Nemcsak a szülők jogosultak GYED-re vagy GYES-re - bizonyos esetekben a nagyszülő is átveheti a szerepet. Előfordulhat, hogy a gyermek születésekor nem a szülők, hanem a nagyszülő vállalja a gondozás nagy részét, ilyenkor ő is kérheti a kapcsolódó pénzbeli ellátásokat. Ez a cikk részletesen bemutatja a nagyszülői gyermekgondozási díj (GYED) és a nagyszülői gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) közötti különbségeket, valamint az igénylésükhöz szükséges feltételeket.
Miért fontos a nagyszülői GYED és GYES?
A gyermeknevelés jelentős költségekkel jár, és sok szülő számára nehézséget okozhat, ha egyikük hosszabb időre kiesik a munkából. Az otthon töltött évek után nehéz lehet újra visszailleszkedni a munka világába, különösen egy dinamikusan fejlődő területen. Ilyenkor a nagyszülői GYED és GYES lehetőséget ad arra, hogy a nagyszülő anyagilag is támogatást kapjon az unoka nevelésében való részvételért.
Jellemző élethelyzet lehet például, amikor a szülők tanulnak, nem tudnak munkát vállalni, vagy más okból nem tudják biztosítani a gyermek napi ellátását. A nagyszülői GYED arra hivatott, hogy a szülők munkába visszatérése esetén a nagyszülő segíteni tudjon úgy, hogy ő sem marad bevétel nélkül. Ezáltal a család anyagi terhei is enyhülhetnek, és a gyermek gondozása is biztosítottá válik.
A Nagyszülői GYED részletesen
A nagyszülői GYED a Családvédelmi akcióterv egyik eleme, mely 2020. januártól érhető el. A még dolgozó nagyszülőket célozza meg, akik a szülők munkába állása esetén vállalják az unoka gondozását. Fontos, hogy ez a támogatás nem jár nyugellátás mellett, kizárólag azok igényelhetik, akik nem részesülnek társadalombiztosítási nyugellátásban vagy azzal egy tekintet alá eső ellátásban.
Ki jogosult nagyszülői GYED-re?
2020. január 1-jétől a még nem nyugdíjas, biztosított nagyszülő is jogosulttá válhat gyermekgondozási díjra, amennyiben az alábbi feltételek mindegyike fennáll:
- A nagyszülő az unoka születését megelőző két évben legalább 365 napig biztosítási jogviszonnyal rendelkezett. Fontos, hogy ez nem feltétlenül folyamatos biztosítási időt jelent, a napok összeadódnak.
- A gyermekkel közös háztartásban élő mindkét szülő - egyedülálló esetén az alapjogosult szülő - a GYED folyósításának időtartama alatt biztosítottként keresőtevékenységet végezzen.
- A gyermeknek a szülő háztartásában kell élnie, és a nagyszülőhöz csak napközben, átmeneti jelleggel kerülhet ki.
- A szülők írásban nyilatkoznak arról, hogy hozzájárulnak a nagyszülői GYED igényléséhez és annak részére történő megállapításához.
- A nagyszülő a GYED folyósítása alatt nem végezhet keresőtevékenységet, kivéve, ha azt kizárólag saját otthonában látja el.
- A gyermek nem részesülhet napközbeni ellátást biztosító intézményi elhelyezésben (pl. bölcsődében).
- A gyermek után más nem kaphat gyermekgondozást segítő ellátást, és a szülők másik gyermekük után sem részesülhetnek gyermekgondozási ellátásban (CSED, GYED, GYES).
- Legalább az egyik szülőnek meg kell felelnie az általános szabályok szerint járó GYED jogosultsági feltételeinek.
A nagyszülői GYED időtartama és összege
A gyermekgondozási díj a csecsemőgondozási díj (CSED) lejártát követő naptól a gyermek kétéves koráig jár. Ikrek esetén ez az időtartam a gyermekek hároméves koráig meghosszabbodik.
A nagyszülői GYED összege a nagyszülő jövedelme alapján kerül kiszámításra, az általános szabályok szerint. Az összeg a jövedelem alapján megállapított naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a. 2026. január 1-től a maximális összege havi bruttó 451 920 forintra nőtt. Fontos változás, hogy 2025. július 1-jétől a nagyszülői GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra. Egy minimálbért kereső nagyszülő egy gyermek után 84 525 forint nagyszülői GYED-et vehet igénybe, garantált bérminimummal ugyanez az összeg 110 565 forint.
