Egy gyermek érkezése jelentős mértékben kihat a család anyagi helyzetére, mivel az anya keresete hosszabb-rövidebb időre kiesik. Erre az időszakra vehetők igénybe a különböző, jövedelemfüggő vagy fixösszegű állami támogatások, mint például az egy alkalommal igényelhető anyasági támogatás, illetve az olyan rendszeres támogatások, mint a GYES vagy a GYED.
A gyermekvállalás számos változást hoz a család életébe. A változás első kézzelfogható jele az, hogy az édesanya keresete átmenetileg vagy akár hosszabb időre kiesik a családi kasszából. Helyette különféle állami támogatásokkal kell számolni. Ezek között vannak egyszeri (anyasági támogatás) és rendszeres (GYES) támogatások, és van, amelyet bármelyik szülő, vagy akár a nagyszülő is igénybe vehet (GYED). Ebben a cikkben azt az esetet tekintjük át, amikor a család legalább három gyermeket vállal, és az anya főállású szülővé (a köznyelvben főállású anyává) válik.
Mi is az a főállású anyaság?
Nem mindenki számára egyértelmű, de az anyasággal, szülői feladatokkal járó tevékenység főállásban is végezhető mind az anya, mind az apa számára. Ahhoz, hogy valaki főállású anya legyen, bizonyos kritériumoknak meg kell felelnie. Nagycsaládosok esetében az egyik szülő számára szülői tevékenysége főállásban is végezhető. Ez a támogatási forma egy olyan jogviszony, amellyel a család ellátására fordított időnek egy bizonyos részét beleszámítják az öregségi nyugdíj alapjaként szolgáló szolgálati időbe, így ezek az évek nem vesznek el az öregségi nyugdíj számítása során.
Főállású anya státuszban a fixösszegű gyermeknevelési támogatás (GYET) jár, melyet nemcsak az anya, de az apa is igénybe vehet. A támogatás a korábbi jövedelemtől nem, a gyermekek számától és életkorától azonban függ, az összege pedig fix.
A gyermeknevelési támogatás (GYET) feltételei és összege
- Gyermeknevelési támogatásban az a szülő részesülhet, aki háztartásában legalább 3 kiskorú gyermeket nevel, és a legfiatalabb gyermek 3 és 8 év között van.
- A támogatás összege azonos a mindenkori öregségi nyugdíjminimum összegével, ami jelenleg 28 500 forint. Az összegből levonandó a 10%-os nyugdíjjárulék, vagyis a GYET összege nettó 25 650 forint, a családban nevelt gyermekek számától függetlenül.
- A támogatás addig igényelhető, amíg a legidősebb gyermek nagykorúvá nem válik. A támogatás megszűnik, amint a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.
- Amennyiben azonban a támogatást igénybe vevő saját háztartásában háromnál több gyermeket nevel, a gyermeknevelési támogatás a korban soron következő gyermek nagykorúvá válásáig él.
- Gyermeknevelési támogatás mellett legfeljebb heti 30 órában lehet dolgozni, kivéve, ha a munka teljes mértékben otthonról végezhető.
- A gyermeknevelési támogatás nemcsak az öregségi nyugdíj számításának alapjául szolgáló szolgálati időbe számít bele, de a nők kedvezményes nyugellátásának igénylése esetén a 40 év szolgálati időbe is.
A gyermekgondozási támogatás nem vehető igénybe, ha az igénybe vevő előzetes letartóztatásban van, büntetését tölti, illetve ha a rendszeres gyermeknevelési támogatások (CSED, GYES vagy GYED) bármelyikében, vagy egyéb rendszeres ellátásban, például öregségi nyugdíjban részesül.
Beszállítói Fórum – Támogatás a növekedéshez
A GYET előnyei és hátrányai
Egy három, vagy annál több gyermeket nevelő család esetében a GYET 25 650 forintos összege anyagilag nem nyújt nagy segítséget, azonban adódhatnak olyan helyzetek, amikor érdemes ezt a lehetőséget kihasználni. Például, ha a nagycsaládos szülő teljes mértékben otthonról dolgozik, érdemes élnie a gyermeknevelési támogatás adta lehetőséggel.
