A gyermekgondozási díj (GYED) egy létfontosságú biztosítási jogviszonyhoz kötött támogatás a gyermekvállalók számára. Ezen belül a diplomás GYED különösen releváns azoknak a felsőoktatásban részt vett szülőknek, akik egyébként nem lennének jogosultak az általános GYED-re.
Ki jogosult a diplomás GYED-re?
A diplomás GYED-re az a szülő nő jogosult, aki az általános szabályok szerint gyermekgondozási díjra nem jogosult (például, mert nem biztosított, vagy a gyermeke születését megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel), de a következő feltételeknek megfelel:
- A gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben (a külföldi állampolgárok számára hirdetett, idegen nyelven folyó képzés kivételével), vagy magyar állampolgárként külföldi felsőoktatási intézményben, teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik. Fontos, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 260 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
- A gyermeke a hallgatói jogviszony fennállása alatt, vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik.
- A gyermeket saját háztartásában neveli.
- Magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára.
- A gyermeke születésének időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.
Az apa jogosultsága
A vér szerinti apa akkor lehet jogosult diplomás GYED-re, ha a szülő nő meghal, vagy a fent felsorolt feltételek valamelyikének nem felel meg. Fontos, hogy a vér szerinti apának is meg kell felelnie a diplomás GYED - szülő nőre vonatkozóan felsorolt - valamennyi jogosultsági feltételének.
Újabb gyermek születése esetén
2020. január 1-től az a diplomás GYED-ben részesülő anya (illetve apa) is jogosult lehet diplomás GYED-re, akinek az ellátás folyósítása alatt, vagy annak megszűnését követő 1 éven belül születik meg az újabb gyermeke.
A diplomás GYED időtartama és összege
Meddig jár a diplomás GYED?
A diplomás GYED a gyermek születésétől a gyermek 2 éves koráig jár.
Mekkora összegű a diplomás GYED?
A diplomás GYED összege kétféleképpen állapítható meg, attól függően, hogy az igénylő alapképzésben vagy mesterképzésben vett részt:
- Alapképzésben részt vett hallgatók esetén a diplomás GYED havi bruttó összege a minimálbér 70%-a, amely 2026. január 1-től 225 960 Ft.
- Mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vett hallgatók esetén a diplomás GYED havi bruttó összege a garantált bérminimum 70%-a, amely 2026. január 1-től bruttó 261 240 Ft.
2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, amelyből érvényesíthető a családi kedvezmény.
GYED összege a biztosítási jogviszony alapján
Amennyiben a diplomás GYED-re jogosult személy a tanulmányai mellett rendelkezik biztosítási jogviszonnyal is, akkor figyelembe vehető bizonyos feltételek mellett a szerződés szerinti jövedelme is, mellyel akár magasabb összeg is elérhető.
Ha az igénylő a gyermekgondozási díj jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számítva rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a gyermekgondozási díj alapját ezen 180 napi jövedelem figyelembevételével kell megállapítani, ha a biztosítási idő folyamatos (a biztosítási idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs). A folyamatos biztosítási idő megszakítása esetén a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.
Ha az igénylőnek az előző pontban meghatározott időtartam alatt nincs 180 naptári napi jövedelme, azonban van 120 naptári napi jövedelme, akkor az ellátás alapját ezen 120 napi jövedelem alapján kell megállapítani.
Amennyiben az igénylőnek sem 180 napi, sem 120 napi figyelembe vehető jövedelme nincs, de a jogosultság kezdő napját megelőzően van 180 nap folyamatos biztosítási ideje, akkor a minimálbér kétszeresének 70%-a lesz az ellátás alapja. Ha az igénylőnek ezen szabályok szerint sem lehet megállapítani az ellátás összegét, akkor a gyermekgondozási díj naptári napi alapja a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része, kivéve, ha a gyermekgondozási díjra való jogosultság kezdő napján fennálló biztosítási jogviszonyában elért - legalább 30 naptári napi - tényleges jövedelme, ennek hiányában szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresénél kevesebb.
Munkavégzés a diplomás GYED mellett
A diplomás GYED folyósítása mellett a gyermek születését követő 169. naptól lehet keresőtevékenységet végezni. A gyermek születését követő 169. napot megelőzően a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem jár a diplomás GYED, ha az ellátásra jogosult bármilyen jogviszonyban - ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet - keresőtevékenységet folytat.
A diplomás GYED igénylése
Hol és hogyan igényelhető?
A diplomás GYED iránti kérelmet a gyermek születésekor nem biztosított anyának, illetve apának a lakóhelye szerint illetékes egészségbiztosítóhoz kell benyújtania. Amennyiben a gyermek születésekor biztosított az anya, illetve az apa, a kérelmet a foglalkoztatójához kell benyújtania az „Igénybejelentés hallgatói jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon.
A gyermek születésének napján nem biztosított szülő nő és a vér szerinti apa a hallgatói jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díj megállapítása iránti kérelmét postai úton, személyesen a lakóhely szerint illetékes kormányhivatalhoz nyújthatja be.
