A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezmény szabályai

A munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociális hozzájárulási adókedvezmény (szocho) szabályai összetettek, és gyakran okoznak fejtörést a munkáltatóknak és könyvelőiknek egyaránt. Ez a cikk igyekszik rendet tenni a szocho rendszerében, különös tekintettel a kedvezményekre és azok időbeli korlátaira.

Mi az a szociális hozzájárulási adó (szocho)?

A szocho az állam egyik bevételi forrása, melyből a társadalmi közös szükségleteket, így a szociális biztonságot és az egészségügyi ellátásokat fedezik. A szochót olyan jövedelmek után kell megfizetni, amelyek a személyi jövedelemadóba is beleszámítódnak. Hazánkban a társadalombiztosítási adót két részre bontották: társadalombiztosítási járulékra (18,5%) és szociális hozzájárulási adóra (13%). A szochónak van felső határa, ami a mindenkori bruttó minimálbér 24-szerese.

Infografika a SZOCHO felépítéséről és mértékéről

A munkaerőpiacra lépők után járó szocho kedvezmény

A legfontosabb kedvezmény a munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szocho kedvezmény, amelynek részleteit a 2018. évi LII. törvény (Szocho tv.) szabályozza. A kedvezmény célja a munkába állás ösztönzése, különösen a fiatalok, az anyasági ellátásból visszatérők, valamint a tartósan álláskeresők esetében.

Ki számít "munkaerőpiacra lépőnek"?

A 2025. január 1-jétől hatályos szabályok szerint munkaerőpiacra lépőnek az a magyar állampolgár, valamint a Magyarországgal határos, nem EGT-állam állampolgára minősül, akinek a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetének hónapját megelőző 365 napban legfeljebb 92 napig volt munkaviszonya, egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonya.

A kedvezmény időtartama és mértéke

A kedvezmény a foglalkoztatás első évében a bruttó munkabér, de legfeljebb a minimálbér után 13 százalékos, a foglalkoztatás ezt követő további hat hónapjában pedig 6,5 százalékos adómértékkel megállapított összegben vehető igénybe. Az érvényesítési időszak összesen 18 hónap.

Fontos megjegyzés: A 2024. augusztus 1-je előtt létesített munkaviszonyoknál az érvényesítési időszak továbbra is a kedvezményezett foglalkoztatás kezdetétől számított 3 év.

Idővonal a SZOCHO kedvezmény érvényesítési időszakairól

Speciális esetek és további kedvezmények

A munkaerőpiacra lépők kedvezményén túl számos más szocho kedvezmény is létezik, melyek külön feltételekkel vehetők igénybe:

  • Anyasági ellátásból visszatérők: A GYED, GYES vagy GYET folyósítása megszűnését követően munkába állók után a munkáltató a kedvezményt az anyasági ellátás folyósításának megszűnését követő hónaptól számított 45. hónap végéig, de legfeljebb 3 évig érvényesítheti. Ha a munkavállalónak legalább három gyermeke van és családi pótlékra jogosult, a kedvezmény időtartama további két évvel, azaz öt évig is járhat.
  • Szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak: FEOR-08 9. főcsoportba tartozó munkakörökben foglalkoztatottak után is igénybe vehető kedvezmény, melynek mértéke legfeljebb 18 hónapra érvényesíthető.
  • Megváltozott munkaképességű személyek: A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása után is számos kedvezmény és támogatás érhető el.
  • Közfoglalkoztatottak: A közfoglalkoztatási programok keretében foglalkoztatottak után is érvényesíthető szocho kedvezmény.

Időzítés és igazolások

A kedvezmények igénybevételéhez az időzítés kulcsfontosságú. Fontos, hogy az ellátás folyósításának megszűnését követően mennyi idő telt el, és az érintett munkavállalónak hány gyermeke van. A kedvezmények érvényesítéséhez a munkáltatónak igazolásokra van szüksége, amelyek bizonyítják a feltételek fennállását. Ezeket az igazolásokat az illetékes szervektől (pl. egészségbiztosítási szerv, kincstár) kell beszerezni.

Dokumentumok listája a SZOCHO kedvezmény igényléséhez

Wise Business számla - a nemzetközi pénzügyek egyszerűsítése

A nemzetközi utalások és pénzváltás bonyolultsága sok vállalkozás számára jelent kihívást. A Wise Business-számla megoldást kínál erre: helyi számlaadatokat biztosít 9 pénznemben, többek között HUF, EUR, USD és GBP. Így nemzetközi utalásokat indíthatsz és fogadhatsz pénzváltás nélkül, mindezt egy helyen.

Összegzés

A szociális hozzájárulási adó kedvezményrendszere bonyolult, de a szabályok megértésével jelentős terheket takaríthatnak meg a vállalkozások. Fontos naprakésznek lenni az adózási szabályokkal kapcsolatban, és szükség esetén szakértő segítségét kérni.

tags: #gyed #extra #szocho #kedvezmeny