A bölcsődei dajka hivatás egy rendkívül fontos és felelősségteljes munka, amely a legkisebbek gondozását és fejlődésének támogatását célozza. Ebben a cikkben összegyűjtöttük a legfontosabb információkat az álláslehetőségekről, a fizetési feltételekről és a munkakörhöz kapcsolódó feladatokról.
A bölcsődei dajka munkakörének célja és feladatai
A bölcsődei dajka fő feladata a gyermekek fejlődésének biztosítása, megfelelő gondozással és neveléssel. A munkavégzés folyamatos munkarendben történik, és magában foglalja az alapító okirat szerinti feladatok ellátását. A bölcsődei dajkának részt kell vennie a gyermekek gondozásában és nevelésében, a csoportban adódó minden feladat elvégzésében, valamint a gyermekek kísérésében.
Fizetési és juttatási feltételek
A bölcsődei fizetés három fő elemből tevődik össze. Az alapbér a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján kerül meghatározásra. Mivel a bértábla szerinti alapilletmény alacsonyabb lehet, mint a minimálbér és a garantált bérminimum, ezért az alapfokú végzettségűeknek az alapbér a garantált bérminimumhoz igazodik. Ez 2024. január 1-től a minimálbérhez kötötten 2026-ban várhatóan emelkedni fog.
A B fizetési osztálytól kezdve az alapbér már a garantált bérminimum, ami szakképzettséghez kötött pozíciókat jelent. Egy példa: a "B" fizetési osztályban pályakezdőként 431 020 forint kereshető (373 200 + 57 820 forint pótlék). Fizetési osztályon belül a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött évek növekedésével azonban a fizetés csak kevéssé nő. Aki tíz éve van a pályán "B" fizetési osztályban, 432 170 forintot keres.
Fontos megjegyezni, hogy 2024. január 1-től a diplomás kisgyermeknevelők fizetésében jelentős és rendszerszerű változások léptek életbe. A szabályozás szerint a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény illetmény-meghatározási szabályai a diplomás kisgyermeknevelőkre is kiterjednek. Az alapilletmény 2026-tól a Pedagógus I. és Pedagógus II. kategóriákba sorolva kerül meghatározásra.
Állásajánlatok és hirdetések
Az "Állásajánlatok" részben található a "Kihagyhatatlan ajánlat!", ami arra utal, hogy érdemes figyelni a friss álláshirdetéseket. A hirdetések eltávolíthatók a mentett állások közül, miután azokat már nem tartják aktuálisnak. A cél a gyermekek világában történő munkavégzés, ami egy jelentőségteljesebb hivatás.
Munkavégzés és jogszabályi háttér
A munkavégzés folyamatos munkarendben történik. A bölcsődei dajka feladatai közé tartozik az alapító okirat szerinti feladatok ellátása és a gyermekek gondozásában, nevelésében való részvétel. A köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény szabályozza a területet.
Gyakorlati záróvizsga a Hétszínvirág Óvodában
Koronavírus idején érvényes intézkedések és ajánlások
A koronavírus járvány idején számos tájékoztató és ajánlás jelent meg a bölcsődék működésével kapcsolatban. Ezek közé tartozik a bölcsődék intézményi ellátásának újraindításához szükséges szakmai ajánlás, a veszélyhelyzet alatti munkajogi kérdésekkel kapcsolatos állásfoglalások, valamint az egészségbiztosítási ellátásokra vonatkozó tájékoztatók. A kormányrendeletek szabályozzák többek között az utazási kedvezményeket, a tesztelést és az állami támogatási szabályokat is.
A SZGYF döntése alapján az ideiglenesen munka nélkül maradt bölcsődei dolgozók más szociális, gyermekvédelmi intézményekben végezhetik munkájukat a veszélyhelyzet idején. A bölcsődék és óvodák újranyitásáról is kormányrendeletek születtek.
Információk a BDDSZ-ről és alapítványokról
A BDDSZ ( Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete) fontos szerepet játszik a bölcsődei dolgozók érdekvédelmében. Az "Alapítvány a Bölcsődei Dolgozókért" is a dolgozók támogatását célozza. A szervezet felépítése, tisztségviselői és kapcsolati információi is elérhetőek.
