A csecsemőgondozási díj (CSED) egy fontos egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely a gyermek születését követő időszakban nyújt anyagi segítséget a szülőknek az újszülött ellátásához. Ez az ellátás a szülési szabadság időtartamára jár, és célja a kieső jövedelem pótlása, biztosítva az anyagi biztonságot az édesanyák számára.
A CSED egy biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, tehát nem alanyi jogon jár, hanem annak, aki a gyermek születését megelőzően meghatározott ideig biztosított volt. A jogosultság alapfeltétele, hogy a szülő a szülés időpontjában biztosított legyen, vagy a biztosítási jogviszonya legfeljebb 42 nappal a szülés előtt szűnt meg. Ezen időszak alatt a CSED folyósítása mellett nem végezhető keresőtevékenység, mivel az ellátás célja a gyermek gondozása miatti jövedelemkiesés pótlása.
A CSED a szülési szabadság idejére, azaz 24 hétre (168 napra) jár. A jogosultság a szülés várható időpontját megelőző 28. naptól kezdődhet. A CSED összege a napi átlagkereset alapján kerül kiszámításra. Amennyiben a biztosított az előző évben nem szerzett jövedelmet, a CSED alapja az aktuális havi jövedelem vagy a minimálbér lesz. A CSED 2025-ben a napi átlagkereset 100%-a, maximális összege pedig a korábbi jövedelemtől és a minimálbértől függ.
A CSED igénylése viszonylag egyszerű folyamat, de fontos a megfelelő dokumentumok benyújtása. A kérelmet célszerű még a szülés előtt elindítani, de legkorábban a szülés várható ideje előtt 28 nappal. Az igényléshez szükséges a CSED igénylésére szolgáló nyomtatvány kitöltése, orvosi igazolás a szülés várható időpontjáról vagy tényéről, igazolás a biztosítási jogviszonyról (pl. munkáltatói igazolás), valamint a TAJ-kártya és személyes okmányok másolata.
CSED igénylésének feltételei és folyamata
A csecsemőgondozási díj (CSED) igénylésének több feltétele van, amelyeknek a szülőnek meg kell felelnie a jogosultság megállapításához. Ezek a feltételek biztosítják, hogy az ellátás valóban a rászorulókat segítse.
Ki igényelheti a CSED-et?
- A CSED olyan nőknek jár, akik a gyermek születését megelőzően biztosítottak voltak.
- A biztosítási jogviszony nem lehet régebbi, mint 42 nap a szülés időpontjához képest.
- A CSED folyósítása alatt nem végezhető keresőtevékenység.
- A CSED-et örökbefogadó szülők, valamint a vér szerinti apa is igényelheti bizonyos feltételekkel (pl. ha az anya egészségi állapota vagy halála miatt nem tudja gondozni a gyermeket).
A CSED igénylésének folyamata
A CSED iránti kérelmet a jogosult a foglalkoztatójánál nyújthatja be. Amennyiben a foglalkoztató jogutód nélkül megszűnt, a kérelmet a lakóhely szerint illetékes kormányhivatalnál kell benyújtani. Az egyéni vállalkozók, őstermelők és önfoglalkoztatók a székhelyük szerint illetékes kormányhivatalnál igényelhetik az ellátást.
A kérelemhez az alábbi dokumentumokat kell csatolni:
- Kitöltött CSED igénylő nyomtatvány.
- Orvosi igazolás a szülés várható időpontjáról vagy a szülés tényéről.
- Igazolás a biztosítási jogviszonyról (pl. munkáltatói igazolás).
- TAJ-kártya és személyes okmányok másolata.
- Szülést követően: gyermek TAJ számát igazoló hatósági igazolvány vagy születési anyakönyvi kivonat másolata.
- Szülés előtt igényelt CSED esetén: terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolás vagy várandósgondozási könyv másolata.
