Magyarország régóta a csökkenő népességű országok közé tartozik, az elmúlt években átlagosan évi 38 ezer fővel csökkent a magyar népesség létszáma. A népességcsökkenés mellett a népesség öregszik és magas a halálozási arányszám is. Mindkét folyamat elsődleges oka az alacsony születési és termékenységi arányszám. Ez utóbbi értéke 2015-ben 1,44 gyerek/nő volt.
A népesség elöregedése és a szülőképes korú nők számának csökkenése miatt a népességfogyás Magyarországon, ceteris paribus, gyorsul. A jelenlegi tendenciák szerint 2100-ra a népesség 4,5 millióra csökken, ami azt jelenti, hogy a magyarság a következő évszázadban gyakorlatilag eltűnik. Ez a negatív folyamat a közrossznak egy viszonylag új formája, amelyre sürgősen megoldást kell találni.
Mi is az a főállású anyaság?
A köznyelvben azokat hívják főállású anyának, akik gyermeknevelési támogatásban (GYET) részesülnek. Nem mindenki számára egyértelmű, de az anyasággal, szülői feladatokkal járó tevékenység főállásban is végezhető mind az anya, mind az apa számára. Ez a speciális támogatás több ponton is eltér a gyermekvállalás során szinte automatikusan igénybe vehető, illetve választható konstrukcióktól, mint a csecsemőgondozási díj (CSED), gyermekgondozást segítő ellátás (GYES) vagy gyermekgondozási díj (GYED).
Sajátossága, hogy a családban nevelt gyermekek számától és életkorától is függ az igénybevehetőség, és fix összegű támogatási forma, független például a korábbi fizetés összegétől. Fogalmilag meg kell különböztetni azoktól az esetektől is, amikor az édesanya jó néhány évig egyszerűen otthon marad a gyermekével, mert az apa keresete ezt lehetővé teszi számára. A törvény csak a 3 vagy több kisgyermekes anyákat nevezi főállású anyának.
A GYET feltételei és összege
- A GYET összege az öregségi nyugdíjminimummal azonos, amely 2026-ban 28 500 Ft. Ebből még 10% nyugdíjjárulékot levonnak, így kézhez 25 650 Ft-ot kapsz havonta. Mindenkinek ugyanannyi jár, függetlenül a gyermekek számától.
- A támogatás a legidősebb gyermek 18. életévének betöltéséig él. Amint a legidősebb gyermek elérte a nagykorúságot, a támogatás megszűnik.
- Kivételt jelent, ha háromnál több gyermekünk van, és a GYET tovább él a soron következő gyermek 18. életévének betöltéséig.
- Fontos tudni, hogy lehet dolgozni a GYET mellett, de csak maximum heti 30 órában. Kivételt képez a teljes mértékben otthonról végzett munka.
- A gyermekgondozási támogatás nem vehető igénybe, ha az igénybe vevő előzetes letartóztatásban van, büntetését tölti, illetve ha a rendszeres gyermeknevelési támogatások (CSED, GYES vagy GYED) bármelyikében, vagy egyéb rendszeres ellátásban, például öregségi nyugdíjban részesül.
- A gyermeknevelési támogatást a Magyar Államkincstárnál lehet kérvényezni egy „Kérelem gyermeknevelési támogatás megállapításra” című nyomtatvánnyal.
- A Gyermeknevelési támogatás folyósítása szolgálati időnek minősül, hiszen nyugdíjjárulékot vonnak belőle. Ez viszont a kedvezményes nyugdíjjogosultsági idő esetén nem érvényes.
A GYET tehát bevételként nehezen fogható fel, ezért számos család számára nem egy ideális támogatási forma. A GYET olyan családok esetében lehet célszerű választás, ahol az igénybe vevő szülő otthonról dolgozik. Egy más jellegű és ritkább opció, amikor a családfenntartó kimagasló jövedelme teszi lehetővé és indokolja az édesanya otthon maradását. Ilyen esetben is javasolt a GYET igénylése, leginkább az állami nyugdíjrendszerben való ellátás biztosítása miatt.
Látható, hogy meglehetősen szűk kör számára ideális támogatási forma a GYET. A GYET folyósítása mellett nem kell járulékokat fizetni a "sima" szja-s egyéni vállalkozónak, ha nem vesz ki magának "bért", vagyis vállalkozói kivétet. Csak a nyeresége (bevétel-költség) után fizet negyedévente szja előleget (15%).
A főállású szülői intézmény bevezetése mint demográfiai megoldás
Figyelembe véve a gyermektelenek és az egygyerekesek magas arányát, a stabil népességet biztosító 2,1 termékenységi arányszám csak nagyon nagy számú és nagyon sok gyereket vállaló házaspárral érhető el. Mivel a szülőképes korú nők 45 százaléka gyermektelen, ezért a 2-es termékenységi arányszám 3 gyerekes nőkkel nem valósítható meg.
