Bölcsődei dajka tanfolyam: A gyermekgondozás alapjai és a felnőttképzés nyújtotta lehetőségek

A bölcsődei dajka tanfolyamok iránti érdeklődés egyre nő, hiszen ez a hivatás alapvető fontosságú a legkisebbek fejlődésében és a családok mindennapjaiban. Ahhoz, hogy valaki sikeresen elinduljon ezen a pályán, elengedhetetlen a megfelelő képzés. Ebben a cikkben részletesen bemutatjuk a bölcsődei dajka tanfolyamokat, a felnőttképzés rendszerét, és minden releváns információt, ami segíthet a döntésben.

A felnőttképzés fogalma és jellemzői

A felnőttképzés olyan iskolarendszeren kívüli képzési forma, mely során a résztvevők nem állnak a képző intézménnyel hallgatói vagy tanulói jogviszonyban. Gyakran használjuk a „tanfolyam”, „felnőttképzési tanfolyam”, „iskolarendszeren kívüli képzés” vagy „tanfolyami képzés” szinonimát.

A felnőttképzés általában önköltséges, azaz a tanulók fizetik a tanfolyam díját, ellentétben az úgynevezett felnőttoktatással, ami államilag támogatott, iskolarendszerben folyó képzést jelent. A felnőttképzés szolgáltatásként, piaci alapon valósul meg.

Fontos tudni, hogy a felnőttképzés nem közoktatás, és nem is felsőoktatás, tehát nem diplomát adó képzés. Felnőttképzésben nem számít diáknak a tanuló, tehát nem jogosult diákigazolványra, sem családi pótlékra vagy árvaellátásra, így utazási kedvezményre sem.

A felnőttképzésben résztvevő tankötelezettséget teljesített személy lehet, ami jelenleg 16 év feletti életkort jelent.

A jogviszonyt a képzésen résztvevők és a felnőttképzést szervező intézmény közötti felnőttképzési szerződés határozza meg, és alapvetően a felnőttképzési törvény szabályozza.

A felnőttképzés céljai

A felnőttképzés elsődleges célja egy konkrét szakképesítés megszerzése, mint például a bölcsődei dajka képesítés. Másodlagos céljai a következők lehetnek:

• Az egyén munkaerő-piaci helyzetének javítása.
• Folyamatos, akár élethosszig tartó szakmai képzés biztosítása.
• A munkaerő-piacon értékes kompetenciák elsajátításának elősegítése.
• A jelenleginél magasabb szakképesítés megszerzésének elősegítése.

A felnőttképzés további funkciója, hogy foglalkoztatást segítő képzések segítségével támogassa a munkanélküliek ismételt kilépését a munkaerő-piacra. Célja emellett az is lehet, hogy javítsa a munkahelymegtartást kiegészítő képzésekkel, elősegítse a munka eredményességét a már betöltött állásban vagy munkakörben, és támogassa a munkahely-keresést.

Ez történhet pályaválasztási ismeretek megismertetésével, álláskeresési ismeretek, készségek megtanításával. Ugyanakkor megvalósulhat egyéb, adott munkakörökhöz szükséges kompetenciák oktatásával is, mint például az alapvető számítógép-kezelési ismeretek, kommunikációs és problémamegoldó készségek, vagy nyelvtudás. A felnőttképzéshez (vagy ahhoz kapcsolódó szolgáltatásokhoz) soroljuk az előzetes tudás mérését, illetve a képzési tanácsadást is.

A felnőttképzés típusai és formái

A felnőttképzés kategóriájába a legtöbb csoportosítás szerint a következő típusú képzések tartoznak:

• OKJ-s képzések: Államilag elismert szakképesítés megszerzésére irányuló képzések, melyek közvetlenül segítik a résztvevő esélyeit és növelik az értékét a munkaerő-piacon.
• OKJ-n kívüli szakmai képzések és továbbképzések.
• Nyelvi kurzusok, nyelvtanfolyamok.
• Cégek saját külső és belső képzései, vállalati tréningek.
• Álláskeresést, elhelyezkedést segítő képzések.
• Vállalkozást segítő képzések.
• Egyéb OKJ-n kívüli képzések.

