Amikor a szülők úgy döntenek, hogy ideje visszatérniük a munkába, az egyik első és legfontosabb kérdés a gyermekek elhelyezése. Ha nincs a közelben bölcsőde, és a nagyszülők sem tudnak segíteni, valamint a főállású bébiszitter sem megoldható anyagi okokból, akkor az állami bölcsőde marad az egyetlen járható út. A bölcsődei hely igényléséhez szükséges papírok között gyakran szerepel a munkáltatói igazolás vagy egy szándéknyilatkozat. Ez utóbbi szokott sok anyukának és munkáltatónak is gondot okozni.
Kisebb cégek esetén gyakran nincs gyakorlatuk abban, hogy mit írjanak bele, kinek kell kiállítania, mikor. Sokszor visszakérdeznek, hogy mit kér a bölcsőde, amire az anyuka sem mindig tudja a választ. A másik gyakori gond, hogy a cégek egy része ilyenkor azonnal lefagy, hogy mit is írjanak rá, mikortól veszik vissza az anyukát, és ha ezt most aláírja a főnök, akkor utána kötelező lesz visszavenni az anyukát, aki majd vita esetén lobogtathatja a bíróságon?
Szándéknyilatkozat: mit jelent valójában?
Oszlassuk el a félreértéseket: a szándéknyilatkozat, azaz egy nyilatkozat egy jövőbeli szándékról szól. Arról, hogy a cég tervezi, hogy visszaveszi az anyukát, várhatóan egy adott dátumtól. Ez nem arról szól, hogy bombabiztosan, 100%-osan kijelentik, hogy visszaveszik, és nem mondanak fel neki. Ez csak ahhoz kell, hogy az anyuka igazolni tudja a bölcsődei férőhelyre való jogosultságát, hiszen a dolgozók, vagy nemsokára dolgozók előnyt élveznek a helyek kiosztásakor az otthon lévőkkel szemben.
Ennek a megtagadása a munkáltató részéről nem túl szép húzás, még akkor sem, ha amúgy nem tudja visszavenni az anyukát. Hiszen itt csak arról van szó, hogy ezzel segíti a kicsi elhelyezését, és utána könnyebb lesz az anyukának új állást keresni (ha tényleg felmond neki), hiszen bölcsis férőhely nélkül állást keresni esélytelen.
Mit tartalmazzon a szándéknyilatkozat?
Pontosan mi álljon benne? Kell a munkáltató és a munkavállaló megnevezése, és annak a szándéknak a kinyilatkoztatása, hogy a munkavállalót a cég vissza szándékszik venni X dátumtól kezdve. Nyugodtan bele lehet még azt is írni, hogy a nyilatkozatot a bölcsődei felvételi eljáráshoz állította ki a munkáltató.
Bölcsődei beiratkozás menete és fontos dátumok
A bölcsődei beiratkozásnak két lépése van. Az első lépés május 19. és 23. között zajlik, ekkor azok a gyermekek, akik jelen tanévben bölcsődébe vagy óvodába jártak, és a következő tanévben is kívánnak járni, a szülők/törvényes képviselők írásbeli kérelmére írathatók be újra. A folytonosság elve alapján a gyermekek pontrendszer alapján kerülnek óvodai vagy bölcsődei csoportokba. Azok a gyermekek, akik már jártak bölcsődébe vagy óvodába, május 20. és 24. között lehet beíratni, azokat pedig, akik még nem jártak bölcsődébe vagy óvodába, május 27. és 31. között.
Az első szakasz május 26. és június 13. között zajlik, míg a második szakasz június 16. és július 7. között. Augusztus 18. és 28. között azokat a gyermekeket, akiket az első két szakaszban helyhiány vagy különböző egyéb okok miatt nem írattak be, vagy akik nem vettek részt az első két szakaszban, a második szakasz után fennmaradó helyekre írják be, a megyei tanfelügyelőség által kidolgozott külön eljárás és a szülők által a megyei tanfelügyelőséghez benyújtott iratok alapján.
Beiratkozási kritériumok
Amennyiben a kérelmek száma meghaladja a bölcsődei vagy óvodai helyek számát, a pontok száma alapján történik a gyermekek elosztása. A tanintézmények megszabhatnak sajátos szempontokat is, viszont ezeket csak az általános szempontok figyelembevételét követően lehet alkalmazni. A következő kritériumok alapján kaphatnak pontokat a gyermekek:
- a gyermek betölti a 2. életévét 2025.
- a szülőnek/törvényes gyámnak még van egy fenntartásban lévő gyermeke (elemi IV.)
- a gyermek betölti a 4. vagy 5. életévét.
Szükséges dokumentumok és teendők a beiratkozáshoz
Mielőtt a bölcsődei beszoktatás megkezdődne, néhány nagyon fontos teendő vár ránk: az iratok bemutatása, a szükséges nyomtatványok és nyilatkozatok kitöltése. A beszoktatás megkezdése előtt megállapodás készül a bölcsődei ellátásról és egy úgynevezett Értesítés a térítési díjakról. Fontos mindent összekészíteni egy dossziéba, hogy minden meglegyen időben a kezdéshez. A különböző iratok más-más célt szolgálnak, ezért kérjük, szánjon rá elég időt.
A tartós, krónikus betegségben szenvedő gyermekek (pl. cukorbetegség, allergia) esetében külön orvosi igazolásokra is szükség lehet. Mindent megteszünk, hogy zökkenőmentes és a lehető legkényelmesebb legyen a beiratkozás.
Óvodai felmentések és jogszabályi változások
Érdemi változás történt a kötelező óvodai felmentések ügyében 2020. január 1-jétől a felmentést engedélyező hatóság hatáskörében. A jegyzőnek és a magánfenntartónak ez a hatásköre megszűnik, és a felmentés engedélyezése egy állami szervhez kerül át. Ezzel összefüggésben a felmentési kérelem benyújtásának szabályai szigorodnak. Az új előírások szerint a szülő a kérelmét tárgyév május 25-éig nyújthatja be, amely alapján a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, annak az évnek az augusztus 31. napjáig, amelyben a gyermek a negyedik életévét betölti, a Kormány rendeletében kijelölt szerv felmentheti az óvodai foglalkozáson való részvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, sajátos helyzete indokolja.
A nemzeti köznevelésről szóló törvény (Nkt.) ide vonatkozó részei:
- Az óvoda a gyermek hároméves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény, amely a gyermeket fokozatosan, de különösen az utolsó évében az iskolai nevelés-oktatásra készíti fel.
- A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt.
A törvény értelmében a beiskolázási tervek megállapításakor, a megyei felügyelőségek minden intézkedést megtesznek a gyermek anyanyelvi oktatáshoz való jogának biztosítása érdekében. Hogyha ennek az elvnek ellentmondó helyzetre lesznek figyelmesek, kérjük, vegyék fel a kapcsolatot az RMDSZ helyi szervezetének munkatársaival.
tags: #formanyomtatvany #bolcsode #beiratashoz