A gyermekvállalás számos változást hoz a család életébe, és az édesanya keresete átmenetileg vagy akár hosszabb időre is kieshet. Helyette különféle állami támogatásokkal kell számolni, mint az egyszeri anyasági támogatás, a rendszeres GYES, vagy a GYED, amelyet bármelyik szülő, vagy akár a nagyszülő is igénybe vehet. Sok kismama fejében megfordul a gondolat, hogy “jó lenne valamit csinálni” a gyesen töltött évek alatt. Akinek jó a kézügyessége, szívesen végezne valamilyen kreatív munkát, aki nyelveket beszél tolmácsolással, fordítással foglalkozna, de sokan vágnak (és vágnak) bele babaholmik adásvételébe is. Napjainkban egyre több olyan szakmával találkozunk, amit nem vagyunk kötelesek alkalmazotti viszonyban létesíteni. Ha szeretnénk mi magunk beosztani a saját időnket, energiánkat, vállalkozás indítására adjuk a fejünket.
Főállású anyaság és a vállalkozás
Cikkünk azt vizsgálja, hogy mit értünk hivatalosan a főállású anya státusz alatt: mik a kritériumok, milyen feltételeknek kell teljesülnie, ha valaki gyermekgondozási támogatást (GYET) szeretne igénybe venni? Bemutatjuk a támogatási forma előnyeit és hátrányait is. Fontos megkülönböztetni a fogalmakat azoktól az esetektől, amikor az édesanya jó néhány évig egyszerűen otthon marad a gyermekével, mert az apa keresete ezt lehetővé teszi számára. Akik nem állnak munkaviszonyban, de nem is regisztrált álláskeresők, nem kötelesek megfizetni a társadalombiztosítási hozzájárulást. Ezzel azonban sem az orvosi ellátásra, sem a táppénzre, sem az állami nyugdíj ellátásra nem lesznek jogosultak. A továbbiakban azt vizsgáljuk, hogy mit jelent valójában a főállású anyaság, vagyis miként tartható fenn a nyugdíjhoz szükséges jogviszony nagycsaládos szülőként gyermekeink mellett.
A gyermeknevelési támogatásra az a szülő, gyám (ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot és a kizárólag egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülőt) jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Megszűnik a jogosultság, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.
A gyermeknevelési támogatás havi összege - függetlenül a gyermekek számától - azonos a szociális vetítési alap összegével. Az ellátás összegéből nyugdíjjárulék kerül levonásra. A GYET összege az öregségi nyugdíjminimummal azonos, amely 2026-ban 28.500 Ft. Így kézhez 25.650 Ft-ot kapsz havonta. Mindenkinek ugyanannyi jár.
Fontos tudni, hogy lehet dolgozni a GYET mellett, de csak maximum heti 30 órában. Kivételt képez a teljes mértékben otthonról végzett munka. A gyermekgondozási támogatás nem vehető igénybe, ha az igénybe vevő előzetes letartóztatásban van, büntetését tölti, illetve ha a rendszeres gyermeknevelési támogatások (CSED, GYES vagy GYED) bármelyikében, vagy egyéb rendszeres ellátásban, például öregségi nyugdíjban részesül.
A GYED-en lévő kismamák a GYED Extra keretében a baba fél éves korától fogva vállalkozhatnak és mellette a GYED-et is kaphatják tovább. Viszont, aki úgy dönt, hogy gyermeke/gyermekei mellett szeretne visszaállni a munkába (vagyis GYED Extra-t igényel), annak már fizetnie kell a KATA-t. Ebben az adózási formában nincs kedvezmény.
Vállalkozás indítása KATA adózással
Manapság az egyik legelterjedtebb vállalkozási forma az egyéni vállalkozás, és ezen belül is a kisadózó vállalkozások tételes adójának, azaz a KATA-nak a formája. A KATA azt jelenti, hogy lényegesen le lett egyszerűsítve a vállalkozások számára az adminisztráció. Havi fix összeg befizetésével egyszerre több más adónem bevallását és teljesítését is letudhatjuk. A legelterjedtebb a havi 50.000,- forintos alap ellátási díj megfizetése. Az ember a legtöbb esetben azért megy vállalkozónak, hogy magasabb jövedelemre tegyen szert, mint alkalmazottként, és lényeges a szabad időbeosztás is.