Ezzel szemben 45% gyermektelen nőt már 22,5% 6 gyerekes nő kompenzál, s ez összesen csak a szülőkorú női populáció 67,5%-át jelenti. A főállású szülőséghez kapcsolódó juttatás nem alanyi jogon jár mindenkinek, hanem csak azoknak a pároknak, akiket a munkaadó (állam, önkormányzat) egy felvételi eljárás során kiválaszt. A reprodukciós munka speciális jellege és időtartama miatt a munkaadónak egy gondos felvételi eljárást kell alkalmaznia.
A társadalomnak nemcsak a népességcsökkenés megállításához szükséges újszülött „többletre” van szüksége, hanem arra is, hogy ezek a gyerekek, majd később a felnőttek semmilyen értelemben sem maradjanak el a kisebb családokban nevelkedett gyerekektől. Azaz ne legyen alacsonyabb az iskolázottságuk, ne legyenek rosszabbak a munkavégzési képességeik és ami a rendszer pénzügyi önfenntartása szempontjából különösen fontos, ne fizessenek kevesebb adót, mint a többiek.
Jelentkezési feltételek a főállású szülői státuszra
A fentiekkel összhangban erre az állásra olyan fiatal vagy gyerekes házaspárok jelentkezhetnek, akik:
- Büntetlen előéletűek.
- Legalább középfokú végzettséggel rendelkeznek.
- A felvételkor a jelentkezők felsőfokú tanulmányokat folytatnak, vagy állással és legalább átlagos adófizető múlttal, továbbá munkahelyi vagy önkormányzati támogatással rendelkeznek.
A főállású szülők munkabére
A főállású szülők munkabérét a következő tényezők befolyásolják:
- A főállású szülő végzettsége.
- Az eltartott gyerekek száma és iskolai előmenetele.
- A felnőtt gyerekek adóbefizetésének 10%-a. Ez utóbbi tényező a jelenlegi bruttó átlagkereset (263 200 Ft) esetében évente és felnőtt gyerekenként 50 534 Ft.
Így egy 6 gyerekes érettségizett főállású szülő havi nettó munkabére 60-240 ezer Ft között változna az eltartott gyerekek számának függvényében. Az átlagos nettó havi munkabér pedig 143 ezer Ft, míg átlagos éves nettó munkabér 1,75 millió Ft. Ezt kiegészíti még a felnőtt gyerekek adófelajánlása, ami 6 átlagosan adózó felnőtt esetében havonta 25, míg évente 600 ezer forint pluszt jelentene a főállású szülő számára. 2015-ben Magyarországon a nettó átlagkereset 167 600 Ft/hó volt.
✅12 Pénzügyi alapelv a hatékony pénzügyi intelligencia🤑 és pénz|Pénzügyi oktatás
| Főállású szülők száma | Évente született plusz gyerekek száma | Társadalmi költségek (első 30 évben) | Hatás a népességfogyásra |
|---|---|---|---|
| 10 000 | +3 000 | kb. 18 milliárd Ft/év | Előrelépés (az elmúlt évtizedben -273 újszülött volt) |
| 30 000 | +10 000 | Nem szerepel | Jelentősen mérsékelné a népességfogyást |
| 100 000 | +33 000 | Nem szerepel | Majdnem ellensúlyozná a természetes népességfogyást |
A főállású szülők kívánatos számát a következőképp is lehet kalkulálni: ha minden évfolyamban (kohorszban) a fiatal nők 15%-a választja ezt a hivatást és statisztikai átlagban 6 gyerekük születik, akkor ezekben az évfolyamokban a magyar termékenységi arányszám a jelenlegi 1,44-ről 2,09 gyerek/nő értékre emelkedik.
Az intézmény bevezetésének időtartama
Az intézményt be lehet vezetni gyorsan, de akkor ez szakaszos felvételt eredményez. Azaz az első három évben a munkaadó felvenné főállású szülőket, majd a következő 20 évig a felvétel gyakorlatilag szünetelne. Majd ez a mintázat ismétlődik. A másik végletet a lassú bevezetés jelenti, ami lehetőséget ad a folyamatos felvételre.
A főállású szülői intézményrendszer teljes kiépítése mindenképpen hosszú időt igényel. Ennek elsődlegesen az az oka, hogy egy főállású anya csak kb. 20-25 évig termékeny. Tehát ahhoz, hogy ezután is x számú termékeny főállású anya legyen az országban, ahhoz 2x számú főállású szülőre van szükség. Ebből fakadóan a társadalmi költségek 20-25 év után megduplázódnak.
További támogatások a gyermekvállaláshoz
Nem szabad elfeledni azt sem, hogy a gyermeknevelési támogatás (GYET) mellett léteznek egyéb támogatások is, amiket a szülők igénybe tudnak venni:
- GYES, azaz Gyermekgondozási segély: az öregségi nyugdíjminimum összege, a gyermek 3 éves koráig jár.
- GYED, azaz Gyermekgondozási díj: jövedelem alapján jár, a CSED végétől a gyermek 2 éves koráig.
- Családi pótlék: alanyi jogon jár minden magyar állampolgárságú szülőnek, akkor, ha a gyermek még nem tanköteles, vagy még közoktatási intézményben tanul.
tags: #foallasu #anyasag #intezmenye