A kisgyermekes családok támogatása Magyarországon: Átfogó útmutató

Egy kisgyermek érkezése egy családban mindig nagy öröm, és mivel évről évre egyre kevesebben döntenek a gyermekvállalás mellett, az állam is igyekszik támogatni azokat a párokat, akik gyermekvállalásra adják a fejüket. A magyar családtámogatási rendszer minden eleme a családok életét hivatott segíteni, attól függően, hogy ki épp milyen élethelyzetben van. Ettől függően más és más az igénybe vehető támogatások köre.

A támogatások alapját különböző, erre a célra alkotott jogszabályok adják, amelyek meghatározzák, hogy ki mikor és milyen támogatásra jogosult, gyermekvállalás esetén. A munkavállalók szempontjából a családtámogatásokat alapvetően három csoportra oszthatjuk: az első csoportba tartoznak a tényleges támogatások, különböző juttatások, amelyek egy része függ attól, hogy a szülő korábban dolgozott-e bejelentett munkaviszonyban vagy sem, más részük azonban független attól, hogy volt-e társadalombiztosítási jogviszony. A támogatások második csoportját a családi adókedvezmények alkotják. A harmadik csoportba pedig a munkavállalói jogok tartoznak, amelyek a gyermekvállalást segítik és védik.

Pénzbeli és természetbeni támogatások

A pénzbeli támogatások egy része függ a szülést megelőző biztosítotti jogviszonytól, más részük viszont lényegében „alanyi jogon” jár. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk a legfontosabb támogatási formákat.

Anyasági támogatás

Az anyasági támogatás egy egyszeri, egyösszegű juttatási forma, amely a szülést követően jár az édesanyának, akkor is, ha a gyermek halva születik. Feltételei, hogy az anya várandóssága alatt legalább négy alkalommal (koraszülés esetén legalább egy alkalommal) részt vegyen a terhesgondozáson. Az örökbefogadó szülő a szülést követő hat hónapon belül kiadott jogerős örökbefogadási engedély esetén, valamint a gyám is jogosult lehet, ha a gyermek születését követően hat hónapon belül, jogerős határozat alapján a gondozásába került. Az anyasági támogatás megállapítása iránti kérelmet a szülést követő hat hónapon belül lehet benyújtani. A támogatás gyermekenkénti összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225%-ával (64.125 Ft), ikergyermekek esetén 300%-ával (85.500 Ft).

Nem jár anyasági támogatás, ha a szülők a gyermek születését megelőzően nyilatkozatban hozzájárultak a gyermek örökbefogadásához, vagy ha a megszületett gyermek a gyámhatóság jogerős határozata alapján kikerült a családból, és gyermekvédelmi gondoskodásban részesül.

Családi pótlék

A családi pótlékként ismert juttatás tulajdonképpen kétféle támogatási forma: a gyermekek tanköteles koráig nevelési ellátás elnevezés alatt, az iskolakötelezettséget követően pedig iskoláztatási támogatásként juthatnak hozzá a szülők. A nevelési ellátás a gyermek születésétől a tankötelezetté válása évének október 31-ig jár. Tankötelezetté abban az évben válik a gyermek, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, de legkésőbb az azt követő évben. Aki a szakértői bizottság javasolja, hogy további egy évig óvodai ellátásban részesüljön, ő csak utána lesz tanköteles. Iskoláztatási támogatás a tankötelessé válás évének november 1-jétől a tankötelezettség teljes időtartamára jár. Ha a gyermek a tankötelezettség megszűnését követően még mindig folytat tanulmányokat köznevelési intézményben, a támogatás annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igényű gyermek esetén pedig a 23. életévét betölti.

Emelt családi pótlék jár a beteg gyermeket nevelő családoknak, ilyen esetben szakorvos jogosult az igényléshez szükséges igazolás kiadására.

