Női szerepek: az anyaság, az érzelmi döntések és a nyugdíj

Nőként az egyik legnagyobb kihívást az jelenti az életünkben, hogy miként tudunk megfelelni az önként, a mások és/vagy a társadalom által ránk ruházott szerepeknek. A hőn áhított „egyensúlyi állapot” az egyes női szerepeink között azonban mindannyiunk számára mást jelent. A megfelelési vágy olykor jókora káoszt és belső konfliktusokat teremt bennünk, mégis gyakran úgy érezzük, mintha egy helyben topognánk.

női szerepek sokszínűsége és egyensúlykeresés

A női szerepek átalakulása

Habár mindannyian egyfajta egyensúlyi állapot kialakítására törekszünk, fontos tudatosítani, hogy nem lenne reális törekvés, ha minden szerepünket folyamatosan, ugyanolyan erőbevetéssel próbálnánk megélni. Az őskorban a nőknek elsődlegesen a gyermekeik védelme és a gyűjtögetés jutott, míg napjainkra a nőiség roppant összetett életfeladattá vált, amely semmiképp sem egyszerűsíthető le tipikus szerepekre.

A modern nő a család és a hivatás mellett vonzó külsőre vágyik, és gyakran saját magunk számára is túl magasra tesszük a mércét. A legtöbb nő minden szerepében a tökéletességre törekszik, ennek lehetetlensége pedig gyakran belső konfliktusokhoz vezet.

Anyaság és párkapcsolati harmónia

A női szerep az anyasággal válik teljessé. Dr. Bagdy Emőke szerint a családi béke és egyensúly létrehozása, fenntartása a legmagasabb rendű intellektuális és érzelmi tettünk. Tudatosítanunk kell azonban, hogy az anyaságban a gyermek ellátása jelentette feladat miatt nagyobb erőfeszítéseket kell tennünk azért, hogy a felszínen tartsuk nőiségünket is. A párkapcsolatunkban való boldogulásban pedig sokat segít a jó önismeret és a családi élet kellő megismerése.

A szerepeink és a nyugdíjrendszer

A magyar nyugdíjrendszerben a nők több rendelkezés alapján is jobban járnak, mint a férfiak, elismerve ezzel a gyermekvállalással kapcsolatos terheket. A nők kedvezményes nyugdíja (Nők40) a világon egyedülálló módon olyan korhatár előtti teljes öregségi nyugdíj, amelyet nem terhel semmilyen levonás.

Ellátás típusa Fő jellemző
Nők kedvezményes nyugdíja 40 év jogosultsági idő (min. 32 év munka)
Özvegyi nyugdíj Az özvegyek 85%-a nő, jelentős támogató elem
Anyák szja-mentessége Többlépcsős adókedvezmény, ösztönzi a megtakarítást

Növeli a hölgyek időskori nyugdíjelőnyét az özvegyi nyugdíj, valamint az a tény is, hogy a nők statisztikailag hosszabb ideig élnek, így az állami egészségügyi forrásokat is nagyobb mértékben veszik igénybe. A kormány emellett az anyák személyi jövedelemadó-mentességével is segíti a családokat, ami hosszú távon hozzájárulhat a nyugdíjcélú öngondoskodás megalapozásához is.

nyugdíjtervezés és pénzügyi tudatosság nőknek

Önmagunk szeretete és elfogadása a kiindulópont az egészséges énkép kialakulásához és egy boldogabb élethez. Nem önzőség, ha nemcsak másokról, hanem magunkról is gondoskodunk, hiszen így többet tudunk adni a környezetünknek is.

tags: #noi #szerepek #bevonodas #erzelmi #dontesek #anyasag