A gyermekvállalás támogatásában és a nyugdíjrendszerben bekövetkezett változások mind a családok, mind a jövőbeni nyugdíjasok számára fontos információkat rejtenek. Ez a cikk részletesen bemutatja a Gyermekgondozási Díj (GYED) jogosultsági feltételeit, időtartamát, összegét, valamint a nyugellátásokkal kapcsolatos aktuális szabályokat és tudnivalókat.
A Gyermekgondozási Díj (GYED)
A GYED a gyermekvállalás támogatásához nyújtott egészségbiztosítási pénzbeli ellátás. Számos jogviszony alapján állapítható meg, biztosítva a szülők számára a gyermeknevelés idejére anyagi támogatást.
Jogosultsági feltételek
A GYED az alábbi jogviszonyok alapján állapítható meg:
- Biztosítási jogviszony: Általános szabályok szerint járó GYED, nagyszülői GYED.
- Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony: Nevelőszülői GYED.
- Felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott hallgatói jogviszony: Diplomás GYED.
Ki jogosult a GYED-re az általános szabályok szerint?
- A gyermeket saját háztartásban nevelő biztosított szülő, aki a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt.
- Az anya és az a személy, aki csecsemőgondozási díjban (CSED) részesült, de a biztosítási jogviszonya a csecsemőgondozási díjra való jogosultság időtartama alatt megszűnt, és a gyermek születését megelőző két éven belül rendelkezik 365 nap biztosítási idővel.
Időtartam és összeg
A gyermekgondozási díj (GYED) a csecsemőgondozási díj (szülési szabadság), illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2 éves koráig, ikrek esetén a gyermekek 3 éves koráig jár a szülőnek.
A GYED összege
A gyermekgondozási díj összege a szülő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a. 2026. január 1-től a GYED maximális havi összege bruttó 451 920 forintra nőtt.
A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét a minimálbér emelését követő 15 napon belül hivatalból felülvizsgálják, és a megemelt összeghatár figyelembevételével a minimálbér emelésének napjára visszamenőlegesen újra megállapítják.
2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, amelyből érvényesíthető a családi kedvezmény.
Visszamenőleges igénylés és munkavégzés
A gyermekgondozási díj visszamenőleg, legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, ha a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll.
A szülő az általános szabályok szerint járó GYED mellett korlátlan időtartamban, bármilyen jogviszonyban dolgozhat.
Igénylés módja
Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a "Kérelem gyermekgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon.
Nyomtatvány kézi kitöltése: innen letölthető
Nyomtatvány gépi kitöltése: itt található
A CSED, a GYED, a GYED Extra és a GYES legfontosabb kérdései, összefoglalása 3 percben.
Nyugellátási szabályok és változások
A nyugdíjrendszer folyamatosan változik, és fontos tisztában lenni a legfrissebb szabályokkal a jövőbeni ellátások tervezéséhez.
Jogosultság és emelések
A jelenleg hatályos jogszabályok alapján az a személy, aki 2025. évben (legkésőbb december 31-én) vonul nyugdíjba, jogosult a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 62. § (1) bekezdés szerinti 2026. januári nyugdíjemelésre és a Tny. 62. § (3)-(6) bekezdés szerinti, 2026-ban esedékes kiegészítő nyugdíjemelés(ek)re is, amennyiben arra év közben sor kerül. Továbbá már 2026-ban jogosult a Tny. 6/A. § szerinti tizenharmadik havi nyugdíjra, illetve a jogszabályban meghatározott feltételek teljesülése esetén a Tny. 101. § szerinti emelésre.
A jelenleg hatályos jogszabályok alapján, aki 2026. január 1-én (vagy ezt követően, de 2027. január 1-jét megelőzően) vonul nyugdíjba, az a személy csak 2027-től jogosult a Tny. 62. § (1) bekezdés szerinti januári nyugdíjemelésre és a Tny. 62. § (3)-(6) bekezdés szerinti kiegészítő nyugdíjemelés(ek)re, amennyiben arra év közben sor kerül. Továbbá legkorábban 2027-ben lehet jogosult a Tny. 6/A. § szerinti tizenharmadik havi nyugdíjra, illetve a jogszabályban meghatározott feltételek teljesülése esetén Tny. 101. § szerinti emelésre.
