A gyermekgondozási díj (GYED) a magyar családtámogatási rendszer egyik alapvető eleme, amely jelentős pénzbeli segítséget nyújt a kisgyermeket nevelő szülők számára. Ez a cikk részletesen bemutatja a GYED igénylésének folyamatát, a jogosultsági feltételeket, az igazolások beszerzését, valamint a 2014-es és a későbbi évek változásait, beleértve a "gyed extra" rendelkezéseit és a diplomás GYED-et.
Mi a GYED és kik jogosultak rá?
A gyermekgondozási díj (röviden GYED) egy pénzbeli ellátás, amelyet azok a szülők igényelhetnek, akik saját háztartásukban gondozzák gyermeküket. A GYED nem alanyi jogon járó ellátás, hanem biztosítotti jogviszonyhoz kötött juttatás. Általános szabály szerint a gyermek 2 éves koráig jár, de ikergyermekek esetén a jogosultság meghosszabbodik, és a GYED a gyermekek 3 éves koráig folyósítható. Fontos megjegyezni, hogy bizonyos speciális esetekben - például az apai GYED vagy a diplomás GYED esetében - a támogatás időtartama eltérhet a fentiektől.
GYED összege és folyósítása
A GYED összege a szülő korábbi jövedelméhez igazodik. Az alapját az igénylést megelőző 180 nap jövedelme képezi (vagy ha nincs 180 nap, akkor kevesebb időszak alapján számolják). A GYED összege a szülő előző évben szerzett jövedelméhez igazodik, és annak 70%-át teszi ki. Minél magasabb volt a keresete, annál magasabb összegű GYED-re lesz jogosult, egy meghatározott maximumértékig.
2025-től a GYED nettó összege kedvezőbben alakul: ebből levonásra kerül a személyi jövedelemadó (15%), illetve kérésre a nyugdíjjárulék (10%) is. 2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, amelyből érvényesíthető a családi kedvezmény. Ha az igénylő korábbi jövedelme nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor a GYED ennél alacsonyabb lesz.
A GYED-et a NEAK vagy az illetékes kormányhivatal havonta előre utalja, jellemzően minden hónap 10. napjáig. Az utalás történhet bankszámlára, vagy postai úton (készpénzben).
Igénylés menete és szükséges dokumentumok
A GYED igénylése díjmentes. Az ellátás iránti kérelmet a szülő elektronikus úton, postai úton vagy személyesen is benyújthatja, és egyik esetben sem számítanak fel költséget az ügyintézés során.
A legkisebb gyermek után járó ellátás iránti kérelmet - csakúgy, mint eddig - a foglalkoztatóhoz kell benyújtani. A kérelmet a „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon kell kitölteni. A kérelemhez csatolni kell a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát, feltéve, hogy a gyermekgondozási díjat ugyanazon gyermekre vonatkozóan más személy igényli, mint aki részére a terhességi-gyermekágyi segélyt megállapították, továbbá az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt és jövedelemigazolást.
Igen, lehetséges a CSED (csecsemőgondozási díj) és GYED iránti kérelmet egyszerre benyújtani. A kérelmet kizárólag az a szülő nyújthatja be, aki a gyermeket gondozza. A GYED visszamenőlegesen is igényelhető, de legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítják meg az ellátást.
A nyomtatványok elérhetők a www.oep.hu weboldalon a biztosítottak részére. Tájékoztatás kérhető a fővárosi és megyei kormányhivatalok egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervei ügyfélszolgálatainál, a Kormányablakban, továbbá azon munkáltatóknál, ahol kifizetőhely működik a kifizetőhelyi ügyintézőktől.
CSED, majd GYED, majd GYES
GYED és munkavégzés
2014. január 1-jétől a szülő a gyermek 1 éves kora után, a gyermekgondozási díj folyósítása mellett (a gyes folyósítása mellett is) korlátlan időtartamban végezhet munkát. Ez a rendelkezés a 2014. január 1-jét megelőzően született gyermekek szüleire is vonatkozik. A munkába állást nem kell bejelenteni a GYED-et folyósító szervnek, csak a munkáltatót kell tájékoztatni, hogy a munkavégzés mellett a GYED-et igénybe kívánja venni.
Ha Ön munkavégzés miatt 2014. január 1-jét megelőzően szüneteltette a GYED folyósítását, akkor a szüneteltetett gyermekgondozási díj továbbfolyósítását kérheti. Ebben az esetben a korábban megállapított GYED-et tovább fogják folyósítani a jogosultsági időből még hátralevő időtartamra, a korábban megállapított összegben. A gyermekgondozási díj továbbfolyósítása iránti kérelmet ahhoz a folyósító szervhez kell benyújtani, ahol - a folyósítás szüneteltetését megelőzően - legutoljára folyósították a kérelmezőnek a gyermekgondozási díjat. Fontos, hogy a GYED-et nem folyósítják újra automatikusan, a GYED továbbfolyósítást kérni kell!
