Dr. Ternovszky Ferenc írásai és előadásai régóta foglalkoznak a munkaerőpiac kihívásaival és a magánélet, különösen a család és a munka összeegyeztetésének kérdésével. A téma aktualitását a hallgatók visszajelzései és a társadalmi tendenciák is alátámasztják, különösen a nők körében, akik gyakran szembesülnek az ambíciók és a családi élet közötti feszültséggel.
Karriertervezés és a bizonytalanság
Évekkel ezelőtt a hallgatók igénye is nagyban hozzájárult, hogy a "Karriertervezés" c. tantárgy oktatása megindult Főiskolánkon, a BGF Külkereskedelmi Főiskolai Karán. A munkaerőpiaci bizonytalanság mellett a végzős hallgatók sokaságában tetten érhető a bizonytalanság önismeretükben, önbizalmukban, céljaikban. A "mi leszek, ha nagy leszek?" kérdésre sokan nem tudják a választ. A végzős hallgatók számára az álláskeresés pályaválasztást is jelent. Közgazdászként nagyon sokfelé lehet elindulni. Jelen írás ehhez próbál segítséget nyújtani, elvezetve a hallgatókat az álláskeresési technikáig, az állásig, a karriermenedzsment kérdéséig. Természetesen a nem közgazdászok, avagy a munka világába már belekóstolt emberek is - úgy vélem - haszonnal forgathatják lapjait.
A pályaválasztási folyamat főbb témakörei:
- Önismeret, önértékelés: Milyen állást akarunk?
- Milyen állások vannak?
- Az önéletrajz elkészítése
- A felvételi beszélgetés
- Sikeres tárgyalás
- Az első munkanapok
- Karriermenedzsment
A siker kulcsa: munka és család
Dr. Ternovszky Ferenc előadássorozata, melynek eredményeképpen "A siker kulcsa: munka - család" című kötet is megszületett, a délutáni órákban zajlott, önkéntes részvétellel. A már végzett hallgatók javasolták a délutáni időpontokat, hogy munkahelyükről oda tudjanak érni. Ők voltak azok - nemzetközi menedzsment szakirányos hallgatóink - akik a Karriertervezés c. tárgy keretében ez irányú igényeiket megfogalmazták. A szakirányon hallgatók között évek óta több a lány. Amikor a szemináriumi gyakorlatok során életterveket készítettek, egy sem volt, aki ne tervezett volna családot, gyereket. Ugyanakkor látják, olvassák azokat az adatokat, amik az előttük járókat jellemzik. A 30 éves kor alatti diplomás lányok nagy része egyedülálló és gyermektelen. Felmerül a kérdés, hogy lehet, van-e út, lehetőség arra, hogy a munka és család közötti egyensúlyt megtaláljuk.
Női ambíciók és a valóság
Dr. Ternovszky Ferenc több kutatást is folytatott e témakörben, és minden esetben a család fontossága, elsőbbsége jelent meg, korosztálytól függetlenül. Mégis aggasztó az egyedülálló nők száma (több mint felük), az alacsony termékenység. Az első kötetben foglalkozott az öröm, boldogság, jólét, jóllét, munka, család kérdéseivel, a mai helyzet okaival. Mint írja, "mind a munka, mind a család nagyon fontos része életünknek. Eközben számos munkáltató dolgozóinak teljes idejét, erejét, hogy ne mondjam életét igényli. A profit mindenek felett. Hamis ideológiák (pl. minél nagyobb a női foglalkoztatás, annál nagyobb a női egyenjogúság) hamis értékrendek sugárzása, sulykolása, az ismerkedés, a kapcsolatteremtés lehetőségeinek szűkülése, csak hogy néhányat említsek az okok közül, melyek a - nem túlzás - tragikus helyzethez hozzájárulnak."
Az emberiség történetében először fordul elő a nyugati féltekén, hogy az idősek száma meghaladja a fiatalokét. Ez a demográfiai változás is rávilágít a család és a gyermekvállalás fontosságára, valamint a munka és magánélet közötti egyensúly megtalálásának szükségességére.
Demográfiai válság – A botrány, ami nem tör ki
A munka és magánélet konfliktusa
Van munka magánélet konfliktus? VAN! Aki mást állít, vagy vak, vagy hülye. Meg lehet oldani? Biztosan. Az egyéni "útikalauz" megalkotása nehéz, de hasznos ismeretek és példák adhatók. A megoldás kulcsa a tudatos tervezés, az összefogás és a környezet, a család, a munkáltatók, sőt az egész ország meggyőzése a változás szükségességéről.
Példák és megoldások
Egy professzionális marketing szakember, aki négy gyermek apja, saját tapasztalatai alapján beszél arról, hogyan érhetjük el az áhított egyensúlyt a munka és a magánélet között. Az ő hitelessége, elkötelezettsége és magával ragadó stílusa inspiráló lehet mindazok számára, akik hasonló kihívásokkal néznek szembe.
A "Karriertervezés, álláskeresés" című mű, amelynek 2. kiadása 2007-ben jelent meg 208 oldalon, puhatáblás és keménytáblás formában is, fontos útmutatót nyújt a témában. Az ISBN számai: 9789637163845 (puhatáblás) és 9789637163852 (keménytáblás).
| Kategória | Témakör |
|---|---|
| Közgazdaságtan | Menedzserképzés, marketing |
| Pszichológia | Alkalmazott lélektan, Pszichotechnika, Pályaválasztás, tanácsadás |
| Pszichológia | Szociálpszichológia, Család |