Amennyiben a folyósítási kezdő időpontja 2025. évi, akkor a nyugdíjat a 2025. évben hatályos valorizációs szorzószámokkal, amennyiben a folyósítás kezdő időpontja 2026. évi, akkor a nyugdíjat a 2026. évben hatályos valorizációs szorzószámokkal kell kiszámítani.
Nyugdíj újraszámítása és megállapítása
Fontos megjegyezni, hogy a sajtóban megjelenő azon hírek, hogy minden nyugdíjasnak újra számítják (újra megállapítják) a nyugdíját, nem valósak. Az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítását csak néhány különleges esetben kérhetik, azok, akik korábban korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesültek. Ezt egyébként pontosan a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény 4.§ (1) bekezdése és 5.§ (1) bekezdése, továbbá a 7.§-a, valamint a 18.§ (1) és (3) bekezdései szabályozzák.
Az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítása és az öregségi nyugdíj újra megállapítása nem ugyanazt takarja. Ezért amennyiben a szolgálati idő, az ellátás alapjául szolgáló jövedelem, vagy egyéb, a jogosultságot, vagy az ellátás összegét befolyásoló adat hiánya vagy jogszabálysértés miatt kéri Igénylő a nyugdíj újra megállapítását, abban az esetben a konkrétan megjelölt kérelem mellé csatolnia kell az állítását igazoló okiratokat is.
Keresőtevékenység nyugdíj mellett
Fontos megjegyezni azt is, hogy a saját jogú nyugellátás mellett folytatott keresőtevékenységgel szerzett kereset, jövedelem összege az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset kiszámítása során nem vehető figyelembe.
1996.02.29-ét követően és 2007.01.01-ét megelőzően a nyugdíjas keresőtevékenysége esetén sem fizetett nyugdíj-járulékot, illetve 2007.01.01-től 2007.03.31-ig terjedő időszakban kizárólag önkéntes alapon fizethetett nyugdíjjárulékot. Ezért erre az időszakra tekintettel semmilyen jogszerzésre sem kerülhetett sor.
2006.12.31-ét követően 2020.07.01-ét megelőzően nyugdíjasként folytatott keresőtevékenységre tekintettel az ún. 0,5 százalékos növelések kerültek alkalmazásra.
Az öregségi nyugellátásban részesülő személy - ideértve azt a személyt is, akinek nyugellátása szünetel - nyugellátását a saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával - a jövedelem megszerzését követő naptári év január 1-től - növelni kell.
Az ún. 0,5 százalékos növeléseket a Magyar Államkincstár Központ (1916 Budapest) hivatalból állapította meg.
Méltányossági emelés
A Magyar Államkincstár Központ rendkívül indokolt esetben nyugellátás méltányosságból történő emelését engedélyezheti, azzal a kitétellel, hogy nem engedélyezhető emelés, ha a nyugellátás és a rendszeres pénzellátás havi összege meghaladja a 150.000 forintot.
Kapcsolattartási információk
Időpontfoglalás nemzeti és nemzetközi nyugdíj-, ill. egyéb pénzbeli ellátásokkal kapcsolatos ügyekben a Magyar Államkincstár honlapján lehetséges.
A Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság számos kirendeltséggel rendelkezik országszerte. Néhány példa a teljesség igénye nélkül:
- 1139 Budapest Váci út 73.
- 1132 Budapest Visegrádi u.
- 1132 Budapest, Váci út 48/c-d.
- 4400 Nyíregyháza, Egyház út 13.
- 4600 Kisvárda, Bocskai u. 34.
- 4700 Mátészalka, Zöldfa u.
Levelezési címek:
- 1392 Budapest Pf.
- 1438 Budapest Pf.
- 4401 Nyíregyháza Pf.
tags: #nyugdijbiztosiasi #igazgatosag #gyed