Ebben a tájékoztatóban azokról az anyagi támogatásokról írunk, amelyek a gyermeket nevelőknek járnak. Számos ellátás érhető el Magyarországon, amelyek fontosak a gyermekek nevelésének és iskoláztatásának előmozdítása érdekében. A támogatások célja a gyermeket vállaló édesanyák - és családok - jövedelmi helyzetének javítása, a gyermekek megfelelő oktatásához és neveléséhez szükséges körülmények és feltételek biztosítása.
Fontos, hogy ezek a támogatások nem egyszerre, hanem egymás után járnak, és az összegük egyre csökken, ahogy a gyerek nő.
Csecsemőgondozási díj (CSED)
A csecsemőgondozási díj (CSED) egy olyan pénzbeli támogatás, amelyet a gyermek születése utáni első hat hónapban vehetsz igénybe. A CSED az anya jövedelmének 100%-a. Ez az összeg azt jelenti, hogy bár a szülés utáni első hónapokban nem fogsz dolgozni, mégis jelentős segítséget kapsz a korábbi jövedelmedhez képest. A megállapított összeg után viszont személyi jövedelemadót kell fizetni, és havonta, utólag folyósítják. Érvényesíthető viszont belőle a családi adókedvezmény.
A CSED alapvetően a szülési szabadság alatt jár. Ez az anya esetében 24 hét, amiből kettőt kötelező igénybe venni, a maradék 22 hétről szabadon dönthetsz. A szülési szabadságból legfeljebb négy hetet a szülés várható időpontja előtt kell kiadnia a munkáltatónak, ha a felek nem állapodnak meg másként. A CSED maximum a gyerek születésétől számított 168. napig jár. Koraszülött gyerekek esetén azonban tovább is járhat, ha csak később tudod hazavinni a kisbabádat a kórházból. Ilyenkor a szülési szabadságból fel nem használt napokat, a szülést követő egy év elteltéig igénybe veheted.
Jogosultsági feltételek és igénylés
Ezt az állami támogatást akkor igényelheted, ha a gyermek születését megelőző két évben legalább 365 nap biztosított időszakot tudsz felmutatni. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy a várandósság alatt munkaviszonyban voltál vagy vállalkozói tevékenységet folytattál, és fizetted a társadalombiztosítási járulékokat. Fontos, hogy a két éven belüli 365 biztosított napnak nem folyamatosan kell fennállnia, hanem a biztosítási napokat összeadva. Tehát, ha például az elmúlt két évben kétszer fél évig volt munkád, az is számít.
Ha nem hagyományos munkahelyen dolgozol, hanem pl. egyéni vállalkozó, őstermelő, megbízási jogviszonyban dolgozó vagy, akkor is jár a CSED, és ugyanúgy kell számolni a szülési szabadságot is. A Kúria 2024-ben kimondta, hogy nincs különbség az egyéni vállalkozás szüneteltetése és megszüntetése között, és a szüneteltetés esetén is jár a CSED.
A CSED folyósítása mellett keresőtevékenységet nem folytathatsz, azaz nem dolgozhatsz munkaviszonyban, vállalkozásban és megbízással sem, különben nem jár a támogatás.
A CSED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod a munkáltatódnak. Az űrlapot az Államkincstár oldalán találod. Ha már a szülés előtti időszaktól igényled a CSED-et, csatolnod kell a terhesállományba vételt az orvosodtól. Ezen található a szülés várható időpontja. Ha nem vettek terhesállományba, akkor a várandósgondozási könyv másolatát kell csatolnod. Ha a szülés utántól igényled a CSED-et és társadalombiztosítási kifizetőhelynél dolgozol, a születési anyakönyvi kivonat másolatát el kell küldened munkáltatódnak a kérelemhez csatolva.
Vállalkozás okosan - egyéni vállalkozás vagy cégalapítás 2026-ban?
Gyermekgondozási díj (GYED)
A gyermekgondozási díj (GYED) közvetlenül a CSED után vehető igénybe, és a gyermek kétéves koráig biztosít állami támogatást, ikergyermekek esetén a gyermekek harmadik életévének betöltéséig jár. A GYED nem egy szociális juttatás, hanem egy egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, biztosítási jogviszonyhoz vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott hallgatói jogviszonyhoz kötött támogatás. Akkor is megszűnik a GYED, ha a gyereked meghal.
