Amikor kiderül, hogy nem egy, hanem rögtön két apró csoda érkezik a családba, az a kezdeti sokk után felejthetetlen örömforrássá válik. Az ikerterhesség és az ikrek nevelése azonban duplán igénybe veszi az anyukát - fizikailag, érzelmileg és persze pénzügyileg is. Szerencsére a magyar családtámogatási rendszer felismeri ezt a kettős terhet, és számos ponton kedvezményesen, sőt, bizonyos ellátások esetében dupla összegű támogatással segíti az ikres szülőket.
A magyarországi ikerszülések száma évente átlagosan körülbelül 1500 körül mozog, ami jelentős terhet ró a családokra, ám a jogalkotók igyekeznek ezt a kettős terhet kompenzálni a családtámogatási ellátások révén.
Számos ellátás létezik, amelyek egymás után járnak, és amelyek összege fokozatosan csökken a gyermek növekedésével. Ezek a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozási díj (GYED), a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) és a gyermeknevelési támogatás (GYET).
Az anyasági támogatás
Az anyasági támogatás az egyik első pénzügyi segítség, amivel az újdonsült anyukák találkoznak. Ezt az egyszeri, vissza nem térítendő juttatást a gyermek születése után, az igénylés benyújtását követően kapja meg a szülő. Ikres anyukaként azonnal a jó hírrel kezdhetünk: az anyasági támogatás minden született gyermek után külön-külön jár. Ez azt jelenti, hogy ha önnek ikrei születnek, akkor dupla anyasági támogatásra jogosult. Az anyasági támogatás összege azonos a gyermek születésének időpontjában hatályos szociális alap összegének 225 százalékával (2023-ban 64 125 Ft), ikergyermekek esetén 300 százalékával (2023-ban 85 500 Ft). Fontos tudni, hogy az anyasági támogatás igénylésének feltételei megegyeznek az egygyermekes szülők feltételeivel. Alapvetően az anyának legalább négy alkalommal kell részt vennie a terhesgondozáson (ikerterhesség esetén ez a szám sokszorosan túlteljesül a gyakorlatban a fokozott orvosi felügyelet miatt), és a szülésnek Magyarországon vagy az Európai Unió területén kell megtörténnie. Az anyasági támogatás nem egy összegben érkező támogatás a családnak, hanem minden egyes született iker után külön-külön járó juttatás.
Az anyasági támogatást a szülést követő hat hónapon belül kell igényelni a Kincstárnál. Ikrek esetén a támogatás minden újszülött után külön-külön jár, tehát valójában a két gyermekre vonatkozóan külön-külön jogcímen kell benyújtani az igénylést (bár sokszor egy nyomtatványon, de két gyermekre vonatkozóan).
Csecsemőgondozási díj (CSED)
A CSED, azaz a csecsemőgondozási díj, a szülési szabadság idejére járó jövedelempótló ellátás. Fő célja, hogy az anya a szülés előtt és után közvetlenül anyagi biztonságban élvezhesse a terhesség és a gyermekágy időszakát. A CSED összege az ellátás alapjául szolgáló naptári napi jövedelem 70%-a, adómentesen. Az ikrek születése esetében a CSED naptári napi alapja nem duplázódik, mivel ez az anya kieső jövedelmét hivatott pótolni, és az anya egy személy. A CSED időtartama viszont rendkívül fontos. Általánosságban a szülési szabadságnak 24 hétnek kell lennie, amelyből 2 hét kötelezően a szülés utáni időszak. A CSED a szülési szabadság idejére jár. A CSED a szülés várható időpontja előtt legkorábban 4 héttel (28 nappal) vehető igénybe, és a gyermek születésétől számított 168. napig (24 hét) jár.
A csecsemőgondozási díj az anya jövedelmének 70%-a, kiszámításához a CSED folyósítását megelőző 3. hónap utolsó napjától visszafelé megnézik az elmúlt 180 napra jutó jövedelmedet, és ebből az egy napra jutó átlagkeresetét veszik alapul, abban az esetben ha a biztosítási idő folyamatos volt. Tehát ha folyamatosan dolgoztál, és például december 1-től veszed ki a szülési szabadságot, akkor a szeptember 30-at megelőző félév keresetéből számítják ki az átlagjövedelmedet. Kizárólag azt az összeget veszik alapul, amit a személyi jövedelemadó-előleg megállapításához is figyelembe vesz a NAV, tehát, ami a bevallott jövedelmed. Ez az az összeg, ami a társadalombiztosítási járulékalapodat képezi. Ha az adott időszakban nincs 180 naptári napi jövedelmed, vagy a biztosítási jogviszonyod a számítás alapjául szolgáló időszakban megszakadt, akkor a számításra másféle szabály vonatkozik.