A GYET olyan családok esetében lehet ezért célszerű választás, ahol az igénybe vevő szülő otthonról dolgozik. Egy más jellegű és ritkább opció, amikor a családfenntartó kimagasló jövedelme teszi lehetővé és indokolja az édesanya otthon maradását. Ilyen esetben is javasolt a GYET igénylése, leginkább az állami nyugdíjrendszerben való ellátás biztosítása miatt. Látható, hogy meglehetősen szűk kör számára ideális támogatási forma a GYET.
| Jellemző | Leírás |
|---|---|
| Jogosultság | Legalább 3 kiskorú gyermek nevelése, legfiatalabb gyermek 3-8 év között. |
| Összeg | Nettó 25 650 Ft (nyugdíjminimummal azonos, mínusz 10% nyugdíjjárulék). |
| Időtartam | A legidősebb gyermek 18 éves koráig (több gyermek esetén a soron következő nagykorúvá válásáig). |
| Munkavégzés mellette | Maximum heti 30 óra, kivéve otthoni munkavégzés esetén. |
| Nyugdíjjogosultság | Beleszámít a szolgálati időbe és a nők 40 év kedvezményes nyugellátásába. |
A főállású anyaság és a CSOK kapcsolata
A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK), ahogy a nevéből is kitűnik, éppen a gyermekes családok lakáshoz jutását könnyíti meg. A CSOK igényléséhez bizonyos feltételeknek kell megfelelni, melyek közül az egyik alapvető a társadalombiztosítási (tb) jogviszony.
Egyedülálló szülőként is felmerülhet a CSOK igénylésének lehetősége, ahogy azt Takács Szilvia kérdése is mutatja: „Érdeklődnék, hogy három gyermekemet egyedül nevelő szülőként kaphatok-e CSOK-ot? Nincs házam, nincs semmim. Főállású anya vagyok, mondják meg konkrétan, hogy kaphatok-e 10 milliót vagy nem”. A Hitelnet.hu szakértője segítségével összegyűjtöttük, ki felel meg munka szempontjából a CSOK-nak.
Társadalombiztosítási jogviszony és a CSOK
Az otthonteremtési rendelet nem kimondottan munkaviszonyt ír elő feltételeként, hanem társadalombiztosítási (tb) jogviszonyt. Fontos, hogy az igénylők csak köztartozásmentes adózók lehetnek, élettársaknál, házaspároknál a tb-jogviszonyt elég az egyik félnek igazolnia.
Az egyik alapfeltétel többek között egy OEP igazolás (Hatósági Bizonyítvány) beszerzése, amely arról tanúskodik, hogy az igénylőnek az elmúlt 180 napban volt folyamatos - maximum 15 nap megszakítással - társadalombiztosítási jogviszonya. 10 milliós CSOK-hoz kétéves, a használt lakás vásárlásához csak féléves jogviszony kell.
A biztosítás önmagában akkor keletkezik, ha alkalmazásban áll valaki. Ezért a biztosításunk független attól, hogy a foglalkoztatás teljes (napi nyolc órában), vagy részmunkaidőben történik. A biztosítást keletkeztető jogviszonyok köre szűkebb, mint a kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosító jogviszonyoké.
Ki minősül biztosítottnak a CSOK szempontjából?
- Alkalmazásban álló munkavállaló (teljes vagy részmunkaidőben).
- Egyházi szolgálati jogviszonyban dolgozó igénylők.
- Az is, akire az európai közösségi szabályok szerint a magyar tb-jogot kell alkalmazni.
- Társas vállalkozó biztosítási kötelezettsége a gazdasági társaság, az egyesülés, stb.
- Megbízási jogviszony esetén, ha a megbízásból származó tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem eléri a mindenkori minimálbér havi összegének 30 százalékát.
- Falusi CSOK jogosultsághoz legalább 2 éves, illetve átalányadózást legalább 1 éve alkalmazó egyéni vállalkozó vagy mezőgazdasági őstermelő, illetve legalább 1 éve kisadózói adóalanyisággal rendelkező egyéni vállalkozó esetén 1 éves TB jogviszony igazolása szükséges.