A GYED folyósítása alatt a nagyszülőt fizetés nélküli szabadság és felmondási védelem illeti meg, és ez az időszak szolgálati időnek számít a nyugdíjjogosultság szempontjából.
Hol és hogyan igényelhető a nagyszülői GYED?
Az ellátás iránti kérelmet a biztosított nagyszülőnek a foglalkoztatójához kell benyújtania az erre rendszeresített nyomtatványon. Amennyiben az igénylő önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozó, őstermelő), a területileg illetékes járási hivatalhoz (Budapesten a Fővárosi Kormányhivatal 13. kerületi hivatalához) kell beadni a kérelmet. A nyomtatvány elektronikus úton is letölthető a Magyar Államkincstár (MÁK) weboldaláról. Az elbírálás hiánypótlás nélkül 8 napon belül megtörténik, és a GYED-et utólag, a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig folyósítják.
A Nagyszülői GYES részletesen
A nagyszülői gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) kevesebb feltételhez kötött, mint a GYED. Akkor is igényelhető, ha a szülők nem dolgoznak, vagy nem rendelkeznek biztosítási jogviszonnyal.
Ki jogosult nagyszülői GYES-re?
A nagyszülő is igénybe veheti a GYES-t a szülők helyett, ha egyébként a szülőknek járna a GYES, de úgy döntenek, hogy inkább a nagyszülő kapja. Fontos különbség a nagyszülői GYED-től, hogy a nagyszülői GYES-nél nincs biztosítási idő követelmény a nagyszülő felé - ez alanyi jogú ellátás.
A GYES-t a gyermekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti. Kiskorú szülők esetén speciális szabályok vonatkoznak, ilyenkor vagy a kiskorú szülő, vagy a gyermeke mellé kirendelt gyám kaphatja a GYES-t.
A nagyszülői GYES időtartama és összege
A GYES a GYED lejárta után jár, alapvetően a gyermek 2 és 3 éves kora között. Ikrek esetében azonban tovább, a tankötelessé válás évének végéig. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetében a gyermek 10 éves koráig folyósítható.
A gyermekgondozást segítő ellátás havi összege gyermekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével, amely régen nyugdíjminimumként volt ismert. Ez az összeg évente szokott változni az Országgyűlés döntése alapján. Jelenleg (2025. év) a GYES összege 28 500 Ft, a nettó összeg 25 650 Ft (10% nyugdíjjárulék levonása után).
Munkavégzés a nagyszülői GYES mellett
Igen, a GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. Ez egy fontos különbség a nagyszülői GYED-hez képest, ahol csak otthon végezhető munka engedélyezett.
Hol és hogyan igényelhető a nagyszülői GYES?
A GYES iránti kérelmet személyesen kormányhivatalnál, postán a Magyar Államkincstárnak (MÁK), vagy elektronikusan a magyarorszag.hu oldalon lehet benyújtani.
Nagyszülői GYED vs. Nagyszülői GYES: Összehasonlítás
Az alábbi táblázatban összefoglaljuk a nagyszülői GYED és GYES főbb különbségeit:
| Jellemző | Nagyszülői GYED | Nagyszülői GYES |
|---|---|---|
| Jogosultság alapja | Biztosítási jogviszonyhoz kötött (min. 365 nap biztosítási idő) | Alanyi jogú, nem kötött biztosítási jogviszonyhoz |
| Igénylés feltételei | Szülők keresőtevékenysége, hozzájáruló nyilatkozat, gyermek nem jár bölcsődébe | Szülők döntése, nincs munkavégzési feltétel a szülők részéről |
| Időtartam | CSED lejártától a gyermek 2 éves koráig (ikreknél 3 éves korig) | GYED lejártától a gyermek 3 éves koráig (ikreknél tankötelessé válásig, tartósan beteg gyermeknél 10 éves korig) |
| Összeg | Jövedelemarányos (max. a minimálbér kétszeresének 70%-a, 2026-ban bruttó 451 920 Ft) | Fix összeg (szociális vetítési alap, 2025-ben bruttó 28 500 Ft) |
| Munkavégzés az ellátás mellett | Nem végezhető, kivéve otthoni munkavégzés | Korlátlanul végezhető (gyermek 3 éves kora után heti 30 óra) |
| Adózás | 2025. július 1-jétől SZJA-mentes, 10% nyugdíjjárulék levonása | 10% nyugdíjjárulék levonása |
tags: #nagyszuloi #gyes #v #gyed