Visszamenőleges igénylés
A diplomás GYED visszamenőleg, legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, ha a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll. Az ügyintézési határidő a kérelemnek az eljárásra hatáskörrel és illetékességgel rendelkező szervhez (kormányhivatal, társadalombiztosítási kifizetőhely) történő megérkezésének napjától számított 8 nap, feltéve, hogy a gyermekgondozási díj iránti kérelem benyújtásakor rendelkezésre álló adatok alapján az igény elbírálható.
Folyósítás és változások
A gyermekgondozási díjat havonta egyszer, utólag kell folyósítani, a tárgyhónapot követő hó 10. napjáig. Ha a GYED folyósítását a hatóság határozatával megszüntette (pl. a jogosultsági feltételek megszűnése miatt), és a jogosultsági feltételek ismételten fennállnak, újabb igénylésre van szükség.
Lehetőség van írásban a GYED folyósításának szüneteltetését is kérni, ebben az esetben a szüneteltetésről nem kell határozatot hozni, a szünetelést követően a korábban megállapított összegben, és a korábban meghatározott időpontig lehet tovább folyósítani az ellátást.
Ha a gyermekgondozási díj folyósítása alatt a biztosított biztosítási jogviszonya megszűnik, az ellátás továbbfolyósításáról a megszűnt biztosítási jogviszonnyal érintett foglalkoztató székhelye szerint illetékes egészségbiztosító gondoskodik. Ha az ellátás folyósításának ideje alatt a biztosított foglalkoztatót vált, akkor az új foglalkoztató szerinti szerv folyósítja a már megállapított ellátást. A GYED továbbfolyósítását a „Kérelem a csecsemőgondozási díj, a gyermekgondozási díj és az örökbefogadói díj továbbfolyósítása iránt” elnevezésű nyomtatvány benyújtásával kell kérni ez esetben is.
Ösztöndíjak a felsőoktatásban
A Károli Gáspár Református Egyetem (KRE) kiemelt stratégiai célja a tehetséges hallgatók támogatása, ezért számos ösztöndíjlehetőséget kínál a hallgatók számára.
Károli Gáspár Ösztöndíj
A Károli Gáspár Ösztöndíjra minden önköltséges hallgató jelentkezhet, aki teljes idejű (nappali munkarendű) alapképzésben, osztatlan képzésben vagy mesterképzésben vesz részt. Az ösztöndíjat a hallgatók egy tanévben két alkalommal (a félévek elején) pályázhatják meg. Az ösztöndíj egy tanulmányi félév (5 hónap) időtartamára adható és akár az önköltség 75%-át is fedezheti. Az ösztöndíj folyósításának feltétele 30, 55 vagy 80 óra tartamú, a honlapon közzétett listából választott önkéntes munka elvégzése.
Református Ösztöndíj
Az Egyetem a Magyarországi Református Egyház céljaival összhangban Református Ösztöndíjat alapított, hogy segítse a hitük iránt elkötelezett református fiatalok felsőoktatási tanulmányait. Az ösztöndíj egy tanévre (10 hónap) adható, mértéke havonta 50.000 Ft. Református Ösztöndíjra évente alapképzési szakon (BA, BSc) és osztatlan képzésben 200 fő, mesterképzési szakon 50 fő hallgató jogosult az egyetem saját bevételeinek terhére.
Nemzeti felsőoktatási ösztöndíj
Nemzeti felsőoktatási ösztöndíjban, korábbi nevén köztársasági ösztöndíjban a teljes idejű alapképzésben, osztatlan képzésben, mesterképzésben részt vevő hallgató részesülhet. A nemzeti felsőoktatási ösztöndíjat egy teljes tanév (10 hónap) időtartamára lehet elnyerni. A nemzeti felsőoktatási ösztöndíj havi összege a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 114/D. § (1) bekezdés c) pontjában e jogcímen megállapított összeg egy tizede, 40.000,-Ft. A nemzeti felsőoktatási ösztöndíjban részesíthető hallgatók száma az előző év október 15-i állapotát rögzítő statisztikai adatközlés szerinti állam által támogatott teljes idejű alapképzésben, mesterképzésben, valamint osztatlan képzésben részt vevő hallgatók számának 0,8%-a, de intézményenként legalább egy fő.
Intézményi sporttevékenységért járó ösztöndíj
Az intézményi sporttevékenységért járó ösztöndíj egy tanulmányi félévre (5 hónap) folyósított juttatás. A pályázatok a Neptun kérvénykezelő felületén adhatók be.
Ujvári János diplomadíj-pályázat
Az Ujvári János diplomadíj-pályázaton a végzős hallgató az általa készített diplomamunkával/szakdolgozattal tud nevezni, amelyben a választott téma szellemitulajdon-védelmi vonatkozásait tárja fel legalább 10 oldal terjedelemben, illetve olyan diplomamunkával/szakdolgozattal, ami teljesen a szellemitulajdon-védelem valamely kiválasztott kérdésének van szentelve.