KATA és a CSED
A KATA-s egyéni vállalkozó is jogosult CSED-re (Csecsemőgondozási Díj), mivel biztosítottnak minősül, amennyiben nyilatkozik, hogy az ellátás folyósításának ideje alatt munkatevékenységet a vállalkozásban nem végez, azaz a vállalkozása ezen idő alatt szünetelni fog tevékenység szempontjából. Ezen idő alatt természetesen a KATA összegét nem kell havi szinten megfizetnie. Ez az időszak a gyermek születésétől számított 168 nap.
Nem a vállalkozó árbevétele, hanem az általa megfizetett járulék alapjának szolgáló összege veszik figyelembe a csecsemőgondozási díj számításakor. Amennyiben a kismama a havi 50.000,- forint járulékot fizeti meg maga után, az olyan mintha be lenne jelentve nettó/bruttó 94.400,- forintra. Ennek az összegnek a 70%-a szolgáltatja a CSED mértékét! Azaz 94.400,- x 0,7 = 66.080,- forintot fog kapni az Államtól, CSED jogcímen, ebből hivatalosan még vonnak személyi jövedelemadó előleget. Ezt a levonást lehet csökkenteni a családi adókedvezménnyel illetve az első házasok adókedvezményével is.
Van lehetőség a havi 50.000,- forint helyett, a kiemelt havi 75.000,- forintos járulék megfizetésére. A kiemelt járulék megfizetése esetén a kismama/anyuka jövedelem szempontjából olyan, mintha nettó/bruttó 158.400,- forintra lenne bejelentve. Itt is ennek az összegnek a 70%-a fogja szolgáltatni a CSED alapját. Azaz 158.400,- x 0,7 = 110.880,- forint.
KATA és a GYED
Figyelembe kell vennünk, hogy míg a CSED összegéből csak SZJA előleget vonnak, addig a GYED összegéből ezen felül nyugdíjhozzájárulást is. Ez plusz 10%. Természetesen, ha gyermekünk már elérte a 169 napos kort, és már GYED-re vagyunk jogosultak, érdemes elgondolkodni a GYED Extra-n. Ahogy már említettem, a havi 50.000,- forintos járulékalap esetén a GYED összege 94.400,- x 0,7 = 66.080,- Ft. Ebből vonják még az SZJA-t, azaz 15%-ot, ami 13.367,- forint, és a nyugdíj hozzájárulás 10%, 9.440,- forint. Ha a kiemelt 75.000,- forintos járulékot fizetjük, a járulékalapod 158.400,-, a GYED összege 158.400,- x 0,7 = 110.880,- Ft. Itt is számolnunk kell az SZJA 15%-kal (16.632,- Ft) és a nyugdíj hozzájárulással is 10% (11.088,- Ft).
Természetesen, amennyiben élünk a családi adókedvezménnyel, abban az esetben az SZJA levonást tudjuk ezzel az összeggel csökkenteni, vagy akár teljes mértékig lefedni.
KATA és a GYES
Miután gyermekünk betöltötte a 2. életévét, de még nem érte el a 3. életévét, már GYES-re vagyunk jogosultak (vagy, ha nem volt meg a megfelelő biztosítási viszonyunk, már a gyermek megszületése után azonnal erre leszünk csak jogosultak). Ennek az összege havi 28.500,- forint. Természetesen GYES mellett is visszaállhatunk már a munkába, ahogy időnk és energiánk engedi.
Piackutatás és üzleti terv készítése
Bármilyen jó ötleted is van, először tájékozódj a piacon, készíts üzleti tervet, enélkül állandóan ingadozni fognak a bevételeid és az is lehet, hogy hamar csődbe mész majd. Hiába tűnik úgy, hogy olyasmit találtál ki, ami még nincsen és amire a barátaid azt mondják, hogy biztos jó lesz, attól még nem fogod tudni, vajon tényleg van-e rá igény, és hogy mennyit lehet belőle eladni egy hónap alatt.