Az akkreditált képzések egy minőségi megkülönböztetést jelentenek a normál, nem akkreditált tanfolyamoktól. Az akkreditált képzéseket több állami szervezet ellenőrzi és engedélyezi, mint például a Felnőttképzési Akkreditációs Testület (FAT), minisztériumok és kamarák. Az akkreditáció egy képzés független szakemberek általi átvilágítását, szakértését jelenti, mely során a képzési programot, annak megvalósíthatóságát és a pedagógiai követelményeknek való megfelelését vizsgálják.

A legtöbb csoportosítás az e-learninget, online oktatást vagy távoktatást is a felnőttképzésbe sorolja, ami rugalmasabb tanulási lehetőséget biztosít.

A felnőttképzés finanszírozása

A felnőttképzés normál esetben önköltséges, azaz a résztvevőknek kell finanszírozniuk a tanfolyam díját és az esetleges egyéb költségeket. Azonban van néhány eset, amikor ez változhat:

1. Egyéni finanszírozás: A résztvevő maga fizeti a képzés díját.
2. Állami támogatással megvalósuló képzés: Ide tartoznak a munkaügyi központ által támogatott képzések és az EU-pályázatok is.
3. Munkáltatói támogatás: A tanfolyam finanszírozását a munkáltató vállalja át, a cégek saját dolgozóik tanulását támogatják.

Felnőttképzés és felnőttoktatás közötti különbségek

A felnőttoktatás körébe az iskolarendszerű, államilag finanszírozott vagy államilag támogatott képzések tartoznak, melyek nappali, esti vagy levelező munkarend szerint folynak. A felnőttoktatásban résztvevők tanulói vagy hallgatói jogviszonyban állnak a képzést szervező iskolával, és jogosultak diákigazolványra, családi pótlékra, árvaellátásra, valamint diákkedvezményekre. A felnőttoktatást a felsőoktatási törvény és a nemzeti köznevelési törvény szabályozza, szigorúbb szabályok vonatkoznak rá, mint a felnőttképzésre.

Ezzel szemben a felnőttképzésben nincs ilyen jogviszony, és az említett kedvezmények sem járnak. A felnőttképzési tanfolyamokért a legtöbb esetben fizetni kell, és a tandíjat a képzést szervező iskola határozza meg.

Az alábbi táblázat összefoglalja a legfontosabb különbségeket:

A felnőttképzés előnyei

Miért érdemes a felnőttképzést választani ingyenes iskolarendszerű képzés helyett?

• Rövidebb idő alatt elvégezhetők, mint az iskolarendszerű képzések, így gyorsabban lehet velük szakképesítést szerezni. Egy iskolarendszerű képzés általában 2-3 évig tart, egy felnőttképzési tanfolyam ennek töredéke.
• Szép számmal előfordulnak olyan képzések, amelyek nem indulnak ingyenes, államilag finanszírozott formában, csak fizetős felnőttképzési tanfolyamként.
• Az év során többször is indulnak, nem csak iskolai tanévkezdéskor, szeptemberben vagy februárban. Így nem kell fél vagy egy évet várnod, hogy elkezdj egy tanfolyamot.
• Jobban alkalmazkodnak a piac igényeihez, kevésbé kötött az oktatás, mint az iskolarendszerű képzések esetén.
• Általában hétvégén vagy este is indulnak, ezért munka vagy család mellett is könnyebben elvégezhetők.
• Különböző intenzitású tanfolyamokat is találsz a piacon, így például eldöntheted, hogy kevesebb idő alatt megszerezni a szakmát, és többször jársz be egy héten, vagy inkább hosszabban elhúzod a tanulást, és olyan tanfolyamot keresel, amire csak 1-2 hetente kell bejárni.
• Felnőttképzésben nem csak OKJ-s tanfolyamok indulnak, ennél sokkal színesebb a választható képzés kínálat.

Képesítések és igazolások felnőttképzésen

OKJ-s képzések elvégzése esetén bizonyítványt, az egyéb szakmai képzések esetén tanúsítványt kapnak a vizsgakövetelményeket sikeresen teljesítő, a képzést elvégző résztvevők. A fenti két kategórián túli képzések esetén a résztvevők nem szereznek végzettséget. Fontos megjegyezni, hogy felnőttképzésben diplomát nem lehet szerezni.

