A kisbaba érkezése az élet egyik legmeghatározóbb és legizgalmasabb eseménye, amely rengeteg érzelmet és változást hoz magával a család minden tagja számára. Ebben az örömteli, de gyakran mozgalmas időszakban a leendő szülőknek nemcsak az érzelmi felkészülésre, hanem a gyakorlati és anyagi biztonság megteremtésére is figyelniük kell.
Magyarországon az állam számos támogatást biztosít az édesanyáknak és az édesapáknak, hogy könnyebben megbirkózzanak a családalapítással és gyermekneveléssel járó kiadásokkal. A családtámogatási rendszer egyik alapköve a csecsemőgondozási díj, közismertebb nevén a CSED, amely segít abban, hogy az édesanya az első hónapokban teljes mértékben a gyermekére és a regenerálódásra koncentrálhasson.
Mi az a CSED és kinek jár?
A CSED egy olyan biztosítási alapú pénzbeli ellátás, amely a szülési szabadság időtartama alatt illeti meg az édesanyát. Ez a juttatás kifejezetten azt a célt szolgálja, hogy pótolja a kieső jövedelmet abban a kritikus időszakban, amikor az anya a gyermek gondozása miatt nem tud munkát végezni.
Csecsemőgondozási díj annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek gyermeke a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt, vagy annak megszűnését, szünetelésének kezdetét követő 42 napon belül születik. Jogosultságot szerezhet még az örökbefogadó nő, a családbafogadó gyám, valamint a vér szerinti apa is, amennyiben a szülő nő felügyeleti joga megszűnt, egészségi állapota miatt kikerül abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha a szülő nő meghal.
A 365 nap nem kell, hogy folyamatos legyen, a két év alatt összegyűjtött napok száma adódik össze. A közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok idejéből 180 napot be lehet számítani a szükséges 365 napba. A napok számítása során minden olyan időszakot figyelembe vesznek, amikor az érintett után megfizették a szükséges járulékokat, ideértve a munkavégzés, a betegszabadság és a táppénz időtartamát is.
Milyen időtartamra jár a CSED?
A csecsemőgondozási díj a szülési szabadság időtartamára - 168 napon keresztül - jár. Ez az időszak általában a szülés várható időpontja előtt négy héttel kezdődhet meg, de legkésőbb a gyermek születésének napjától indul. A szülési szabadságot a szülés várható időpontját megelőző 28 nappal korábban is igénybe lehet venni, de legalább két hetet mindenképpen igénybe kell venni.
Tb. 2016. - Csecsemőgondozási díj (CSED) számítás
A CSED összege és a levonások
A CSED összege az igénylő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 100%-a. Ez azt jelenti, hogy a magasabb keresetű édesanyák is a valós, teljes jövedelmük alapján kapják meg az ellátást, ellentétben például a GYED-del, amelynek van felső korlátja.
A számítás alapja a kérelem benyújtását megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számított 180 naptári napi jövedelem. Ha nincs meg a 180 napnyi jövedelem a vizsgált időszakban, akkor a 120 napos szabályt alkalmazzák.
2025. július 1-jétől a CSED teljes egészében mentesül a személyi jövedelemadó alól, így az ellátást semmilyen levonás nem terheli. Az intézkedés eredményeként az anyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő összegű ellátást kapnak kézhez.
Korábban a CSED-ből 15% személyi jövedelemadót kellett fizetni, azonban a társadalombiztosítási járulékot (18,5%) nem vonták belőle, ami azt eredményezhette, hogy a nettó CSED összege esetenként magasabb volt, mint a korábbi munkabér.
Adókedvezmények és a CSED
Bár a CSED után személyi jövedelemadót kell fizetni (a 2025. július 1. előtti időszakban), nem szabad elfelejteni az adókedvezmények igénybevételének lehetőségét sem. A családi adókedvezmény már a magzat 91 napos korától jár, így ezt már a CSED folyósítása alatt is érvényesíteni lehet. Emellett érdemes figyelni a 25 év alattiak vagy a 30 év alatti anyák adókedvezményére is, amennyiben az érintett ebbe a korcsoportba tartozik. Ezek a mentességek jelentős plusz forrást hagyhatnak a családi kasszában.
A négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye (NÉTAK) szintén egy rendkívül előnyös szabályozás. Azok az édesanyák, akik jogosultak erre, mentesülnek a személyi jövedelemadó fizetése alól az élethosszig tartó kedvezmény keretében.
| CSED összege és adózása (2025. július 1-től) | |
|---|---|
| Alapja | Naptári napi jövedelem 100%-a |
| Szja levonás | 0% (teljes adómentesség) |
| TB járulék levonás | 0% |
| Maximális összeg | Nincs felső korlát |
Igénylés és ügyintézés
Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Kérelem csecsemőgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon. Ha az igénylő önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozó), az igénylést elektronikus úton, az Ügyfélkapun keresztül kell benyújtani a megfelelő elektronikus űrlapon.
