A kisgyermekkori napközbeni ellátás rendszere átalakulóban van, ami komoly változásokat hoz magával a bölcsődei szolgáltatások területén. A legfontosabb, hogy év végétől kötelező biztosítani a bölcsődei szolgáltatást, ha negyvennél több, 3 év alatti gyermek él egy településen, vagy azt legalább öt család igényli. Ennek segítésére született meg a hagyományos bölcsőde mellett a mini bölcsi intézménye, valamint a szolgáltatás jellegű ellátásformáknál a családi- és munkahelyi bölcsi.
A gyermekellátási szolgáltatások előnye az intézményes bölcsődei ellátással szemben az egyszerűbb létrehozás, fenntartás és a nevelési-gondozási tevékenységben az a rugalmasság, amely lehetővé teszi a családok igényeihez való magas fokú alkalmazkodást. A korábbi családi napközi (csana) utódja pedig a napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatás lett, amely tágabb korosztály számára nyújt ellátási formát, hiszen itt 20 hetestől 14 éves korig fogadhatnak gyermekeket. A három év alatti korosztály ellátására szerveződő szolgáltatások - az intenzívebb társadalmi igények miatt - államilag erősebben preferált ellátási területet jelentenek, ezért ott megmaradt a normatív támogatás, a napközbeni gyermekfelügyelet-szolgáltatás pedig piaci alapon elérhető.
A képzési rendszer átalakítása és céljai
A változások szükségessége régóta érzékelhető volt, és most az ellátórendszer áthangolásával a képzési rendszer átalakítására is sor került. Ebbe a folyamatba már a „nulladik ponttól”, a képzések szakmai követelményrendszerét tartalmazó képzési programok kidolgozásától, a kapcsolódó tananyagfejlesztéstől és a képzők képzésétől bekapcsolódott a Családbarát Ország projekt. A szakmai háttérmunkát végző szervezet, a Macske Napközbeni Gyermekellátást Nyújtó Szolgáltatók Országos Egyesülete kompetencia alapú képzési rendszert dolgozott ki.
A képzés célja, hogy felkészítse a szolgáltatást nyújtó személyeket, illetve a koordinátorokat az új képzési rendeletben meghatározott elvárásoknak, valamint a korábban megszerzett szakmai ismeretek megújítása, korszerűsítése. Ez a kiegészítő képzés a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére tanfolyam ráképzést nyújt azon személyek számára, akik a szolgáltatói feladatokra a 20/2017. EMMI rendelet hatályba lépése előtt az ESzCsM rendeletben meghatározott tanfolyamot eredményesen elvégezték.
Képzési formák és óraszámok
A Macske Egyesület által kidolgozott képzési rendszer a következőket foglalja magában:
- Száz órás bölcsődei szolgáltató képzés: a bölcsődei szolgáltatást nyújtó ellátási formákra.
- Száz órás képzés: a napközbeni gyermekfelügyeletet ellátó személyek részére.
- 20 órás kiegészítő képzések: azok számára, akik már korábban elvégezték a 40 órás tanfolyamot.
A 100 tanórás képzésből 25 tanóra minősített családi bölcsődében végzett gyakorlat. A gyakorlatról nem lehet hiányozni. Az elméleti oktatás formája online képzés a Zoom rendszeren keresztül. A képzésen csak folyamatos hang- és képkapcsolattal vehet részt a hallgató.
Jelentkezési feltételek és határidők (2026-os adatok alapján)
A jelentkezés feltétele a 29/2003. rendeletben meghatározottaknak való megfelelés. A jelentkezés a képzési díj befizetésével egyidejűleg válik érvényessé. A jelentkezés sorrendjét a befizetések sorrendje adja. A képzés indítása 15 fő jelentkezése esetén történik. Jelentkezési határidő: 2026. 04. XX. Befizetési határidő: 2026. 04. XX.
Fontos dátumok (2026):
- Technikai próba: 2026. 04. 29. 18:00
- Képzés indítása: 2026. 05. XX.
- Szakmai gyakorlat 1.: 2026. 05. 11-től
- Szakmai gyakorlat 2.: 2026. 06. 08-tól
- Önfejlesztési terv első beadási határideje: 2026. 06. XX.
- Önfejlesztési terv végleges beadási határideje: 2026. 06. XX.
- Írásbeli vizsga (online): 2026. 07. XX.
- Szóbeli vizsga (jelenléti: 1119 Budapest, Fehérvári út 83): 2026. 08. XX.
A jelentkezés előtt kérjük olvassa el a képzés részleteiről szóló tájékoztatót, amely a részletes követelmény és értékelési rendszert is tartalmazza. Az online jelenléti képzéssel kapcsolatos tájékoztató letölthető.
