A magyar állam számos támogatást biztosít az édesanyáknak és az édesapáknak, hogy könnyebben megbirkózzanak a családalapítással és gyermekneveléssel járó kiadásokkal. Ilyenek például a CSED, a GYED, a GYES és a GYET ellátások. Az alábbi cikk részletesen bemutatja a diplomás GYED-et, valamint kitér más családtámogatásokra és azok hitelfelvételi vonatkozásaira, továbbá a felsőoktatási felvételin kapható többletpontokra is.
Diplomás GYED
A diplomás GYED egy speciális gyermekgondozási díj forma, amely a felsőoktatásban részt vett szülők számára nyújt támogatást.
Ki jogosult diplomás GYED-re?
Diplomás GYED-re az a szülő nő jogosult, aki az alábbi feltételek mindegyikének megfelel:
- az általános szabályok szerint gyermekgondozási díjra nem jogosult (például, mert nem biztosított, vagy a gyermeke születését megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel),
- a gyermeke születését megelőző két éven belül államilag elismert felsőoktatási intézményben - a külföldi állampolgárok számára hirdetett, idegen nyelven folyó képzés kivételével - vagy magyar állampolgárként külföldi felsőoktatási intézményben teljes idejű képzésben legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 260 naptári napi hallgatói jogviszonnyal kell rendelkezni.
- a gyermeke a hallgatói jogviszony fennállása alatt vagy a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve megszűnését követő 1 éven belül születik,
- a gyermeket saját háztartásában neveli,
- magyar állampolgár vagy másik EGT tagállam állampolgára, és
- a gyermeke születésének időpontjában rendelkezik magyarországi bejelentett lakóhellyel.
A vér szerinti apa akkor lehet jogosult diplomás GYED-re, ha a szülő nő meghal, vagy a fent felsorolt feltételek valamelyikének nem felel meg. A vér szerinti apának a diplomás GYED - szülő nőre vonatkozóan felsorolt - valamennyi jogosultsági feltételének meg kell felelnie.
2020. január 1-től az a diplomás GYED-ben részesülő anya (illetve apa) is jogosult lehet diplomás GYED-re, akinek az ellátás folyósítása alatt vagy annak megszűnését követő 1 éven belül születik meg az újabb gyermeke.
Milyen időtartamra jár a diplomás GYED?
A diplomás GYED a gyermek születésétől a gyermek 2 éves koráig jár.
Milyen összegű a diplomás GYED?
A diplomás GYED összege az alapképzésben részt vett hallgatóknál a minimálbér 70%-a, 2026. január 1-től 225 960 Ft; a mesterképzésben részt vetteknél a garantált bérminimum 70%-a, 2026. január 1-től bruttó 261 240 Ft.
2025. július 1-jétől a GYED után nem kell személyi jövedelemadót fizetni, így az ellátás bruttó összegéből mindössze 10% nyugdíjjárulék kerül levonásra, amelyből érvényesíthető a családi kedvezmény.
Igényelhető-e visszamenőlegesen a diplomás GYED?
A diplomás GYED visszamenőleg, legfeljebb a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától állapítható meg, ha a jogosultság már ettől az időponttól kezdve fennáll.
Lehet-e a diplomás GYED mellett munkát végezni?
A diplomás GYED mellett a gyermek születését követő 169. naptól lehet munkát végezni.
Hol és hogyan igényelhető a diplomás GYED?
A diplomás GYED iránti kérelmet a gyermek születésekor nem biztosított anyának, illetve apának a lakóhelye szerint illetékes egészségbiztosítóhoz, a gyermek születésekor biztosított anyának, illetve apának a foglalkoztatójához kell benyújtania az „Kérelem hallgatói gyermekgondozási díj iránt" elnevezésű nyomtatványon.
- Nyomtatvány kézi kitöltése: innen letölthető
- Nyomtatvány gépi kitöltése: itt található
Egyéb családtámogatások
A diplomás GYED mellett számos egyéb családtámogatási forma is létezik Magyarországon, amelyek a családok anyagi terheinek enyhítését célozzák.
CSED (Csecsemőgondozási díj)
A CSED, azaz a csecsemőgondozási díj biztosítási jogviszonyhoz kötött, gyermek születése esetén a szülési szabadság megfelelő időtartamára járó pénzügyi ellátás. Legfeljebb a gyermek születését követő 168. napig jár. A csecsemőgondozási díj összege a korábbi jövedelmed alapján számítódik ki. A CSED naptári napi összege a naptári napi alap, illetve a naptári napi jövedelem 100 százaléka.
