Sok szülő dönt úgy, hogy a gyermekgondozási díj (GYED) vagy a gyermekgondozási segély (GYES) lejárta előtt szeretne visszatérni a munka világába. Ez a döntés azonban nem csupán személyes, hanem jogi és pénzügyi következményekkel is járhat, különösen a juttatások tekintetében. Fontos, hogy a lemondások és igénylések időzítése és módja pontosan meg legyen tervezve.
Azt biztosan tudod, hogy GYED mellett 2011-ben nem lehet dolgozni (TGYÁS mellett sem). Ha mégis vissza kell térned a GYES lejárta előtt, vagy nem kell, de szeretnél, akkor bizony a GYED-et le kell mondani. A munkába való visszatérésedet is időben jelezni kell, erről részletesebben itt olvashatsz.
A GYED lemondásának folyamata
Amennyiben a munkáltatód, ahonnan eljöttél szülési szabadságra, TB kifizető helyként működik, akkor oda kell benyújtanod a GYED lemondó nyilatkozatot. Amennyiben nem TB kifizető hely a cég, akkor az Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnak kell küldened, pontosabban az ő ügyfélszolgálati feladataikat átvevő szervnek. 2011-ben ennek a szervnek a hivatalos neve Kormányhivatalok Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szervei voltak.
A nyilatkozatot tértivevényesen kell feladni, lehetőleg úgy, hogy a következő folyósítást megelőző hónap 15.-éig beérkezzen a Kormányhivatalok Egészségbiztosítási Pénztári Szakigazgatási Szervéhez. Természetesen beadhatod személyesen is, de ez hosszabb várakozással járhat.
Mit kell tartalmaznia a lemondó nyilatkozatnak?
A nyilatkozatnak nincs kötelező formanyomtatványa, de mindenképpen tartalmaznia kell a személyes adataidat - név, anyja neve, születési dátum, születési hely, lakcím, TAJ szám. Emellett pontosan meg kell jelölni a lemondás dátumát, és néhány sorban magát a lemondás tényét kell rögzíteni.
A GYES és a munkavégzés
Ha visszatérsz dolgozni, két eset lehetséges: az egyik, hogy jogosult maradsz a GYES-re munkavégzés mellett is (hogy ez mikor áll fenn, arról bővebben itt olvashatsz), a másik, hogy sajnos a GYES-t nem igényelheted.
Ha a GYES továbbra is igényelhető munkavégzés mellett, akkor a Magyar Államkincstár honlapjáról letölthető a kötelező formanyomtatvány. Ezt vagy személyesen, vagy tértivevényesen kell benyújtani hozzájuk. Ha az összes igényelt melléklet mellé még a GYED lemondó nyilatkozat másolatát is csatolod, nagy valószínűséggel nem lesz probléma az igényléssel.
Még egy fontos dolog: Sok internetes portálon azt olvashatod, hogy munkába állásnál értelemszerűen a GYES igénylés kezdő dátuma a GYED lemondás dátuma utáni nap.
Alakuló frakcióülés – sajtótájékoztató
További fontos információk
A fővárosi és vármegyei kormányhivatalok feladatkörébe tartozó családtámogatási kérelmek benyújtására az alábbi módokon van lehetőség:
- Elektronikus úton: kizárólag ügyfélkapus azonosítással (regisztrálni bármelyik kormányablakban lehet!) a saját családtámogatási igényeket lehet benyújtani.
- Más elektronikus formában (nem ügyfélkapun keresztül) nem lehetséges az ügyintézés.
A magasabb összegű családi pótlék igényléséhez csatolandó igazolás kiállítására jogosult szakorvosokat foglalkoztató vármegyei szolgáltatók listája elérhető az illetékes kormányhivataloknál.
GYET-re (Gyermeknevelési támogatás) jogosult az, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár. Megszűnik a jogosultság, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét.
A weboldalunk által használt sütiket nyugodtan kapcsold ki, ez nem befolyásolja a cikk tartalmát.
tags: #nyilatkozat #gyed #lemondasarol