GYES, GYET és a CSOK
A GYES-ből 10% nyugdíjjárulékot vonnak, TB-t viszont nem! Mi a helyzet azzal a családdal, ahol az anyuka GYES-en van? A gond akkor jelentkezik, amikor apuka esetleg munkanélküli, anyuka pedig otthon van GYES-en. Ilyenkor előfordulhat, hogy nem tudják beszerezni a szükséges igazolást, pedig gyermeket nevelnek és egyébként minden kritériumnak megfelelnek.
A főállású anyaság (GYET) nem tartozik egyik kategóriába sem, valamint önmagában társadalombiztosítási jogviszonyt nem, csak egészségbiztosítási jogviszonyt keletkeztet. Az egészségbiztosítási jogviszony alapján az egészségügyi ellátásokra jogosult valaki, Falusi CSOK azonban ezzel nem vehető igénybe.
Demográfiai kihívások és az otthonteremtési támogatások
Mélyponton a születések száma, gyorsul a magyarok természetes fogyása. A demográfiai válság nem magyar sajátosság, egész Európát sújtják az elöregedő társadalom okozta nehézségek - erre mutat rá az Eurostat által közzétett Interactive Demography of Europe 2025 című kiadványa. A családok - ezáltal a gyermekvállalás - érdekében a kormány bejelentette, hogy 2029-re mintegy egymillió édesanya mentesül a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség alól.
Szakértők azonban rámutattak, hogy bár a magyar állam számos esetben anyagi támogatás útján próbálja ösztönözni a gyermekvállalást, a számokból egyértelműen visszaköszön, hogy sikertelenül. Rámutattak, hogy a demográfiai válságot nem lehet egy-egy elemmel, például pénzosztással megoldani.
A CSOK Plusz és az Otthon Start Program
A kormány a demográfiai helyzet javítása és az otthonteremtés ösztönzése érdekében vezette be a CSOK Plusz programot, mely 2024. január 1-től érhető el. A CSOK Plusz, valamint - a szintén kamattámogatott, fix 3 százalékos kamatozású - Otthon Start Program egyszerre történő igénylése új kapukat nyitnak az otthonteremtők előtt. Több ezer család előtt teremtődhet esély - a gyermekvállalás mellett - a csok plusz által biztosított kamattámogatott hitelkonstrukción keresztüli ingatlanvásárlásra.
A CSOK Plusz igénylésénél általános előírás, hogy az igénylés pillanatában a feleség nem töltheti még be a 41. életévét. Jelenleg azonban él ezzel kapcsolatban egy könnyítés: eltekintenek a hölgy életkorára vonatkozó feltételtől abban az esetben, ha már terhes és a magzat betöltötte a terhesség 12. hetét. Örökbefogadás esetén megfelel az is, ha a házaspár az örökbefogadás engedélyezése érdekében az illetékes gyámhatóságnál 2024. január 1. és 2025. december 31. között beadta kérelmét. Ez a könnyítés azonban a jelenlegi szabályok értelmében csak 2025. december 31-ig van érvényben.
Ez alapján gyakorlatilag azok a házaspárok, ahol a feleség elmúlt 41 éves és még nem terhes, elesnének a támogatástól. Ha később terhesbe is esne a hölgy, a magzat már nem töltheti be idén a terhesség 12. hetét. Vagyis az idősebb házaspárok - ahol a feleség már betöltötte 41. életévét és nem terhes - a jelenlegi szabályok értelmében nem vehetik igénybe a CSOK Plusz támogatást. Az örökbefogadás is megfelelő teljesítés lenne. A jelenlegi szabályokhoz hasonlóan az volna az elvárás, hogy a házaspár az örökbefogadás engedélyezése érdekében az illetékes gyámhatóságnál 2024. január 1. és 2025. december 31. között beadta kérelmét. A változás a tervek szerint 2026. január 1-től lép életbe. Ez a változás egyszerre hathat kedvezően a demográfiai és otthonteremtési folyamatokra.