A kisgyermeket vállaló családok életét számos különféle juttatással és adókedvezménnyel támogatja a kormány, azonban mindig fontos, hogy naprakész információkkal rendelkezzünk arról, hogy az adott évben éppen milyen családtámogatási lehetőségek közül válogathatunk.
A közismert családtámogatások közé tartozott 2014-ig az anyák egyik legfontosabb juttatása, a terhességi gyermekágyi segély (röviden: TGYÁS vagy TGYES) is, amelyet azóta a csecsemőgondozási díjra (CSED) változtattak. Igaz, hogy a terhességi gyermekágyi segély megszűnt 2014. decemberében, azonban fontos, hogy tisztában legyünk azzal, mi a TGYÁS, TGYES jelentése, és hogy összehasonlítsuk, mennyiben tér el az új CSED a korábbi TGYÁS juttatásától.
Járjunk utána, mi az a terhességi gyermekágyi segély, hogyan történik a terhességi-gyermekágyi segély igénylése, illetve a terhességi-gyermekágyi segély megállapítása, továbbá vizsgáljuk meg, kinek jár a TGYÁS összege 2025-ben CSED formájában, illetve, hogy mikor nem jár a TGYÁS!
Mi a TGYÁS és a CSED?
A terhességi gyermekágyi segély (röviden csak TGYÁS vagy TGYES) 2014. december 31-ig a magyar anyák egyik legfontosabb juttatása volt. A terhességi gyermekágyi segély megszűnését követően, 2015. január 1-je óta a csecsemőgondozási díj, azaz a CSED juttatása jár az anyáknak a szülési szabadság 168 napja alatt.
A terhességi gyermekágyi segély (TGYÁS, TGYES) és a csecsemőgondozási díj (CSED) alapvetően ugyanazt a juttatást takarják.
A CSED tipikusan az anyák juttatása (az apa csak akkor igényelheti, ha az anya elhalálozik, vagy ha egészségügyi okokból nem élhet a családdal). Nem! A Tgyás a szülés előtti 28. naptól jár, legkésőbb a gyermek születésétől indítható, legkorábban pedig a várható szülés előtt 28 nappal.
A TGYÁS a CSED-hez hasonlóan a szülési szabadság időtartama alatt járt az anyának, amit akkoriban is a szülés várható időpontja előtti 28. naptól kezdve lehetett igénybe venni (ehhez a terhes-állományba vételt igazoló orvosi igazolás vagy a terhesgondozási kiskönyv másolata volt szükséges), de a szülést (a gyermek születésének napját) követően is kezdődhetett a TGYÁS folyósítása (ehhez a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata kellett), illetve a TGYÁS utólagos megállapítására is adott volt a lehetőség, ha az anya lecsúszott valamilyen határidőről.
Kinek jár a CSED (régen TGYÁS)?
A TGYÁS értelemszerűen nem jár annak az anyának, aki semmilyen, a TGYÁS igénylése szempontjából releváns biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik. Hangsúlyozzuk: sem a régi TGYÁS, sem a mai CSED nem szociális alapú juttatás (ahogy a GYED, azaz a gyermekgondozási díj sem), vagyis nem jár alanyi jogon mindenkinek, akinek gyermeke születik!
A TGYÁS 24 hétre (168 naptári nap) jár, ebből 28 nap eshet a szülés várható időpontja elé.
A TGYÁS a szülési szabadság 168 napjában járt (fél évig tart a szülési szabadság), legkorábban a szülés várható ideje előtti 28. naptól lehetett megigényelni.
A TGYÁS (CSED) igénylésének menete
A terhességi gyermekágyi segély iránti kérelmet a jogosult foglalkoztatójánál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is. Ha a munkáltató jogutód nélkül megszűnt, a kérelmet a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervnél kell benyújtani. Egyéni vállalkozó a székhelye, telephelye szerint illetékes egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervnél írásban nyújthatja be a kérelmét, a megfelelő nyomtatványon.
A TGYÁS igénylése régen egy TGYÁS kérelem leadásával történt, amelyet a munkáltatónál kellett a kismamának elintéznie (megszűnt munkáltató esetén és egyéni vállalkozás esetén a lakóhely szerint illetékes egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szervnél kellett ezt leadni), aki továbbította a kérelmet az OEP felé (2017-től Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő).
Több munkáltató esetén ott kellett a kérelmet leadni, ahol a legnagyobb óraszámban dolgozott az anya.
Szükséges dokumentumok
- Aki az ellátást csak a szülés napjától igényli, annak a szülés bekövetkezésének időpontját a gyermek születését igazoló anyakönyvi kivonattal kell igazolni (a perinatális halottvizsgálati bizonyítvánnyal is igazolható a jogosultság).
- Örökbefogadás esetén az örökbefogadásról szóló gyámhatósági határozatot és az örökbefogadási szándékról szóló igazolást kell csatolni.
- Ha az igénylő a szülést megelőző 2 éven belül más foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban állt, a biztosítási időt az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról”, az ellátás alapját képező jövedelmet a „Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésű nyomtatványokkal kell igazolni, nem rendszeres jövedelem esetén pótlapot is ki kell tölteni.
- A biztosítás megszűnését követően benyújtott (ún. passzív) TGYÁS kérelemhez a korábban átvett „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványt is mellékelni kell.