A GYED a jövedelmed napi átlagának 70 százaléka, de van egy maximumértéke. Nem lehet több mint a minimálbér kétszeresének 70 százaléka. Ez 2024-ben 373 520 Ft. Ha ennél több lenne a saját kereseted 70 százaléka, akkor is az előbbi számítás alapján járó összeget fogod kapni. A GYED bruttó összegéből levonásra kerül a nyugdíjjárulék (10%) és a személyi jövedelemadó-előleg (15%). A gyermekgondozási díj összegének megállapításához azt a jövedelmet veszik figyelembe, ami alapján a biztosítási jogviszonyod is fennáll, tehát ami után a tb járulékot fizeted. Ez az összeg teljesen egyedi, a jogosultság kezdő napján fennálló jövedelem alapján számolják ki.
A gyermekgondozási díj (GYED) folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. Ilyenkor a munkabéredet és a GYED-et is megkapod.
GYED típusai és igénylése
GYED-re az anya, az apa és minden szülőnek minősülő személy jogosult lehet. Egy gyerek után, egy időben egy szülő veheti igénybe a GYED-et. Ha viszont valamilyen okból meggondolják magukat a szülők arról, hogy ki vegye igénybe a GYED-et, erre is van lehetőség.
Diplomás GYED
Ez olyankor jár, ha egyetemistaként vagy az egyetem befejezése után nem sokkal születik gyereked. Fontos, hogy nem kaphatsz diplomás GYED-et, ha a gyerek születését követően, az első 168 napban dolgozol. Ezt azért van, mert a diplomás GYED-et pont azért kapja a szülő, mert nem dolgozott, hanem tanult korábban.
Nevelőszülői GYED
Nevelőszülői GYED-et az a nevelőszülő kaphat nevelőszülői tevékenysége alatt, akire igazak a GYED alapfeltételei. Ha a nevelőszülőség mellett mást is dolgoztál a gyerek születését követő 169. napig, akkor erre az időszakra nem jár nevelőszülői GYED.
Nagyszülői GYED
A nagyszülői GYED arra van, hogy ha a szülők szeretnének dolgozni, de a gyereket nem tudják bölcsődébe adni, a még nem nyugdíjas nagyszülő be tudjon segíteni úgy, hogy ő sem marad bevétel nélkül. Ilyenkor a munkába visszatérő szülő helyett a nagyszülő kapja az ellátást, ami beleszámít a nyugdíjába is. Nagyszülői GYED-et az kaphat, akinek a vér szerinti vagy örökbefogadott gyereke, esetleg gyerekének házastársa (tehát a nagyszülő veje, menye) jogosult lenne egyébként szülői GYED-re. Emellett nemcsak a saját, hanem a házastársa unokái után is igénybe veheti valaki a nagyszülői GYED-et.
A GYED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod a munkáltatódnak, ugyanúgy, mint a CSED esetében. Az űrlapot az Államkincstár oldalán találsz. Ha vér szerinti apaként vagy az igényléskor nem biztosított nőként (pl. mert már megszűnt hallgatói jogviszonyod) igényled a GYED-et, akkor a lakóhelyed szerint illetékes kormányhivatalhoz nyújthatod be. A nevelőszülői és nagyszülői GYED iránti kérelmet az ezekre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtanod, amit az Államkincstár oldalán találsz.
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
A GYES nem kötött biztosítási jogviszonyhoz, ezért akkor is igényelheted, ha nem voltál jogosult sem CSED-re, sem GYED-re. A GYES-t a gyerekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti. A GYES a GYED lejárta után jár, alapvetően a gyerek 2 és 3 éves kora között. Ikrek esetében azonban tovább, a tankötelessé válás évének végéig. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetében a gyerek 10 éves koráig folyósítható. Az egyazon várandósságból született ikergyermekek esetében az ellátás havi összege megegyezik a szociális vetítési alap összegének és az ikergyermekek számának szorzatával.
A gyermekgondozást segítő ellátás havi összege gyerekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével. Régen ezt nyugdíjminimumként ismertük. Ez az összeg évente szokott változni az Országgyűlés döntése alapján. Az ellátás havonta kerül folyósításra, összegéből 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra.
Igen, a GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni.
A nagyszülő is igénybe veheti a GYES-t a szülők helyett, ha egyébként a szülőknek járna a GYES, de úgy döntenek, hogy inkább a nagyszülő kapja. A kiskorú szülőkre külön szabályok vonatkoznak. Ilyenkor vagy a kiskorú szülő vagy, a gyereke mellé kirendelt gyám kaphatja a GYES-t. Az örökbefogadó szülő a gyerek örökbefogadás előtti gondozásától számított 6 hónapig kaphat GYES-t, ha a gyerek elmúlt már 3 vagy 10 éves.