Csecsemőgondozási díj (CSED)

A csecsemőgondozási díj a szülési szabadság 24 hetére járó juttatás, amelynek azonban feltétele egy korábbi biztosítási jogviszony. Csecsemőgondozási díjra az az édesanya jogosult, aki a szülés előtti két évben legalább 365 napig biztosított volt, és akinek a gyermeke a biztosítás időtartama alatt, vagy ha az megszűnt, akkor az után negyvenkét napon belül született. A kötelező biztosítási időnek nem kell folyamatosnak lennie, a lényeg, hogy a két év alatt összesen legyen meg a 365 nap. A 365 napba beszámítandó a rehabilitációs járadék vagy ellátás ideje, legalább 1 évnyi közép- vagy felsőfokú oktatási intézménynél eltöltött tanulmányi időből maximum 180 nap, a baleseti táppénz ideje, a CSED és a GYED ideje (de a diplomás GYED nem).

Fontos tudni, hogy nem csak az édesanya formálhat igényt a csecsemőgondozási díjra, hanem a vérszerinti apa is, feltéve, hogy az anya egészségügyi okokból nem él a gyermekkel egy háztartásban. Az örökbefogadó szülő is jogosult a díjra. A csecsemőgondozási díj összege az 1 naptári napi jövedelem 100%-a. Fizetni kell utána személyi jövedelemadót, de egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot nem.

Gyermekgondozási díj (GYED)

A csecsemőgondozási díj folyósítási idejének lejárta után a kismamák gyermekgondozási díjra lesznek jogosultak. Ez az ellátás is függ a szülést megelőző társadalombiztosítási jogviszonytól. A gyermekgondozási díj a gyermek kétéves koráig, ikrek esetén azok hároméves koráig jár. A GYED-et az a vér szerinti vagy örökbefogadó szülő (tehát az anya vagy az apa is), az ő házastársa, élettársa vagy a gyám igényelheti, aki a baba születése előtti két évben legalább 365 napon át biztosított volt. A díj összegét a szülést megelőző két év jövedelme alapján állapítják meg. A gyermekgondozási díj havi összege a jövedelem 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet.

A GYED folyósítása mellett korlátlanul lehet munkát vállalni, ettől még senki sem veszíti el a jogosultságát az ellátásra. Dolgozni akár a korábbi, a szülést megelőző munkahelyen, akár bárhol máshol lehet, és az sem számít, hetente hány napra, hány órás munkaviszonyban megy vissza a szülő. A GYED Extra szabályai kistestvér érkezése esetén is segítik a szülőket. A GYED továbbfolyósításra kerül abban az esetben is, ha újabb gyermek született a családba, aki után a szülők szintén jogosultak a GYED-re. Az új szabályozás alapján minden gyermek esetében folyósításra kerül a gyermek után járó valamennyi ellátás a gyermek 3 éves koráig.

Nagyszülői GYED

2020. január 1-től azok a nagyszülők, akik még nem mentek nyugdíjba, igényelhetik a GYED-et, ha a dolgozó szülő(k) helyett vállalják, hogy az unokákat ők gondozzák, nevelik. A GYED-en lévő nagyszülő csak otthonról folytathat keresőtevékenységet. A nagyszülői GYED összege a nagyszülő jövedelme alapján megállapított naptári napi alap 70 százaléka, de havonta legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka.

Gyermekgondozást segítő ellátás (GYES)

A támogatási formák közül talán a legismertebb a GYES, amely az előzőekben felsorolt rendszeres juttatási formáktól eltérően nem függ a korábbi biztosítási jogviszonytól. A támogatást bármelyik szülő (örökbefogadó is), nagyszülő vagy a gyám igényelheti a gyermek 3 éves koráig. A GYES mellett ugyanúgy korlátlanul lehet munkát vállalni, mint GYED esetén, és ez nem is árt, hiszen a GYES összege igen alacsony. A GYES havi összege egyenlő az öregségi nyugdíjminimummal, ami jelenleg 28.500,- Ft. Ebből 10% nyugdíjjárulékot vonnak le, így nettó 25.650,- Ft-ot kapnak kézhez a kismamák.

Nagyszülői GYES

A nagyszülő is jogosult lehet GYES-re, amennyiben a gyermek az első életévét betöltötte, gondozása és nevelése a szülő háztartásában történik, és szülei írásban lemondanak a gyermekgondozást segítő ellátásról.