Igénylési határidő
Terhességi-gyermekágyi segélyt visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni, azaz az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától lehet megállapítani és folyósítani.
A TGYÁS (CSED) és a GYED, GYES
A CSED lejártával gyermekgondozási díj (GYED) igényelhető a gyermek 2. életévének betöltéséig. A GYED-et bármelyik szülő igényelheti, ha megfelel a jogosultsági feltételeknek.
A gyermekgondozási díj 2025 évében is egy TB-jogviszonyhoz kötött juttatás, azonban ezt a jövedelmet már nem csak az anya igényelheti (a GYED jogosultja lehet az apa vagy a nagyszülő is, de nevelőszülőknek, hallgatóknak is jár - utóbbi esetekre részben eltérő szabályok vonatkoznak).
A GYED-et a TGYÁS, avagy a CSED megszűnését követően, a gyermek 2. életévének betöltéséig lehet igényelni.
A gyermekgondozást segítő ellátás 2025 (GYES) nevű családtámogatásról azt érdemes tudnunk, hogy egy olyan havi rendszerességű, szociális alapú juttatásról van szó, ami TB-jogviszonytól függetlenül mindenkinek jár, ugyanakkora összegben. A GYES összege 2008 óta változatlanul az öregségi nyugdíjminimumon alapszik, azaz bruttó 28.500 Ft-ról van szó (gyermekenként), amely után 10% nyugdíjjárulékot kell befizetnünk (2.850 Ft), így a GYES nettó összege 2025-ben 25.650 Ft/hó.
A TGYÁS (CSED) és GYED összegének számítása
Az igénylő jövedelme alapján számolt naptári napi alap 100%-a, illetve a naptári napi jövedelem 100 %-a, de ebből még levonják a 15% SZJA-t. Például, ha a jövedelem 290.800 Ft, akkor a napi alap 290.800 / 30 = 9.693 Ft, amiből az SZJA levonása után 8.239 Ft/nap lesz. A CSED összege után alapesetben 15% személyi jövedelemadót vonnak le, azonban 2023 évétől a CSED juttatására vonatkozóan is érvényesíthető a 30 év alatti anyák szja-mentessége, azaz egy fiatal anya akár a bruttó jövedelme 100%-át is hazaviheti a szülési szabadság időtartama alatt, ha megfelel a CSED igénylés feltételeinek.
A GYED maximuma a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a. Ennek megfelelően a gyermekgondozási díj 2025. évi felső határa 2025.07.01-től nettó maximum 366.408 Ft.
GYES-t a gyermek 3. éves koráig folyósítanak. Ha kaptunk CSED-et annak lejártától, ha nem kaptunk, akkor a gyermek születésétől kezdve jár. Ennek összege már jóval kedvezőtlenebb, Br. 28.500 Ft/hó/gyermek.
Jogosultsági idő és a táppénz hatása
A szülést megelőző 2 évet nézik. A rehabilitációban töltött időt hozzáadhatod a biztosításban töltött időhöz, és ha így együtt megvan a 365 nap, akkor már jogosult vagy a TGYÁS igénylésére.
Ha a szülés előtt 180 napon át biztosított voltál, akkor az összege annyi lesz, mint a táppénzé (kb. az előző évi jövedelem napi átlagának a 70%-a).
A TGYÁS összegét akkor befolyásolja, ha a táppénz ideje a szülés előtti naptári évre esett (pl. a TGYÁS a szülés előtti naptári évben szerzett jövedelem, illetve munkahelyváltás esetén az új munkahelyi jövedelem napi átlagának a 70%-a).
| Ellátás típusa | Időtartam | Számítás alapja | Maximum összeg (2025) |
|---|---|---|---|
| Csecsemőgondozási díj (CSED) | 168 nap (24 hét) | A naptári napi jövedelem 100%-a (SZJA levonás után) | Nincs meghatározva, jövedelemfüggő |
| Gyermekgondozási díj (GYED) | A gyermek 2. életévének betöltéséig | A figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70%-a | Nettó maximum 366.408 Ft/hó |
| Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) | A gyermek 3. életévének betöltéséig | Szociális alapú juttatás, fix összeg | Bruttó 28.500 Ft/hó/gyermek |
Több munkahely és munkanélküliség
Ha az igénylő a szülést megelőző 2 éven belül más foglalkoztatónál is biztosítási jogviszonyban állt, a biztosítási időt az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról”, az ellátás alapját képező jövedelmet a „Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésű nyomtatványokkal kell igazolni, nem rendszeres jövedelem esetén pótlapot is ki kell tölteni.
Mindig ahhoz a munkaadóhoz kell benyújtani az igényt, ahol a magasabb óraszámban dolgozik az igénylő.
Mivel a járadékokat az előző teljes naptári év alapján számolják, ezért közvetlenül a szülés után még az előző évi jövedelmed után járó összegeket fogod kapni és a munkanélküliség csak a következő naptári évben érezteti majd hatását. A GYED összege az évfordulótól lesz alacsonyabb, mivel itt is a megelőző naptári év keresete számít, így ha 2008-ban szülsz, a 2007. évi keresetedből fogják számolni.
A CSED Extra program
A CSED Extra program 2025. július 1-től lehetővé teszi, hogy az édesanyák a gyermek három hónapos korától munkát vállaljanak anélkül, hogy le kellene mondaniuk a teljes csecsemőgondozási díjról.