GYED (Gyermekgondozási díj)
A gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam (168 nap) lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár. A GYED a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 70 százaléka azzal, hogy a gyed maximálisan megállapítható összege havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Ennek megfelelően a gyermekgondozási díj 2024. évi felső határa havi bruttó 373 520,- Ft.
GYES (Gyermekgondozást segítő ellátás)
A gyermekgondozást segítő ellátás (korábban: gyermekgondozási segély; röviden: gyes) Magyarországon a családtámogatási rendszer keretein belül alanyi jogon, havi rendszerességgel járó támogatás. A gyermek 3. életévének betöltéséig jár.
GYET (Gyermekgondozási támogatás)
A gyermekgondozási támogatás (GYET) vagy közismertebb nevén főállású anyaság Magyarországon a családtámogatási ellátásokon belül, alanyi jogon, havi rendszerességgel járó támogatás annak, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár.
Családi ellátások és hitelfelvétel
A CSED, GYES, GYED, családi pótlék, jelzálog alapú szabad felhasználású hitelnél, adósságrendező hitelnél és lakáshitelnél, valamint fedezet nélküli személyi kölcsönnél egyaránt elfogadható másodlagos jövedelemként.
Milyen jövedelmet kell igazolni a családi ellátások mellett?
A családtámogatási ellátások másodlagos jövedelemnek számítanak, ezért szükséged lesz egy elsődleges jövedelemforrás igazolására. Ilyen lehet például az alkalmazotti munkabér, a vállalkozásból származó jövedelem vagy a nyugdíj.
A CSED, GYED összege a hitelbírálat során
A bankok eltérő módon kezelhetik a CSED és GYED összegeit a hitelbírálat során. Egyes pénzintézetek a CSED összegét csak a GYED plafonjáig számítják be, míg mások ennél is kevesebbet fogadnak el. A jövedelmedbe beszámított összeg nagyban befolyásolja a felvehető hitel nagyságát.
A GYED folyósításából hátralévő idő jelentősége
A bankok általában elvárják, hogy a GYED-ből még legalább 6 vagy 12 hónap hátra legyen a jogosultságodból. Ha ennél kevesebb időd van hátra, a pénzintézet jó eséllyel a jövőben várható, jóval alacsonyabb összegű GYES-sel fog számolni, ami csökkenti a felvehető hitelkereted.
Mielőtt hitelt vesztek fel, érdemes több banknál is tájékozódni és összehasonlítani az ajánlatokat. Kérdezzék meg az összes részletet! Tájékozódjatok előre a szükséges igazolásokról! A bankok eltérő követelményeket támasztanak a benyújtandó dokumentációt illetően is.
GYED és GYES egyidejű folyósítása
Kisgyermekes családok esetén nem ritka, hogy az egyik gyermekre gyermekgondozási díj (GYED), míg a nagyobb gyermekre gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) kerül folyósításra. Az 1997. évi LXXXIII. törvény 39. §-a alapján a szülő a különböző korú gyermekei jogán a gyermekgondozást segítő ellátást és táppénzt vagy baleseti táppénzt, csecsemőgondozási díjat, illetve gyermekgondozási díjat egyidejűleg is igénybe veheti. Ha a szülők a közös háztartásban élő gyermekeik jogán egyidejűleg gyermekgondozást segítő ellátásra, gyermeknevelési támogatásra, illetve táppénzre vagy baleseti táppénzre, csecsemőgondozási díjra, illetve gyermekgondozási díjra is jogosultak, választásuk szerint - kivéve a gyermekápolási táppénzt - a gyermekek után járó ellátásokat csak az egyik szülő veheti igénybe.
Azaz, a gyermekekre járó gyermekgondozást segítő ellátást és gyermekgondozási díjat, a jogosult szülők közül, a választásuk szerint, csak az egyik szülő veheti igénybe. Ha az édesanya kapja a gyermekgondozást segítő ellátást, akkor a kisebbik gyermeknél is az édesanya kaphatja a gyermekgondozási díjat, ha ezen ellátáshoz szükséges feltételekkel rendelkezik.