Gyermeknevelési támogatás (GYET)
Gyermeknevelési támogatásra az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel, a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Jogosult lehet a szülő (bármelyik, a gyermekkel közös háztartásban élő szülő) illetve a gyám (nem gyermekvédelmi) és az egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülő, aki saját háztartásában három, vagy háromnál több kiskorút nevel. A szociális vetítési összege 2025. évben havonta 28.500 Ft.
Családi pótlék
A családi pótlék az egyik legrégebbi és legismertebb állami támogatási forma Magyarországon. Ez egy rendszeres, havi pénzbeli juttatás, amely minden olyan családnak jár, akik gyermeket nevelnek. A családi pótlék az állam havi rendszerességű hozzájárulása a gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás formájában, tehát alanyi jogon jár minden gyermeket nevelő szülőnek, de vannak feltételei. A családi pótlékot minden szülő igényelheti, aki a gyermekét saját háztartásában neveli. Ez vonatkozik a nevelőszülőkre és más törvényes képviselőkre, akik a gyermek gondozását vállalják.
A nevelési ellátás a gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-éig jár, az iskoláztatási támogatás pedig a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára jár, valamint a tankötelezettség megszűnését követően köznevelési intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23. életévét betölti.
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetében a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségekről és fogyatékosságokról szóló rendelet melléklete szerinti „Igazolás tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekről„ elnevezésű nyomtatványon kell igazolni, hogy a gyermek tartósan beteg súlyosan fogyatékos. Az 1500 gramm születési súly alatti születés 3 éves korig különös betegség nélkül jogosít a magasabb összegű családi pótlékra. A családi pótlék havi összege 2025-ben az alábbiak szerint alakul:
| Gyermekek száma | Havi összeg gyermekenként (Ft) | Magasabb összegű családi pótlék (Ft) |
|---|---|---|
| 1 gyermek | 12 200 | 23 300 |
| 2 gyermek | 13 300 | 23 300 |
| 3 vagy több gyermek | 16 000 | 23 300 |
| Tartósan beteg/súlyosan fogyatékos gyermek | - | 23 300 |
Anyasági támogatás és születési támogatás (kelengyepénz)
Az anyasági támogatás egy egyszeri pénzjuttatás, a szülés utáni 6 hónapon belül lehet igényelni. A jogosultság fontos feltétele, hogy a kismama a terhessége során legalább 4 alkalommal igazoltan részt vett várandósgondozáson. A támogatás összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával. Az igénylés személyesen vagy online is benyújtható a megfelelő nyomtatványon keresztül.
A születési támogatást, azaz kelengyepénzt az illetékes önkormányzatnál lehet igényelni általában a szülést követő 60 napon belül. Nem minden önkormányzat segíti ezzel az anyukákat, ezért érdemes utánakérdezni.
Családi adókedvezmény és 4 gyermekes anyák SZJA-mentessége
A családi adókedvezmény lényege, hogy a kedvezmény összegével csökken az összevont adóalap, így az igénylőnek kevesebb személyi jövedelemadót kell fizetnie. Mivel ugyanabból a bruttó összegből kevesebb adó kerül levonásra, magasabb lesz a nettó fizetés. Fontos, hogy nem egy egyszeri támogatásról van szó, hanem folyamatosan jár. Az adó- és járulékkedvezményt bármelyik szülő kérelmezheti akár már a terhesség alatt, a 91. naptól - ez esetben szakorvosi igazolásra van szükség.
A családi adókedvezményhez hasonló SZJA-kedvezményt külön az anyák is igényelhetnek, és csak akkor, ha legalább 4 gyermeket nevelnek. Ebben az esetben az anyának nem kell fizetnie személyi jövedelemadót, ami jelenleg az adóalap 15 százaléka.
CSOK Plusz (Családi Otthonteremtési Kedvezmény Plusz)
Szintén január elsejétől érhető el az új CSOK Plusz, egy kedvező, államilag támogatott hitel, amelyet te is igénybe vehetsz, ha gyermekvállalást tervezel. Fontos tudnod, hogy a CSOK Plusz már nem vissza nem térítendő állami támogatás, hanem kamattámogatott lakáshitel, de a jó hír az, hogy a gyermekek megszületésével a tőketartozásod csökkenthető. Felmerülhet benned a kérdés, hogy mikor kell elkezdened a törlesztést vagy mi történik, ha nem sikerül teljesíteni a gyermekvállalást. A részletek attól függenek, hogy hány éven belül születnek meg a vállalt gyermekek, és milyen egyéb feltételeket kell teljesítened. A CSOK-ot ingatlanvásárlásra vagy felújításra, bővítésre lehet felhasználni. Igényelhető már meglévő gyerekre, plusz vállalt babára.