A CSED nem duplázódik ikrek esetében. A CSED az anya kieső jövedelmét pótolja a szülési szabadság idejére (24 hét), és mivel az anya egy személy, a CSED összege az ő korábbi jövedelmének 70%-a, függetlenül a született gyermekek számától.
A CSED folyósítása mellett keresőtevékenységet nem folytathatsz, azaz nem dolgozhatsz munkaviszonyban, vállalkozásban és megbízással sem, különben nem jár a támogatás.
A CSED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtani, amit az Államkincstár oldalán találsz. Ha már a szülés előtti időszaktól igényled a CSED-et, csatolnod kell a terhesállományba vételt az orvosodtól. Ha nem vettek terhesállományba, akkor a várandósgondozási könyv másolatát kell csatolnod. Ha a szülés utántól igényled a CSED-et és társadalombiztosítási kifizetőhelynél dolgozol, a születési anyakönyvi kivonat másolatát el kell küldened munkáltatódnak a kérelemhez csatolva.
Gyermekgondozási díj (GYED)
A gyermekgondozási díj (GYED) az az ellátási forma, ahol az ikres anyukák valóban érezhetik a dupla pénzügyi előnyt. A legfontosabb különbség az ikrek és a nem iker testvérek között az, hogy az ikrek esetében a két gyermekre járó ellátás egyidejűleg (szimultán) igényelhető. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy ha az anyuka korábban rendelkezett a jogosultsághoz szükséges TB jogviszonnyal, akkor a két gyermekre járó GYED összegét együtt kapja meg. A GYED összege a naptári napi jövedelem 70%-a, de maximált. Jelenleg a maximális naptári napi alap a minimálbér kétszeresének 70%-a. A GYED Extra bevezetése óta még rugalmasabbá vált a helyzet. A GYED Extra lehetővé teszi, hogy a szülő a GYED folyósítása mellett korlátlanul dolgozzon.
A GYED-et a szülési szabadság lejárta után igényelheted, amikor már nem jár a CSED, de továbbra is szeretnél otthon maradni a gyerekeddel vagy visszamentél dolgozni. A GYED legkorábban a CSED után, tehát a szülést követő 168. napot követően jár, de már akkor leadhatod az igényedet, amikor a CSED-et igényled. Ez megkönnyíti az ügyintézést.
A GYED-re az anya, az apa és minden szülőnek minősülő személy jogosult lehet. A kulcs a TB jogviszonyban: Mielőtt bármilyen ellátást igényelne, ellenőrizze, hogy az ikerterhesség megállapításakor rendelkezett-e a szükséges 365 napos biztosítási idővel. Ha az igénylő, a gyermekgondozási díj jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számítva rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, akkor a gyermekgondozási díj alapját ezen 180 napi jövedelem figyelembe vételével kell megállapítani, ha a biztosítási idő folyamatos (a biztosítási idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs). A folyamatos biztosítási idő megszakítása esetén, a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.
A gyermekgondozási díj alapvetően legkorábban a csecsemőgondozási díj (168 nap) lejártát követő naptól a gyerek kétéves koráig jár. Ikrek esetén azonban a gyermekek 3. életévének betöltéséig jár a GYED. A GYED a gyermek kétéves koráig jár (diplomás GYED esetén eltérő szabályok vonatkoznak rá).
Megoszthatjuk-e az apával a GYED-et, hogy mindketten igénybe vegyük a dupla ellátást? Igen, sőt, ez a leggyakoribb és legelőnyösebb megoldás. Az ikrek esetében az egyik gyermek után az anya, a másik gyermek után pedig az apa igényelheti a GYED-et (feltéve, hogy mindketten rendelkeznek a megfelelő TB jogosultsággal). Ez a megosztott jogosultság lehetővé teszi, hogy a család két különböző ellátást kapjon egyszerre, maximalizálva ezzel a havi támogatást.
Ha az anya (vagy apa) a gyermekek születésekor még főiskolai vagy egyetemi tanulmányait folytatja, jogosult lehet a Diplomás GYED-re. Ennek az összegét is a gyermekek számához igazítják. A Diplomás GYED igényléséhez fontos, hogy a szülés idején aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezzen a szülő, vagy a jogviszony a szülést megelőző egy éven belül szűnt meg.
A GYED folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni. Ilyenkor a munkabéredet és a GYED-et is megkapod.
A GYED iránti kérelmet az erre rendszeresített nyomtatványon kell benyújtani a munkáltatódnak, ugyanyúgy, mint a CSED esetében.
Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)
A GYES egy alanyi jogon járó ellátás, amelyet a gyermek hároméves koráig folyósítanak, függetlenül attól, hogy a szülőnek volt-e korábban TB jogviszonya. A GYES összege fix, és az öregségi nyugdíjminimumhoz igazodik. A GYES azonban már nem jövedelemarányos, ezért összege jóval alacsonyabb, mint a GYED. Fontos tudnivaló: Az ikrek esetében a GYES folyósítása egészen addig tarthat, amíg a legidősebb iker betölti a tanköteles kort, ha az ikrek közül legalább egyik tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos.
A GYES a GYED lejárta után jár, alapvetően a gyerek 2 és 3 éves kora között. Ikrek esetében azonban tovább, a tankötelessé válás évének végéig. Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyerek esetében a gyerek 10. életévének betöltéséig jár.
A gyermekgondozást segítő ellátás havi összege gyerekenként azonos az úgynevezett szociális vetítési alap összegével. Régen ezt nyugdíjminimumként ismertük. Ez az összeg évente szokott változni az Országgyűlés döntése alapján. Ikergyermekek esetén a havi összeg a gyermekek számával többszöröződik.
A GYES folyósítása mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni.
A GYES-t a gyermekkel közös háztartásban élő szülők bármelyike igénybe veheti, alanyi jogon jár. Ha az ikrek születésekor van egy nagyobb testvér, aki már GYES-en van, akkor az anya igényelheti az ikrekre a CSED-et, majd a GYED-et. Ebben az esetben a nagyobb testvérre járó GYES nem veszik el, hanem tovább folyósítható.
A GYES iránti kérelmet a „Kérelem gyermekgondozást segítő ellátás megállapítására” elnevezésű formanyomtatványon kell benyújtani.
2024. július 1-től nem kell GYES iránti kérelmet benyújtania annak a szülőnek, aki GYED-ben részesült a gyermek 2. életévének, ikergyermekek esetén a 3. életévének betöltéséig. Ebben az esetben az illetékes kormányhivatal hivatalból állapítja meg az ellátást.
Családi pótlék
A családi pótlék (hivatalos nevén: nevelési támogatás vagy iskoláztatási támogatás) alanyi jogon jár minden gyermek után, a gyermek nagykorúságáig, illetve a tankötelezettség végéig. A családi pótlék összege nem gyermekenként fix, hanem a gyermekek száma és a család státusza (egyedülálló szülő vagy nem) alapján sávosan emelkedik. Például, ha egy családnak ikrei vannak, akkor kétgyermekes családként kapnak emelt családi pótlékot. Ha már van egy nagyobb testvér, akkor a család három gyermek után járó összeget kapja. A családi pótlékot a Magyar Államkincstárnál kell igényelni, általában a születési anyakönyvi kivonat bemutatásával. Mivel az ikrek egyszerre születnek, az igénylés folyamata egyszerűbb, mint a több év eltéréssel született testvérek esetén.
A családi pótlék iskoláztatási támogatás a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára jár. Ha a tankötelezettség megszűnését követően köznevelési intézményben vagy szakképző intézményben tanul tovább a gyerek, akkor 20 éves koráig, sajátos nevelési igényű gyermek esetén a 23 éves koráig jár.
Családi adókedvezmény
A családi adókedvezmény az egyik legerősebb pénzügyi támogatás, amit az ikres családok igénybe vehetnek. Ez a kedvezmény nem az ellátások összegét növeli, hanem a befizetett személyi jövedelemadó (SZJA) csökkenti, vagy adóalapot mérsékel. A kedvezmény mértéke függ a gyermekek számától. Két eltartott esetében a kedvezmény összege gyermekenként magasabb, mint az egygyermekes családoknál, de alacsonyabb, mint a három vagy többgyermekes családoknál. A kedvezményt a szülők megoszthatják. Például, ha az apa keresete magasabb, mint az anyáé, érdemes lehet az apa béréből levonni a teljes kedvezményt, hogy maximalizálják a nettó jövedelmet. Példa: Ha két gyermek után havonta X forint kedvezmény jár gyermekenként, ikrek esetén 2X forintot lehet érvényesíteni. A családi adókedvezmény érvényesítése elengedhetetlen. A legegyszerűbb, ha a munkáltatónál havonta előlegként érvényesítik a kedvezményt egy nyilatkozat kitöltésével. Így a szülők már a havi fizetésükben megkapják a kedvezményt.
Ha kettes ikrek születnek, már 266 660 forint adókedvezményt lehet érvényesíteni, ami nettóban 40 ezer forint pluszt jelent havi szinten a szülőnek. Hármasikreknél pedig ez havi 99 000 forint nettóban.