A CSED igénylése teljes mértékben díjmentes, az elbírálásért vagy az ügyintézésért nem számítanak fel külön díjat. Azonban hivatalos segítség igénybevétele (pl. könyvelő, tanácsadó) külön díjas lehet.
A CSED összege és folyósítása
A csecsemőgondozási díj (CSED) összegének kiszámítása több tényezőtől függ, és a folyósítása meghatározott módon történik.
A CSED összegének meghatározása
A CSED napi összegét a jogosult napi átlagkeresete alapján határozzák meg. Amennyiben a jogosult a CSED kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától számított 180 naptári napi jövedelemmel rendelkezik, akkor a díj összegét ezen 180 napi jövedelem átlagával kell meghatározni, feltéve, hogy a biztosítási idő folyamatos volt (nem haladta meg a 30 napot). Ha ez nem lehetséges, akkor a CSED alapja a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része. Kivételt képeznek azok az esetek, amikor a tényleges jövedelem nem éri el a minimálbér kétszeresét, vagy ha nincs elegendő tényleges jövedelem.
A CSED után személyi jövedelemadó-előleget vonnak le, de egészségbiztosítási járulékot nem kell fizetni. A CSED ideje alatt fizetett személyi jövedelemadó visszatéríthető az adókedvezmény révén.
A CSED folyósítása
A CSED-et havonta utólag folyósítják, általában a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig. A folyósítást a kérelem feldolgozását követően, jellemzően 15-30 napon belül megkezdik. A CSED folyósításáról a kifizetőhely, illetve a kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltató esetén az egészségbiztosító gondoskodik.
Abban az esetben, ha a CSED folyósítása alatt a biztosított biztosítási jogviszonya megszűnik, az ellátás továbbfolyósításáról ugyanazon szerv gondoskodik, amely a folyósításra a megszűnésig hatáskörrel rendelkezett. Ha a biztosított új foglalkoztatót vált, az ellátás folyósítása változatlan marad.
Táppénz igazolások és az adóbevallás
A táppénz, valamint a CSED és más hasonló ellátások után kapott igazolások fontos szerepet játszanak az éves személyi jövedelemadó bevallás elkészítésében. Ezek az igazolások tartalmazzák a kapott összegeket és a levont adóelőleget, amelyek alapján az adókedvezmények elszámolásra kerülnek.
Ki állítja ki az igazolásokat?
Az igazolást az a szerv vagy személy állítja ki, aki a táppénzt, CSED-et, GYED-et, GYET-et kifizette. Ez lehet a munkáltató vagy a Magyar Államkincstár (ha az ellátást az államkincstár folyósította).
- Ha a munkáltató fizette ki az ellátást, akkor tőle kell kérni az igazolást.
- Ha az Államkincstártól kapta az ellátást, akkor az Államkincstár küldi az igazolást az adóbevalláshoz.
Az igazolást a kifizetőnek kérés nélkül kell kiadnia a tárgyévet követő év január 31-ig. Az M30-as igazolás akkor tartalmazza a táppénz, CSED, GYED összegét, ha a munkáltató "Társadalombiztosítási és családtámogatási kifizetőhelyként" működik.
Az adóbevallás és az igazolások
Az igazolásokat már nem szükséges papír alapon birtokolni, elegendő, ha digitálisan állnak rendelkezésre. Ezek az igazolások az alapjai az adóbevallások elkészítésének és az Adótervezet egyeztetésének. Az Államkincstár adatot szolgáltat a NAV-nak a táppénz, CSED, GYED adatairól, levont adóelőlegről és az érvényesített adókedvezményekről, így ezek az ellátások is szerepelni fognak az Adótervezetben.
Fontos, hogy az adóbevallást csak ténylegesen meglévő és szabályos igazolások alapján érdemes elkészíteni. Az igazolásokat minden év január 31-ig kell kiadni.
Az Adózóna válaszol: változások a csed szabályaiban 2025. július 1-jétől