Babaváró hitel
Ugyan nem támogatás, de segítséget nyújthat a babaváró hitel, amely kamatmentes és rendkívül alacsony a havi törlesztési összege. Ráadásul szabadon felhasználható: lakás- vagy házvásárlás, autót lehet belőle venni, a már meglévő hiteletekbe is bele lehet törleszteni.
Gyermekek otthongondozási díja (GYOD)
A gyermekek otthongondozás díjára (GYOD) elsősorban azok a vér szerinti (és örökbefogadó) szülők lehetnek jogosultak, akik a súlyos fogyatékosságából (vagy tartós betegségből) eredően önellátásra képtelen gyermeküket saját otthonukban ápolják, függetlenül attól, hogy a gyermek kiskorú vagy már nagykorú (az ápolt gyermek életkorától függetlenül). A GYOD összege 2025-ben a minimálbérrel megegyező összeg lesz.
Gyermekápolási táppénz
A szülő, aki biztosított, és társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett a 12 évesnél fiatalabb beteg gyermekének ápolása miatti keresőképtelensége esetén lehet jogosult gyermekápolási táppénzre. A gyermekápolási táppénz a gyermek betegsége esetén vehető igénybe.
Vállalkozás okosan - egyéni vállalkozás vagy cégalapítás 2026-ban?
Pótszabadság és apasági szabadság
A pótszabadságra való jogosultság szempontjából a gyermeket először a születésének évében, utoljára pedig abban az évben kell figyelembe venni, amelyben a tizenhatodik életévét betölti. A pótszabadság fenti mértéke fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos.
Az apa gyermeke születése esetén legkésőbb a gyermeke születését követő, vagy gyermek örökbefogadása esetén legkésőbb az örökbefogadást engedélyező határozat véglegessé válását követő negyedik hónap végéig tíz munkanap szabadságra (a továbbiakban: apasági szabadság) jogosult, amelyet kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadni. Az első 5 munkanapra távolléti díj, a 6. munkanaptól a távolléti díj 40%-a illetheti meg az apákat.
Egyéb támogatások és kedvezmények
Anyatejellátás támogatása
Az anyatej társadalombiztosítási támogatásának alapját képező ára 2025. január 1-jétől 5400 Ft literenként. Térítésmentes anyatejellátásra jogosult a koraszülött, kis súlyú újszülött, az érett újszülött és csecsemő, ha súlyos táplálkozási allergiában, felszívódási zavarban, hasműtéttel járó fejlődési rendellenességben szenved, és az anya saját tejével táplálni nem tudja.
Közgyógyellátás és gyógyászati segédeszközök
A gyógyászati segédeszközök a gyógyító eljárás során és a rehabilitációban is fontos szerepet töltenek be, a gyógyulási folyamatban a beteg életminőségének javítását szolgálják. Gyógyászati segédeszköznek azt az átmeneti vagy végleges egészségkárosodással, fogyatékossággal élő ember személyes használatába adott orvostechnikai-, vagy ápolási technikai eszközt tekintjük, amely használata során nem igényli egészségügyi szakképesítéssel rendelkező személy folyamatos jelenlétét. Vámmentes a természetes személy részére érkező vagy általa behozott, gyógyszergyár vagy gyógyszertár által kiszerelt, bontatlan csomagolású gyógyszer, valamint gyógyászati segédeszköz, a kezelőorvos által előírt mennyiségben.
Utazási kedvezmények
Azon gyermek, aki után emelt összegű családi pótlék jár, illetve egy fő kísérője a helyi közösségi közlekedésben ingyen, a helyközi közösségi közlekedésben 90% kedvezménnyel utazhat. Az útvonal hosszának meghatározásánál az adott viszonylatban legrövidebb távon közlekedő tömegközlekedési eszköz útvonalát kell figyelembe venni.
Bölcsődei támogatás
Gyermeked bölcsődei elhelyezése elsősorban akkor lehet fontos, ha mindketten dolgoztok, és nem tudjátok megoldani a kicsi napközbeni felügyeletét. Az állami hozzájárulás célja, hogy a bölcsődei elhelyezés ne jelentsen aránytalanul nagy anyagi terhet a szülők számára.
Iskoláztatási támogatás
Az iskolakezdés időszaka hagyományosan komoly kiadásokkal jár, hiszen a tankönyvek, füzetek és egyéb eszközök beszerzése jelentős anyagi megterhelést jelenthet.
