Új kommunikációs módszerek kismamák és orvosok között

A szülés egy rendkívül intenzív, érzelmileg megterhelő és sokszor kiszolgáltatott helyzet. Ebben az állapotban a kismamák fokozottan érzékenyek az őket körülvevő kommunikációra, legyen az pozitív vagy negatív. A kórházi és egészségügyi személyzet szavai, gesztusai mély nyomot hagyhatnak bennük, befolyásolva a szülésélményt és az azt követő időszakot.

A szülés során elhangzó mondatok és az egészségügyi személyzettől érkező jelzések sokunknak szinte beleégnek az emlékezetébe. Mi lehet ennek az oka? És vajon miképp hat mindez a szülésélményünkre? A kórházi és kifejezetten a császármetszés alatti kommunikáció sajátosságairól beszélgettünk Nyitrai Eszter, perinatális szaktanácsadó pszichológus - dúlával.

A szülésélményt befolyásoló kommunikáció

Ennek elsősorban az az oka, hogy a szülés ismeretlen, új helyzetet jelent számunkra, ami számtalan érzelmi behatással (pl. szorongás a fájdalomtól, aggódás a babánk, csalódottság a császármetszés miatt), és egyúttal módosult tudatállapottal jár. Ezeknek a tényezőknek az együttes hatására pedig nő a szuggesztió. A szuggesztió olyan üzenet, amit a páciens önkéntelenül befogad és hatással van rá. Ez lehet pozitív, a gyógyulást elősegítő és lehet negatív, a gyógyulást hátráltató üzenet is.

Az egész módosult tudatállapotnak az a jellegzetessége, hogy ebben az új helyzetben, mint a császármetszés, rendkívül kiszolgáltatott állapotba kerülünk, és nem állnak rendelkezésünkre azok a korábbi kapaszkodási pontok, amelyek segítettek eligazodni egy-egy szituációban. Ebben a helyzetben megnő a szuggesztiókra való érzékenységünk, ezért mindenféle verbális és nonverbális jelzésre (pl. gesztusok, mozdulatok), amit az egészségügyi személyzettől kapunk, támpontként fogunk fókuszálni.

illusztráció a szülés alatti kommunikáció fontosságáról

A kórházi kommunikáció kihívásai

Úgy tapasztalom, hogy alapvető rendszerszintű hiányosság, hogy az egyetemi képzésben nem kap elég hangsúlyos szerepet a megfelelő kommunikáció oktatása, pedig a páciensekkel való napi kapcsolatban ez rendkívül fontos készség, tudás. A megfogalmazás szemléletet közvetít, a szavaink komoly lelki, de bizonyítottan testi károkat is okozhatnak, pedig tudatosan jól használva ezek komoly segítséget jelentenek a gyógyulásban. A várandósgondozás minden szintjén beszámolnak az anyák negatív tapasztalatokról. Itt említeném meg, hogy a szülés kapcsán sokan a fájdalomtól félnek leginkább, ám végül a bánásmód lesz az, aminek az élményét egyfajta teherként magukkal viszik a nők a szülésükről.

Ilyen lehet az anya számára, amikor a CTG-görbe alapján lekicsinylik azokat az összehúzódásokat, amiket ő szubjektíven már nagyon fájdalmasnak él meg, vagy mintha ott sem lenne, nem odaillő témákról beszélgetnek a császármetszés alatt a műtőben; de az is, ha nyersen közlik vele, hogy nem fog tudni szoptatni, mert kicsik a mellei (holott tudjuk, hogy ez semmiben nem fogja befolyásolni a szoptatás sikerességét). Ezek mind megtörtént esetek, és nagyon sok ilyen történetet hallottam már. De hasonlóan döbbenetes élményekről számolnak be az édesanyák például sima vizsgálatok, sőt veszteség-élmények felidézésekor is.

Szerencsére azonban a számtalan rossz történet mellett vannak pozitív megerősítő mondatok és élmények is, amelyeket mindig megemlítenek a nők a szülésélményeik feldolgozásakor. Ezek hosszú távon az anyákkal maradnak és olyan jó érzés visszaemlékezniük egy-egy kedves szóra, gesztusra, amit a legnehezebb pillanatokban kaptak és erőt tudtak belőle meríteni.

A pozitív kommunikáció ereje

Elsősorban támogató, megengedő: vagyis, ha valaki sír vagy elmondja, hogy számára nehéz egy adott helyzet, akkor fontos lenne, hogy az egészségügyi személyzet ezt ne bagatellizálja el, hanem engedjen teret az érzelmeknek. A szülő nőnek joga van kifejezni ezeket, és joga van akár annak a gyásznak a kifejezéséhez is, hogy esetleg nem tudott természetes úton szülni. Minden bátorító, motiváló, megerősítő mondat hatalmas erőt adhat ilyenkor. Fontos a nők partnerként kezelése, a folyamatos ritmusú kommunikáció és a megfelelő tájékoztatás, illetve jó lenne megkérdezni őket, mire van igényük.

pozitív kommunikáció a kórházban

Ha egy olyan tekintélyszemély, mint az orvos például a császármetszés során jól használja a kommunikációs formulákat, és támogatóan fejezi ki magát, az pozitív hatással lehet az egész szülésélményre és magára a gyógyulási folyamatra is. Így a császármetszés, ami akár csalódottságra adhatna okot, egészen más élménnyé válhat, ha a kórházban odafigyeltek, kedvesek voltak velünk, és figyelembe vették a szempontjainkat.

