A magyar védőnők bérezése évek óta visszatérő vitatéma, és bár több körös bérfejlesztés zajlott, a szakma még ma is jelentős anyagi hátrányban van. Különösen sokat rontott a helyzeten, hogy több helyen megszűntek a korábbi önkormányzati bérkiegészítések, ami sok védőnő fizetését látványosan visszavágta.
Ez azért is aggasztó, mert a védőnők a családok egészségvédelmében és a gyermekek fejlődésének támogatásában kulcsszerepet visznek: összetett feladataik és felelősségük ellenére gyakran kevesebbet keresnek, mint más egészségügyi dolgozók.
A védőnői hivatás fontossága és feladatai
A védőnő a nő-, anya-, gyermek- és ifjúságvédelem, valamint a családgondozás területén dolgozik, ahol önállóan végez felvilágosító és megelőző gondozási tevékenységet. Munkája kiterjed a családok egészségvédelmére: többek közt szűrővizsgálatokat kezdeményez, megszervezi a védőoltásokat, tanácsot ad a családtervezéssel kapcsolatban, és segíti a várandós nőket a szülésre való felkészülésben.
Fontos szerepet vállal még a krónikusan beteg gyermekek életvitelének segítésében, valamint abban is, hogy felismerje és megelőzze a gyermekek egészségi, mentális vagy környezeti veszélyeztetettségét. Feladatai közé tartozik az egészségnevelés is, emellett támogatja a családokat abban, hogy minél könnyebben hozzáférjenek az orvosi és egyéb egészségügyi szolgáltatásokhoz.
A gyermekágyas anyáknak is támaszt nyújtanak az ápolásban, miközben útmutatást adnak a csecsemők és kisgyermekek táplálásához, gondozásához, fejlődéséhez, illetve a mindennapi teendőkhöz. Az egészségnevelés szintén a munkájuk része, és abban is segítenek a családoknak, hogy könnyebben hozzáférjenek az orvosi és más egészségügyi szolgáltatásokhoz.
Béremelések és a jelenlegi helyzet
2024 elején növelték a védőnők alapbérét, viszont a korábbi önkormányzati bérkiegészítéseket elkezdték megszüntetni a kórházak. Mindezek után 2024 augusztusában pedig jött a hír, hogy a Dél-pesti Centrumkórházban dolgozó védőnőknek több tízezer forinttal csökkentik a fizetését.
A KSH adatai szerint 2024-ben a teljes munkaidőben alkalmazásban álló védőnők átlagos fizetése havi bruttó 747 968 forint volt. A legmagasabb összeget az 50 év felettiek vihették haza, bruttó 836 962 forintot.
Az állami egészségügyben az alapbéreket a közalkalmazotti bértábla rendszere határozza meg, ugyanakkor a védőnők az alapellátáshoz tartoznak, nem a szakellátáshoz. Emiatt sokszor eltérő besorolás alá kerülnek, ami azt is jelentheti, hogy a jövedelmük elmarad például az ápolókétól.
Védőnői bérek a KSH adatai alapján (2024)
| Korcsoport | Átlagos bruttó kereset (Ft/hó) |
|---|---|
| 30 év alatti | 618 067 |
| 30-39 éves | 666 869 |
| 40-49 éves | 738 877 |
| 50 év feletti | 836 962 |
| Összesen | 747 968 |
A konkrét bér természetesen több tényezőtől függ: számít, hol dolgozik valaki, mennyi tapasztalata van, járnak-e pótlékok, és milyen helyi feltételek érvényesek.
További béremelések az egészségügyben és más ágazatokban
A kormány munkaadó is, és ágazati bérfejlesztéseket hajt végre. Orvosi béremelésről kormányzati döntés utoljára 2020-ban született, ennek megfelelően 2021, 2022 és 2023 januárjában, három lépcsőben történt meg a béremelés. Így az orvosi bérek utoljára 2023 januárjában, nem egészen 15%-kal emelkedtek. Az egészségügyi szakdolgozók 2024. március 1-gyel kaptak béremelést, mely bértábla bérsávokat határozott meg.
Sajtóértesülés szerint novembertől több pénzt kaphatnak az alapellátásban dolgozók, jövőre pedig folytatódik az egészségügyben végrehajtott béremelés. A szerdai kormányülés elfogadta az alapellátásban dolgozók béremelését. A döntés nyomán 14 százalékkal emelkedik az alapellátásban dolgozók - a bejelentkezett biztosítottak után járó - úgynevezett kártyapénze. Novembertől egy praxis átlagosan havi 70-80 ezer forint többletbevételhez juthat, a védőnői szolgáltatók pedig havonta 25 ezer forinttal több bevételre számíthatnak.