Gyermeknevelési támogatás (GYET)

A GYET a nagycsaládos szülőket segíti, tehát azokat, akik legalább 3 gyermeket nevelnek egy háztartásban. A támogatás a szülőnek a legfiatalabb gyermek 3. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig jár, és a jogosultság megszűnik abban az esetben, ha a legidősebb gyermek betölti a 18. életévét és ezzel az egy háztartásban élő gyermekek száma három alá csökken. A támogatásban nem részesülhet az a személy, aki heti 30 órát meghaladóan folytat kereső tevékenységet, de ha home office-ban dolgozik, akkor nincs időkorlát.

Gyermekek otthongondozási díja (GYOD)

Az a szülő jogosult a gyermekek otthongondozási díjára a gyermek életkorától függetlenül, aki a súlyos fogyatékosságából vagy tartós betegségéből eredően önellátásra képtelen gyermekéről gondoskodik. Az önellátásra való képtelenséget a 6 éven aluli gyermekek esetében szakorvos, egyéb esetekben szakértő állapíthatja meg. A GYOD összege 2022. január 1-től azonos az érvényes minimálbér összegével. A két beteg gyermeket nevelő szülőnek másfélszeres összegű ellátás jár. A szülő a GYOD mellett legfeljebb napi 4 órában folytathat keresőtevékenységet, de időkorlátozás nélkül folytathat keresőtevékenységet, ha az otthonában végzi a munkáját.

Életkezdési támogatás

Életkezdési támogatásra minden magyar állampolgárságú gyermek jogosult. A támogatást életkezdési letéti számlára helyezik, és magyarországi lakcím esetén ez a számla automatikusan megnyitásra kerül. Külföldi lakcímmel kérelmezni kell a számla megnyitását. A támogatás összege egyszeri 42.500 Ft. A számlán lévő összeg az inflációval megegyező mértékben kamatozik, a gyermek 18 éves koráig. A letéti számlán lévő összeg Kincstári Start-értékpapírszámla megnyitásával növelhető, melyet a szülők (törvényes képviselők) nyithatnak meg. Az állam további támogatásként a befizetések után minden évben az éves befizetés összegének 10 százalékát, de legfeljebb 12.000 Ft-ot ír jóvá.

Kisgyermeket nevelők munkaerő-piaci visszatérésének célzott támogatása

2024 nyarától újra igényelhető a kisgyermekek bölcsődei elhelyezését - ezáltal a szülők munkába visszatérését - segítő támogatás „Kisgyermeket nevelők munkaerő-piaci visszatérésének célzott támogatása” című (EFOP Plusz-6.3.1-23 kódszámú) pályázat keretében. Nemcsak az önkormányzati, hanem a magántulajdonban lévő bölcsődei, illetve napközbeni gyermekfelügyeletet biztosító szolgáltatásban történő elhelyezésre is igénybe lehet venni a támogatást. Gyermekenként legfeljebb havi 50 ezer forint támogatás biztosítható. Magasabb összeget igényelhetnek az egyedülálló és a menekült hátterű szülők, a tartósan beteg vagy fogyatékossággal élő gyermeket nevelők, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultak, és a sajátos nevelési igényű vagy korai fejlesztésre jogosult családok, számukra gyermekenként maximum 65 ezer forint biztosítható.

Lakhatási támogatások és kedvezmények

Az otthonteremtési támogatások arra szolgálnak, hogy a családok saját otthonhoz jutását segítsék. 2024-től a falusi CSOK és a CSOK Plusz igényelhető. Az ingatlanok energetikai korszerűsítését és egyéb felújítását célozva többféle otthonfelújítási támogatás is elérhető.

Falusi CSOK

A falusi CSOK Magyarország területén preferált kistelepülésen vagy bármely település külterületén, külterületi lakásnak minősülő lakóingatlanra igényelhető. Használt lakás vásárlása és bővítése, illetve korszerűsítése: csak egyidejű vásárlás és korszerűsítés és/vagy bővítés esetén. Meglévő használt lakás bővítése, illetve korszerűsítése: bővítés vagy korszerűsítés, vagy együttesen mindkét célra. A falusi CSOK-ot meglévő és előre vállalt gyermekekre is igénybe lehet venni. Ha előre vállalt gyermek(ek)re vennétek igénybe, akkor házasnak kell lennetek, és a feleségnek 41 év alattinak kell lennie.