Kedvezmény szabály
Sok szülő visszamegy dolgozni a gyermekgondozást segítő ellátás folyósítása alatt, azonban a korábbi teljes munkaidő helyett részmunkaidőben vállalják a munkavégzést. A következő gyermek gyermekgondozási díjánál a részmunkaidős díjazást kéne alapul venni, ami alacsonyabb ellátást eredményezhet. Erre tekintettel került bevezetésre az ún. kedvezmény szabály, azaz az általános szabálytól eltérő más számítás is alkalmazható a kisebbik gyermekre járó gyermekgondozási díj kapcsán, ha
- a kicsi a nagyobbik gyermekre járó gyermekgondozást segítő ellátás igénybevétele alatt, vagy annak megszűnését követő 1 éven belül születik, és
- nagyobbik jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja - ugyanabban a jogviszonyban - magasabb összegű volt, mint az általános szabály alapján számított gyermekgondozási díj naptári napi alapja.
Azaz, ha a gyermekek között nincs nagy korkülönbség, és az ellátás jogosult szülő jogviszonya ugyanaz mind a két gyermek esetén - vagyis ugyanabban a jogviszonyban áll a második gyermek születésekor, mint az első gyermek születésekor -, akkor a második gyermek kapcsán megállapított gyermekgondozási díjnál azt a keresetet lehet alapul venni, mint amit a nagyobbik gyermeknél figyelembe vettek, ha ez magasabb összegű, mint az általános szabály szerint kiszámolt gyermekgondozási díj.
Vállalkozók járulékfizetési kötelezettsége
Az 1997. évi LXXX. törvény úgy rendelkezik, hogy az egyéni-, és a társas vállalkozóként a járulék-, és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség - az ún. minimális alapok után - az alábbiak szerint áll fenn:
- 10 százalék nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér/garantált bér
- 8,5 százalék egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér/garantált bér másfélszerese
- 19,5 százalék szociális hozzájárulási adó minimális alapja legalább a minimálbér/garantált bér 112,5 százaléka.
Természetesen, ha a vállalkozó által „realizált” havi jövedelem a fenti alapnál magasabb, akkor ez a jövedelem lesz a tb közterhek alapja. Minimálbér: 138 000 Ft/hó, azonban ha a vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, azaz 180 500 Ft/hó.
Az 1997. évi LXXX. törvény továbbá arról is rendelkezik, hogy a fenti minimális alapot többek között arányosan csökkenteni kell azon időszak figyelembevételével, amely alatt a vállalkozó
- gyermekgondozási díjban részesül,
- gyermekgondozást segítő ellátásban részesül - kivéve, ha a gyermekgondozást segítő ellátás időtartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja -,
- gyermekgondozási díjban és gyermekgondozást segítő ellátásban egyidejűleg részesül.
A gyermekgondozást segítő ellátás folyósítása mellett egyéni-, illetve társas vállalkozóként dolgozó személy, legalább a minimális alapok szerint fizeti a tb közterheket. Ha a gyermekgondozási díj folyósítása alatt dolgozik egyéni-, illetve a társas vállalkozóként, akkor csak a tényleges jövedelem után kell megfizetni a tb közterheket, azaz ez esetben nincs minimális járulék és szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség. Ezt a szabályt kell alkalmazni akkor is, ha a vállalkozó az egyik gyermeke kapcsán gyermekgondozási díjban, míg a másik gyermekére tekintettel gyermekgondozást segítő ellátásban egyidejűleg részesül és ezen ellátások alatt vállalkozói tevékenységét folytatja. Azaz ez esetben is a tényleges jövedelem, és nem a minimálbér alapján kell a tb közterheket megfizetni.
Többletpontok felsőoktatási felvételinél
A gyermeke gondozása miatt fizetés nélküli szabadságon lévő és CSED, GYES, GYET illetve GYED ellátásban részesülő, vagy csecsemőgondozási díjban (CSED), gyermekgondozást segítő ellátásban (GYES), gyermeknevelési támogatásban (GYET) vagy gyermekgondozási díjban (GYED) részesülő jelentkezők kapnak többletpontokat.
Az alap- és osztatlan szakokra, felsőoktatási szakképzésre jelentkezők így 40 többletponttal számolhatnak - kivéve ahol gyakorlati vizsga alapján számítják a felvételi pontszámot. Fontos, hogy az igazolási jogcímeknek a felvételi tájékoztató megjelenése és a meghatározott időintervallumban fenn kell állniuk. Az igazolás csak abban az esetben fogadható el, ha az igazolás egyértelműen igazolja a fenti intervallum legalább egy napját.
tags: #gyes #gyed #tobbletpont