Az államilag elismert képzések népszerűsége

A felnőttképzések közül a legnépszerűbbek az állam által elismert, OKJ-s képzések. A 2016/2017-es tanévben összesen 175 913-en tanultak OKJ-s képzésen. Ennek első, legfontosabb oka, hogy a felnőttképzést keresők eleve előnyben részesítik az államilag elismert tanfolyamokat, a konkrét szakképesítés megszerzésére irányuló képzéseket, mert ezekkel könnyebben vállalhatnak majd állást, és egyszerűbb a pályamódosítás, továbbtanulás.

A második ok az, hogy a munkaügyi központok is zömében államilag elismert szakképesítéseket támogatnak, hogy elősegítsék a résztvevők minél gyorsabb munkához jutását. A népszerűség harmadik, nyomós oka pedig, hogy az állam által elismert képzések esetén a minőségbiztosítás is erősebb, hiszen a felnőttképzési törvény jóval magasabb elvárást fogalmaz meg ezen képzések esetén, és a felnőttképzők ellenőrzése is szigorúbb. Ráadásul a szakmai és vizsgakövetelmények, valamint a vizsgák is országosan egységesek.

A Forba Oktatási és Felnőttképzési Központ-ICMM Kft. bemutatása

A Forba Oktatási és Felnőttképzési Központ-ICMM Kft. 2009-ben alakult azzal a céllal, hogy szakemberei egyre magasabb szinten és elérhető áron indítsanak tanfolyamokat, képzéseket. Irodájuk Debrecenben a Batthyány utca 12. szám alatt található. A jövőben az ország több nagyvárosában szerveznek képzéseket, tanfolyamokat és tréningeket mind egyéni, mind vállalati hallgatók részére. Oktatóik szakképzett, a felnőttképzésben többéves gyakorlattal rendelkező elismert szakemberek.

Igény szerint megfelelő létszám esetén kihelyezett tanfolyamokat, képzéseket is tartanak. Bármilyen jellegű tanfolyam, képzés illetve továbbképzés leszervezését és lebonyolítását vállalják, legyen szó cégekről, vállalatokról, magánszemélyekről. Tanfolyamaik között képesítő tanfolyamok, továbbképzések, számítástechnikai és nyelvi tanfolyamok, tréningek is megtalálhatók.

Az oktatásokat jól felszerelt, klímatizált tantermekben, kellemes légkörben bonyolítják. A szakmai gyakorlati oktatások (pl. gyógyszertári szakasszisztens, dajka, ingatlanvagyon értékelő és közvetítő, ingatlanközvetítő, általános ápolási és egészségügyi asszisztens, manikűrös és körömdizájner, pedagógiai asszisztens) jól felszerelt tanműhelyekben vagy gyakorlati oktatási helyszíneken történnek. Klimatizált géptermükben 25 számítógépből álló számítógépparkkal rendelkeznek, amit folyamatosan fejlesztenek. Hallgatóik a számítógépeket és az internetet ingyen használhatják.

Az ICMM Kft. legfőbb célja a színvonalas felnőttképzési tevékenység. Ezen belül döntően a résztvevők munkaerőpiacon történő érvényesülését elősegítő szakmai képzésbe történő bekapcsolódást segítő felzárkóztató képzéseket kívánnak folytatni, elősegítve ezzel az általános foglalkoztatást, illetve a munkahelyek megtartását.

Minőségpolitika és stratégia

Az ICMM Kft. elkötelezett a minőségi képzési tevékenység iránt. Minőségbiztosítási rendszerüket és a szakmai munka eredményességét folyamatosan mérik és tökéletesítik, felelősséget vállalva mind vezetői, mind munkavállalói szinten a rendszer működtetéséért és fejlesztéséért. A rendszer teljesítményét és a minőségcélok teljesülését rendszeresen értékelik az intézmény vezetőségének bevonásával.

Céljuk megfelelni a hatályos jogszabályi és szakmai előírásoknak. Stratégiájuk ügyfeleik igényeinek és a kapcsolódó képzési szolgáltatásaiknak legjobb minőségben történő kielégítése, olyan kompetenciák közvetítése, amelyek elsajátításával a résztvevők magas szinten képesek megfelelni a követelményeknek és a szakmai kihívásoknak.

