A Maglódi Bölcsőde nem csupán egy intézmény, hanem egy olyan közösség, amely a kisgyermekek fejlődését és a családok támogatását helyezi a középpontba. Fontosnak tartjuk, hogy minden kisgyermek és felnőtt jól, otthonosan érezze magát intézményünkben. Ennek jegyében a bölcsőde nemcsak a gyermekek számára nyújt biztonságos és fejlesztő környezetet, hanem a munkatársak számára is vonzó és stabil álláslehetőségeket biztosít.
A Maglódi Bölcsőde küldetése és pedagógiai programja
A bölcsőde nyitott a kisgyermekes családok számára. Fontosnak tartjuk, hogy a gyermekek nyugodt, biztonságot nyújtó nevelői légkörben, a játékon keresztül, a játékba integráltan tanulással gazdagodjanak értelmileg, érzelmileg és szociálisan. A játék, mint a legfontosabb tevékenység a bölcsődei korosztály számára meghatározza arculatunkat, melyben figyelembe vesszük az életkori sajátosságokat és az egyéni képességeket is. A családlátogatások és a bölcsődei beszoktatás során szeretnénk megismerni a családok nevelési jellegzetességeit, hagyományait, hogy ezeket tiszteletben tartva vehessünk részt a gyermekek gondozásában, nevelésében. Arra törekszünk, hogy a beszoktatást végző kisgyermeknevelő gondozza a kisgyermeket a teljes bölcsődei időszaka alatt.
Az intézmény felépítése és csoportjai
Az épületegyüttes három működési egységből áll. Egységenként két-két csoportszoba és gyermeköltöző várja az apróságokat. Ezen kívül még gyermekmosdó is növeli a gyermekek komfortérzetét. Az 50 négyzetméteres csoportszobákat külön-külön játszóudvar és nagy terasz egészíti ki. Itt játszótér, homokozó és párakapu került kialakításra. A terasz mérete és kialakítása lehetővé teszi a gyermekek szabadban történő altatását. A gondozási egységek beosztása, méretük egyforma, de mégis egyedi kialakítást kaptak. Minden csoport saját névvel és egyedi, rá jellemző színnel különül el a többitől. A jellemző szín az öltözőszekrényeken, a mosdóban, a csoportszoba bejárati ajtaján és bizonyos mértékig a csoportszobában is megjelenik. A csoportok neveit már kiválasztottuk: lesz süni, cica, maci, katica, nyuszi és mókus csoport.
Óvodavezetői álláslehetőség a Maglódi Bölcsődében
A Maglódi Bölcsőde aktívan keresi azokat a szakembereket, akik elkötelezettek a kisgyermekek nevelése és fejlesztése iránt. Az óvodavezetői pozíció egy felelősségteljes, de rendkívül hálás feladat, amelyben az intézmény egyszemélyi felelős vezetője, és munkáltatói jogkört gyakorol az intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett. Az igazgató szervezi, irányítja, ellenőrzi az óvoda pedagógiai, tanügyi feladatait. Az önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Pedagógiai Programjában foglalt tevékenységi körbe tartozó vezetői feladatok ellátása, irányítása, ellenőrzése, az intézmény szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti biztosítása, valamint az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése.
Elvárások és juttatások
A szakmai tapasztalathoz mérten versenyképes alapbért az állami szférában kiemelkedőnek számító, rendkívül széleskörű szociális és jóléti juttatási csomag egészíti ki.
A pályázat feltételei:
- Pedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges szakképzettség
- Pedagógus-szakvizsga keretében szerzett igazgatói szakképzettség
- Legalább négy év pedagógus-munkakörben, vagy heti tíz tanóra vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett szakmai gyakorlat
- A nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló kinevezés vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló kinevezés
- 2 év vezetői gyakorlat
- Nem áll fenn a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény 27.
Interjú az óvodapedagógusok felelősségéről és az ingeráradattal küzdő gyermekekről – NulladikÓra #6
Pályázati határidők:
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.04.23.
A pályázat elbírálásának határideje: a benyújtási határidő lejártát követő harmincadik, illetve hatvanadik napot követő első testületi ülés időpontja (401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet 4.). A pályázat elbírálásának határideje: 2025.06.19.
A pályázat elbírálásának módja:
A beérkezett pályázati anyagok átvizsgálása után a pályázati kiírásnak megfelelő, érvényes pályázatokat benyújtó pályázókat szakmai bizottság hallgatja meg. A bizottság javaslata alapján a Képviselő-testület dönt az óvodavezető kinevezéséről.
Egyéb álláslehetőségek és juttatások a gyermeknevelési és oktatási szektorban
Bár a cikk elsősorban a Maglódi Bölcsőde óvodavezetői pozíciójára fókuszál, érdemes megemlíteni, hogy a gyermeknevelési és oktatási szektor széles körben kínál vonzó álláslehetőségeket és juttatásokat. Az alapítványi fenntartású intézményekben az állami szféránál magasabb bérezés jellemző. A becsült javadalmazás figyelembe veszi az alapítványi iskolák piaci pozícióját Budapesten, elismerve az egyetemi szintű végzettséget és a pedagógusi hivatás fontosságát. A magániskolai szektor és a nemzetközi tanterv követelményei miatt az alapítványi fenntartású intézményekben az állami szféránál magasabb bérezés jellemző.
Példák más területekről:
- Matematika szakos felső tagozatos oktatás: egy progresszív, nemzetközi szemléletű alapítványi iskolában versenyképes jövedelem, amely a munkaviszony hosszával emelkedik, kiegészítve havi bónuszokkal és cafetériával.
- Testnevelés órák: szakszerű és lelkes levezetése támogató, gyermekközpontú iskolai közegben.
- Gyermekgyógyászati alapellátás: biztosítása kiemelt bérezéssel és lakhatási támogatással Budapest IX. kerületében.