Hol tanulható a hatékony kommunikáció?

Elsősorban megemlíteném a SAS-OK („Szuggesztiók Alkalmazása a Szomatikus Orvoslásban”) képzést, ahol az orvosok és az egészségügyi szakszemélyzet elsajátíthatják azt, miként lehet a pozitív megerősítéseket a gyógyítás szolgálatába állítani.

A PAF (Pozitív Attitűd Formálás) az emberibb egészségügyért nevű szervezetnek is számos fantasztikus képzése van egészségügyi szakdolgozók részére kifejezetten a természetes szülésre, külön a császármetszés alatti kommunikációra vagy akár a szoptatásra fókuszálva is.

Mit tehetünk mi, nők?

Sokan éreznek bűntudatot amiatt, hogy nehéz helyzetben nem tudtak kiállni magukért, de a szülés-vajúdás olyan intenzív testet-lelket igénybe vevő folyamat, és olyan módosult tudatállapotot jelent, ami megnehezíti, hogy abban a pillanatban harcoljunk magunkért.

Nagyon fontos ugyanakkor, hogy felkészülten érkezzünk a szülésre, és tudatában legyünk a lehetőségeinknek, hogy adott helyzetben megfelelően dönthessünk. Fontos, hogy a szülésen ne csak túl akarjunk esni, hanem erősítsük magunkban, hogy jogunk van kérdezni, kérni, az igényeinket kifejezni, és jogunk van a személyre szabott ellátáshoz is. Mint ahogy ahhoz is, hogy az egészségügyi személyzet elismerje, hogy szülésünk különleges életesemény. Tudatosítani kell azt is mindenképp, hogy a kórházban egyfajta szolgáltatást kapunk.

A visszajelzés fontossága

Nagyon fontos, hogy a szülés után a jó és rossz tapasztalatainkat visszajelezzük az orvosunknak, szülésznőnknek, akár a csecsemőosztályon dolgozóknak, a kórháznak! Ezt megtehetjük személyesen, levélben vagy online fórumokon, de akár megemlíthetném a Császárvonalat vagy a Másállapotot a szülészetben mozgalmát is, amelyek mind kiváló platformot biztosítanak ezeknek a visszajelzéseknek. Tudom, hogy ez nagyon nehéz, és hogy nem vagyunk hozzászokva, a kisbabás időszak pedig minden figyelmünket igényli, de közös felelősségünk is, hogy előremozdítsuk a változást.

A döntéshozók gyakran arra hivatkoznak, hogy egy-egy eset nem rendszerszintű probléma, pedig tudjuk, hogy az. A visszajelzés tehát nélkülözhetetlen ahhoz, hogy fejlődés legyen ezen a téren is. Azt tapasztalom, hogy a közösségi térben csupán azok a boldog bejegyzések férnek meg, amelyek egy-egy egészséges kisbaba érkezéséről adnak hírt, és arról, hogy „mindenki jól van”. Az emberek lelkesen lájkolják ezeket a posztokat, és elhiszik, hogy tényleg így van, holott ez ennél összetettebb.

A családok valódi történetei, a nők személyes testi-lelki megélései, nehézségei, fájdalmai rejtve maradnak, majd kimondhatatlanná válnak, végül tabuvá szilárdulnak. Ezzel az idealizált képpel pedig fenntartunk egy konszenzusos társadalmi hazugság-hálót, ami arról szól, hogy minden rendben van a szülés körül, miközben tudható, hogy a mosolygós képek mögött számtalan fizikai és lelki trauma áll.

Arra bátorítanék tehát mindenkit, hogy keresse meg azokat az utakat, amelyeken keresztül az ellátórendszer megismerheti a valós szülésélményeket, és a társadalom szeme is rányílhat erre a problémára.

A pozitív és negatív kommunikáció hatása a szülésélményre
Pozitív kommunikáció Negatív kommunikáció
Támogató, megengedő hozzáállás Bagatellizálás, elutasítás
Empatikus meghallgatás Szakzsargon használata, érthetetlen magyarázatok
Partnerként kezelés Lekicsinylő megjegyzések, figyelmen kívül hagyás
Megfelelő tájékoztatás és bátorítás Nyers közlés, félelmet keltő információk
Érzelmek elfogadása és támogatása Érzelmek elnyomása vagy figyelmen kívül hagyása
infografika a szülő nők kommunikációs jogairól

tags: #kismamak #es #orvosasik #uj #kommunikacios