Babaváró hitel
Bár a Babaváró hitel nem közvetlenül családtámogatási ellátás, az ikrek érkezése jelentősen befolyásolja a hitel feltételeit és visszafizetését. A hitel kamatmentessége a futamidő végéig megmarad, ha a hitelfelvételtől számított 5 éven belül megszületik az első gyermek. Ikrek születése esetén ez a feltétel automatikusan teljesül. A Babaváró hitel esetében a legnagyobb előny a tőketartozás elengedése. Ha az ikrek a hitelfelvételt követően születnek, és ők az első gyermekek a családban, akkor két gyermeknek számítanak. Ez a második gyermek feltételének teljesítését jelenti, ezért a fennálló tőketartozás 30%-át elengedik.
Munkaügyi védelem
Az ikres anyukák munkaügyi szempontból is fokozott védelemben részesülnek, különösen a terhesség és a gyermeknevelés első éveiben. Minden gyermek után jár a szülőnek pótszabadság, amely az ikrek esetében duplázódik. Ez a pótszabadság mindkét szülőnek jár, de csak az egyik szülő veheti igénybe a gyermekek után járó teljes pótszabadságot. Az anya a várandósság idejétől kezdve, egészen a gyermek hároméves koráig fokozott védelem alatt áll. Ez azt jelenti, hogy a munkáltató csak rendkívül indokolt esetben szüntetheti meg a munkaviszonyát. A munkába visszatérő ikres anyukának joga van részmunkaidőben dolgozni a gyermek(ek) hároméves koráig.
Adminisztráció és teendők
A dupla ellátás igénylése dupla mennyiségű adminisztrációval is járhat. A legfontosabb, hogy tartsuk be a határidőket. Ne feledje, hogy az ikrek esetén két külön igénylést kell benyújtani a Kincstárhoz (vagy a foglalkoztatóhoz), még akkor is, ha ugyanaz a szülő igényli mindkét gyermekre az ellátást. Célszerű minden dokumentumról másolatot készíteni, és egy dedikált mappában tárolni a gyermekek nevére bontva.
Mi történik, ha az anyuka nem rendelkezik a GYED-hez szükséges 365 napos TB jogviszonnyal? Ikrek esetében is érvényes, hogy a GYED helyett a GYES-re jogosult a szülő, ami alanyi jogon jár. Ha az anya nem jogosult CSED-re vagy GYED-re, de az apa igen, akkor az apa veheti igénybe az ellátást. Mivel ikrekről van szó, az apa akár mindkét gyermekre is igényelheti a dupla GYED-et, feltéve, hogy megfelel a TB jogosultsági feltételeknek.
Ha az egyik szülő külföldön dolgozik, az ellátások igénylése bonyolultabbá válhat az EU-s koordinációs szabályok miatt. Az alapelv az, hogy a családi ellátásokat ott folyósítják, ahol a szülők dolgoznak. Ha az apa külföldön dolgozik, de a család Magyarországon él, és az anya igényli a hazai ellátásokat, a magyar ellátások összegét csökkenthetik a külföldön kapott hasonló juttatásokkal.
IKREK SZÜLETÉSE?? Tippek ikrek friss szüleinek | Hogyan lehet ikreket vállalni és megőrizni az ép eszedet!
Bár a dupla ellátás jelentős anyagi segítséget nyújt, az ikrek nevelésének költségei is duplázódnak. A dupla GYED igénylése mellett fontos, hogy a családi adókedvezményt is maximálisan kihasználják. Tipp: A megspórolt adókedvezményt és a dupla Anyasági támogatást célszerű elkülöníteni, és egy célzott takarék számlára helyezni. Minden újszülöttnek jár a 42 500 Ft-os életkezdési támogatás, amelyet az Államkincstár Babakötvénybe fektet. A szülőknek érdemes mindkét gyermek számára Start-számlát nyitni, és rendszeresen befizetni rá. Mivel a dupla ellátás révén magasabb a havi jövedelem a GYES időszakához képest, célszerű a különbözetet a gyermekek jövőjére félretenni.
Az ikrek érkezésekor a magyar családtámogatási rendszer számos ponton kínál dupla vagy emelt összegű segítséget, felismerve a kétszeres terheket és költségeket. Az ikres anyukák számára létfontosságú, hogy tájékozottak legyenek, és a születést követően azonnal megtegyék a szükséges lépéseket az ellátások igénylésére. A megfelelő dokumentáció és a határidők betartása biztosítja, hogy a dupla ellátás valóban eljusson a családhoz, segítve ezzel a két apró csoda gondtalan felnevelését.