Sokan ismerik a KATA adózást és tudják, hogy milyen előnyei vannak, például a havi 50 000 Ft-os fix adó és a könyvelő szükségtelensége. Azonban az éremnek van egy másik oldala is, különösen, ha gyermeket tervez vagy már kismama. Pénzügyi szempontból ilyenkor hátrányos helyzetbe kerülhet a katás vállalkozó.
Ha elfogad egy jó tanácsot, akkor inkább kérje könyvelő segítségét, mert csúnya büntetéseket lehet összeszedni, ha maga szeretné csinálni. Nem is erről szeretnénk most írni, hanem a katás vállalkozóról, aki gyermeket szeretne, és arról, hogy ő hogyan járhat a legjobban.
Munkavállaló kontra katás vállalkozó
Egy munkavállaló nem tud a főnöke elé állni és azt mondani, hogy "jelents be nagyobb bérre, mert gyermeket szeretnék". A katás vállalkozó azonban tehet lépéseket annak érdekében, hogy a gyermekvállalás során magasabb ellátásokra legyen jogosult.
Az ellátások alapja és a KATA emelése
Az ellátások (táppénz, CSED, GYED) alapja katásként nagyon alacsony lehet. A "bruttó béred" 60%-a (ha van 2 év folyamatos biztosítási jogviszonyod, egyébként 50%), amiből még lejön 15% szja. Ahhoz, hogy magasabb ellátásokat kapjon, érdemes megfontolni a KATA összegének emelését.
Meg van határozva, hogy melyik időszak ellátási alapját veszik alapul a számoláshoz. A példából is látszik, hogy 9 hónapra visszamenőleg számolják az ellátást. Ezért érdemes a teherbeesés pillanatától felemelni a KATÁT 75 000 Ft-ra. Ha már tervezik a babát és elindult a babaprojekt, akkor már felemeltetheted 75 ezerre a KATÁT. Persze nem tudhatod, hogy azonnal teherbe esel-e.
A könyvelője tudja, de azért leírjuk: a 20T101E-s nyomtatványon kell bejelenteni, hogy többet szeretne fizetni.
Vállalkozás megszüntetése és újraindítása Szja szerint
Nem kell katásnak maradnod. Szja szerint adózó egyéni vállalkozóként sokkal többet kaphatsz. Persze befizetni is többet kell, de megérheti váltani.
Vegyünk egy példát: egy várandós, 2025. január 15-re kiírt, évek óta folyamatosan katás egyéni vállalkozó 2024. július 31-én megszüntetné a vállalkozását, majd szeptember 1-től szja szerinti egyéni vállalkozást indítana. Az új vállalkozásban megfizetné bruttó 550 000 Ft. után a járulékot szeptember és október hónapokra. Novembertől várhatóan táppénzre menne, ameddig a táppénz jogosultság engedi.
Sima (szja szerint adózó) egyéni vállalkozónak GYED alatt nem kell járulékokat fizetnie, ha nem vesz ki bért/kivétet.
GYED alatt is működő vállalkozás
Adott egy katás egyéni vállalkozó, aki nem szeretne elesni a CSED-től, de közben jó lenne, ha a vállalkozás sem állna meg. Például egy fitnesz-wellness gép tulajdonosa. Hogyan lehetne megoldani, hogy ne kelljen bezárni és megkapja a CSED-et?
A munkavégzés alkalmazottakkal van megoldva, személyesen nem működik közre. Nem szükséges bezárnia, az EB törvény csak annyit mond, hogy a CSED-en lévő nem dolgozhat, azt nem mondja, hogy az alkalmazottja sem.
Hogyan nem lettél új katás?
Vállalkozási formák és CSED
Jelenleg egyéni vállalkozóként van a kata. A Bt. teljesen külön van. Akkor az egész vállalkozást be kellene vinni a Bt-be? Egyéni vállalkozást nem lehet bevinni a Bt-be.
További munkavégzés a baba születése után
Hogyan tudsz továbbra is, vagy akár a baba születése után dolgozni? Mik az erre vonatkozó szabályok? Az EB törvény csak annyit mond, hogy a CSED-en lévő nem dolgozhat, azt nem mondja, hogy az alkalmazottja sem.
Összefoglaló táblázat katás kismamáknak járó ellátásokról
Készítettem egy összefoglaló táblázatot katás kismamáknak járó ellátásokról, hogy könnyebb legyen átlátni a lehetőségeket és a feltételeket.
| Ellátás típusa | Feltételek (KATA) | Ellátás alapja | Megjegyzés |
|---|---|---|---|
| Táppénz | Legalább 2 év folyamatos biztosítási jogviszony (vagy korábbi munkaviszony beszámítása), legalább 1 év működő vállalkozás az elmúlt 2 évben | A "bruttó béred" 60%-a (ha nincs 2 év folyamatos biztosítási jogviszony, akkor 50%) | 9 hónapra visszamenőleg számolják |
| CSED | Legalább 2 év folyamatos biztosítási jogviszony (vagy korábbi munkaviszony beszámítása), legalább 1 év működő vállalkozás az elmúlt 2 évben | A "bruttó béred" 70%-a | Érdemes a teherbeeséstől 75 000 Ft-ra emelni a KATÁT |
| GYED | Legalább 2 év folyamatos biztosítási jogviszony (vagy korábbi munkaviszony beszámítása), legalább 1 év működő vállalkozás az elmúlt 2 évben | A "bruttó béred" 70%-a | Szja szerint adózó egyéni vállalkozóként nem kell járulékot fizetni, ha nem vesz ki bért/kivétet |
tags: #csed #alatt #kata #vallalkozo