő szakképesítést igénylő területeken a szintbesorolás orientálhatja a munkaadókat, akik Magyarországon is egyre inkább a végzettségek mögött álló jártasságok és képességek felmérésében érdekeltek.
| Képesítés típusa | EKKR/MKKR szint (hazai) | EQF-level (nemzetközi) |
|---|---|---|
| Fitness instruktor | 4 | 3 |
| Személyi edző | 5 | 4 |
A fenti példa is rámutat, hogy a hazai képzési rendszer sajátosságai miatt előfordulhat, hogy egy adott képzés hazai besorolási szintje eltér az európai (pl. Europe Active által alkalmazott) besorolási szinttől. Ez az eltérés oka annak, hogy egyes képző intézmények, mint például az IWI Nemzetközi Fitnesziskola, a hivatalos MKKR/EKKR szintek mellett külön feltüntetik az EQF-levelt is a transzparencia növelése érdekében.
Információs források
A PLOTEUS portálon (Portal on Learning Opportunities throughout the European Space) az Európai Unióban elérhető tanulási és képzési lehetőségek tanulmányozhatók és kereshetők. Az európai szintű adatbázist folyamatosan fejlesztik, hogy minden érintett számára könnyebben értelmezhető legyen az iskolai és munkahelyi képzések világa.