A gyermekápolási táppénz (GYÁP) a munkavállaló szülőnek járó ellátás, amennyiben 12 éven aluli gyermeke betegsége miatt keresőképtelenné válik. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk a jogosultsági feltételeket, az igénylés módját, az ellátás időtartamát és összegét.
Ki jogosult gyermekápolási táppénzre?
A gyermekápolási táppénzre azon munkavállalók jogosultak, akik 12 év alatti gyermekük ápolása miatt keresőképtelenné válnak. A jogosultság három alapfeltétele a munkavállaló biztosítási jogviszonyának fennállása, a járulékfizetési kötelezettsége, és orvos által igazolt keresőképtelensége.
Keresőképtelennek számít az a szülő, aki:
- Otthon ápolja a beteg, 12 évesnél fiatalabb gyermekét, ha a saját háztartásában él.
- Kórházi kezelés ideje alatt a gyermek mellett tartózkodik a fekvőbeteg-ellátást nyújtó intézményben.
- Kórházi ápolás alatt álló egy évesnél fiatalabb gyermekét szoptatja.
A szülői státusz tekintetében a jogosultak körébe tartozik a vér szerinti, örökbefogadó szülő, a velük együtt élő házastárs, nevelőszülő, helyettes szülő, gyám, valamint az a személy, aki a háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van.
Fontos megjegyezni, hogy amennyiben a beteg gyermek 12-18 év közötti, akkor ezen beteg gyermek ápolása esetén csak méltányosságból állapítható meg a szülőnek gyermekápolási táppénz.
A gyermekápolási táppénz igénylésének menete
1. Orvosi igazolás beszerzése
Elsőként a munkavállalónak be kell szereznie a gyermek háziorvosa által kiállított orvosi igazolást, amely igazolja a gyermek betegségét és az otthoni ápolás szükségességét. Az igazoláson szerepelnie kell a szülő és a gyermek adatainak, illetve az 5-ös keresőképtelenségi kódnak.
2. Kérelem benyújtása a foglalkoztatóhoz
Ezt az igazolást, valamint az ellátás iránti kérelmet a "Kérelem gyermekápolási táppénz iránt" elnevezésű nyomtatványon a foglalkoztatóhoz kell benyújtani, aki köteles ezeket nyilvántartani. A nyomtatvány kézzel és géppel is kitölthető, letölthető formátumai elérhetők.
3. A munkáltató továbbítása
Ezt követően a munkáltatónak továbbítania kell az igazolást és a szükséges kiegészítő adatokat a társadalombiztosítási szerv felé. A munkáltató kizárólag elektronikusan, a magyarorszag.hu felületen (SZÜF) található „Igénybejelentés az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokra és a baleseti táppénzre, valamint a méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátásokra” című, EB_IGBEJ_01 azonosítójú űrlapon keresztül nyújthatja be a kérelmet.
ÉLŐ: Alkotmányozás, uniós pénzek - Mivel kezdi a munkát a Tisza-kormány?
Tájékoztatjuk, hogy 2009. október 1-jétől a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (korábban Országos Egészségbiztosítási Pénztár) hatósági eljárásaiban is lehetőség nyílik az elektronikus ügyintézésre. Kitöltés után készítse elő a nyomtatványt elküldésre: kattintson a Kapcsolat az ügyfélkapuval/Nyomtatvány megjelölése elektronikus beküldésre menüpontra. Ekkor a program ellenőrzéseket is végez. A beküldés menetéről, a nyomtatványok telepítéséről és használatáról az Ügyfélkapu e-tananyagban találhat bővebb leírást.
Amennyiben az elektronikus nyomtatványok valamelyikét meghatalmazottként/képviselőként kívánja benyújtani és még nem rendelkezik a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő nyilvántartásában bejegyzett meghatalmazotti/képviseleti jogosultsággal kérjük, az igény beküldése előtt, szíveskedjék meghatalmazotti/képviseleti jogosultságát nyilvántartásba vetetni.
A gyermekápolási táppénz időtartama
A gyermekápolási táppénz folyósításának időtartama elsődlegesen a beteg gyermek életkorától függ, illetve attól, hogy a szülő egyedülállóként neveli-e a gyermeket. A közös háztartásban élő gyermek jogán gyermekápolási táppénzre mindegyik szülő külön-külön szerezhet jogosultságot.
Igénybe vehető táppénzes napok száma gyermek életkora szerint:
Az 1 évesnél fiatalabb gyermekek esetében a gyermekápolási táppénz időbeli korlátozás nélkül jár a gyermek 1 éves koráig, amennyiben szoptatás vagy ápolás céljából szükséges. Az 1-3 év közötti gyermekek után a szülő évente legfeljebb 84 nap táppénzre jogosult, az egyedülálló szülőnek 168 naptári nap jár.
| Gyermek életkora | Nem egyedülálló szülő (nap/év) | Egyedülálló szülő (nap/év) |
|---|---|---|
| 1 évesnél fiatalabb | Időbeli korlátozás nélkül (a gyermek 1 éves koráig) | Időbeli korlátozás nélkül (a gyermek 1 éves koráig) |
| 1-3 év között | 84 | 168 |
| 3-6 év között | 42 | 84 |
| 6-12 év között | 14 | 28 |
Amennyiben a szülő egyedülálló, a gyermek korától függően a gyermekápolási táppénz napjainak a kétszerese vehető igénybe. Több gyermek esetén a napok száma gyermekenként külön-külön kerül meghatározásra.
A gyermekápolási táppénz összege
A gyermekápolási táppénz összege a szülő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap:
- 60%-a, ha a szülő az ellátásra való jogosultságot megelőzően legalább 730 nap folyamatos biztosítási idővel rendelkezik.
- 50%-a, ha a szülő az ellátásra való jogosultságot megelőzően 730 napnál kevesebb folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, illetve a gyermek fekvőbeteg gyógyintézeti ellátásának időtartama alatt.
A táppénz maximálisan folyósítható naptári napi összege a minimálbér kétszeresének harmincad része, 2026-ban napi bruttó 21 520 Ft.
Visszamenőleges igénylés
A gyermekápolási táppénz iránti igényt a kérelem benyújtásának napjától visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet érvényesíteni.
tags: #magyar #allamkincsta #igenybejelentes #taappenz #csecsemo