"Gyed extra" és egyéb különleges rendelkezések
A „gyed extra” a gyermekgondozási díjra vonatkozóan 4 fő rendelkezést tartalmaz, melyek célja, hogy minden kismama megtalálja a rá vonatkozó lehetőségeket. Ezek a rendelkezések:
- Több ellátás egyidejű folyósítása: Főszabály, hogy egy gyermek után, egyidejűleg csak egy ellátást lehet folyósítani. Akkor lehet a szülő részére több ellátást is folyósítani, ha több gyermek van a háztartásban és azok közül legalább egy gyermek 2013. december 31-ét követően született.
- Munkavégzés GYED folyósítása mellett: A szülő 2014. január 1-jétől a gyermek 1 éves kora után, a gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát.
- A gyermekgondozási díjra jogosultság időtartama ikrek esetében: 2013. december 31-ét követően született ikrek szülei részére a GYED folyósításának időtartama, a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól gyermekgondozási díjra való jogosultság lejártát követően, további 1 évvel meghosszabbodik.
- Hallgatói jogviszony alapján járó gyermekgondozási díj (diplomás GYED): 2014. január 1-jétől kiegészül a gyermekgondozási díjra jogosultak köre a felsőoktatási intézmény hallgatóival.
Diplomás GYED
Diplomás GYED-re az a 2013. december 31-ét követően született gyermek édesanyja jogosult, aki felsőfokú tanulmányai alatt vagy a tanulmányok megszűnését követő 1 éven belül szül. A diplomás GYED a gyermek születésének napjától a gyermek 1 éves koráig jár, ikrek esetében ez a gyermek 2 éves koráig. Fontos feltétel, hogy az igénylőnek legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal kell rendelkeznie a gyermek születését megelőző két éven belül, összesen legalább 300 naptári napi hallgatói jogviszonnyal.
A vér szerinti apa akkor lehet jogosult diplomás GYED-re, ha a szülő nő meghal, vagy a feltételek valamelyikének nem felel meg. 2020. január 1-től az a diplomás GYED-ben részesülő anya (illetve apa) is jogosult lehet diplomás GYED-re, akinek az ellátás folyósítása alatt vagy annak megszűnését követő 1 éven belül születik meg az újabb gyermeke.
A diplomás GYED összege az alapképzésben részt vett hallgatóknál a minimálbér 70%-a, a mesterképzésben részt vetteknél a garantált bérminimum 70%-a. A gyermek születését követő 169. naptól lehet munkát végezni a diplomás GYED mellett.
A diplomás GYED iránti kérelmet a gyermek születésekor nem biztosított anyának, illetve apának a lakóhelye szerint illetékes egészségbiztosítóhoz, a gyermek születésekor biztosított anyának, illetve apának a foglalkoztatójához kell benyújtania az „Igénybejelentés hallgatói jogviszony alapján igényelt gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon.
Igazolások beszerzése az adóbevalláshoz
A táppénz, a CSED, és a GYED összegéről, a levont adóelőlegről, és az előleg során érvényesített adókedvezményekről az Államkincstár adatot szolgáltat a NAV-nak. Így az Adótervezet tartalmazza ezeket az ellátásokat is. Ezek az ellátások adóköteles egyéb bér jellegű jövedelmek, melyeknek szerepelniük kell az SZJA bevallásban.
Az igazolást az adja ki, aki kifizette az ellátást. Ha a munkáltató "Társadalombiztosítási és családtámogatási kifizetőhelyként" működik, akkor az M30-as év végi munkáltatói igazolás tartalmazza a táppénz, a CSED, GYED összegét. Ha év közben a Magyar Államkincstár fizette ki az ellátásod, akkor onnan fogsz kapni igazolást az adóbevallásodhoz.
Mind az Államkincstárnak, mind a munkáltatódnak a táppénz, CSED, GYED igazolást a naptári évet követő január 31-ig kell kiadni. Ezek az igazolások azért fontosak, mert ez az alapja az adóbevallások elkészítésének, és az Adótervezetek egyeztetésének.
Az Államkincstár az ügyfélkapu tárhelyére helyezi ki az igazolásokat azok részére, akik ügyfélkapu használatára kötelezettek, vagy már kommunikáltak ügyfélkapun a hatóságokkal. Így január végén gyakran látogasson el az Ügyfélkapu tárhelyére, hogy nem érkezett-e meg az igazolása. Fontos figyelni arra, hogy 30 napod van az igazolás letöltésére, 30 nap után a levél törlődik a tárhelyről.