A csecsemőgondozási díj, azaz CSED egy biztosítási jogviszonyhoz kötött családi ellátás. Egy gyermek születése pénzügyi szempontból is meghatározó egy család életében, a CSED pedig ebben az időszakban nyújt segítséget az anyáknak, hogy az újszülött ellátása mellett is biztosított legyen az anyagi biztonságuk.
Ki jogosult a CSED igénybevételére?
Csecsemőgondozási díj annak a nőnek jár, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. A biztosítási időbe beleszámítanak a munkaviszony mellett más biztosítási formák is, például közalkalmazotti jogviszony, közszolgálati jogviszony vagy nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony. A szülés időpontjában fennálló vagy nem túl régen megszűnt biztosítás alapvető feltétel: a CSED-et csak akkor lehet igénybe venni, ha a szülő a szülés időpontjában biztosított, vagy ha a biztosítási jogviszonya a szülés előtt legfeljebb 42 nappal szűnt meg.
Csecsemőgondozási díjra jogosultságot szerezhet még az örökbefogadó nő, a családbafogadó gyám, vagy a vér szerinti apa is, ha a szülő nő felügyeleti joga megszűnt, az egészségi állapota miatt kikerült abból a háztartásból, ahol a gyermeket gondozzák, illetve ha a szülő nő meghal.
A CSED, a GYED, a GYED Extra és a GYES legfontosabb kérdései, összefoglalása 3 percben.
Az igénylés menete és határidők
A CSED igénylése viszonylag egyszerű folyamat, de fontos az odafigyelés. A kérelmet célszerű még a szülés előtt elindítani, legkorábban a szülés várható ideje előtt 28 nappal. Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a „Kérelem csecsemőgondozási díj iránt” elnevezésű nyomtatványon.
Az igényléshez szükséges dokumentumok:
- Kitöltött formanyomtatvány.
- Orvosi igazolás a szülés várható időpontjáról vagy a szülés tényéről.
- Igazolás a biztosítási jogviszonyról (munkáltatói igazolás).
- TAJ-kártya és személyes okmányok másolata.
Ha a gyermek koraszülött, vagy a szülés után hosszabb kórházi ápolásra van szükség, az igénylés benyújtásának ideje eltolható, de a szülés időpontjától számított 168 nap időtartam fix. A CSED visszamenőlegesen is igényelhető, de csak legfeljebb 6 hónapra visszamenőleg állapítható meg az ellátás.
A támogatás összege és folyósítása
A CSED összege az igénylő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 100%-a. 2025. július 1-jétől teljes egészében mentesül a személyi jövedelemadó alól a csecsemőgondozási díj, így az ellátást semmilyen levonás nem terheli. A CSED-et a Magyar Államkincstár vagy a kormányhivatal egészségbiztosítási osztálya havonta utalja a kérelmező bankszámlájára.
| Jellemző | Részletek |
|---|---|
| Időtartam | 168 nap (24 hét) |
| Összeg | Napi átlagkereset 100%-a |
| Adózás | SZJA-mentes (2025.07.01-től) |
Munkavégzés a CSED mellett
A támogatás célja a gyermek születését követő időszakban a szülő anyagi támogatása a gyermek ellátása érdekében, ezért a szabályok szigorúak. A CSED mellett a gyermek három hónapos koráig nem lehet dolgozni. 2025. július 1-től a CSED Extra intézkedésnek köszönhetően az édesanya a gyermeke születése utáni harmadik hónapot (90 napot) követően a CSED csökkentett összegű, 70%-os mértékű megtartása mellett vállalhat munkát. Fontos tudni, hogy ha a kismama a CSED kezdő napját követő 90 napon belül kezd dolgozni, az jogosulatlan kifizetésnek minősül, és a teljes CSED-et vissza kell fizetni.