A piackutatás korántsem olyan nehéz dolog, mint gondolnád. Nézz körül a neten, hogy mi érdekli az embereket, mire van igényük! Olvass bele fórumokba, ahonnan megtudhatod a kendőzetlen véleményeket arról, mire mennyit költenek, vagy mit szeretnek vásárolni. Keresd meg azokat a fórumokat, ahol a célközönséged megtalálható, ehhez jó eszköz lehet a Google. Körülnézhetsz a nagy webáruházakban is: a legtöbb oldalon van TOP10 lista, itt megnézheted, miből adtak el a legtöbbet.
Olyan dolgokkal érdemes foglalkozni, amire van kereslet. Egy teljesen vadonatúj termék bevezetése a piacra, az emberek meggyőzése arról, hogy nekik erre szükségük van, rengeteg energiát emészt fel, és egyáltalán nem biztos, hogy sikered lesz. Ha viszont olyasmit árulsz, amire van igény, amit már ismernek, akkor a kezdetektől lehetnek bevételeid. Ez nem azt jelenti, hogy ne legyél egyedi: már a kezdet kezdetén érdemes eltervezni azt is, pontosan ki lesz a célközönséged. Ha pl. babaruhával szeretnél kereskedni, mondhatod azt magadról, hogy te csak kislányruhákkal foglalkozol. A kislányos anyukák szívesen fordulnak majd hozzád, hiszen nálad a legszebb, kifejezetten kislány ruhákat találhatják majd meg, te leszel ennek a témának a szakértője, míg a város összes többi butikja, az interneten minden más babaruhás oldal „mindenkinek” szolgáltat.
A vállalkozói létforma előnyei és hátrányai
A kismamák helyzete nagyon nehéz a munkaerőpiacon. A visszatérés a régi munkahelyre csupán az anyukák felének sikerül, újat találni kisgyerekek mellett pedig nagyon nehéz. És hiába találsz munkahelyet, az első években a gyerekek sokat lesznek betegek, az óvodai-iskolai szünetek idején állandó probléma lesz az elhelyezésük. A vállalkozás életmód is egyben. Ha otthonról dolgozol, szabadabban tudod szervezni az életedet, kisebb gondot okoz, ha a gyerekek betegek, vagy ha nyári szünet van. Nem kell másokhoz igazodni, túlórázni, hajnalban a bölcsibe-oviba rohanni a gyerekért, idegeskedni, hogy este el tudd őket hozni időben.
Hátrányok is vannak persze: csak magadra leszel utalva, mostantól nem számíthatsz rá, hogy csak úgy érkezik a fizetés minden hónapban a számládra, a sikerekért keményen meg kell dolgoznod, különösen az első időkben. Ezentúl nem lesz mögötted egy főnök, aki rávesz, hogy dolgozzál, hanem neked kell rávenned magad a rendszeres munkára, megtervezned a teendőidet és ezt meg kell szoknod, meg kell tanulnod. Azonban, ha jó volt az előkészítés, és folyamatosan fejlődsz, akkor olyan életformát teremthetsz magadnak, ami mellett sokkal több időd jut majd a gyerekeidre is.
Folyamatos fejlődés
A vállalkozói létforma folyamatos fejlődést igényel tőled. Ha egészen kicsiben indítasz, de nem szeretnél azon a szinten megmaradni, hogy fórumokban és aukciós oldalakon kereskedsz párezer Forintos haszonért, akkor érdemes továbbképezned magad. Olvass kezdő vállalkozóknak szóló könyveket, oldalakat, blogokat, mint amilyenek pl. a Bagolyvár kiadó könyvei vagy a Vállalkozás online oldala. Alapos leírást találhatsz a Pályakezdő kalauzban is.
tags: #foallasu #anyasagi #ellatas #mellett #vallalkozas #inditasa