A falusi CSOK mellé felvehető, legfeljebb 3 százalék kamatozású CSOK-kölcsönt már használt lakásra, házra is fel lehet venni. Két gyermek után 10 millió forintos, három vagy több gyermek esetén 15 millió forintos kölcsönt igényelhetnek a családok. A money.hu oldalon díjmentesen tanácsot és segítséget kérhetnek a banki konstrukciók és a kölcsön kockázataival kapcsolatban, illetve választ találnak olyan kérdésekre is, hogy mi történik extrém helyzetekben, például válás, halál, hátralékos fizetés stb.

CSOK Plusz

A CSOK Plusz kamattámogatott hitelt 2024. január 1-től lehet igénybe venni az ország egész területén. A preferált kistelepüléseken és külterületeken a CSOK Plusz mellett a falusi CSOK vissza nem térítendő támogatást is lehet igényelni, míg a városokban csak a CSOK Pluszt. A CSOK Pluszt azok a házaspárok vehetik igénybe, akik még szeretnének gyermeket vállalni. A feleség 41 év alatti lehet, de azok a házaspárok is igényelni tudják a támogatást, ahol a feleség a 41. életévét már betöltötte, de igazoltan túl van várandóssága 12. hetén.

Babaváró hitel

A Babaváró hitel továbbra is az egyik legjobb konstrukció a lakossági hitelpiacon, mivel az arra jogosultak akár 11 millió forint kamatmentes, szabad felhasználású hitelhez juthatnak. A családalapítás előtt álló vagy további gyermeke(ke)t tervező házaspároknak ez jó lehetőség arra, hogy a hitel kamatmentes maradjon, ehhez vállalni kell, hogy 5 éven belül gyermeke születik a párnak. Fontos, hogy a Babavárónál gyermekvállalás szempontjából csak a hitelfelvétel után született gyermekek számítanak, a már meglévőek nem. A Babaváró hitel egy szabad felhasználású hiteltermék, ami azt jelenti, hogy bármire költhetitek. Egyik legjellemzőbb, hogy az igénylők a lakáscéljuk megvalósítására fordítják.

Otthonfelújítási program

Az otthonfelújítási támogatás 2025. január 1-től indult, meghatározott, 5000 főnél kisebb településeken, Vidéki Otthonfelújítási Program néven. A támogatás összege a számlával igazolt felújítási költségek 50 százaléka, de legfeljebb 3 millió forint. A támogatás összegében az anyagköltség, illetve a munkadíj 50-50%-os arányban szerepelhet. Alapvető igénylési feltétel, hogy legalább egy gyermeket váró (várandósság 12. hetét betöltött terhesség) vagy vér szerinti /örökbefogadott gyermeket nevelő (a gyermek 25. életévét be nem töltött) családok vehetik igénybe.

A 2007. január 1. előtt épült, életvitelszerűen lakott, egy- és többlakásos családi házak energetikai korszerűsítésére lehet felhasználni az Otthonfelújítási Program által biztosított támogatást. Alapvető jogosultsági feltétel, hogy a kiinduló állapothoz képest legalább 30 százalékos mértékű fajlagos primer energiafogyasztás csökkenést kell elérni. Ingatlanonként maximálisan 10 millió forint kamatmentes hitelt lehet igényelni kicsit több, mint 500 ezer forintos önerő mellett. A pályázatot az új kiírás szerint 2025. január 20-tól lehet benyújtani az MBH Bank, az OTP Bank és a Gránit Bank által kialakított MFB Pont Plusz lakossági hálózatánál, 2027. március 30-ig (vagy a forráskeret kimerüléséig).

Munkáshitel

A munkáshitel egy 2025. január 1-től elérhető kamatmentes hitellehetőség, amelyet a 17-25 éves dolgozó fiatalok igényelhetnek, szabad felhasználásra, maximum 4 millió forint összegben. A munkáshitel igénylésekor nem rendelkezhetsz érvényes hallgatói, tanulói jogviszonnyal felsőoktatási intézményben és felsőoktatási intézményben szerzett oklevéllel sem. Rendszeres jövedelmet kell igazolnod, ami a hitel törlesztését lehetővé teszi.

