A gyermekgondozási díj (GYED) a magyar családtámogatási rendszer egyik legfontosabb eleme, amely jelentős segítséget nyújt a kisgyermeket nevelő szülők számára. A GYED egy pénzbeli ellátás, amelyet azok a szülők igényelhetnek, akik saját háztartásukban gondozzák gyermeküket. A GYED nem alanyi jogon járó ellátás, hanem biztosítotti jogviszonyhoz kötött juttatás. Ezt az ellátást a biztosított (pl. bejelentett munkahellyel rendelkező, vállalkozó vagy álláskeresési támogatást kapó) szülők vehetik igénybe.
Ki jogosult a GYED-re?
A gyermeket saját háztartásban nevelő biztosított szülő akkor jogosult a GYED-re, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Fontos, hogy a két éven belüli 365 biztosított napnak nem folyamatosan kell fennállnia, hanem a biztosítási napokat összeadva. A GYED a biztosítási jogviszony (általános szabályok szerint járó GYED, nagyszülői GYED), nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony, illetve felsőoktatási intézmény nappali tagozatán folytatott hallgatói jogviszony (diplomás GYED) alapján állapítható meg.
Az ellátás típusai
- Általános GYED: A csecsemőgondozási díj (CSED) lejártát követő naptól a gyermek 2 éves koráig jár.
- Diplomás GYED: Egyetemistáknak vagy az egyetem befejezése után nem sokkal gyermekvállalóknak jár.
- Nagyszülői GYED: Akkor vehető igénybe, ha a dolgozó szülők helyett a még nem nyugdíjas nagyszülő vállalja a gyermek gondozását.
- Nevelőszülői GYED: A nevelőszülői tevékenységet végzők számára biztosított támogatás.
Az ellátás összege és számítása
A GYED összege a szülő korábbi jövedelméhez igazodik. Az alapját az igénylést megelőző 180 nap jövedelme képezi. A gyermekgondozási díj havi összege a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70%-a, de legfeljebb a gyermek születése napján hatályos minimálbér kétszeresének 70%-a (azaz a gyermek születésekori minimálbér 140%-a).
| Ellátás típusa | Összeg mértéke | Maximális összeg (bruttó) |
|---|---|---|
| Általános GYED | Napi átlag 70%-a | Minimálbér kétszeresének 70%-a |
2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra. 2026. január 1-től a GYED maximális havi összege bruttó 451 920 forintra nőtt.
Igénylés és folyósítás
A GYED iránti kérelmet a „Nyilatkozat pénzbeli ellátás megállapításához” vagy a „Kérelem gyermekgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon kell benyújtani a munkáltatóhoz, vagy ha az igénylő önfoglalkoztató, a kormányhivatalhoz. Igen, lehetséges a CSED és GYED iránti kérelmet egyszerre benyújtani, ami megkönnyíti az ügyintézést. Az ellátás iránti kérelmet a szülő elektronikus úton, postai úton vagy személyesen is benyújthatja, a GYED igénylése pedig díjmentes.
A GYED visszamenőlegesen is igényelhető, de legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítják meg az ellátást. A GYED-et a NEAK vagy az illetékes kormányhivatal havonta utólag folyósítja, jellemzően a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig.
GYED mellett végezhető munka
Igen, 2014 óta lehetőség van arra, hogy a szülő korlátlan időben dolgozzon GYED mellett, a gyermek féléves kora után. Ez lehetővé teszi, hogy a szülők könnyebben összeegyeztethessék a családgondozást a munkával. Ilyenkor a munkabéredet és a GYED-et is megkapod.