Munkatársaiktól és a tevékenységükbe bevont partnereiktől elvárják a megkívánt minőségszint folyamatos biztosítását, valamint minőségjavulást eredményező intézkedések felvetését, megvitatását és végrehajtását. Minőségpolitikájuk alapja az ügyfél elégedettsége, ezért rendszeresen felmérik ügyfeleik elégedettségét és visszajelzéseik alapján folyamatosan fejlesztik, javítják tevékenységüket. Az eredményességet jól képzett, elkötelezett munkatársakkal, megfelelő tárgyi és személyi feltételek biztosításával növelik.

Képzési tematikájukat és módszereiket a központi követelmények, a résztvevők, illetve megrendelőik igényei, munkatársaik és oktatóik véleménye és tapasztalatai alapján határozzák meg, és az érdekeltek igényeinek rendszeres figyelembe vételével fejlesztik.

Referenciák és partnerek

Az ICMM Kft. számos elismert intézménnyel és szervezettel dolgozik együtt, ami garantálja a képzések magas színvonalát és szakmai relevanciáját. Referenciáik és partnereik között szerepel többek között:

• Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Intézet (NMH SZFI)
• Szociális Gyermekvédelmi Főigazgatóság
• Nemzeti Család és Szociálpolitikai Intézet (NCSSZI)
• Felnőttképzési Akkreditáló Testület (FAT)
• Egészségügyi Továbbképző Központ (ETI)
• Kenézy Kórház
• Debreceni Orvos- és Egészségtudományi Centrum (DEOEC)
• DMJV Egyesített Bölcsődei Intézménye
• Simonyi úti Óvoda
• Debreceni Idősek és Csökkentlátók Otthona

A bölcsődei dajka szerepe és a képzések relevanciája

A bölcsődei dajka kiemelten fontos szerepet tölt be a gyermekgondozásban és -nevelésben. Feladatai közé tartozik a gyermekek testi higiénéjének biztosítása, etetése, altatása, valamint a szabad játék támogatása, ami alapvető a gyermek gondolkodásfejlődésében.

A képzések célja olyan szakemberek felkészítése, akik képesek a bölcsődei, családi bölcsődei, napközbeni gyermekfelügyeleti és alternatív napközbeni ellátást nyújtó intézményekben, szolgáltatásokban (alap- és szakellátások) hatósági és módszertani ellenőrzéseknek megfelelően dolgozni. Ezen túlmenően, a képzések során elsajátíthatók a működéssel kapcsolatos szakmai és adminisztratív munka koordinálása, a dokumentációk kidolgozása és vezetésének segítése, speciális házirend és pandémiás protokoll elkészítése.

A bölcsődei/családi bölcsődei szaktanácsadás, szakértés, koordináció, a fővárosi észlelő- és jelzőrendszer működtetése-koordinálása, valamint mentori feladatok ellátása mind része lehet a képzésnek. Konferenciák, előadások, képzések szervezése, lebonyolítása, oktatás, szakmai előadások megtartása, szakmai program és mellékleteinek készítése, véleményezése és a gyakorlati területek segítése is hozzájárul a dajkák átfogó felkészítéséhez.

Pályamódosítás felnőttképzéssel

A felnőttképzés kiváló lehetőséget biztosít a pályamódosításra. Azok számára, akik szeretnének a gyermekgondozás területén elhelyezkedni, a bölcsődei dajka tanfolyam ideális választás lehet. A képzések rugalmassága, a gyorsabb képesítés-szerzés lehetősége vonzóvá teszi ezt az utat a már dolgozó vagy családos emberek számára is. Az ICMM Kft. elsősorban székhelyük vonzáskörzetében kíván az álláskeresők, munkavállalók és a vállalkozók számára lehetőséget nyújtani arra, hogy magas szakmai színvonalú képzés során sajátíthassanak el tanfolyamaikon a munkavállalást, továbbtanulást, illetve az önálló vállalkozást egyaránt segítő korszerű ismereteket. Minden feltételt biztosítanak ahhoz, hogy eredményesen elsajátíthassák a képzési programokban meghatározott elméleti és gyakorlati ismereteket, és a sikeres teljesítéssel megszerzett ismereteik, képességeik, illetve képesítésük segítse elő munkavállalásukat, eredményesebbé tegye munkájukat. Fentieken túl lehetővé kívánják tenni a hátrányos helyzetű rétegek felzárkózását is.

tags: #bolcsodei #dajka #fat #tanfolyam