Jelzáloghitel-elengedés

A többgyermekes családok lakáscélú jelzáloghitel-tartozásának csökkentésének, köznapi nevén a jelzáloghitel-elengedésnek mint támogatásnak az a célja, hogy azok a családok, akiknek van lakáscélú jelzáloghitel tartozásuk, a második gyermekük születésekor kérhetik 1 millió forintnyi összeg elengedését a fennálló tartozásukból.

ÁFA-visszaigénylés és illetékkedvezmény

Az ÁFA-visszaigénylés azokra vonatkozik, akik új lakóingatlant építenek vagy olyat vásárolnak preferált kistelepülésen, valamint külterületen. Az ÁFA-visszatérítés akár milliós tételt is jelenthet. A CSOK Pluszt és falusi CSOK-ot igénybe vevők továbbra is illetékkedvezményre lehetnek jogosultak. A vagyonszerzési illeték általános mértéke az ingatlan értékének 4 százaléka, így a lakásvásárlás során ez a pénz a zsebedben maradhat.

Családi adókedvezmények

A családi adókedvezmény a családtámogatások második típusába sorolható, amely tehát nem egy munkavállalástól független juttatási összeg, hanem a családalapítás mellett a munkavállalást is támogató adókedvezmény formájában vehető igénybe. A családi adókedvezmény a családosok jövedelmének összevont adóalapját (az összes bruttó keresetet) csökkentő kedvezmény. Ha az adóköteles jövedelemből nem érvényesíthető teljes mértékben, akkor a járulékokból (az egészségbiztosítási járulékból és a nyugdíjjárulékból) is levonható. Mértéke a gyermekek számától függ. A családi adókedvezményt az a szülő, nevelőszülő vagy gyám, illetve az ő házastársuk, élettársuk veheti igénybe, aki személyi jövedelemadó-köteles jövedelemmel rendelkezik, és családi pótlékra jogosult. Az adókedvezmény érvényesítésével nő a nettó bér.

A családi adókedvezmény minden kedvezményezett eltartott után jár, aki elsősorban a gyermek, akire családi pótlékot folyósítanak, illetve a magzat (a várandósság 91. napjától a születésig). Az adókedvezményt a szülők megosztva is igénybe vehetik, ezt írásbeli nyilatkozatban kell jelezni.

Négy- vagy többgyermekes anyák SZJA-mentessége

2020. január 1-jétől minden anya, aki jelenleg legalább 4 gyermeket nevel, vagy élete során 4 vagy több gyermeket saját háztartásában felnevelt, élete végéig mentesül a 15%-os személyi jövedelemadó megfizetése alól. Az adómentesség a keresőtevékenységből származó jövedelemre vonatkozik. 2025. október 1-től igénybe vehetik az szja-kedvezményt a háromgyermekes anyák is.

Fiatal anyák SZJA-mentessége

Azok az anyáknak, akik még nem töltötték be 30. életévüket, és gyermeket vállalnak, nem kell személyi jövedelemadót fizetniük 30 éves korukig. A kedvezmény a vér szerinti vagy örökbefogadott gyermekre, illetve a magzatra tekintettel is érvényesíthető.

25 év alatti fiatalok SZJA-mentessége

A 25 év alatti fiataloknak a munkaviszonyból származó jövedelmükre nem kell személyi jövedelemadót fizetniük.

Első házasok adókedvezménye

Ezt az adókedvezményt azok a házaspárok érvényesíthetik, akiknél legalább az egyik fél az első házasságát köti. A kedvezmény havi összege 5.000 forint. A kedvezmény a házasságkötést követő hónaptól számított 2 évig vehető igénybe.