Az igénylés időpontja stratégiai jelentőséggel bírhat. A törvény lehetővé teszi, hogy az ellátást a szülés várható időpontja előtt legfeljebb 28 nappal már kérvényezzük. Dönthetünk úgy is, hogy egészen a baba megszületéséig dolgozunk, és csak a szülés napjától indítjuk el a folyósítást. Ebben az esetben a 168 napos időtartam a születés napjától ketyeg.
Mellékletek és dokumentáció
A kérelemhez csatolni kell a terhesgondozási kiskönyv másolatát vagy az orvosi igazolást a szülés várható időpontjáról, amennyiben a szülés előtt indítjuk el a folyamatot. Ha a baba már megszületett, a születési anyakönyvi kivonat másolatára és a gyermek adóazonosító jelére is szükség lesz. Az érvényes személyazonosító okmányok és a lakcímkártya alapvetőek, de szükség lesz a TAJ-kártyára is.
Amennyiben korábban külföldön dolgozott az igénylő, szükség lehet az ottani biztosítási idő igazolására is (például az E104-es nyomtatványra). Az Európai Unión belüli munkavégzés beszámítható a 365 napba, de ehhez a hivatalos igazolások beszerzése időigényes lehet.
Kifizetés és folyósítás
A csecsemőgondozási díjat havonta egyszer, utólag folyósítják. Ez azt jelenti, hogy a januári ellátást február elején kapja meg az édesanya. A kifizetés történhet postai úton vagy bankszámlára való utalással. Az ellátás összege minden hónapban változhat egy kicsit, attól függően, hogy az adott hónap hány naptári napból áll.
A CSED határozatban szerepel a kifizetés időpontja is, ez legkésőbb a hónap 10-éig történik. A gyakorlat azt mutatja, hogy a kifizetések megyénként eltérnek. Van, ahol már a hónap második munkanapján megérkezik az utalás, van, ahol ez később történik meg. Ha valaki postán kéri, az még további munkanapot vesz igénybe.
Fontos tudni, hogy a CSED folyósításának ideje alatt az anya továbbra is biztosítottnak minősül. Ez azt jelenti, hogy jogosult marad minden egészségügyi szolgáltatásra, és ez az időszak nyugdíjra jogosító szolgálati időnek is számít.
CSED és munkavégzés
A CSED mellett a gyermek három hónapos koráig nem lehet dolgozni. Ha az ellátásra jogosult a gyermek születését követő 90 nap alatt bármilyen jogviszonyban - kivéve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt - keresőtevékenységet végez, nem jár részére a csecsemőgondozási díj.
2025. július 1-től a CSED Extra intézkedésnek köszönhetően az édesanya, a gyermeke születése utáni harmadik hónapot (90 napot) követően a CSED csökkentett összegű, 100% helyett 70%-os mértékű megtartása mellett vállalhat munkát.
Az egyéni vállalkozók esetében a CSED alatt a vállalkozói tevékenységet nem kötelező szüneteltetni, de személyesen munkát nem végezhet a vállalkozó az ellátás mellett. A járulékfizetési kötelezettségek is változnak ebben az időszakban: a CSED folyósítása alatt az egyéni vállalkozó mentesül a minimális járulékfizetési kötelezettség alól.
CSED és hitelfelvétel
A CSED, GYED, GYES és a családi pótlék is elfogadható jövedelem a legtöbb hiteltípusnál. Ezeket az ellátásokat a bankok jellemzően kiegészítő, másodlagos jövedelemként veszik figyelembe, így egy elsődleges jövedelmet (pl. munkabért) is igazolni kell mellettük.
A családtámogatási juttatások (pl. GYED, CSED) figyelembevétele hitelügyintézés során bankonként eltérő lehet. Néhány bank a CSED-et csak a GYED plafonjáig veszi figyelembe, mások ennél is kevesebbet. Fontos tájékozódni arról is, hogy mennyi időnek kell még hátra lennie a GYED-ből. Egyes bankok 6 hónapot, mások 12 hónapot várnak el.
Az elfogadott jövedelem határozza meg, hogy mekkora hitelt vehet fel a család, és milyen kamatokkal. Mielőtt hitelt vesztek fel, érdemes több banknál is tájékozódni és összehasonlítani az ajánlatokat, valamint tájékozódni a szükséges igazolásokról.