A Design Terminal az Emberi Erőforrások Minisztériumával közösen egyedülálló ösztöndíjprogramot hozott létre. Ennek a kezdeményezésnek kiemelt célja a női vállalkozói lét és szemlélet erősítése, a család és a karrier összeegyeztetésének támogatása, valamint a kismamák és kisgyermekes anyukák munkaerőpiacra történő sikeres visszatérése.
Ez az ösztöndíjprogram kiegészíti az innovációs ügynökség tavasz óta sikeresen futó kezdeményezését, melyet a Mentorprogramban részt vevő női alapítók, kismamák és kisgyermekes anyukák vehetnek igénybe.
A Design Terminal Küldetése és a Női Vállalkozók Támogatása
A Design Terminal Magyarország küldetésének tekinti az üzleti tehetséggondozást, a vállalkozói kultúra és az innovációs ökoszisztéma fejlesztését.
Ennek jegyében az innovációs ügynökség, a Design Terminal, kiemelt feladatának tartja a nők, a kismamák és a kisgyermekes anyukák szerepének erősítését a vállalkozói szférában, hozzájárulva ezzel egy befogadóbb és támogatóbb üzleti környezet kialakításához.
Az Ösztöndíjprogram Kiegészítése: A #Womentoring Eseménysorozat
Az ösztöndíjprogram 2019 őszétől egy átfogó eseménysorozattal egészült ki. Ennek kiemelt célkitűzése egy olyan új platform megnyitása volt, amely hozzájárul a női jelenlét erősítéséhez az üzleti, a startup és a tech világban.
Ez a platform egyben egy olyan értékes közösséget teremt, ahol a résztvevők a későbbiekben is kölcsönösen segítik egymást a szakmai és személyes fejlődésben.
Személyre Szabott Tanácsadás és Mentorálás a #Womentoring Eseményen
A tegnap esti ,,#Womentoring” eseményen először az üzleti, a politikai és a startup világ vezető hazai női képviselői járták körül a vállalkozói lét témakörét, valamint a nők üzleti életben, illetve a technológiai iparban betöltött szerepének jelentőségét.
A beszélgetés után a hazai üzleti és startup ökoszisztéma neves női szereplői tartottak egyedülálló rapid tanácsadást és mentorálást a Mentorprogram őszi szemeszterében résztvevő startupoknak. Ez a közvetlen támogatás és tapasztalatcsere kulcsfontosságú a fiatal vállalkozások és a női alapítók fejlődéséhez.
A Beszélgetés Kulcsszereplői és Megosztott Tapasztalatok
A beszélgetésen számos kiemelkedő személyiség osztotta meg tapasztalatait a téma kapcsán, rávilágítva a női vállalkozói lét kihívásaira és lehetőségeire:
- Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára
- Csányi Gabriella, a Like Locals társalapítója, ügyvezetője és a Pine társalapítója
- Fábián Sára, az Amigos a Gyerekekért alapítója
#Womentoring Esemény Főbb Résztvevői
| Név | Szerepkör | Szervezet |
|---|---|---|
| Novák Katalin | Család- és ifjúságügyért felelős államtitkár | Emberi Erőforrások Minisztériuma |
| Csányi Gabriella | Társalapító, Ügyvezető | Like Locals és Pine |
| Fábián Sára | Alapító | Amigos a Gyerekekért |
A Támogató Környezet és a Kormányzati Ösztönzők Szerepe
„Magyarországon egyre több nő működtet sikeres vállalkozást, a cégtulajdonosok körében az arányuk 40 százalék.” - hangzott el az eseményen, kiemelve a női vállalkozók növekvő jelentőségét a gazdaságban és a társadalomban.
Novák Katalin államtitkár hangsúlyozta: „A számos kormányzati ösztönző és támogatás mellett még sok feladatunk van, hisz azt szeretnénk, hogy az ország eljusson odáig, hogy ne szenvedjen hátrányt egy nő, mert gyermeket vállal, és kiesik a munkaerőpiacról.”
Ezért különösen fontos az, hogy „jó, ha van olyan támogató környezet, ahol a nők személyre szabottan kaphatnak tanácsot a továbblépéshez, és megismerkedhetnek olyan személyekkel, akik hasonló utat jártak be.” Ez a közösségi és mentorálási szemlélet alapvető a Design Terminal kismama ösztöndíjprogramja számára.