Diákhitel-elengedés és -felfüggesztés

A Diákhitellel rendelkező kismama/anya a várandóssága 91. napjától 3 évig kérheti a törlesztés felfüggesztését. A törlesztés felfüggesztésére vonatkozó 3 éves időszakban az ügyleti kamat megfizetését átvállalja az állam, CSED, GYED, GYES ellátásokban való részesülés esetén (célzott kamattámogatás és törlesztési kötelezettség szüneteltetése). A Diákhitellel rendelkező anya teljes diákhitel-tartozása elengedésre kerül, amennyiben még nem töltötte be a 30. életévét.

Munkavállalói jogok és egyéb kedvezmények

Annak ellenére, hogy nem kifejezett családtámogatási forma, nézetünk szerint mégis ide kívánkoznak a gyermeket vállaló munkavállalókat segítő és védő szabályok, melyekkel a jogalkotó szintén a gyermekvállalást igyekszik támogatni.

Felmondási védelem

Az első és legfontosabb munkavállalói jog a felmondási védelem. A munkaviszony ennek értelmében nem szüntethető meg a terhesség alatt, feltéve, ha a munkavállaló a várandósságát a munkáltatónak bejelenti. Szülési szabadság, illetve gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartama alatt sem szüntethető meg a munkaviszony.

Apai pótszabadság

A gyermeket nevelőket segíti még az apának járó pótszabadság gyermek születése esetén. A pótszabadság 5 nap, ikergyermekek esetén pedig 7, amit az apa kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a gyermek születését követő 2 hónapon belül kell kiadni.

Éves pótszabadság gyermekek után

Emellett minden évben jár pótszabadság a gyermeket nevelőknek; a pótszabadság először a gyermek születésének évében, utoljára pedig a gyermek 16. életévének betöltése évében illeti meg a szülőket, a gyermekek számától függően.

Nagycsaládosok gázártámogatása

A földgázpiaci egyetemes szolgáltatáshoz kapcsolódóan 2011. január 1-től vezették be a nagycsaládos háztartásban élők részére adható kedvezményt. Minden önálló felhasználási hellyel rendelkező, 20 m3/óra alatti gázmérővel rendelkező lakossági fogyasztó évenként és felhasználási helyenként az I. árkategória szerinti (kedvezményes) díjszabás keretében 41 040 MJ földgázmennyiséget vételezhet. A nagycsaládos kedvezmény e mennyiségen felül további - a jogszabályban meghatározott - mértékig jogosít a földgáz ezen az áron történő vételezésére. Nagycsaládos kedvezményre jogosult az a háztartás, amelyben a családok támogatásáról szóló törvény szerinti olyan jogosult él, aki legalább három gyermek után részesül családi pótlékban, és egyetemes szolgáltatónál rendelkezik szolgáltatási szerződéssel.

KRESZ vizsga és nyelvvizsga támogatás

A B-kategóriás vezetői engedély megszerzéséhez szükséges KRESZ tanfolyam és vizsga díját maximum 25.000 forint értékben visszatérítik a 20 év alatti fiataloknak. A nyelvvizsga díjának visszatérítése a 35 év alattiakat érinti, és az első sikeresen letett nyelvvizsgára vonatkozik. A támogatás összege a nyelvvizsga ténylegesen befizetett díja, de maximum a minimálbér 25 százaléka (2026-ban 80.700 forint).

Lakhatási támogatás fiatal munkavállalóknak

A fiatal, 35 év alatti munkavállalók lakhatási támogatást kaphatnak munkáltatójuktól, amit lakáscélú hitelük törlesztésére vagy albérleti díjuk kifizetésére fordíthatnak. Meg kell adnod a munkáltatónak azt a számlaszámot, amire a támogatást utaltatni szeretnéd. A munkáltató lakáshitel törlesztése esetén a szerződés alapján a juttatást közvetlenül a banknak utalhatja át.

Közszolgálati dolgozók otthontámogatása

2026-tól otthontámogatásban részesülnek a közszolgálati dolgozók. Az otthontámogatást a munkáltatónál kell igényelni. Fontos! Havi max. 50.000 Ft adómentes támogatást vehetnek igénybe.

Az alábbi táblázatban összefoglaljuk a gyermekek után járó rendszeres pénzbeli ellátásokat:

tags: #kisgyermekes #csaladok #tamogatasa