Magyarországon a szülők gyermekük 3 éves koráig otthon maradhatnak a gyermek gondozása céljából, nem kötelesek visszatérni a munkahelyükre. A gyermek napi gondozására azonban sok esetben megoldást kell találni, aminek gyakori módja a bölcsőde. Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy milyen feltételekkel jár a gyermekgondozási díj (GYED) vagy a gyermekgondozást segítő ellátás (GYES), ha a gyermek bölcsődébe kerül.
GYED és a bölcsődei elhelyezés
A hatályos jogszabályok alapján a GYED akkor jár a bölcsődés gyermek után, ha az ellátást igénylő szülő újra keresőtevékenységet folytat (dolgozik, vállalkozik stb.), vagy nappali tagozaton tanul. Fontos hangsúlyozni: a jogszabály nem tesz különbséget állami vagy magánintézmény között, egyik esetben sem jár az ellátás, ha a szülő nem végez keresőtevékenységet.
Az nem valósítható meg, hogy a szülő, aki a GYED-et kapja, otthon marad, de a másik szülő dolgozik. Ez a szabály mindig arra a szülőre vonatkozik, aki az ellátást kapja. Ha például a GYED-et az apa igényli, aki dolgozik is mellette, akkor anyuka maradhat otthon továbbra is, mert az ellátást nem ő kapja.
Munkavégzés és jogviszony a GYED mellett
A jogszabály szerencsére nem köti ki, hogy heti 20 vagy 40 óra munkavégzés szükséges, így akár heti néhány óra is elengedő. Viszont az egyszerűsített foglalkoztatás nem megfelelő ehhez. A beszoktatás ideje alatt is figyelni kell erre: ekkor is aktív jogviszonnyal kell rendelkeznie a szülőnek, ami lehet ilyenkor akár a felhalmozott szabadság is, nem kötelező a konkrét munkavégzés.
7 stratégia, hogy rávegyed óvodás gyermekeidet, hogy azt tegyék, amit te szeretnél!
Nem automatikusan veszik el a GYED-et, hanem a szülőnek kell tudnia, hogy jogszabály alapján jogosult-e rá, és neki kell önként lemondania róla. A GYED-ben részesülő köteles 8 napon belül az ellátást megállapító szerv külön felhívása nélkül bejelenteni minden olyan tényt, adatot, amely az ellátásra való jogosultságát vagy az ellátás folyósítását érinti.
GYES és bölcsőde
A GYES-nél már nincs ütközés a bölcsőde és az ellátás között. Ha például az anya nem dolgozik, de a 2 évet már betöltött gyermek bölcsődébe megy, a GYES akkor is ugyanúgy jár számára. A GYES havi összege 28 500 forint, amelyből 10 % nyugdíjjárulékot vonnak, így a nettó összeg 25 650 Ft.
A GYES igénylésének fontosabb szabályai
- Jogosultság: A saját háztartásban nevelt gyermekre tekintettel jár a szülőnek vagy gyámnak.
- Időtartam: Alapesetben a gyermek 3. életévének betöltéséig jár.
- Munkavégzés: A szülő a gyermek féléves korától időkorlátozás nélkül folytathat a GYES mellett keresőtevékenységet.
| Ellátás típusa | Bölcsőde mellett jár? | Feltétel |
|---|---|---|
| GYED | Igen | Szülői keresőtevékenység vagy tanulmányok |
| GYES | Igen | Nincs korlátozás (munkavégzés nem feltétel) |
Gyakori kérdések összefoglalása
Nagyon gyakran keresnek meg azzal a kérdéssel, jár-e akkor a GYED, ha bölcsődébe megy a gyermek. A lényeg az, hogy az állami bölcsődéket azért biztosítják, hogy ha mindkét szülő dolgozik, a gyermek nappali felügyelete biztosítva legyen, ezért kérnek munkáltatói igazolást. A magánbölcsődék piaci alapon működnek, de a GYED folyósításának feltételei ezekre is ugyanúgy vonatkoznak.
Ha még az anya nem talált másik munkahelyet és a régi nem veszi vissza, sok bölcsőde ad 1-3 hónap türelmi időt és beveszi a gyermeket. A GYED ilyen esetben sem jár, erre megoldás lehet, hogy az anya lemond a GYED-ről, és az apa veszi azt igénybe, amennyiben jogosult rá.