Emelkedhet a területi ellátási kötelezettségű fogászati praxisok bevétele is novemberben. Az emelés alapján az alapellátást nyújtó fogászati szolgáltatók díjazása havonta átlagosan csaknem 30 ezer forinttal, míg a szakellátások finanszírozására 5-10 ezer forinttal fordítanak többet. Emelkedik a fogorvosi praxisok ügyeleti finanszírozása is, a fix összegű díjak is 14 százalékkal lesznek magasabbak novembertől.
Szócska Miklós egészségügyért felelős államtitkár bízik benne, hogy a béremelés beindítása - amelynek jövőre lesz folytatása - olyan üzenet, hogy a nehéz helyzetben lévő egészségügyi dolgozók érzik, ki kell tartaniuk, mert a társadalomnak nagy szüksége van rájuk.
A védőnői szolgálat finanszírozásának átalakítása
Még márciusban kormánydöntés születik a védőnői szolgálat finanszírozásának átalakításáról - ígérik az egészségügyi tárcánál. A második félévtől elvileg már emelkedhet a védőnők fizetése. Hétfő reggel két órás országos figyelmeztető sztrájkot tartottak a 30 százalékos béremelést követelő védőnők. A sztrájkban - Egészségügyben Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) szerint - a védőnők 60 százaléka vett részt. Egy diplomás kezdő védőnő nettó fizetése 36 500 forint, egy 32 éve a pályán lévő dolgozóé pedig 49 000.
Benyhe István, az Egészségügyi Minisztérium politikai államtitkára szerint egyelőre nem lehet megmondani, hány forinttal emelkedhet egy védőnői fizetés, összesen viszont körülbelül évi 3,2 - 3,6 milliárdos többletpénz áramlik majd a szolgálathoz. A kormány biztosítani fogja a forrásokat erre a célra - mondta. Az államtitkár szerint a második félévben elvileg már több fizetést kaphatnak a védőnők. Az átalakítás tervezetének elkészítéséhez kérték a szakmai szervezetek, az EDDSZ védőnői tagozata, az országos vezető védőnő véleményét.
Oktatás és Honvédség
A tanárok 2026-os béremelését a 435/225 (XII. 2025-höz képest a gyakornoki fizetés 10%-al emelkedett, a pedagógus I. 9,9%-kal, a pedagógus II. 9,8%-kal, a mesterpedagógus 9,5%-kal, a kutatótanár pedig 8,9%-kal lett több 2026. A szakképzésben dolgozók bérfejlesztését a 1563/2025. (XII. 23.) Korm. határozat és a 429/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet szabályozza. Ez annyit rögzít, hogy 2026. január 1-jétől átlagosan 10%-os béremelés valósul meg, és az oktatók bére nem lehet kevesebb havi bruttó 775 500 forintnál.
Január 1-jétől több ponton is kedvezően változtak a Magyar Honvédségnél szolgáló katonák, valamint a honvédelmi alkalmazottak illetményen kívüli juttatásai. A katonáknál a helyi és helyközi szolgálati helyre történő utazás költségeinek megtérítése nettó 100 százalékra emelkedett. Lehetővé vált a vármegyebérlet és az országbérlet elszámolása mind a helyi, mind a helyközi utazások esetében. A gépjárművel történő közlekedés költségtérítése kilométerenként 30 forintra nőtt. Módosultak a 10 év alatti gyermekek után járó SZÉP-kártya-juttatás jogosultsági szabályai is. A külföldi katonai missziókban szolgáló katonák és honvédelmi alkalmazottak külszolgálati ellátmánya 10 százalékkal nőtt.
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek, katonának, katasztrófavédőnek, pénzügyőrnek, valamint újdonságként a határvadászoknak és tisztjelölteknek járhat. A fegyverpénz intézményét - hivatalosan „szolgálati juttatásként” - a 712/2021. (XII. 20.) Korm. rendelet szabályozza, amely a fegyveres és rendvédelmi feladatokat ellátó hivatásos állomány elismeréséül szolgál. A fegyverpénz egy egyszeri, hathavi illetménynek megfelelő szolgálati juttatás.
tags: #legfrissebb #vedonoi #beremeles