Az optimális bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy profilja
Az optimális bölcsődei szolgáltatást nyújtó személynek alapvetően két nagy munkaterületen kell, hogy jártassága legyen. Az egyik egy menedzseri feladatkör, ami a szolgáltatás létrehozását és működtetését öleli fel. A másik pedig egy kompetens kisgyermeknevelő munkaköre, amibe a nevelési és gondozási feladatok tartoznak bele. Ugyanúgy kell tudniuk mindent, mint egy kisgyermeknevelőnek, hiszen egy kétéves gyermek az állami bölcsődében is kétéves és a napközbeni gyermekellátási szolgáltatási formákban is, azonos hozzáértést igényel.
A képzés gyakorlatorientált, ami azt jelenti, hogy az új rendszerben a 75 órányi, 2-3 oktató által vezetett elméleti felkészítés mellé be van építve egy 25 órás terepgyakorlat a képzésbe, ami korábban nem létezett. Ezt a képzésszervező által kiválasztott szolgáltatónál lehet elvégezni, nagyon hasznos tudás birtokosaivá válhatnak itt a résztvevők.
A családi bölcsőde létrehozása és fenntartói formák
Amikor egy családi bölcsőde jön létre, az egy izgalmas hosszútávú projekt első két jelentős szakaszának elért mérföldköve. Ezen két szakasz a tervezés és az engedélyeztetés. Mint minden projektet, kívánatos egy ilyet is a tervezéssel kezdeni. A családi bölcsőde működtetéséhez a fenntartónak megfelelő jogi formát kell választania.
A fenntartói forma kiválasztásakor érdemes figyelembe venni a jogszabályi előírásokat, az adózási lehetőségeket és a támogatási rendszereket is. Ha szeretné normatív támogatást igényelni, akkor önkormányzati, egyházi, civil szervezeti vagy nonprofit Kft. fenntartás javasolt. Ha teljes rugalmasságra van szükség, az egyéni vállalkozás vagy a nonprofit Kft. a megfelelő választás.
Fenntartói formák összehasonlítása
Az alábbi táblázat részletezi a civil fenntartás lehetséges formáit, az egyesület és az alapítvány közötti különbségeket:
| Szempont | Egyesület | Alapítvány |
|---|---|---|
| Létrehozás feltételei | Legalább 10 alapító tag szükséges. | Egyetlen alapító is létrehozhatja. |
| Alapító okirat tartalma | Tartalmaznia kell a célokat, működési szabályokat és a tagok jogait (alapszabály). | Meghatározza a célokat, az alapítói vagyont és a kuratórium összetételét (alapító okirat). |
| Alapítói vagyon | Nem kötelező induló vagyon, de működéshez szükséges forrásokat biztosítani kell. | Kötelező induló vagyon, amelynek elegendőnek kell lennie az alapítvány céljainak megvalósítására. |
| Döntéshozó szerv | Közgyűlés (tagok döntéshozatali fóruma), amely választja az egyesület elnökségét. | Kuratórium, amely az alapító által kijelölt tagokból áll, nincs tagság. |
| Működés és fenntartás | Az egyesület tagokból áll, akik részt vesznek a döntéshozásban és működtetésben. | Az alapítvány célhoz kötött, nincs tagság, a kuratórium kezeli és irányítja a működést. |
| Adminisztrációs bonyolultság | Közepes - Közgyűléseket kell tartani, vezetőséget kell választani, tagdíjak vagy egyéb bevételek kezelését adminisztrálni kell. | Magasabb - A kuratórium feladata a működtetés, nincs tagsági struktúra, de évente jelentést kell készíteni a működésről. |
| Költségesség | Alacsonyabb, mivel nincs kötelező induló vagyon. Az alapítás és fenntartás kevesebb adminisztrációval jár. | Magasabb indulóköltségek a kötelező alapítói vagyon miatt. |
| Pályázati lehetőségek | Az egyesület aktív működése (tagdíjak, rendezvények) folyamatos bevételi forrást biztosíthat. | Alapítványként is lehet pályázni, de elsősorban alapítványi tőkéből és támogatásokból működik, tagdíj nem lehetséges. |
| Normatív támogatásra jogosultság | Igen, ha pl: hazai forrású pályázatból hoz létre családi bölcsődét, vagy uniós pályázatból hoz létra családi bölcsődét, vagy ellátási szerződést köt az önkormányzattal. | Igen, ha pl: hazai forrású pályázatból hoz létre családi bölcsődét, vagy uniós pályázatból hoz létra családi bölcsődét, vagy ellátási szerződést köt az önkormányzattal. |
tags: #bolcsode #nyitasahoz #szukseges #kepzes