A magyar védőnői szolgálat több mint 100 éve szolgálja a várandósok, csecsemők és gyermekek egészségét, kulcsfontosságú támogatást nyújtva a családoknak a nehéz helyzetekben is. Ezen szakemberek munkájának elismerése és a szolgálat modernizálása érdekében számos változás történt az elmúlt években, amelyekben Csősz Katalin, az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) Védőnői Szakmai Osztályvezetője kulcsszerepet játszott.

A védőnői bérek rendezése és a megbecsülés növelése
A védőnői hálózatban dolgozók bérezésének rendezése régóta váratott magára. Mint arra Bábiné Szottfried Gabriella, az Egészségügyi Szakmai Kollégium Védőnői Tagozatának vezetője emlékeztetett, kollégái 2005 óta nem részesültek béremelésben. A kormány már 2010-ben érzékelte, hogy nagyobb megbecsülést kell biztosítani a diplomás alapellátóként tevékenykedő védőnőknek.
Az első jelentős lépés 2012-ben történt, amikor pontfinanszírozási többlet érkezett a védőnői szolgálatokat fenntartó intézmények, önkormányzatok számlájára. 2016-ban további 2 milliárd forintot különítettek el a védőnői fizetések emelésére, amelyből bruttó 30-35 ezer forintos többletet kellett biztosítani. Legutóbb 2017 novemberében kaptak bruttó 33 ezer forintos bérkiegészítést a szolgálatok, amely beépült az alapilletménybe.
Az egyik legfontosabb változás a védőnők egészségügyi bértábla hatálya alá kerülése volt, melynek eredményeként a védőnők 2022 januárjában két és félszer annyit kerestek, mint a tavalyi alapilletményük. Csősz Katalin, józsefvárosi területi védőnő például nettó százezer forinttal kapott több fizetést, annak ellenére, hogy 34 éve gondozza a rábízott családokat, és alapbére korábban csak 195 ezer forint volt a közalkalmazotti bértábla szerint.
Béremelés - jelentősen nőtt a védőnők fizetése
Az új kollegiális védőnői mentorrendszer és a szakmai fejlődés
A kollegiális védőnői mentorrendszer tavaly decemberben kezdte meg működését, hogy a mentorok rendszeresen és folyamatosan segíteni tudják a védőnő munkatársakat feladatellátásukban és szakmai fejlődésükben. Csősz Katalin, a Védőnői Osztály osztályvezetője előadásában ismertette a 2022. év célkitűzéseit és az ezek megvalósulását elősegítő feladatokat.
Az osztályvezető kiemelte: az lenne az ideális, ha a védőnői szolgálat önálló egység lenne a kórházakon belül. Ugyanakkor mindenképpen kedvező, hogy az új rendszerben a kórházak átvállalják a védőnőktől a kamarai tagdíj fizetését, s tervben van a területi pótlék 15-ről 50 százalékra való növelése is - közölte Csősz Katalin.

Látásszűrés és posztgraduális képzés
A Szemészeti Klinika hiánypótló posztgraduális tanfolyamot indított védőnők számára a látásszűrésről. Az ingyenes továbbképzés első alkalma 2023-ban volt, hatalmas érdeklődés mellett, hiszen a meghirdetést követő négy nap alatt több mint 180-an jelentkeztek.
Magyarországon 4500-5000 védőnő dolgozik, ők végzik a gyermekek látásszűrését, így munkájuk szorosan összefügg a Szemészeti Klinika gyermekszemészeti ellátásával - mondta el dr. Barcsay-Veres Amarilla, a Szemészeti Klinika adjunktusa, szemész és gyermekszemész szakorvos, a kurzus szervezője. A védőnő fontos láncszem a családok és az orvosi ellátás között, mert elsőként észlelhet olyan látószervi eltérést, amelyet majd a gyermekgyógyász, a szemész vagy a neurológus kezelhet.
A tanfolyamot dr. Nagy Zoltán Zsolt, a Szemészeti Klinika igazgatója nyitotta meg, a védőnőket Csősz Katalin, az Országos Kórházi Főigazgatóság (OKFŐ) Védőnői Szakmai Osztályvezetője, továbbá Bábiné Szottfried Gabriella népegészségügyért és prevencióért felelős főigazgató-helyettes köszöntötte. A szakmai programban többek között dr. Maka Erika újszülötteknél és csecsemőknél, dr. Szigeti Andrea óvodásoknál és iskolásoknál végzett anatómiai és funkcionális vizsgálatokról tartott előadást.

A Nemzeti Védőnői Szolgálat (NVSZ) koncepciója
A védőnők 2013-ban mindössze tíz nap alatt 1700 aláírást gyűjtöttek össze annak érdekében, hogy egységes állami fenntartó alá tartozhassanak. Ekkor merült fel a Nemzeti Védőnői Szolgálat (NVSZ) életre hívásának ötlete. A védőnői társadalom a bértábla mellett az egységes szakmai irányítás és felügyelet miatt is szorgalmazta az NVSZ felállítását. Konzultáció folyik az NVSZ-ről, mérlegelés alatt állnak az érvek, hogy meg lehet-e oldani más formában is a kérdést - így reflektált Horváth Ildikó az NVSZ-szel kapcsolatos felvetésre.